発達障害の部下を叱っても｢全く無意味｣な理由 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース | 多良 の 森 トレイル ランニング

Tuesday, 2 July 2024

「健康観察・服薬管理・先生(医師)への報告」など基本的な仕事は病院でも施設でも変わらないです。 有料老人ホームでは基本的な仕事にプラスして、介護スタッフ向けに「急変時対応の研修」をやりました。 あとは病院のように常に先生がいるわけではないので、急変時に先生を呼ぶかの判断も求められましたね。そしてその日に対応した報告書をまとめる……。 病院より有料老人ホームのほうが業務の種類が多かったし、かといって他職種のスタッフと手分けできる内容でもなかったので大変でした。 それぞれの職場を辞めた理由──10年間の潜在期間を経て、未経験の職場へ挑戦 ──結婚と妊娠を機に病院を退職されていますが、出産後に病院へ復帰することは難しかったんですか? 復帰もできたんですが、主人の仕事が転勤を伴うものだったんです。 病院に復帰してもいずれは転勤で辞めてしまう可能性が高かったので、結婚のタイミングで退職しました。 職場への不満はなかったので、もし主人が私の地元で転勤なしの仕事をしていたら、病院勤務を続けていたかもしれませんね。 ──なるほど。病院を辞めてからは育児に専念されていたんですね。 はい。上の子が4歳のときに下の子が産まれて、下の子の小学校入学までの 10年間 、育児に専念していました。 子どもがある程度大きくなったら保育園に預けて働く選択もあったんですけどね。当時は「しっかり育児に専念しよう!」と思っていたので働きませんでした。 それで下の子が小学校へ入学したタイミングで、次は訪問看護で働くことを決めました。 ──10年潜在したあとに、復帰する職場が未経験の「訪問看護」というのは不安じゃなかったですか? 発達障害プロジェクト カキコミ板に寄せられた声 - 過去のカキコミ板 | NHKハートネット. 少し不安でしたが、前から訪問看護をやってみたいなと思っていたんです。 育児中に見たニュースで訪問看護の仕事を紹介していて「こんな働き方もあるんだ。やってみたいな」って漠然と。 それで縁あって訪問看護ステーションで働く知人から「やってみない?」と声をかけてもらって。 ステーションの所長は事業所をいくつか立ち上げてきたベテランで、いろいろと丁寧に教えてもらえました。 ──10年のブランクがあると、手技の感覚を取り戻すのが大変じゃなかったですか? 最初は緊張したんですけど、いざやり始めると自然と病院勤務時代の感覚が蘇りました。復帰する看護師向けの手技研修が家の近くでもやっていたんですが、利用せずに済みました。 それから約10年間、訪問看護の仕事を続けることができましたね。 ──10年も続いた職場を離れてしまった理由は何だったのでしょうか?

できないスタッフに辞めてほしい | 看護師のお悩み掲示板 | 看護Roo![カンゴルー]

そうですね。クリニックの働き方を勉強したくてチャレンジしてみようと思いました。 ただ、そこの先輩ナースが俗に言う 「お局さん」 みたいな感じで……。 ほかのスタッフもその人の「人間性の問題」はわかっているんですけど、ベテランなので指摘できない雰囲気って言うんですかね。クリニックにとって「人員」としては必要なので、改善せずそのまま……という感じでした。 ──未経験の職場でその雰囲気はつらいですね。 先に私のメンタルがきつくなってしまって、通院して診断書を貰ったので辞めました。 今思えばお局さんにガツンと強く言えたら楽だったんでしょうけど、性格的にもそれは難しくて。これをきっかけに気持ちが看護に向かなくなって、 「もう看護師の仕事はいいかな」 って思いました。 ──それ以前にも看護師をやっていて「つらいな」と心折れそうになったことはありませんでしたか? できないスタッフに辞めてほしい | 看護師のお悩み掲示板 | 看護roo![カンゴルー]. あるある(笑)。 やっぱりオーバーワークになると、やりがいよりストレスが大きくなっていきますしね。そういうときは同僚と愚痴を言い合ってました。慢性的な人手不足を簡単に解決できるわけでもないですし。 正直ほかの人が辞めるときも、一応引き止めはするんですけど、辞める理由も理解できるので無理は言えませんでしたね。 ──それでもHさんがここまで看護師を続けられたのは、想いがあったからでしょうか。 人のためにできる仕事ですしね。 「せっかく持っている資格だし活かしたい」という想いもありました。責任も大きいですが、看護師ならではの人との接し方にやりがいを感じていました。 2度目の潜在期間──単発パートを経験して気づいたこと ──クリニックを辞めて看護のお仕事を離れた今は、一般のパートをされているんですね。 はい、派遣会社に登録して単発のパートを2年くらいやっています。 看護と関係のない仕事を初めてやりましたね 。 ──「働かない」という選択は考えませんでしたか? 子どもたちも独り立ちしていたんですが、「看護以外でもなにかしらやらねば!」って思って。「働かざる者食うべからず」みたいな(笑)。 看護師時代よりお給料は下がりますが、金銭面よりも仕事を通して社会に出ることを重視して、働くことを決めました。 ──「単発パート」という働き方を選んだ理由は? 時間管理 がしっかりされているのと、看護の仕事とは 気持ちの余裕 が違うからですね。単発なので 人間関係の煩わしさ もないですし!

発達障害で会社を辞めたいとき、行きたくないときにできること・利用できるもの | AtgpしごとLabo

あとはずっと看護をやってきたので「看護以外の仕事はどうなんだろう」って興味もありました。 ──単発パートではどんなお仕事をされたんですか? 試験会場の案内や試験監督、商品の仕分けや倉庫業務、書類をパソコンに打ち込む仕事などですね。 単発パートで時間に余裕ができ、旅行にも行きやすくなったそう ──看護師以外の仕事をすることに不安はありませんでしたか?

発達障害疑いがある看護師の指導で悩んでいます。40代の新人看... - Yahoo!知恵袋

35歳未満 45歳未満 55歳未満 65歳未満 1213 人が挑戦! 解答してポイントをGET ナースの給料明細

発達障害プロジェクト カキコミ板に寄せられた声 - 過去のカキコミ板 | Nhkハートネット

当時勤めていた会社が、同じような福祉サービスを提供する会社と合併することになったのですが、その 合併がうまくいかなかった 感じです。 2社が合併したときに、私が働いていたステーションの所長と合併先の社長の意見が食い違って、所長が突然辞めてしまったんですよ。それに続くかたちでスタッフが辞めていって……。 ──Hさんもその流れで? 発達障害疑いがある看護師の指導で悩んでいます。40代の新人看... - Yahoo!知恵袋. 私は結局最後のほうまで残ってましたね。 合併云々は私たち側の問題であって、利用者さんにとっては関係ないことじゃないですか。なのにみんな辞めてしまったら「利用者さんたちはどうなるの?」って思って。 なのでいろんな事業所さんにお願いをして、受け持っていた利用者さんをなんとか全員引き継いでもらいました。 ──引き継ぎは相当大変だったんじゃ……? 大変でした(笑)。辞めた人の分も含めて15人くらいの利用者さんを、1ヶ月かけて引き継ぎました。 ほかの人と同じように「私も辞めます!」ってスパっと放棄することもできたんですけど、利用者さんのことを考えると「私がやらなきゃ」って思って。 合併前は働きやすい職場だったので、このゴタゴタがなければもっと長く勤めていたと思います。 ──訪問看護ステーションを辞めてからは、有料老人ホームへ転職していますね。 はい、求人広告を見て応募しました。 有料老人ホームも未経験だったんですが、オープニングスタッフの募集だったんです。1ヶ月しっかり研修を受けられるので挑戦しました。 そのときのオープンの経験が楽しくて、また新たな施設ができる際は立ち上げに参加したいなって思っていました。 それで4年後に新規施設オープンの話が出たので、立ち上げメンバーに立候補して異動の希望が通って。異動先では3年働きました。 ──希望が通ったものの、辞めてしまった理由は? ホーム長と意見が合わなくて……。 主に人員に関して ですね。 看護師2人でシフトを回していたので、出勤時は看護師1人なんですよ。 異動前も同じ勤務形態だったんですが、異動後の有料老人ホームは介護度が高い入所者さんが多かったんです。 介護度が高い分サポートが必要になるので忙しくなりましたし、夜間に入所者さんの転倒があったりして、オンコールが鳴る頻度も高くなって。 そうなると業務が大変なのはもちろんなんですが、 命に関わる業務を1人でこなす責任の大きさ をより感じるようになりました。残業して帰宅して、夜遅くまでオンコール対応をして、翌朝寝不足のまま出勤して……。「ここで自分がヒヤリハットを出しちゃったら大変だ」と思って。 なので人員を増やして欲しいとホーム長にはずっと言っていたんですが、そう簡単には変わらなくて。自分の体力の限界が来る前に、退職しようと決めました。 ──なるほど。その後はクリニックへ転職……こちらも新たな挑戦ですね!

相手からも指導者として認められてない状態で、指導が上手にできるでしょうか?

さまざまな苦労を乗り越えながらも長年看護師として働いてきたHさん。これまでに2度、看護の現場から離れ「潜在看護師」となった経験があります。今までの経歴を振り返りながら、看護師の仕事を続けられた理由や潜在看護師になったきっかけ、そして現場に求める改善点についてお話を伺いました。 潜在看護師とは? 看護師免許を持ちながら、現職の看護師として働いていない人のことを指します。2012年時点で、看護職員就業者数は 約154万人 、潜在看護師は 約71万人 と言われています。 潜在看護師になる主な理由 ・ライフステージの変化…結婚や出産、育児、介護など ・職場環境…人間関係や労働条件、責任の大きさや技術進歩に対する不安など ・健康状態…身体的、精神的な健康状態が不安定など 参考:厚生労働省| 看護職員の現状と推移 お話を伺ったのは57歳の潜在看護師Hさん ※取材は感染症対策に十分に配慮し実施しました ──本日はよろしくお願いいたします! まずは簡単にプロフィールを教えてください。 東北出身の57歳で、首都圏在住です。看護師免許を取得して35年になります。 子どもが2人いますが、独り立ちしているので今は主人と2人で暮らしています。 ──ありがとうございます。ご自身はどんな性格だと思いますか? おっとりしていると思います。看護師は気が強い人が多いから、私みたいなタイプは珍しいほうなんじゃないかな。 周りに強く言えないとか、働いているときは性格で苦労した部分もあります。 ──なるほど。あとで詳しく聞かせてください! 身近だった看護師の仕事──看護師を目指した理由とこれまでの経歴 ──そもそも看護師を目指したきっかけは? 母から「とにかく資格を取れ!」と言われていて。 母自身が看護助手をしていたんですが資格や免許を持っていなくて、やっぱり免許を持っている看護師と比べると、できる業務の範囲が狭かったり昇給が難しかったりして苦労したらしいんです。だから女性が働くにはなにかしら資格があったほうがいいって。 ──数ある資格の中でも看護師を選んだのは? 私の叔母2人と従姉妹が看護師だったんですよ! 身近な仕事だったので、看護師を選びました。 ──看護師になってから今までの経歴について教えてください。 ざっくりとこんな感じです。潜在看護師の期間は、育児をしていた頃と今ですね。 看護学校を卒業後、地元の病院に就職しました。4年ほど勤務して結婚と妊娠を機に退職。 約10年育児に専念したあと、訪問看護ステーションで10年ほど勤務。 そのあと有料老人ホームに転職して4年ほど働いて、新規施設の立ち上げメンバーとして異動し、3年ほど勤務しました。 それからクリニックへ転職して数ヶ月勤務。人間関係でメンタルがきつくなって退職と同時に看護師の仕事からも離れました。 今は派遣会社に登録して、看護とは関係のない一般の単発パートを2年ほどやっています。 ──いろいろな施設形態を経験されていますが、お仕事内容は異なるのでしょうか?

●投稿期間:2019年4月13日〜19日 2019. 11 【お知らせ】受付方法のご案内 大変お待たせしました。前日・当日の参加受付についてご案内させて頂きます。 ・ご自身のゼッケン番号をご確認の上、窓口にお伝えいただくことで受付とさせていただきます。 ゼッケン番号については大会ホームページにございます「参加者リスト」をご確認ください。 ・代理受付についてはお受けできませんのでご注意ください。 ・受付後に出走をされない方につきましては、必ず受付窓口、もしくは大会本譜までご連絡をお願い致します。 ・未伝達の場合、遭難扱いになる可能性がございますので必ず厳守をお願い致します。 2019. 01 【お知らせ】参加案内を公開しました。 参加される皆様は予め熟読の上、会場にお越しくださいますようお願い致します。 2019. 29 【お知らせ】参加通知書について 本大会は参加通知書の郵送はいたしません。 4月1日にホームページにて公開を予定しております。 ご理解とご協力をよろしくお願いいたします。 【お知らせ】アクセスを更新しました。 《アクセス》 2019. 25 【お知らせ】コースマップを更新しました。 2019. 01 【告知】前日企画を公開しました。 《前日企画》 2019. 18 【お知らせ】オフィシャルフォトグラファーが小関 信平さんに決定! 2019. 07 【お知らせ】ゲストランナー2人目が川崎 雄哉さんに決定! 2019. 01 【お知らせ】フォレストコースの募集定員数に達したため、締め切りました。 2019. 01. 29 【お知らせ】エントリー総数500名突破! 2019. 24 【お知らせ】ゲストランナーが福島 舞さんに決定! 2019. 16 【お知らせ】エントリー総数400名突破! 多良の森トレイルランニング ブログ. 2019. 11 ボランティアスタッフを募集しています。ご応募お待ちしております! 《ボランティア募集》 【お知らせ】エントリー総数300名突破! 2019. 08 【お詫び】接続障害について 2019年1月8日(火)10:02頃、ホームページの管理サーバーにおいて不具合が発生し、 大会ホームページとエントリーページにアクセスできない現象が発生しました。 皆様には大変ご迷惑をお掛けし、申し訳ございません。 現在、復旧が終了しておりますが、お使いのネット環境や端末によってはまだ不安定な状態が続いておりまして、 表示出来ない現象が多数確認されており、原因究明と早期改善に努めております。 【接続障害に関するお問い合わせ】 受付窓口:有限会社ユニバーサルフィールド 電話番号:080-2783-7714 メールアドレス: 受付時間:9:00~17:00 2019.

多良の森トレイルランニング大会

こんばんは! スタッフの本田です。 題名にあるように、今週は多良の森トレイルランニングが開催されます。 約半年前に第5回の秋特別開催を行いましたが、あっという間に第6回大会となりました! 前回ちょうど長崎入りしてブログ書いてます。 ↓↓↓ 今回も、今日長崎入りしまして前回と同じホテルでブログを書いております。 参加される選手のみなさんも大会前はドキドキされてるかと思いますが 自分も既にめちゃくちゃドキドキしています。 今回は大会を担当させて頂き、選手のみなさんが少しでも楽しめるようにと たくさんの方のご協力をもらい準備してきました。 当日はたくさん笑顔が見れたらいいなと思っています。 コースとなっている多良山系、とっても素敵なところです! 山の雰囲気も10月とはまた少し違ってます。 とてもパンチのあるコースですが、楽しみながら走って頂けたらと思ってます。 当日は今のところ天気も悪くないので、山頂では良い景色が見れるかもしれませんね♪ 大会まで残りわずかですが、体調に注意して気を付けてお越しください! 第6回 多良の森 トレイルランニング （フォレストコース）【70pt】 - 長崎県大村市 | ふるさと納税 [ふるさとチョイス]. みなさんとお会いできるのをスタッフ一同楽しみにしております! ただいまエントリー受付中**************************

03 【エントリー受付終了】 秋開催大会への参加、不参加(返金)の回答受付を締め切りました。 回答へのご協力ありがとうございました。 返金作業は準備が出来次第開始し、完了しましたら当サイト及びFacebookでご報告いたします。 ※秋開催大会への参加回答が多く、今回は追加募集を行わないことが決定しました。お楽しみにしていてくださった皆さまのご期待に沿えず大変申し訳ございません。 2020. 07. 22 【4月開催予定大会にお申込み済の皆様へ】 秋特別開催への参加/不参加(返金)の受付期日が 7月31日(金)迄 となっております。 お申込みをされていない方はお早めのお申し込みをお願いします。 ※参加/不参加に関わらず申請いただく必要がございます。 ※7月31日(金)までにお手続きを頂けない場合は参加と判断させて頂き最終ウェーブでのスタートとなります。 → 《 お申込みはこちらから 》 2020. 多良の森トレイルランニング大会. 09 7月3日(金)に第5回大会のエントリー対象の皆さまへメールにてエントリーフォームのご案内をしております。 メールが届いていない場合は、迷惑メール設定で受信出来ていない可能性が考えられますので、 「」ドメインの受信が出来るように設定を変更ください。 設定変更が完了されましたら、 大会事務局 へ再送依頼のご連絡をお願いします。 再度大会事務局よりエントリーフォームのご案内をさせていただきます。 お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願い致します。 2020. 03 【第5回大会・延期開催日決定のご案内】 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から延期とさせていただきました第5回大会について、開催日が決定しましたのでお知らせいたします。 詳細は下記よりご確認ください。 → 第5回 多良の森トレイルランニング・延期開催日決定のご案内 2020. 20 【前日企画・前夜祭の返金につきまして】 すでにメールにて該当選手にはご案内致しましたが、前日企画、前夜祭の参加費につきましては、銀行振込にて返金を行わせて頂きます。 前日企画・前夜祭にお申し込み頂きました方は、お手数をおかけ致しますが、下記返金フォームより入力をお願いいたします。 ■前日企画の参加費返金フォーム ※恐れ入りますが、必ず4/30(木)迄に回答をお願い致します。 2020. 03.

多良の森トレイルランニング ブログ

2. 26 【新型コロナウイルス感染拡大にともなう大会開催について】 4月12日(日)開催の第5回大会につきまして、現在コース整備など開催へ向けて準備を進めております。 大会開催までにコロナウイルスの感染拡大が収まらない場合は、大会主催者として、 参加者の皆さんやボランティアスタッフの皆さんの健康を考慮し大会を中止する可能性もございます。 2020. 19 【前日企画:アウトドアリユースフリーマーケット支払い方法変更のお知らせ】 アウトドアリユースフリーマーケットへの出店お申込みをいただいた方の費用(1, 000円)につきまして、支払い方法を下記の通り変更させていただきます。 ■変更前: 当日会場にて ↓ ■変更後: お申込み時に事前支払い(クレジット・コンビニ) 尚、当日飛び込み(出店費用は当日会場にて1, 500円支払い)も大歓迎です! 詳しくはコチラをご覧ください。 → 《前日企画》 【関門時間変更のお知らせ】 多羅ノ峰・修験者コースにつきまして、前回大会の選手ゴール到着時間が遅くなった事案を受けまして《黒木地区 砂防公園 AS2》関門を15分短く変更いたしましたので、ご注意下さい。 その他の関門、ゴール制限等の変更はございません。 2020. 14 第5回大会のコースマップを公開しました。 《コースマップ》 2020. 6 【宿泊についてのご案内】 お待たせしておりました宿泊に関しましての情報を公開致しました。 宿泊ページにて詳細をご確認の上、ご予約ください。 >>宿泊 2020. 1. 27 【前日企画:アウトドアリユースフリーマーケット】 第5回大会のエントリーが400名に近づいています。 そんな中、今年の多良の森での新しい取り組みとして「フリーマーケット」を開催します! 大量消費の時代の中、物を大切にする気持ちや近年問題になっている環境問題にも取り組むべくリサイクル、リユースを目的としたアウトドアフリーマーケットを開催。 ステキなお宝を見つける事が出来るかもしれません♪ 出店に関するルールは前日企画のページよりご確認をお願いします。 >>前日企画 2020. 多良の森トレイルランニング. 21 【託羅ノ峰コース締切】 第5回大会記念として新設した「託羅ノ峰コース」が定員となりました。 エントリー頂いた皆様、ありがとうございました! 修験者コース 、フォレストコースも定員の半数を超えておりますので、エントリーをご検討頂いている皆様はお急ぎのエントリーをよろしくお願いします。 2020.

7 【必携品について】 エントリースタート時に、必携品へ「スマートフォン」を記載しておりましたが、2020年は移行期間とし、携帯電話へ変更させて頂きました。 必携品の記載については下記へ変更させて頂きました。 ■携帯電話(大会事務局の電話番号を登録し、番号非通知にせず十分に充電すること) ※道迷い等のリスク軽減の為にYAMAP等のナビゲーションアプリが使用できるスマートフォン(予備電池含む)の携帯を推奨します 2019. 12. 23 【ボランティア募集】 第5回大会のボランティアスタッフの募集を開始致しました。 大会を一緒に盛り上げていただける方からのご応募お待ちしております。 >>ボランティア 【エントリー開始】 第5回大会のエントリーを開始しました。 たくさんのご応募お待ちしております! >>エントリー 2019. 多良の森トレイルランニング｜公式サイト. 18 【第5回大会開催につきまして】 第5回大会は2020年4月12日(日)の開催となります。 第5回大会を記念し、過去に「修験者コース」を8時間半以内にゴールした事がある人のみが参加できる 「託羅ノ峰(たらのみね)コース(距離:約45km、累積標高:約4, 000m、制限時間:10時間30分)」を新設致しました。 また、過去の大会での低体温症の発生をうけ、下記装備を必携とさせて頂きます。 ■託羅ノ峰、修験者コース 携帯電話、レインウェアの上着、エマージェンシーシート ■フォレストコース 携帯電話、ウインドシェル・ブレーカー等の上着、エマージェンシーシート エントリースタートは12月23日(月)12:00となります。 皆さんのご参加をお待ちしております。 2019. 09 ファンフォトを公開しました。大会スタッフや一般の方から写真提供を頂いております。 >>第4回ファンフォト 2019. 05 第4回多良の森トレイルランニングのプロモーションビデオが完成しました。ぜひご覧ください! → >>プロモーションビデオ 2019. 24 ギャラリーページに第4回大会写真をアップしました。 >>ギャラリー 2019. 16 リザルトを公開しました。 >>リザルト 2019. 14 ★HK Express往復航空券プレゼント企画★ 特別協賛「HK Express」で行く香港の旅を抽選で2名様にプレゼント致します。 大会当日の写真を「Instagram」にて #多良の森トレイルランニング とご投稿ください。 HK Expressが就航している場所ならどこからでもお使いいただける香港往復航空券となります。皆さん沢山の投稿をお待ちしております!!

多良の森トレイルランニング

2021. 05. 01 【 公式PV公開 】 2021. 04. 14 【 大会写真公開 】 2021. 13 【 リザルト公開とアンケートのお願い 】 2021. 09 【 出店店舗のご案内 】 【 SNS賞/大村市長賞のご案内 】 2021. 05 【 問診表兼誓約書提出についてのお願い 】 2021. 02 【 参加案内について 】 2021. 02. 25 【 ふるさと納税枠募集開始のお知らせ 】 2021. 17 【 ボランティアスタッフ募集開始のご案内 】 2021. 08 【 第6回大会エントリー開始のお知らせ 】 2021. 05 【 第6回大会開催について 】 2020. 11. 05 【 第5回大会公式PV公開 】 2020. 04 【 ITRA申請報告 】 2020. 02 【 コース確認完了のご報告 】 2020. 10. 29 【 SNS賞/大村市長賞 プレゼント企画当選者発表 】 2020. 28 【 大会結果の再掲載のお知らせ 】 2020. 26 【 参加賞発送に関するお知らせ 】 2020. 24 【 大会結果・大会写真公開 】 2020. 19 【 御礼とアンケートご協力のお願い 】 2020. 14 【 無料ふるまい食/カレーマルシェ開催のお知らせ 】 【 エイドでの注意点 】 【 参加辞退フォーム期日追記のお知らせ 】 2020. 13 【 ヤマテン天気予報/大会当日 】 2020. 08 【 ITRAポイント・エマージェンシーカードのご案内 】 【 参加案内の変更箇所のご案内 】 2020. 06 【 参加案内更新のご案内 】 2020. 05 【 参加案内公開 】 2020. 09. 10 【サポートクルー募集】 10/18(日)『第5回多良トレイルランニング(秋特別開催)』を一緒に盛り上げて頂ける「サポートクルー」を募集しています。 今年4月から延期となりました本大会ですが、感染症予防対策を充分行った上で開催いたします。是非、ご検討をお願いいたします。 → 《 サポートクルー募集ページ 》 ※お申込み締め切り: 9/17(木)迄 2020. 08. 31 【参加費返金完了のお知らせ】 秋開催大会への不参加の表明を頂きました選手の方へのお振込みが完了しております。 ※7月31日(金)の締切りまでにお振込み先をご入力頂いた選手の方のみとなります。 ※事前にご案内しました通り、事務手数料(1000円)と振込手数料(220円)を差し引きました金額となります。 2020.

第6回 多良の森トレイルランニング 新型コロナウイルス感染症対策を十分に講じた上で、トレイルランニング愛好者の交流を深めると共に、参加者の健康増進と大村市の地域活性化を図ることを目的とする。 基本情報 大会名 開催日 2021年02月08日~2021年03月12日 開催終了 開催地 長崎県 会場 長崎県大村市野岳町 野岳湖公園 ロザモタ広場 参加規模 【託羅ノ峰コース】 ※定員約50名【修験者コース】 ※定員約250名【フォレストコース】 ※定員約200名 種目 5〜20km, トレイル, その他 高低差 ー ジャンル 春, 山の景観 申込期間 2020年07月06日〜2020年07月31日 参加費 【託羅ノ峰コース】約45km:11, 000円(22歳以下 6, 000円)【修験者コース】約40km:10, 000円(22歳以下 5, 000円)【フォレストコース】約19km:5, 000円(22歳以下 2, 500円) 参加賞 お問い合わせ先 大会運営事務局 ユニバーサルフィールド TEL:0985-88-1001(平日 9:00~18:00) アクセス リンク先 備考 資料 周辺情報 Google Mapの読み込みが上限を超えた場合、正しく表示されない場合がございますので、ご了承ください。 周辺情報を見る この大会に興味のある人はこの大会も見ています