業務 上 横領 会社 の 対応 / 声優事務所 入るには

調査の結果、従業員による横領が明らかになり、証拠が揃ったら、 損害賠償請求 解雇 刑事告訴 という3つの対応が考えられます。 手段① 損害賠償請求 損害賠償請求の内容 横領を行った従業員に対しては、損害賠償請求をすることができます。 具体的には、 横領されたお金の支払いや、物品の返還、物品が存在しない場合にはその物品の価額の賠償を求める ことになります。 すぐに裁判を起こす? 「証拠があるのだからすぐに裁判を起こせばよいのではないか」と思われるかもしれません。 しかし、横領・着服行為から時間が経っていることが多いため、 従業員が既に横領した金銭を使い切っている可能性が高い です。 また、不動産などの金銭的価値のある資産を持っておらず、 賠償するのに十分な資産がないことも少なくありません 。 裁判をする場合には、以上のようなリスクを念頭においた上で訴えを起こし、被告となる従業員に資産がない場合は、 和解手続の中で分割払いの取決めをして少しずつ回収していくことが現実的な解決になる と思われます。 給料からの天引きはダメなの?

1. 従業員の横領が発覚！ 適切な対応や解雇・損害賠償請求について解説｜企業法務コラム｜顧問弁護士・企業法務ならベリーベスト法律事務所
2. 声優として働くには資格が必要？事務所に入るにはどうすればいい？
3. [アンケート結果]声優ファンは声優事務所をどう見ているのか？｜柏瀬 / Kashiwase｜note

従業員の横領が発覚！ 適切な対応や解雇・損害賠償請求について解説｜企業法務コラム｜顧問弁護士・企業法務ならベリーベスト法律事務所

横領の予防と、再発防止 ここまでは、実際に横領行為が会社内で行われたときの対処法について、弁護士が解説してきました。最後に、横領行為の予防と再発防止についてまとめておきます。 従業員による横領行為が起きてしまった場合、これまでの会社における労務管理の方法に不十分な点がなかったかどうか、あらためてチェックしておきましょう。 横領行為が起きやすい会社の体質[として、次のポイントに当てはまることがないかどうか、御社の労務管理を今一度見直してみてください。 会社の金銭の管理を、特定の従業員に任せきりにし、監督をしていない。 経理処理のダブルチェックが行われていない。 出入金の記録をこまめにつけていない。 経営者が、会社の通帳、帳簿のチェックを怠っている。 少額の横領を、見てみぬふりをしている。 入社時に身元保証人をつけていない。 会社の体制に問題があって、横領行為が起こりやすくなっていたときは、横領を行った従業員に対してどれほど厳しい制裁を加えたとしても、同様の横領がまた起こるおそれがあります。 横領行為によって、会社に対する金銭的な損失が生じるのはもちろんですが、労務管理の体制をチェックせずに放置しておいては、「横領がよく起こるブラック企業だ。」という御社のイメージダウンにつながりかねません。 6. まとめ 横領した従業員に対して、会社が行うべき適切な初動対応と、責任追及の方法について、企業法務に強い弁護士が解説しました。 従業員による横領は、経済的損失となるばかりか、企業イメージのダウンにもつながる重要な問題であり、軽視することはできません。 横領行為が発覚したときは、感情的になって闇雲な対応を行うのではなく、正しい労働法の理解の下に、対策を進めていきましょう。 「人事労務」についてのイチオシの解説はコチラ!

なお、懲戒解雇に似た言葉として懲戒免職がありますが、 公務員が懲戒処分として仕事を辞めさせられた場合が、懲戒免職 にあたります。 ②懲戒減給とは 就業規則に基づく懲戒処分として、従業員の給与を減少させること です。 減給は労働者の生活に大きな影響を及ばすおそれがあることから、労働基準法第91条において、懲戒減給できる限度を規定しています。 懲戒減給の限度 1回の減給額が平均賃金の1日分の半額を超えないこと 減給の総額が賃金の総額の10分の1を超えないこと (2)民事上の責任追及 民事上の責任追及としてできうることは、 従業員への損害賠償請求 です。 たとえば従業員が現金600万円を故意に横領した場合は、損害賠償として600万円を請求することが考えられます。 しかし、従業員が横領した金額を一括で全額支払えるとは限りません。 ①従業員の給料と相殺できる? その場合、従業員の給料と相殺したくなるかもしれませんが、給料は法律上全額を支払うものとされており(労働基準法24条1項)、 給料と相殺するには従業員の同意が必要 です。 給料は、従業員の生活の基盤となるものであり、確実に全額を受領させて従業員の経済生活を脅かすことのないようにすべきであるから、会社側が労働者の同意なく相殺することを認めるべきでないという考え方が背景にあります。 ②退職金を減額できる?

歌手オーディションの中にも、合格後の道筋など、種類は色々ある? 上記で説明した歌手になる方法というのは、地道に活動を行うことが前提となります。これの他にも、歌手オーディションを受けそこで合格していきなりのプロデビューを目指す人もいるはずです。 ただ、歌手オーディションといったも種類は色々とあり、合格後の道筋も異なります。歌手オーディションについてご説明していきます。 2-1. どの会社が開催しているオーディションかが重要 歌手オーディションを開催している音楽関係の会社は様々ありますが、オーディションによっては合格した後も練習生のような扱いでプロデビューができない場合もあります。 ですので、できれば大手の音楽関係会社が開催しているオーディションに参加するのが、プロデビューへの近道となります。 また、基本的に歌手オーディションを開催している会社というのは、「プロダクション」か「レコード会社」になります。 プロダクションというのは、歌手とマネジメント契約を結び、その歌手を育てていくといった育成型の組織となります。歌手自身のプロモーション活動までも行ってくれるでしょう。 レコード会社というのは、歌手と録音契約を結ぶ会社となり、歌手を育成するのが目的ではなく、すでに出来上がっている歌手と契約をしてそのCDを売ることが目的の会社となります。 3. 歌手オーディションを受けて事務所に入ることのメリットとデメリット 歌手オーディションに合格して、晴れて事務所と契約ができた場合に関してもメリットしかないわけではありません。事務所に所属することでデメリットが発生する場合も考えられます。 3-1. メリット 音楽事務所に所属することができれば、事務所側が仕事を取ってきてくれますし、全てにおいてのスケジュール管理やテレビなどへの出演交渉なども行ってくれます。 ですので、余計な心配をすることなく歌手に専念することができるのです。歌手以外の仕事の可能性も広がるので、芸能活動に関して大きな夢を見れることでしょう。 3-2. [アンケート結果]声優ファンは声優事務所をどう見ているのか？｜柏瀬 / Kashiwase｜note. デメリット 基本的に一度オーディションに合格したら一生歌手として事務所と契約できるわけではありません。大抵は、契約期間が設けられることでしょう。 ですので、人気が出なかったり仕事の質が低い場合に関しては契約を打ち切られてしまうことも考えられます。また、歌手であれば自分が歌いたくない楽曲を提供され、それを歌わなくてはいけない場合もあるでしょう。 4.

声優として働くには資格が必要？事務所に入るにはどうすればいい？

オーディションに合格して声優の仕事を得るためには、 声優の仕事の種類を知り自分の中での方向性を定めること、台本を読み解く力、そして確かな演技力が必要です。 声優になるために専門学校や養成所を選ぶ人も多いですが、学校や養成所に在籍していても安心することなく、チャンスを自分の手でつかみにいく姿勢でいきましょう。 俳優や歌手に比べ、声優は夢を実現しやすい仕事というイメージを持っていませんか?

[アンケート結果]声優ファンは声優事務所をどう見ているのか？｜柏瀬 / Kashiwase｜Note

アイムエンタープライズやアーツビジョン、ヴィムスのグループである声優養成所、日本ナレーション演技研究所を例に説明させて頂きます。 小学4年生~中学3年生までが入所できるジュニア声優クラスと 中学3年生以上~40歳までが入所できる一般のクラスがあります。 無料で受けられる入所審査に合格すると養成所に通う事が出来ます。 審査の内容は簡単な筆記試験や台詞を読む実技試験、それから面接による審査になります。 それ程競争率の高い試験ではありませんので、気楽な気持ちで受けて大丈夫です。 週1回~通う事が出来ますので、学校に行きながら、仕事をしながら、お休みの日を活用して通う事が出来ます。 東山奈央さんをはじめ、多くの有名声優さんが日ナレの週1コース出身です。 声優養成所の授業内容 レベル別に分かれており、基礎科(初級)⇒本科(中級)⇒研修科(上級)と進んでいきます。 上のクラスに進むための審査が定期的にあり、皆研修科を目指して切磋琢磨しています。 しかし、基礎科だとしても所内オーディションを受けるチャンスは平等にありますので、そこで結果を出せば一気にアイムエンタープライズやアーツビジョンの所属になれます! 授業内容は基礎科では発声や滑舌、腹式呼吸などの基礎の基礎から行い、エチュード(即興劇)なども取り入れながら演技力の基礎を身に着けていきます。 本科ではステップアップし、舞台台本などを使って本格的に演じる事を実践していきます。 研修科ではいよいよマイク前でのアフレコ技術、ラジオドラマの制作などプロの声優としてすぐにでも活かせる技術を磨いていきます。 日ナレの資料請求は無料 まずは一歩を踏み出してみよう 声優さんになるために、また活躍するために資格は必要ありません。 大事なのは声優事務所に所属する事、そのために事務所に所属できる声優養成所に通い、チャンスを掴む事。 今もしあなたがほんの少しでも声優になりたい、夢を叶えたいと思っているなら 日ナレの詳しい資料を是非取り寄せてみてください。 ↓のボタンから公式サイト・資料請求ページへ移動できます。