就業 規則 と は わかり やすく - もしも君に恋したら。 - Wikipedia
※裁量労働制について詳しくは→ 裁量労働制とはこういう制度!
そもそも就業規則って何?
労務コンサルティング 就業規則 就業規則について なぜ就業規則を作成するのでしょうか? 「それは法律で決まっているから・・・」 「労務問題が起きたときの根拠にしたいから・・・」 確かにそれもあるでしょう。ただ、その根底には「会社を良くしたい」というニーズがあるはずです。私たちはそうした会社のニーズに応えるため、ただ法律をクリアしただけの就業規則作成ではなく、実際の実務に役立つ就業規則作成を目指しております。 全従業員に周知してこそ意味がある 棚の奥にしまったままになっていませんか? 従業員に周知できないような就業規則では意味がありません。 弊社では就業規則周知のために以下のようなサービスを提供しています。 一般従業員も含めた全従業員を対象とした就業規則、説明会の開催 一般従業員からの質問への回答 読んでも良く分からない就業規則 ルールブックサンプル(PDF) 一般の社員が読んでも分かりやすいように、平易な表現で図解も入れた就業規則等の職場ルールを分かりやすく解説した小冊子「ルールブック」の作成も行っております。 就業規則を要約し、その他の社内ルールも含めた一般従業員が読んでも分かりやすい「ルールブック」の作成 事例や通達など就業規則の条文解釈注意書きした「就業規則運用マニュアル」の作成 ルールブックの見本はこちら 就業規則作成の流れ step 1 診断 現在の就業規則等の診断 step 2 問題点調査 経営者、従業員からの実際の職場規則の聞き取り、問題点の洗い出し step 3 提案 現在の職場にあった就業規則の提案、新たなルールの提案 step 4 打ち合わせ 打ち合わせ確認・修正 step 5 説明会開催 従業員への説明会の開催 step 6 労働基準監 督署へ提出 完成 ※この間約2~3ヶ月ほどお時間をいただいております。 申し訳ありませんが、短期間での作成は弊社ではお受けしておりません。 よくある質問 Q. そもそも就業規則って何?. 就業規則の作成義務について教えてください。 作成義務については、従業員が常時10人以上いるかいないかで判断されます。この場合の従業員には、正社員だけではなくパートタイマー等も含まれますが、「常時」とは「通常は」といった意味で、例えば年間を通して8人の従業員を雇用し、夏場だけパートタイマーを5人臨時に雇用したために10人以上になるような場合には、常時10人以上とはカウントされません。 また、一つの会社にAとBの二つの事業所があるような場合には、それぞれAとBの事業所毎に、従業員が常時10人以上いるかどうかを事業所単位で判断します。 Q.
就業規則をもっと簡単にわかりやすく「働き方Book」(就業規則ハンドブック)
【4】健康診断やストレスチェック 1年に1回以上、健康診断やストレスチェックが実施されるか 確認しましょう。 会社には、「正社員などフルタイムの労働者」や「1年以上勤務していてフルタイムの勤務時間の4分の3以上勤務しているパートタイム労働者、」に対して、健康診断やストレスチェックを受けさせる義務があります。 また、その結果によっては、会社は何らかの対応措置をとる必要があります。 【5】業務上必要な経費の個人負担 会社で使う備品の購入など、 業務上必要な経費を会社が「個人負担として定めているか」 確かめましょう。 多くの会社では、経費は会社に負担してもらえますが、中には 就業規則に定めることで個人負担としている企業 もあります。 もしも、就業規則で定められていないのに、経費を個人負担させられている場合は、労働基準法に違反する疑いがあります。 また、経費の個人負担額があまりに大きい場合は、就業規則に規定があっても無効になります。 【Q&A】就業規則のよくあるトラブル ここでは 「就業規則がない」「見れない」など、よくある3つのトラブル について、対処法をご紹介します。 Q1:就業規則がない場合はどうすればいい? 就業規則を見たことがなく、 うちの会社にはないような気がする のですが、これって法律違反なのでは…? もし、会社に 従業員が常時10人以上いるのにもかかわらず、 就業規則がない場合は違法 になります。 まずは本当にないのかどうかを確認すべく、総務・人事、先輩や上司に聞いてみましょう。 就業規則には周知義務といって、「各作業所の見やすい場所への掲示、備え付け、書面の交付などによって労働者に周知しなければならない」という決まりがあるので、 就業規則がちゃんと存在している場合は、すぐに場所を教えてもらえる でしょう。 万が一、就業規則が本当に存在していない場合は、上司や総務・人事に相談してください。 Q2:就業規則が見れない…どうやって閲覧する? 会社の共有フォルダにある就業規則を見ようとしたら、「アクセス権がない」と出てきてしまいました。 どうやったら見れるのでしょうか? 就業規則をもっと簡単にわかりやすく「働き方BOOK」(就業規則ハンドブック). 一般社員は見れないものなんですか…? まずは、上司や総務・労務部に 見せてほしいと申請しましょう 。 Q1でもお伝えしたように、就業規則には周知義務があるため、 「就業規則を見たい」と申請すれば、通常はすぐに見せてもらえる はずです。 口頭で申請しても見せてもらえない場合は、証拠の残る書面で再度申請してみましょう。それでも対応してもらえなければ、労働基準監督署に状況を相談しましょう。 Q3:就業規則に問題がある場合は?
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(メルマガ&YouTube) 就業規則に関するお役立ち情報について、「咲くや企業法務. NET通信」のメルマガ配信や「咲くや企業法務」のYouTubeチャンネルの方でも配信しております。 (1)無料メルマガ登録について 上記のバナーをクリックすると、メルマガ登録ページをご覧いただけます。 (2)YouTubeチャンネル登録について 上記のバナーをクリックすると、YouTubeチャンネルをご覧いただけます。 10,就業規則に関連したその他のお役立ち情報 「就業規則」については、自社に応じた正しい内容で記載事項など設計しないと、様々な「労務トラブル」の場面で不利益な結果につながります。 そのため、今回ご紹介してきた「就業規則の記載事項」と合わせて、「就業規則の作り方」など、就業規則に関連するその他のお役立ち情報もあわせて確認しておきましょう。 就業規則の届出についてをわかりやすく解説! 就業規則の変更手続きと不利益変更や同意書取得に関する注意点 就業規則の意見書取得手続きに関する4つの注意点!
専門家に頼んで就業規則にお金をかけるなんて意味がない 就業規則はひな形で十分 テンプレートに会社名だけ入れれば問題ないでしょ? 専門書を買ってみたけど内容が難しいからそのままひな形を利用 いろんなサイトのコンテンツをコピペして作ったから大丈夫!
29点となっている。サイト側による批評家の見解の要約は「ストーリーの型はお馴染みのものかもしれない。しかし、登場人物が交わす会話の面白さ、ダニエル・ラドクリフとゾーイ・カザンが織りなす魅惑的なケミストリーのお陰で、『もしも君に恋したら。』はオリジナリティに欠けるという欠点を乗り越えている。」 [21] 。また、 Metacritic には36件のレビューがあり、加重平均値は59/100となっている [22] 。しかし、概ね好意的な評価を得る一方で、「『もしも君に恋したら。』の舞台となっているトロントは人口の約半分が非白人である。それにも拘わらず、製作陣は主要キャストに白人俳優しか起用せず、同地の人種的多様性を無視した」という趣旨の批判が少ないながらも出た [23] 。 本作は 第2回カナダ・スクリーン・アワード で作品賞、監督賞、主演男優賞(ダニエル・ラドクリフ)、助演女優賞(マッケンジー・デイヴィス)、脚色賞の5部門にノミネートされ [24] 、脚色賞を受賞した [25] 。 出典 [ 編集] ^ " もしも君に恋したら。 ". 映画. 2020年3月30日 閲覧。 ^ " Why Hollywood Shouldn't Give Up on the Romantic Comedy ". Variety (2014年8月5日). 2020年3月30日 閲覧。 ^ " What If ". Box Office Mojo. 2020年3月30日 閲覧。 ^ " もしも君に恋したら。(字幕版) ". もしも君に恋したら。 - Wikipedia. Amazon. 2020年3月30日 閲覧。 ^ " The 2008 Black List – The Hottest Unproduced Screenplays of 2008 ". /Film (2008年12月10日). 2020年3月30日 閲覧。 ^ " Sexual Harassment Suit Not Stopping Casey Affleck From Getting Rom-Com Roles ". Vulture (2010年7月24日). 2020年3月30日 閲覧。 ^ " Daniel Radcliffe and Zoe Kazan Join The F Word ". MovieWeb (2012年7月17日). 2020年3月30日 閲覧。 ^ " Daniel Radcliffe Talks 'The F Word' ".
もしも君に恋したら。 - Wikipedia
有料配信 かわいい ロマンチック コミカル WHAT IF/THE F WORD 監督 マイケル・ドース 3. 33 点 / 評価:85件 みたいムービー 12 みたログ 140 16. 5% 31. 8% 28. 2% 15. 3% 8. 2% 解説 友達は恋の始まりか?男女間の友情は成立するのか?揺れ動く2人の心を等身大に描きだす青春恋愛ドラマ。カナダのトロントで姉の家族と暮らしているウォレス。彼は医大に通っていたが、手痛い失恋を経験してからと... 続きをみる 本編/予告編/関連動画 (1)
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