相続登記の義務化について | 横浜市金沢区で相続、遺言は真進法務総合事務所

[第一法規株式会社] 環境関連法規制の最新動向を解説!全国6エリアの地域特性なども併せてお届けします!

【満足度95％以上】2021年9月～12月開催！「環境法・条例の基礎セミナー-基礎知識、最新動向、管理手法のポイント-」をオンライン開催！：時事ドットコム
「建設業者の不正行為等に対する監督処分の基準」の改正 | 建設業許認可ドットコム
労務・その他 | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE

【満足度95％以上】2021年9月～12月開催！「環境法・条例の基礎セミナー-基礎知識、最新動向、管理手法のポイント-」をオンライン開催！：時事ドットコム

【解決事例】オーバーステイの解決方法 ~出国命令制度編~ 1. オーバーステイとは? 在留期間の更新(延長)又は在留資格の変更を受けないで, 在留期間経過後も日本に在留していることをオーバーステイと言います。オーバーステイは,不法滞在や不法滞留と言われ,入管法の違反類型の一つです。また,オーバーステイは,入管法第24条4号ロで退去強制事由(いわゆる強制送還の理由)にもあげられており,ケースによっては警察に逮捕されることもあります。今回の事例は,留学生の時に留学ビザが不許可になってしまい,そのままオーバーステイになってしまったというものです。既にオーバーステイの状況であることから,迅速な対応が求められる案件です。 2. 帰国するか日本在留を希望するかの選択!! オーバーステイの方はまず入管に出頭しなければなりません。入管へ出頭することを「出頭申告」と言います(いわゆる「自首」のこと。)。入管に出頭すると,帰国をするか,引き続き日本での在留を希望するかを出頭した外国人が選択することになります。引き続き日本での在留を希望する場合には,退去強制手続きの中で,違反の態様,家族関係,生活状況さらには国際関係,国内事情など,日本社会に及ぼす影響を含め総合的に判断され在留の許否が決定されることになります。在留特別許可を得ることが出来れば,引き続き日本で在留することが認められます。他方で,在留特別許可が認められない場合には,(一部例外はあるものの),入管法第5条第1項9号ロのとおり,原則退去されてから5年間は日本へ入国することは出来ません。一方で,自らの意思で帰国を選択する場合には,出国命令制度の対象者になるか入管で判断されます。出国命令対象者に認定をされれば,通常5年の上陸拒否期間が1年に短縮される等,多くのメリットがあります。もっとも,帰国または在留希望の意思表示は,出頭申告の際の一回のみとなっています。そのため,在留特別許可の可能性が高いのであれば,退去強制手続きの中で,在留特別許可を求めるべきですし,在留特別許可の可能性が低いのであれば,出国命令制度を利用し,上陸拒否期間を1年に短縮するのが賢明な判断とされています。 3. 行政書士法違反事例. オーバーステイが解決できる出国命令制度とは? 出国命令制度は,不法滞在者を5年間で半減させるという計画に基づき,平成16年の入管法の改正に伴い創設された制度です。不法残留者のうち一定の要件を満たす場合について,通常の退去強制手続を執ることなく,また身柄の収容をされないまま簡易な手続きで出国を可能にする制度です。出国期限の指定によって,その期間の日本での在留が合法とされ,また出国後に再度日本に上陸する場合,上陸拒否期間が1年となる等,通常の退去強制の手続きを受けた場合に比べ,多くのメリットがあります。 4.

「建設業者の不正行為等に対する監督処分の基準」の改正 | 建設業許認可ドットコム

株式会社は、会計帳簿の閉鎖の時から10年間、その会計帳簿及びその事業に関する重要な資料を保存しなければならない。会社法第435条 1. 株式会社は、法務省令で定めるところにより、その成立の日における貸借対照表を作成しなければならない。 2. 株式会社は、法務省令で定めるところにより、各事業年度に係る計算書類(貸借対照表、損益計算書その他株式会社の財産及び損益の状況を示すために必要かつ適当なものとして法務省令で定めるものをいう。以下この章において同じ。)及び事業報告並びにこれらの附属明細書を作成しなければならない。 3. 計算書類及び事業報告並びにこれらの附属明細書は、電磁的記録をもって作成することができる。 4.

労務・その他 | 人事部から企業成長を応援するメディアHr Note

【薬機法改正ここが変わる】違反の場合は売上の4. 5%が課徴金に 2021年8月の薬機法改正では、課徴金制度が導入されます。その概要は次の通りです(薬機法第75条の5の2第1項)。 (1)対象行為医薬品、医療機器等の名称、製造方法、効能、効果又は性能に関する虚偽・誇大な広告 (2)課徴金額原則的に、違反を行っていた期間中における対象商品の売上額の4. 5% なお、課徴金対象期間は、最長で3年にも及びます。大切なポイントは、利益に対して課徴金が課されるのではなく、売上に対して課されるという点です。たとえば、1, 000万円の売上で利益が100万円だった場合、45万円を課徴金として納付しなければいけません。4.

メールマガジン今後人事に関する記事の更新やイベントのお知らせをお届けする予定です。是非ご登録ください。無料で登録する