サンバイオを応援する掲示板 - 株式掲示板 - Yahoo!ファイナンス掲示板 - 龍 が 如く 7 会社 経営 解雇
2020年04月25日 15:39 totochanさん流石です・・・勉強になりました! 22. 夜勤やからカイスプすんなや 2020年04月26日 12:54 2000円台後半までさっさと戻って! 23. tou 2020年04月26日 15:26 以前よりブログ拝見しております。 TBI治験でのFMMSの治療前Base Lineの値をご存じでしょうか? TBIの結果について、投資家向け説明会か何かの動画が一時サンバイオのHpにあったようにおもうのですが・・。 慢性期1/2aと2b試験のFMMSのBase Lineが違い過ぎるのが気になっております。 24. 2020年04月27日 14:58 夜勤さん 10000円代までさっさと戻って! touさん TBI説明会の動画、随所をスクショしておけばよかったと若干後悔しているのと、あの動画の中でも、baselineは確認不可能だったような気がしていますが、実際はわかりません。すみません。如何せん、おっしゃるように「違いすぎて気になる」のが真実ですよね。TBIは''捏造''されたか、p2aはよほどのアクシデントがあったか。もちろん後者であるはずですが、ここまでの違いは、逆に気持ちいいぐらいで、安心感さえ芽生えます。このアクシデントの原因が明日の総会で明らかになることを楽しみにしています! サンバイオ - 再生医療(再生細胞薬). 25. 2020年04月27日 18:01 >>24 ご返答ありがとうございました。 Sanbioとしても、いつまでも重要なデータはWebに放置しませんよね。 気長に、応援したいと思っております。 26. 2020年04月27日 21:22 お役に立てない返答でごめんなさい。明日の総会の早々UPを期待して、その内容を皆さんで楽しみましょう!
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サンバイオ[4592]2Ch掲示板 株価の反応/市況まとめ | 【仕手株】恐るべき注目銘柄株速報
サンバイオの株価参考指標 バイオベンチャー。再生細胞治療薬の開発。脳神経系疾患の治療薬に期待。 始値 1, 093. 0円 高値 1, 132. 0円 安値 1, 082. サンバイオ≪4592≫株価予想 ツイッター投資家のリアルタイム売買:株ライン. 0円 配当利回り --- 単元株数 100株 PER (調整後) --- PSR --- PBR 6. 79倍 出来高 384, 400株 時価総額 56, 758百万円 発行済株数 51, 787千株 株主優待 --- 購入金額 最安 --- 期間| 日中 | 3ヶ月 | 6ヶ月 | 1年 | 3年 | 5年 ※配当利回りは2021年1月期の実績値で計算しております。 詳細 一覧 株価予想 ニュース ブログ シグナル 表示する新着情報がありません 読み込みに時間がかかっています。 しばらくしてからもう一度お試しください。 読み込みに失敗しました。 しばらくしてからもう一度お試しください。 さらに表示 サンバイオ あなたの予想は?
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に掲載されました! 週刊SPA!7/24・31合併号のマネー(得)総本部のコーナーで当サイト『恐るべき注目銘柄株速報』のインタビュー記事が掲載されました。 週刊SPA!7/24・31合併号 ※このブログパーツは 株ブログパーツページ より無料配布中です
サンバイオ≪4592≫株価予想 ツイッター投資家のリアルタイム売買:株ライン
1. ヤマダ 2020年04月16日 07:29 ぼーちゃん様 いつもブログを拝見させて頂いております。 Q11は、まさしく個人投資家諸氏が質問したい内容だと思います。 サンバイオは個人投資家を余りにも軽視しているんじゃないか?と 不信感しかありません。本当なら各々で質問して沢山の声が、あると 言う事をサンバイオに、わかってもらうべきなのですが ぼーちゃん様に、いつも代弁して頂いていると思うと申し訳なく思って おります。 ブログにも、あります様に世界中が新型コロナで大変な事になって いますが、ぼーちゃん様も、くれぐれも気をつけてください。 2. totochan 2020年04月16日 09:50 先ほど、応援する掲示板に投稿しましたが、ここは我々個人投資家が一工夫、結束して、サンバイオに要望すべきと判断します。 ぼーちゃんさんのご質問についても、他の方も同様質問をすれば、結果的に全部何らかの回答がされるかもしれません。 もしも、なしのつぶてであれば、来年総会で、サンバイオのIR姿勢を糾弾する会でも組成して、経営陣にぶつける、という荒業もあります。 3. ぼーちゃん 2020年04月16日 14:50 ヤマダさんもよろしければ、に質問や要望、お気持ちをぶつけてみてください。1年間の中で「今」が最も効力がある期だと思います! totochanさんのおかげで、サンバイオも動かざるを得なくなることを期待します。事業説明会無しな上に、この期の質問も返答しないとなれば、糾弾する会結成ですね!笑 4. キノコタケノコ戦争 2020年04月18日 11:56 なんか詰問攻めで糾弾会みたいですね…もう少し労ってやって下さいよ。 5. ytnk 2020年04月18日 22:42 ぼーちゃんさん いつもブログ拝見しております。たまたま情報を検索していたところ、慢性期脳梗塞のp2結果がclinical trials govで公表されていましたので参考までお伝えいたします。sb623とclinical trials govを検索するとすぐ分かります。詳細な解析はありませんが、概要は分かります。 6. サンバイオ[4592]2ch掲示板 株価の反応/市況まとめ | 【仕手株】恐るべき注目銘柄株速報. 2020年04月19日 06:37 キノコタケノコ戦争さん 僕はたけのこの里派です♪ ytnkさん 一読しましたが、これといった情報はないようでした。しかし、この時期に出てくるということは、総会の場で何かしらの開示があるのでは?と勝手な妄想をしているところです。 7.
返信 No. 550704 社長はワクワクしてるらしいで … 2021/8/6 1:06 投稿者:com 社長はワクワクしてるらしいで 良い事言うな 社長は幸せやな ワクワクしてるらしいで 株主は? 毎日株価と睨めっこ 一か月下がり続けている そんな気も知ってか知らずか 株も一緒やな ワクワクするトコ買わな 持ってて不安になったりするトコ買っても精神的に良くない No. 550703 荒れてますなぁ 一か月も下がり… 2021/8/6 0:22 投稿者:com 荒れてますなぁ 一か月も下がり続けるとこうなるんやなぁ No. 550701 一昨日メールして昨日メール返信… 2021/8/5 23:26 投稿者:gj 一昨日メールして昨日メール返信もらいました No. 550700 Re:毎日 有料情報レベルの内容をグ… 2021/8/5 23:21 投稿者:どげしゃもない 消えぃ No. 550698 お前がキモい >ちょって、あ… 2021/8/5 22:53 投稿者:dk1***** お前がキモい >ちょって、あまりにもこの掲示板キモいから消えるわ 向こうは残す No. 550695 あなたが元ホルダーだってのはみ… 2021/8/5 22:47 投稿者:dk1***** あなたが元ホルダーだってのはみんな察してますよ😅 今回の話そういう話ではないのですよ😅 大人同士、そこはご理解いただけますよね😅 お互いうまくやりましょ😅 >サンバイオてなに? マジの基地ガィだらけになってるとか終焉近いのか? あっちの応援掲示板を作成したのは俺だよ 元々は数年前に総会出るぐらい熱心なホルダーだった だから、久々に本社に問い合わせまでしてしまった 事実なら去年の開示がなんなの?という話になるから これ以上失望したくなかったから だから、窓口女性が繋ぐとか無いとハッキリ言ってくれたのが嬉しかった。 もしも場合により、繋ぐと返答してきたら応援掲示板は削除するつもりだった No. 550694 キムラさん? 僕としては残し… 2021/8/5 22:45 投稿者:ノラ (ケセラセラ(*'▽')) キムラさん? 僕としては残していただきたいです。。。(;´・ω・) No. 550691 お前ら電話対応しないと言うとる… 2021/8/5 22:38 投稿者:ten***** お前ら電話対応しないと言うとるのに 「電話対応してませんよね?」って 電話で聞くの変だと思わんのか No.
龍が如く7攻略・会社経営攻略:大企業(11~20位)編-生臭坊主のゲームメモ
掲示板 更新されたスレッド一覧 人気急上昇中のスレッド 2021-08-01 16:12:02 122件 2021-08-01 15:51:01 1427件 2021-08-01 15:44:28 17497件 2021-08-01 15:10:39 1835件 2021-08-01 14:07:21 6653件 2021-08-01 13:33:42 776件 2021-08-01 12:06:08 754件 2021-08-01 11:29:49 3014件 2021-08-01 11:27:33 287件 2021-08-01 11:21:30 2588件 おすすめ関連記事 更新日: 2020-05-17 (日) 00:02:09
【龍が如く7攻略】必見!一番製菓の会社経営(営業編)はこれをやろう!|GennとJsb~Jump-Start Blog~キッカケブログ
得意な物件の種類、コンディション、配置物件 アイコンは左から順に『得意な物件の種類』、『コンディション』、『配置物件』を表します。 『得意な物件の種類』は『物件の種類』と一致させるとボーナスが得られます。序盤~中盤までは意識する必要はありませんが、後半になるとボーナスによる影響が大きいので覚えておきましょう。 『コンディション』は営業の安定性に影響します。コンディションが悪いと予想収益を大幅に下回ってしまうことがあるので常に万全の状態にしておくのがオススメです。 『配置物件』はどの物件に配置されているかが数字で表示されます(所有物件 全6件のうち何番目に配置されているか)。 5. 人材管理メニュー ここには人材管理メニューが表示されます。 左から『ケア』、『研修』、『辞令(昇格)』、『解雇』です。効果は以下の通り。 『ケア』をするとトラブルが減り営業利益が安定します。 『研修』をすると研修内容に応じた分だけレベルアップ出来ます。 『辞令(昇格)』すると役職がアップグレードして、社員のレベル上限が上がります。 『解雇』すると人件費が削減出来ます。 『辞令(昇格)』は一見するとメリットばかりに思えますが、社員の給料も増えるので 資金繰りが難しい序盤は控え目に した方が良いでしょう(私は株価ランキング20位までは辞令を使いませんでした)。 6. オートケア 人材管理画面で□ボタンを押すとオートケアを実行できます。 オートケアをすることで全社員のコンディションを全回復出来ます。 社員一人一人をケアする事も出来ますがかなり面倒くさいので、 営業1~2回おきにオートケアを実行するのがオススメ です。 株主総会について 続いて株主総会の解説をします。 複数いる株主を説得し、支持率を50%以上にすれば勝利 となります。勝利すると株価ランキングを大幅に上げることが出来ます。 まず、敵側の株主を1人指名します。そうすることで直接対決となり上の画面のようになります。 それではこの画面内の各要素について説明していきます。 1. 【龍が如く7攻略】必見!一番製菓の会社経営(営業編)はこれをやろう!|GennとJSB~Jump-Start Blog~キッカケブログ. シールドの属性 この画面になったら、 まずはシールドを崩す 必要があります。 シールドには属性(赤・青・緑)があります。 弱点属性で攻撃をすると1発でシールドを破壊 できます。 属性は以下のような『三すくみ』になっています。 青は赤に強い 緑は青に強い 赤は緑に強い 制限時間内にシールドを破壊出来ないと逆にこちらがダメージを受けてしまうので注意しましょう。 2.
龍が如く7に登場する大型ミニゲーム『会社経営』は、専用のストーリーが用意されていたり、金策としても優秀な要素となっています。 しかし、慣れないとルールがよく分からないので苦戦している人も多いかと思います。中には「クリアしてからルールを理解した」なんて人もいました…(;^ω^) とにかく説明不足感が拭えない『会社経営』ですが、この記事では会社経営のルールを詳しく解説し、さらに攻略のコツも伝授します! 龍が如く7 会社経営のルールと攻略のコツを徹底解説! それではさっそく会社経営のルール・攻略のコツをいくつかの項目に分けて解説していきます! 営業について 営業パートでは物件の強化・購入、人材の配置を行い、営業利益を上げていくことが目的となります。 まずは物件の画面から説明していきましょう。 上の画像に振ってある番号について説明していきますので、 画像と照らし合わせながら ご覧いただければと思います。 ※まず最初に『4. 物件のパラメーター』から読んでもらった方が理解しやすいかも知れません。 1. 物件の種類 このアイコンは物件の種類を表します。 例えば、飲食店やアミューズメント施設といった分類を表します。 序盤はあまり意識する必要はありませんが、後述する 社員の『得意な物件の種類』と一致させるようにするとパラメーターボーナス が得られます。 2. 人員配置 ここには物件に配置されている人員が表示されます。 リーダー1名、メンバー2名の編成になっていて、誰をリーダーにするかでパラメーター効率が変わってきます。 画像を見ると分かるように、リーダーの枠には『商品』、『サービス』、『知名度』の3つのパラメーターが解放されており、一方でメンバーは『商品』、『サービス』、『知名度』のうち1つだけが解放されていて残り2つはロックされた状態になっています。 つまり、基本的には リーダーに配置する社員は全ての能力が平均的に高いほうがパラメーター効率が良く 、逆に メンバーにする社員はどれか1つに特化している方が効率が良い でしょう(最終的にはリーダーも特化型の方が良かったりするのですが、中盤まではこのルールに沿ったほうが楽です)。 なお、要求されるパラメーターを満たしていれば 配置する人員は1人だけでもOK です。むしろ、要求パラメーターを満たしているのに何人も配置するのは無駄なコストになります。 3.