人 は なぜ 死ぬ のか / 社史編纂とは
セイブツハナゼシヌノカ 電子あり 内容紹介 すべての生き物は「死ぬため」に生まれてくる。 ――「死」は恐れるべきものではない。 【死生観が一変する〈現代人のための生物学入門〉!】 なぜ、私たちは"死ななければならない"のでしょうか? 年を重ねるにつれて体力は少しずつ衰え、肉体や心が徐々に変化していきます。 やむを得ないことだとわかっていても、老化は死へ一歩ずつ近づいているサインであり、私たちにとって「死」は、絶対的な恐るべきものとして存在しています。 しかし、生物学の視点から見ると、すべての生き物、つまり私たち人間が死ぬことにも「重要な意味」があるのです。 その意味とはいったい何なのか――「死」に意味があるならば、老化に抗うことは自然の摂理に反する冒涜となるのでしょうか。 そして、人類が生み出した"死なないAI"と"死ぬべき人類"は、これからどのように付き合っていくべきなのでしょうか。 遺伝子に組み込まれた「死のプログラム」の意味とは? ■主な内容 ・私たちは、次の世代のために"死ななければならない" ・恐竜が絶滅してくれたおかげで、哺乳類の時代が訪れた ・宇宙人から見た「地球の素晴らしさ」とは ・地球上で最も進化した生物は昆虫である ・遺伝物質DNAとRNAの絶妙な関係 ・「死」も、進化が作った仕組みである ・ヒトだけが死を恐れる理由 ・"若返る"ベニクラゲの不思議 ・超長寿のハダカデバネズミは、なぜがんにならないか ・ヒトの老化スピードが遅くなっている理由とは? なぜ人は死ぬのですか？ - Quora. ・「若返り薬」の実現性 ・少なめの食事で長生きできる理由 ・老化細胞は"毒"をばらまく ・テロメアの長さと老化は関係ない?
なぜ人は死ぬのですか？ - Quora
CULTURE Long Read 2017. 8. 18 「受動意識仮説」を使って考えてみた ILLUSTRATION: LEREMY Text by Takashi Maeno 「お前はもう死んでいる」 かつて、主人公が敵にこう言い放つマンガがあった。必殺技を受けた敵は、すでに致死的なダメージを受けているのだが、主人公の技があまりに素早いので、敵はダメージにすぐには気づかない。 もし、このセリフを言われたとしたら、あなたならどんなふうに感じるだろう?
人はなぜ死ぬのですか | 聖書の質問
生物は子孫を残して死んでいきます。 なぜそうなのか、いまだに謎です。 4 人の正常細胞は寿命があります。 肝臓細胞は18ヶ月です。 赤血球は3ヶ月。 これらからすると、細胞の寿命は3年以下のようです。 DNAの中にアポトーシス(自然死)に関連する箇所があり ここがONになり分解酵素が出現して細胞をバラバラにしてしまいます。 肝臓癌を例にとります。 癌細胞はこのアポトーシスが壊れて寿命がありません。 5年でも10年でも生き延びます。 分裂増殖は活発です。つまりは癌病巣は大きくなります。 そして、ついには肝臓機能が維持できなくなって死に至ります。 癌とか放射線は病気で生命が維持できなくなり死にます。 老衰の場合は細胞に再生回数が決められています。 つまり、それ以上は再生できません。 人間が細胞でできている以上、細胞が再生しなければ死亡します。 細胞には寿命があります。 1 この回答へのお礼 ご回答ありがとうございます。 細胞の再生回数限度が理由で、再生されなくなると生命として機能しなくなるということですね。 癌とか放射線は病気とありますが、これも病気によって細胞の正常な再生ができなくなるから と考えていいのでしょうか? お礼日時:2011/04/07 22:10 No. 人はなぜ死ぬのですか | 聖書の質問. 2 TYR_efes 回答日時: 2011/04/07 19:18 んー・・・私の聞きかじった情報によれば(酔汗) 活性酸素に傷つけられた細胞のDNAの複製ミス(コピーミス) からくる機能不全と、老化(細胞のコピー回数が決まっている為) が原因なのだそうです。 因みに、正常細胞では限定されているコピー回数が ガン細胞では無限回に変異するそうです・・・ 2 No. 1 E-FB-14 回答日時: 2011/04/07 18:59 何時までもあると思うな親と金 無いと思うな運と災難 生有るものはいつか死ぬ ものにはすべて終わりがくる 爺の独り言 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
と塞ぎました。 古来より、 「岩石」には、悪霊や邪気の侵入を防ぐ力がある と言われています。 だから、 「お墓」も石でできています よね! そして、 夫婦であった二柱は、「岩石」越しに 「夫婦離別の言葉」 を述べ合うことになります。。。 「さようなら。イザナミ。。。」 『あなた。。』 『愛しいイザナミ。。。まさかこんな仕打ちをするなんて。。。』 「だってさ!ずっとずっと待っていたのだよ! !」 『あなたがそんなことをするならば。 私は、あなたの国の人々を毎日1000人殺してやるわ! !』 「あなたがどうしてもそうするというのならば、 僕は、一日1500人産んで見せよう! !」 と言い合い、ついに決着したのです。 こうして イザナミノカミは黄泉の国の大神 になりました。 この 『言霊』 に 「人はなぜ死ぬのか?」「人はなぜ生まれるのか?」 の理由が隠されているのです!! 人はなぜ死ぬのか? ーーそれは、 『イザナミノカミの呪い』 です。 私たちは、時は変われど、必ず死にます。 それは、 事故かもしれないし、病気かもしれないし、 老衰かもしれません。 「なぜ人は死ぬのか?」 その答えは、 イザナミノカミの呪いの言葉 によるものだったのです。 人はなぜ生まれるのか? ーーそれは、 『イザナキノカミの霊力』 です。 私たちは、 コウノトリに運ばれたわけでも 天から落ちてきたわけでもなく 現世の大神の霊力 によって生まれたのでした。 大きな夫婦ケンカによって 人の生死が決まる。 やはり、 『言霊』の力 のすごさを実感しますね。。。 「ーー最も憎んだのは、最も愛した人でした。。。」 日本国は、建国してから令和3年で、2681年。 『現存する世界最古の国家』 です。 『古典文学』 に触れると、 1000年以上もの間、 いろんな時代の日本人が 「きれいだな!」 「おもしろいな!」 「大切に伝えていきたいな!」 と感じたり、考えたりしてきたことが分かります。 国際情勢が混沌とする時代だからこそ、 まずは、大人であるわたしたちが 日本人の失いかけていた、日本人の一番大切な部分 『和の精神』 を取り戻して、一人一人が輝く。 大人が輝けば、子供が輝く。 子供が輝けば日本国の未来も輝く。 一緒に、 『和の国・日本国』 を楽しく学びましょう! 最後まで、お読みいただきありがとうございました。
A、歴史を伝えるだけではなく、社員参加型の企画も増えています 社史は、企業の歴史を客観的に伝えるだけではなく、社員の方に当時を振り返って語ってもらうインタビュー記事や、社内で自社に関するアンケートを行い、その結果を掲載するなど社員参加型の企画もよく掲載されています。 Q、他社の社史ってどこで見ることができるの? A、図書館、資料館に行けば見られます。 一般向けに社史を公開している施設がありますので、下記にご紹介しておきます。 上場会社の方なら証券取引所の図書館を利用することも可能です。 東京商工会議所図書館 神奈川県立川崎図書館 東京証券図書館 大阪証券図書館 大阪府立中之島図書館 松下資料館 Q、外部パートナーを選ぶポイントってある? 社史編纂の担当者として知っておきたい予備知識. A、コンペを実施し、5つのポイントを見比べましょう! 社史制作のコンペを行って外部パートナーを決めることが多いですが、 その際に比較するポイントは以下になります。 社史制作は1~3年の長い期間をかけて作るものなので、担当者同士の相性も重要になってきます。 また、各社の今までの社史の実績も見せさせてもらった上で、最終判断をしましょう。 企画内容の良し悪し 原稿を執筆するライターの良し悪し 誌面を制作するデザイナーの良し悪し 制作支援サービス、体制の充実度 自社担当者と外部担当者との相性 まとめ 社史は、社員へ向けてのモチベーション向上や教育などの役割や、ステークホルダーや新しいお客様に向けての企業のブランディングやマーケティングなどの戦略的ツールにもなります。 「使える社史」をもって、過去に培ってきた企業のDNAを未来へ向けて伝えていきましょう。
社史編纂の担当者として知っておきたい予備知識
A、社員を始め、お客様・株主・学生…さまざまな人に読まれます。 社史は社員のみならず、会社に関わるあらゆる人の目に触れる可能性があります。 それぞれのステークホルダーにもたらす効果を知り、社史を編纂する目的を絞り込みましょう。 Q、社史の制作期間はどのくらい? A、少なくとも1年半は確保したい! Q、社史の制作は、どんな部署・どんな人が担当するの? A、社史編纂室のほかに、企画部・総務部・広報部など。 自社を知り、伝えることが好きな人に向いています。 社史担当部門として指名されるのは企画部、総務部、広報部などが多いです。 また、会社の「生き字引」を室長に据えて社史編纂室が設けられる場合もあります。 会社のことが大好きで、自社の良さを人に伝えたいという思いを持つ方が、担当することが多いようです。 時代とともに変化する社史の形 社史とひとことで言っても、時代の変化とともにさまざまな役割が求められ、これまでに色々な形が生まれました。社史の約100年の歴史をここで紐解いてみましょう。 ~1980年ごろまで 初期の社史は"読まれる"ことが重要でなかった!?
社外の制作会社に何を依頼するか 社史の編纂作業では、企画立案/資料や情報の収集・整理/構成策定/取材/原稿作成/原稿チェック/撮影/写真・資料の採否決定/ レイアウト / 装丁 / 校正 / 印刷 ・ 製本 /配布/保管…といった、実に多彩な業務を伴います。どれをとっても簡単ではありませんが、だからこそ外部の専門スタッフの協力が必要になるわけです。 ここでかんじんなことは、自社でどの範囲までできるかという正確な見極めをすることです。やりたいこととできることが違うということは、多くの方が経験則でご存知だと思います。要は、意欲が空回りして時間や予算の浪費をしないことが大切なのです。 社内でしかできない仕事と社外に依頼した方が効率的な仕事の分担をはっきりとしておけば、たいていの問題は解決することができます。 4. 制作会社はどうやって選ぶか 社外の制作会社を選ぶポイントとしては、経験が豊富/会社に対する理解ができる/見積が明快/契約書が完備している/すべての工程管理ができる…などいろいろな評価基準があります。しかし重要視すべきことは、やはり豊富な経験をもとに心のこもったアドバイスをし、不慣れな担当者をリードしてくれる編集者がいるかどうかということです。実際の面倒をみてくれるのは編集担当者ですから、その人をどれだけ信頼できるかという判断が必要です。 また、制作会社を決定する際には、コンペ形式で行うこともありますが、単純に価格だけではないということを考慮に入れておくことが大切です。制作会社の選び方としては、コンペのケースもありますし、準備段階から1社に絞られて、情報交換を密にして進められるケースもあります。 5. 担当者はどんな作業をするのか 社外の制作会社に依頼することを前提にした場合、担当者の仕事は主に次のようなものになります。 1. 内部の意見調整 素案となる企画や編集方針を作って関係者に提案したり、関係者の意見を調整します。 2. 資料収集の手配 社史編集の実務は外部スタッフの手を借りるにしても、各種資料の収集は原則として社内の作業が中心になります。外部の者ではうかがい知れない事項や社外秘のこともありますし、例えばその歴史の中で何をポイントとするかは、やはり自ら決めていただきたいからです。 3. 取材の手配 社内や社外を問わず、取材先への依頼は 編纂室 で行うべきです。それまでのつきあい、人間関係は外部の者には分かりませんから、取材を行う外部スタッフに対してできるかぎりの説明をして事情を飲み込んでもらうことが肝要です。取材への同席も可能なかぎりしてください。 4.