【先着10社限定】資金調達支援を手がけるエクスパクトが、コロナ禍で創業する起業家の支援の一貫として「小規模事業者持続化補助金(一般型)」の申請代行の受付をスタート|Expact株式会社のプレスリリース: (株)システム開発研究所の新卒採用・会社概要 | マイナビ2022
令和元年度補正予算 小規模事業者持続化補助金<一般型>受付中!! 「一般型」は、コロナ対策とは関係なく、経営計画に基づく、小規模事業者の販路開拓や生産性向上の取組に要する経費の一部を支援します。対象とする市場は、日本国内に限らず、海外市場も含むことができます。また、消費者向け、企業向け取引のいずれも対象となります。例えば看板、チラシ、HP作成、設備導入にかかる経費も対象となります。 本事業の完了後、概ね1年以内に売上げにつながることが見込まれる事業活動を対象としています。 補助金を使った経営支援サービスの一環として、小規模事業者持続化補助金の申請を代行いたします。 小規模の会社や個人事業主に対して、販路拡大にかかった費用(ホームページやチラシなど)に対して、支出した金額の3分の2が支給されます。(上限は50万円)60万使った場合は、40万円。75万以上使った場合は、50万円支給されます。 2020年度は、複数回の募集があります。採択率は全国86%ですが、中小企業支援機関にて30年余りの支援実績優秀な中小企業診断士、経営コンサルタントが、経験を活かして、採択率100%を目指して支援いたします。 ①公募スケジュール ⇒ ※注意:現在、低感染リスク型持続化補助金のみ受付しております 【申請支援代行サービス10社限定 受付中!!
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小規模事業者持続化補助金の申請代行サポート、作成支援 – 『事業再構築補助金』申請代行、サポート、支援なら
( ) J grantsへの登録( ) ■EXPACT株式会社について 当社は、「世界へ翔ばたくベンチャー・スタートアップを輩出する」をビジョンに掲げ、ベンチャー・スタートアップ企業の資金調達(Debt / Equity / 補助金)から、人事、広報支援まで幅広くコンサルティングを行っています。実現するべき起業家の "夢" を叶えるべく、共にリスクを覚悟し、旗を掲げ、クライアント企業が社会にインパクトを与えるステージにたどり着くまで、共に駆け抜ける "伴走者" になります。 <会社概要> (1) 社 名 :EXPACT株式会社( ) (2)代表者取締役:髙地 耕平 (3)本社所在地 :〒430-0907 静岡県浜松市中区高林1丁目8-43 (4) 設 立 :2018年7月 (5) 事 業 内 容 :資金調達支援(融資・VC・補助金)、人事制度構築・採用支援、広報PR支援等 以上
このサイトにご訪問いただき、誠にありがとうございます。このサイトを運営している 行政書士なかひろ事務所 では、現在、ホームページの移行作業を行っています。今後の新しい情報については、 新サイト に掲載していきます。ご興味のある方は、ぜひご訪問ください。 令和元年度補正 ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金 (一般型)の1次締切分の公募が始まりました。 申請受付:2020年 3月26日(木)17時~ 応募締切:2020年 3月31日(火)17時(1次締切) 公募が始まったのは「一般型(補助上限額1, 000万円)」のみです。「グローバル展開型」と「ビジネスモデル構築型」の公募は、後日始まる予定となっています。 今回から1年を通じて申請を受け付け、締切を5次まで設ける予定となっています。また、申請は 電子申請システムのみで受け付け ることになっており、応募する事業者は GビズIDプライムアカウント の取得が必要です。 詳しい内容については、 ものづくり補助金 のページでご確認ください。 ※採択件数は全国で3万件程度になる予定です。 令和元年度補正予算 小規模事業者持続化補助金の追加公募が始まりました! 受付開始:2020年3月13日(金) 第1回受付締切:2020年3月31日(火)[締切日当日消印有効] 第2回受付締切:2020年6月5日(金)[締切日当日消印有効] 第3回受付締切:2020年10月2日(金)[締切日当日消印有効] 第4回受付締切:2021年2月5日(金)[締切日当日消印有効] 小規模事業者持続化補助金は、財務体質があまり強くない中小企業、個人事業主のための補助金です。自社HPの作成や、看板の設置、チラシの制作、インテリアコーディネーターなど専門家に払う謝金などが補助対象となります 。 ☑当事務所の報酬例(補助金上限額50万円の場合) 着手金3万3, 000円(税込み)+成功報酬5万5, 000円(税込み) ※実績報告書の作成は業務に含んでおりません。 ※補助金上限額を100万円にアップさせる場合は、報酬額が変わります。 2019年度二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金(省CO2型リサイクル等高度化設備導入促進事業)「プラスチックリサイクル高度化設備緊急導入事業その2」 の公募が始まりました! 公募締切:令和元年6月21日(金)(17時必着) 対象事業の範囲は次の通りです。 ①廃プラスチックを破砕、洗浄、脱水、異物除去、選別及び原料化する設備並びにその他設備 ②対象機器の制御盤及び対象機器の配管、配線等 ③上記設備の運搬、据付け、試運転調整 補助金の交付額は、中小企業者2分の1、その他3分の1 平成29年度 創業・事業承継補助金 の公募が始まりました!
一般財団法人日本システム開発研究所 の 評判・社風・社員 の口コミ(15件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 15 件 一般財団法人日本システム開発研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 男性 派遣社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 公官庁を相手にする仕事に興味があったので、派遣でエントリーしてみた。 客先が公官庁なので、それなりには安定していると思う。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣として働いているが、エントリーした時はJAVAでの開発と説明されていたが、実際は Visual Basic 6だった。 あと「研究所」という名称になっているが、研究と呼べるものは一切行われていない。研究職を希望する方は、入所を止めたほうが良いと思う。 投稿日 2019. 06. 一般財団法人日本システム開発研究所の評判/社風/社員の口コミ(全15件)【転職会議】. 16 / ID ans- 3785558 一般財団法人日本システム開発研究所 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 派遣社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 公官庁が主な取引先となっており、仕事しては安定している。 役員は俗に言う天下りであり、技術的に20年は遅れているのに、... 続きを読む(全229文字) 【良い点】 役員は俗に言う天下りであり、技術的に20年は遅れているのに、 公官庁からの仕事を得ることが出来るようだ。 民間にあるような営業努力をせずに仕事を得られることを「特権」と見て 心情的に許せないと思う人には向かないと思う。 またそういう「ぬるま湯」に浸かっていると、いざ外の世界に出ると通用するものが自分には無いという現実を突きつけられるかも知れない。 投稿日 2019. 16 / ID ans- 3785537 一般財団法人日本システム開発研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 非正社員 テクニカルサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 面接時には単純にソフトのトラブル対応がほとんどと言っていたが、実際入社してみると担当わけがされていてデータベースの構築を行っている(いわゆる開発部門の一面)ところもあった... 続きを読む(全172文字) 面接時には単純にソフトのトラブル対応がほとんどと言っていたが、実際入社してみると担当わけがされていてデータベースの構築を行っている(いわゆる開発部門の一面)ところもあったため、開発の知識がないとやれないと感じた。 公務員に近い環境のため、極力残業をしてはいけない風潮があり、プロジェクトやトラブル処理がなければ比較的早くあがれる部分もあった。 投稿日 2014.
(株)システム開発研究所の新卒採用・会社概要 | マイナビ2022
面接1回のスピード選考/夏採用/年間休日127日(2021年度)/堺筋本町駅から徒歩2分/ 4ヶ月の充実した内容による新人研修で文理問わず、基礎から身に付きます。 積極的に受付中 会社説明会の日程を検討中です。決定次第、告知致しますので、暫く、お待ちください。 (2021/07/23更新) 就職活動中のみなさん、こんにちは!
一般財団法人日本システム開発研究所の評判/社風/社員の口コミ(全15件)【転職会議】
一般財団法人日本システム開発研究所の求人 | Indeed (インディード)
11. 26 / ID ans- 2022048 一般財団法人日本システム開発研究所 事業の成長性や将来性 40代後半 男性 派遣社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 仕事が安定しているので、それに魅力を感じる方には良いかも知れない。 ここでは事業に発展も無いが、衰退も無い。なぜなら上... 続きを読む(全245文字) 【良い点】 ここでは事業に発展も無いが、衰退も無い。なぜなら上の人間の公官庁との「人脈」によって仕事を得ているからだ。もし自分が厳しいところでも最新の技術を身に付けたいと思うなら、この職場は最も向かないと思う。今どき Visual Basic 6 をメインにしていて、Visual Basic に移行するすることを議論している事自体、時代錯誤も甚だしいと言わざるを得ない。 投稿日 2019. 16 / ID ans- 3785547 一般財団法人日本システム開発研究所 仕事のやりがい、面白み 40代前半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 政府関係機関向けのシステム開発のため、仕様1つにしても 細かな制約があるが、自分たちが作ったシステムが広く役立って いるのを確認することができるのでやりがいはあります... 続きを読む(全153文字) 政府関係機関向けのシステム開発のため、仕様1つにしても いるのを確認することができるのでやりがいはあります。 ただ、必ずしも最新の技術が使えるわけではないので、技術の 向上を目指している人には物足りなく感じることがあるかも 知れません。 投稿日 2011. 出張旅費システム | 日本システム開発研究所. 09. 10 / ID ans- 134583 一般財団法人日本システム開発研究所 仕事のやりがい、面白み 50代 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 自分自身が関心を持つ政策分野について、国、地方自治体からの委託業務を受託できたとき、様々な基礎調査から政策提言まで幅広く関わることができること。 成果に応じた報酬制度が... 続きを読む(全155文字) 自分自身が関心を持つ政策分野について、国、地方自治体からの委託業務を受託できたとき、様々な基礎調査から政策提言まで幅広く関わることができること。 成果に応じた報酬制度があり、自己管理の幅が広く、経営感覚を身につけることができること。 現在、政策研究部門が縮小されているようなので、最新の情報はご確認下さい。 投稿日 2011.
出張旅費システム | 日本システム開発研究所
出張旅費システム カタログ 出張旅費システムの総合カタログをご提供いたします。各機関の業務形態に合わせて、WEB版、CS版、Light版からお選びできます。 出張旅費システムWEB版ご提案資料 新機能を含め、最新のWEB版旅費システム機能をご紹介・ご案内しております。 WEB版定期申請システム、CS版通勤手当管理システム 各個人が定期申請できます。承認することに運賃計算時の定期区間除外計算、自宅発着計算を行います。 旅費業務支援センタ発足! (株)システム開発研究所の新卒採用・会社概要 | マイナビ2022. 旅費業務のアウトソーシングをご提案 旅費の計算代行、請求・支払の一連の旅費業務を弊センターにて請負います。又、旅費計算用のシステム及びサーバーをお貸しします(ASP)。是非、ご一読を! 2021年1月28日 NEW! 2021年 繁閑カレンダー更新のお知らせ 2020年10月15日 定期控除機能をご利用のお客様へ 2020年4月6日 お電話でのお問合せにつきまして。 2019年12月18日 ■年末年始のご案内 2019年9月27日 消費税率改正時の旅費システムの対応 2019年9月25日 消費税の増税にともなう運賃計算ソフトの対応につきまして(乗換案内をご利用のお客様) 消費税の増税にともなう運賃計算ソフトの対応につきまして(駅すぱあとをご利用のお客様) 2019年7月29日 8/23(金)開催「働き方改革ソリューション展」に出展致します。 2018年12月21日 2018年5月15日 出張旅費システムでは、CMS「Drupal」は使用しておりません。 本サイトのご利用にあたって 個人情報保護方針について
日本システム研究所 | 検査システムや肌診断機の開発から製品化までトータルに手がけるシステム開発のパイオニア、日本システム研究所です。
08 / ID ans- 131850 一般財団法人日本システム開発研究所 事業の成長性や将来性 40代前半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです ある程度システムが開発されているので、これから先は バージョンアップやオプション機能の追加や改良などが メインになるのではないかと思う。 基本は保守作業がメインで、... 続きを読む(全157文字) ある程度システムが開発されているので、これから先は 基本は保守作業がメインで、たまにOSなどの絡みでバージョン アップすることがある程度。やりたいこともあると思うが、 ハードと予算が絡むのでなかなか難しいと思われます。 投稿日 2011. 10 / ID ans- 134585 一般財団法人日本システム開発研究所 年収、評価制度 30代後半 男性 非正社員 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善した方がいい点】 雇用契約書には注意が必要です。額面通り支給されるかは責任者の判断に因る場合が多いです。悪い場合、支給されない部分もあります。従っ... 続きを読む(全169文字) 【気になること・改善した方がいい点】 雇用契約書には注意が必要です。額面通り支給されるかは責任者の判断に因る場合が多いです。悪い場合、支給されない部分もあります。従ってあくまで基本給でいくらなのかを基準に条件相談には臨んだ方が賢明です。また、狭い職場なので休み時間は自席での休憩となります。時間外労働は基本的に無給のケースもあります。 投稿日 2015. 07. 28 / ID ans- 1495217 一般財団法人日本システム開発研究所 年収、評価制度 50代 男性 正社員 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 1年単位でグループ単位、個人単位の売上げ等の計数業績評価、定性的な個人評価などに基づき、次年度の基本年俸等を決定する。 研究受注実績によるシビアな評価が行われる。 組... 続きを読む(全155文字) 1年単位でグループ単位、個人単位の売上げ等の計数業績評価、定性的な個人評価などに基づき、次年度の基本年俸等を決定する。 組織全体の業績の枠組みの中で各グループ、個人の成果報酬が決定されることから完全な個人成果報酬とは言えないが、個人業績を濃く反映した報酬となる。 投稿日 2011.
08 / ID ans- 131849 一般財団法人日本システム開発研究所 福利厚生、社内制度 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 裁量労働制のため残業という概念がないのですが、それでも定時には いることを強いられます。仕事はなるべく定時内にとは思うのですが 仕事量もそこそこあり、定時に帰宅するの... 続きを読む(全237文字) 裁量労働制のため残業という概念がないのですが、それでも定時には 仕事量もそこそこあり、定時に帰宅するのは不可能に近いです。 ただ、休暇などはきちんと取れます。チームで行うので調整すれば 有給などもきちんと取れます。福利厚生ですが以前はかなり充実 していたのですが、今は慶弔の手当てがあるくらいです。 ジョブローテーションは基本ありません。よほどのことがない限り 最初に入った部署で退職を迎えます。 投稿日 2011. 10 / ID ans- 134584 一般財団法人日本システム開発研究所 年収、評価制度 20代後半 女性 非正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ほぼ毎日定時に退社ができるので、予定が立てやすい。それから、有休もほぼ希望通りに取得できる。仕事内容も簡単な内容なのでパート感覚であれば働きやすい職場。 【気... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 職場自体にあまり活気がない。また簡単な内容なのでスキルアップはほぼ望めない。それと事務アシスタントについては正社員への登用はないので、正規雇用を希望するなら別の職場を探した方がいいと思う。 投稿日 2016. 27 / ID ans- 2191292 一般財団法人日本システム開発研究所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 50代 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです OJT中心で、日々の業務をこなすことが、そのままシンクタンク業務を身につけるための、有効なトレーニングでもあった。自己管理の下で(費用面の制約はもちろんあるが)研修等もか... 続きを読む(全169文字) OJT中心で、日々の業務をこなすことが、そのままシンクタンク業務を身につけるための、有効なトレーニングでもあった。自己管理の下で(費用面の制約はもちろんあるが)研修等もかなり幅広く受けることができた。各種調査、リサーチ、プレゼンテーション、PCスキルなどのほかに、計数管理も自身で責任を持つのである程度の経営感覚も身につけることができる。 投稿日 2011.