メンタル ヘルス マネジメント 過去 問 ダウンロード
対象 一般社員 目的 従業員自らのメンタルヘルス対策の推進 到達目標 自らのストレス状況や状態を把握し、早期に不調に気づいて自らケアを行うことができ、必要に応じて助けを求めることができること 出題内容 ・メンタルヘルスケアの意義 ・ストレス及びメンタルヘルスに関する基礎知識 ・セルフケアの重要性 ・ストレスへの気づき方 ・ストレスへの対処や軽減の方法 問題構成・時間 選択問題 2時間 配点 100点 合格基準 70点以上 (2) Ⅱ種ラインケアコースとは? 管理監督者(管理職) 部門内や上司として部下のメンタルヘルス対策の推進 部下が不調に陥らないように普段から配慮し、部下に不調が見受けられた場合には安全配慮義務に則った対応を行うことができること ・メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割 ・職場環境等の評価及び改善の方法 ・個々の労働者への配慮 ・労働者からの相談への対応(話の聞き方や情婦提供及び助言の方法等) ・社内外資源との連携 ・心の健康問題をもつ復職者への支援の方法 (3) Ⅰ種マスターコースとは?
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イラスト付きで解説しているものや、赤シート付きのものなど、様々な形態のテキストが出版されています。
勉強時間をあまり取れない方は、ぜひ市販のものから、自分にあったテキストを探してみてください! 【おすすめテキスト】
こちらは Ⅱ 種と Ⅲ 種の頻出箇所をまとめた「テキスト&問題集」で、 最初に手にとる教本としては非常にとっつきやすいです 。
私も実際にこちらで勉強しましたが、重要箇所に線が引いてあったり、表や図解を交えて解説してあったりして、内容がすっと頭に入ってきました。
今後 Ⅱ 種も受験する予定であれば、この 1 冊で勉強が済んでしまうのでおすすめです。
過去問で対策しよう
テキストで概要を勉強したら、あとは過去問題をくりかえし解きましょう。 過去問にトライすることで、試験の傾向をつかむことができます。
毎年出題される項目もありますし、よくある問題文の言い回しや引っかけ的な選択肢もあります。 つまらないケアレスミスを起こさないよう、過去問を解いてしっかり対策しましょう! 【過去問題集】
こちらは、 公式テキストに準拠した過去問題集 です。 過去数年間の試験問題を分析し、よく出題される問題をまとめてくれています。
この問題集の良いところは、 全ての問題に解説がついているところ 。 間違えた問題は、詳細な解説を読むことで正しい知識をインプットできますし、正解した問題も、解説を読むことでさらに理解度を高められるんです。
この 1 冊をひと通りこなしておけば、自信を持って試験に臨めますよ! ダウンロード PDF メンタルヘルス・マネジメント検定試験 Ⅰ種マスターコース 過去問題集＜2020年度版＞ 無料のために – ibooksbucket.com. まとめ
独学の勉強法 ①まずはテキストで概要を理解 ②テキストや資料をくり返し読んで、知識をインプット ③過去問を解いて、試験の傾向をおさえる
合格のためのポイント ✔️ 公式テキストは必要に応じて ✔️ 自分にあったテキストを見つけよう ✔️ 過去問で対策しよう
合格目指して、がんばってください! \試験日が近づいたら、こちらもチェック!/
\Ⅱ種の受験も考えている方は、こちらもどうぞ /
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メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種ラインケアコース過去問題集 ２０２０年度版の通販/梅澤志乃 - 紙の本：Honto本の通販ストア
純粋です✨マジック✨ 最終更新日1時間47分前 プレミアム会員のみ
特定社労士になるための 「紛争解決手続代理業務試験」 から1週間過ぎましたが、 試験終了後は 第5回小規模事業者持続化補助金コロナ特別対応型 の事業者への 事業計画書策定支援でめちゃくちゃ忙しく、ブログも更新できませんでした 何とか目処がつき、ようやく落ち着きました 落ち着いたので今後どうするかな~っと、ふと思いまして 前回のブログでも報告しましたが、紛争解決手続代理業務試験が記述式で 模範解答もわからず、自己採点もできないため 合格か、不合格か・・・ 本当に全くわかりません(笑) 不合格の場合は、再挑戦するつもりですし、行政書士試験と時期が丸被りなので、 このまま行政書士試験に挑戦しても中途半端になるだけですので次年度の試験は 止めておこうと思います。 で、次なる挑戦は 3月実施予定の 「メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種」 公開試験 | 受験要項 | メンタルヘルス・マネジメント検定試験 働く人たちの心の健康と活力ある職場づくりのために 社労士としても絶対役立つと思いますので、頑張ってみます 友人の山田さんからテキストと過去問をもらえたこともありますが
はじめに
昨今では、新型コロナウイルスの影響などによりメンタルヘルスの不調が危ぶまれています。
厚生労働省のデータによれば、患者数は近年大幅に増加しており、 平成26年は392万人、平成29年では400万人を超える 患者数が報告されています。
多いものから順に見ていくと、うつ病や不安障害、統合失調症、認知症などが具体的な疾患名として挙げられています。
しかしながら、これらはあくまでも医療機関を受診した患者数の報告です。
症状があっても、「まさか自分が精神疾患に罹るなんて」と思い受診できない人もいらっしゃるのではないでしょうか? それだけ、心の問題はデリケートであり他人には知られたくないものですよね。
自身のメンタルヘルスケアを行うことができたり、部下のメンタルヘルス管理を行うことができる「メンタルヘルス・マネジメント検定」とは、いったいどのようなものなのでしょうか? 検定試験の内容 や 実際の資格の活用例 など詳しくご紹介していきますので、最後までお付き合いくださいね。
1 メンタルヘルス・マネジメント検定とは?!