細谷 功 具体 と 抽象 | メット ライフ 生命 保険 株式 会社
抽象化とは複数の事象の間に法則を見つける「パターン認識」の能力ともいえます。身の回りのものにパターンを見つけ、それに名前をつけ、法則として複数場面に活用する。これが抽象化による人間の知能のすごさといってよいでしょう。(p. 33) 抽象化が上がれば上がるほど、本質的な課題に迫っていくので、そう簡単に変化はしないものです。「本質をとらえる」という言い方がありますが、これもいかに表面事象から抽象度の高いメッセージを導き出すかということを示しています。(p. 著作 - 細谷功のホームページ. 57) 数値目標や「形式をしばる」のは具体レベルでの目標設定にすぎないので、時に「本末転倒」が起こりますが、「実行重視」の人ならばその心配はありません。そんなことは百も承知の上で、あえて「形から入る」ことを確信犯で選択します。「抽象的な理想論」はその場では格好良く見えても、結局は実行につながっていないことがよくあるため、そのほうが行動に直接つながることをよく知っているからです。(p. 108) アナロジーを利用したアイデア抽出の場面では、このような考え方がとくに重要になります。表面的な類似性でなく、関係性や構造レベルでの共通点と相違点に目を向けること、そして「要するに何が大事なのか」という本質レベルで共通点や相違点に目を向けること、それができれば抽象化というツールを最大限に生かすことができます。(pp. 124-125) 福沢諭吉は「高尚な理は卑近の所にあり」という言葉を残しています。まずは徹底的に現実を観察し、実戦の活動を通して世の中の具体をつかみ、それを頭の中で抽象化して思考の世界に持ち込む。そこで過去の知識や経験をつなぎ合わせてさらに新しい知を生み出したのちに、それを再び実行可能なレベルにまで具体化する。これが人間の知とその実戦の根本的なメカニズムということになると考えられます。(p. 129) 日常生活で言語として使うだけなら、「日常英会話」と同様、単語と慣用表現などの「日常日本語会話」だけ学べばよいのです。それをわざわざ膨大な時間をかけて、難解な長文を要約したり、自分の考えをまとめたりする練習をするのは、抽象と具体の往復運動という頭の体操のためなのです。そこが「国語」という教科が、単に「英語」とどうれるの「日本語」ではない決定的な違いといえます。(p. 132)
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【「具体」と「抽象」こそが人間の証明】 ビジネスコンサルタント・細谷功氏が、『具体と抽象』と題して、人間の知性のほとんどは抽象化によって成立していると提起し、抽象化思考の重要性や考え方を指南する一冊。 ■書籍の紹介文 具体的と抽象的。 どちらの言葉に好印象を持ちますか?
会社概要 設立 1972年12月11月 (営業開始/1973年2月1日) 代表者 代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 サシン・N・シャー 総資産 2, 226億円(2015年3月末時点)資本準備金を含む 従業員数 9, 270名(2015年3月末時点) 事業内容 生命保険業 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 48人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 3. 4 事業の優位性 ・独自性 3. メットライフ生命保険株式会社 株価. 3 活気のある風土 3. 2 仕事を通じた 社会貢献 3. 5 イノベーション への挑戦 3. 4 回答者の平均年収 48 人(平均 39 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 48 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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13 / ID ans- 3266870 メットライフ生命保険株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 正社員 新規事業・事業開発 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ワークライフバランスという点や、在宅勤務やオフィスなど制度としてひと通り揃っていて、環境としては働きやすいと思います。 上から落ちてきたことを、淡々とこなして... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 上から落ちてきたことを、淡々とこなしていけばそれなりの給料を得れます。 役員も含めてよく変わるため、方向が常にバラつきます。 イエスマンかつ、英語が喋れなければ課長以上の役職は絶望的です。 投稿日 2018. 19 / ID ans- 2986609 メットライフ生命保険株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 成績が上がればお給料に反映されるので結果を出せばしっかりとしたお給料とボーナスをもらうことができます。 成績ありきなの... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 成績ありきなので長続きする職員があまりいない。常に数字を求められ続けるので多くの人が退職をせざる負えなくなる。人件費も相当かかるだろうから、その辺を改善したほうが個人的にはよいのではないだろうかと思う。 投稿日 2018. 会社概要｜ライフネット生命保険. 04 / ID ans- 2866703 メットライフ生命保険株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 求人記事をみてメットライフ生命保険会社にどうしても入社したい!という入社の仕方をしませんでした。知り合いからメットライフ生命保険会... 続きを読む(全241文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 求人記事をみてメットライフ生命保険会社にどうしても入社したい!という入社の仕方をしませんでした。知り合いからメットライフ生命保険会社社員が営業マンを探しているといわれて詳しい話をきいての入社でした。きちんと初期の研修もしてもらえます。保険にまつわることは当たり前ですが力がつきます。目標設定やステップアップしていく具体例も提示してくれます。紹介でマーケットを広げていくよう指導されますが、どんどん行き先がなくなる、挙積低下、収入なくなります。 投稿日 2017.
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06. 25 / ID ans- 3803660 メットライフ生命保険株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 契約社員 カスタマーサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 教育体制が疑問。リーダーと呼ばれる人達もいたが、指摘を受けるばかりで、どうすれば改善できるのかなどの事は自分で手探りで探すしかなか... 続きを読む(全188文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 教育体制が疑問。リーダーと呼ばれる人達もいたが、指摘を受けるばかりで、どうすれば改善できるのかなどの事は自分で手探りで探すしかなかった。その結果、それが正しいのかどうかも分からず、ただ体力を使っただけのようにかんじた。 また、仕事を続けても自分自身のキャリアは全く描くことが出来ず、一生この仕事を続けて行くことの意味が見いだせなかった。 投稿日 2019. 01. 13 / ID ans- 3512729 メットライフ生命保険株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社後すぐ約一ヶ月の研修が始まり、毎日着本を叩き込まれる。 一ヶ月の研修期間は毎日勉強、宿題、テストの繰り返し。 毎朝... メットライフ生命保険の口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (5773). 続きを読む(全189文字) 【良い点】 毎朝今日の目標や豊富、それに対する対策(どうするか)を考え記入し指名されれば発表する。 発表が終われば、皆で拍手、指導者からの感想を聞かされる。 それからまる一日ずっと保険に関する勉強をする。 正直毎日が辛かった 投稿日 2018. 25 / ID ans- 3490811 メットライフ生命保険株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 外貨建ての商品があり、商品内容は悪くない。 システムの不具合、パンフレット、通達等に間違いが多すぎる。外資系だからなの... 続きを読む(全302文字) 【良い点】 システムの不具合、パンフレット、通達等に間違いが多すぎる。外資系だからなのか、マニュアルがわかりにくい上に、信用できない。ボーナスやグレードは全て評価によるが、その評価方法が不明瞭。ジョブローテーションをやり始めたのは最近で、15年いても業務を把握できていない社員もいた。しかも、結局事務に関しては全国に事務センターを作ることになり、事務職員はリストラの対象となり、グレードの低い社歴の浅い社員からリストラにする始末。結局、現場を全くわかってないアホな上司が決定権を持つため、残る社員にもしわ寄せがきている。 投稿日 2018.
メットライフ生命保険株式会社 評判
1 ①説明会で聞いていたよりも苦情対応が多く、お客様から罵倒される機会も少なくなかった ②人間関係は良好だが、内戦照会先やSVに頼れないこともあり、対応が困難なことが多々あった ③3ヶ月の研修のみでは受電に実際に生かせる知識が少なく、また保険内容も煩雑だったため案内が難しかった ④確認項目が多い中お客様の対応をして、尚且つ個人情報漏洩や事務事故等起こさないよう細心の注意を払わなければならず、仕事の責任と給料が見合ってないと感じられた ⑤先輩や同期も心身疲弊して鬱々とした気分の中働くことが多い 企業分析[強み・弱み・展望] 公開クチコミ 回答日 2021年01月07日 企画、課長クラス、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メットライフ生命保険 2.
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創立 : 1972年12月11日(営業開始:1973年2月1日) 本社所在地 : 東京都千代田区紀尾井町1番3号 代表者 : 取締役 代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 ディルク・オステイン 資本金(資本準備金を含む) : 2, 226億円(2021年3月末) 従業員数 : 8, 693名(2021年3月末)