東北自治総合研修センター
コミュニティ助成事業 宝くじの社会貢献広報事業として、コミュニティ活動に必要な備品や集会施設の整備、安全な地域づくりと共生のまちづくり、地域文化への支援や地域の国際化の推進及び活力ある地域づくり等に対して助成を行い、地域のコミュニティ活動の充実・強化を図ることにより、地域社会の健全な発展と住民福祉の向上に寄与するための事業を行っています。 令和3年度 ※令和3年度募集は終了しました。 実施要綱 実施状況 個別様式 コミュニティ助成事業実施要綱第2の1の以下の事業 (1)一般コミュニティ助成事業 (2)コミュニティセンター助成事業 (3)地域防災組織育成助成事業 (4)青少年健全育成助成事業 (5)地域づくり助成事業 (7)地域国際化推進助成事業 実績報告書 変更申請書 別表(申請書、変更申請書、実績報告書兼用) コミュニティ助成事業実施要綱第2の1の(6)の事業 (6)地域の芸術環境づくり助成事業 変更申請書
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本文 印刷用ページを表示する 掲載日:2021年4月1日更新 宮城県公務研修所 ~創造性豊かで自律的に行動する職員の育成~ 宮城県公務研修所では,職員の資質の向上及び勤務能率の発揮・増進を図るため,地方公務員法第39条及び職員研修規程に基づき,職員研修を企画・実施しています。 また,中長期視点に立った計画的・効果的な職員研修を推進するため,次の5つを職員研修の基本方向としています。 自律型人財の育成 ~自ら考え行動できる職員へ~ 政策力の一層の強化 ~創造性豊かな職員へ~ 庁外の人々との交流の拡大 ~県民と協働する職員へ~ マネジメント力の一層の強化 ~職員の能力を最大限発揮できる組織へ~ キャリア形成の積極的支援 ~多様な人財が活躍する組織へ~ トピックス 令和3年度研修所研修の基本計画 [PDFファイル/3. 01MB] を掲載しました。 研修所の紹介 沿 革 施設概要(東北自治総合研修センターへリンク) 交通アクセス(東北自治総合研修センターへリンク) 研修の紹介 研修所研修基本計画 公務研修所で実施する研修の体系やスケジュールを掲載しています。 令和3年度研修所研修の基本計画 [PDFファイル/3. 01MB] 研修概要 公務研修所では,研修所研修基本計画に基づき,主に次の研修を実施しています。 階層別研修 職務上の責任の度合いに応じ,職務遂行上必要な知識,能力等の修得のために受講する研修です。 令和3年度計画 [PDFファイル/264KB] 選択制研修 職員として求められる知識,能力等を向上させるため,職員の自主的な選択により受講できる研修です。 また,平成29年度からは,一定期間内に職員自らが科目や時期を選択して受講する必修選択制研修を導入しました。 令和3年度計画 [PDFファイル/975KB] 派遣研修 高度で広範な専門的知識,能力等を修得させるため,公益財団法人東北自治研修所や総務省自治大学校等で実施する研修に,職員を派遣するものです。 令和3年度計画 [PDFファイル/769KB] 自主研修支援・職場研修支援 職員の自主的な知識・能力の修得を支援するための支援や,各部局・所属で実施される研修の支援を行っています。 令和3年度計画 [PDFファイル/206KB] 過去の研修実施状況 関係機関へのリンク 公益財団法人東北自治研修所 宮城県市町村自治振興センター (宮城県市町村職員研修所)
サイトマップ HOME > 調査研究事業 調査研究事業 令和3年度は次の事業を行っています。 21世紀地方自治制度についての調査研究 地方分権に関する基本問題についての調査研究 地方分権時代にふさわしい地方税制のあり方に関する調査研究 地方公務員の給与等に関する調査研究 ※調査研究報告書INDEXは こちら へ このページの先頭へ HOME リンク 著作権に関して Copyright © 2021 一般財団法人 自治総合センター. All rights reserved.