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ホーム おすすめ転職サイト ナース人材バンク 2018年12月13日 看護師の転職エージェントの中では老舗で実績のあるナース人材バンクだとしても、事前に登録方法の全体像や登録後の連絡頻度は知っておきたいものです。 この記事では、実際にナース人材バンクを利用し、登録方法から登録後の連絡頻度まで詳しく紹介します。 みき ナース人材バンクって、結構昔からあるとこですよね? めぐみ 私ぐらいの世代なら結構有名よ。でも、詳細な住所と生年月日も記入しなきゃいけないから、登録が面倒だった記憶があります。 ジョブス 最近では登録項目も簡素化され始めてますよ。ただ、ナース人材バンクは、パソコンからの登録とスマホからの登録で、登録項目が若干違うんです。まあ、どちらにしろ1分以内には登録できちゃいますから、まずは登録方法からみていきましょう。 ナース人材バンクの登録方法 STEP. 1 公式サイト まずは公式サイトから登録画面へ移動 STEP. 『ナース人材バンク（NJB）』は地域の転職情報に強い！特徴を解説 | 転職サファリ. 2 登録画面 急かされないためにも「今は情報収集したい」を選択しておきましょう。なお、パソコンからだと「お気持ちはどちらに近いですか?」といった表示はありません。 STEP. 3 登録画面 「希望勤務エリアがある方は、ご登録後に設定可能です」の表示がありますが、ナース人材バンクにマイページ機能はないため、設定はできません。コンサルタントに希望エリアを"伝える"事になります。表記の仕方がややこしいです。なお、パソコンからだと住所の番地まで記載する必要があります。 STEP. 4 これで登録完了 メールアドレスは、電話に出られない時や求人情報をデータでもらう際に必要になるため記載しておくと良いでしょう。 登録後は、自動配信メールが届きます。その後、土日祝日だとしても深夜の時間帯以外は登録してから、数時間以内には担当者から電話連絡があります。 大抵の転職エージェントは日祝の対応はしていませんが、週末しか空いていない看護師だと助かります。 登録完了から求人紹介までの流れは? 登録完了後は、コンサルタントから電話連絡があります。希望条件を一通りヒアリングされた後は、求職者の登録エリアによってはナース人材バンクの支店に来て面談できるか相談されます。 直接面談する場合は、事前にヒアリングされていた内容にそった求人を紹介され、再度希望条件を擦り合わせを行なっていきます。 支店へ行くことができない場合は、電話とメールでのやりとりになります。メールに求人内容情報が添付してくれるので、不便さは感じないでしょう。 コンサルタントからの連絡頻度は?

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ナース人材バンクの評判・口コミを調査！国内3地域ごとのユーザー評価も解説 - おすすめ・口コミハックス

ナース人材バンクの公式サイト上では、新設された病院の内装や付近の様子、病院で働く人たちの素顔が掲載されています。 いつも新しい場所に馴染みにくく転職に不安がある方や、転職先の雰囲気が自分と合うかどうか分からないという方にはピッタリな便利機能です。 (3)管理職希望でも検索OK ナース人材バンクでは、いわゆる看護師でイメージする仕事の他に、管理職を希望する方のための求人案内も行っています。 看護師の知識を活かした上で活躍の場を他へ拡げたいと考えているナースもサポートします。 (4)准看護師も!保健師も!!助産師も!! ナース人材バンクの評判・口コミを調査！国内3地域ごとのユーザー評価も解説 - おすすめ・口コミハックス. !みんなOK 看護師専門の転職&求職サイトですが、 准看護師や保健師、助産師の資格を持っている方全てが登録無料で全てのサポートを受けることができます。 ナース人材バンクの強み (1)土日&祝日も連絡できるフリーダイヤルが! 日中仕事や家事で大忙しな方にも安心なサポートとして、 通話料が無料のフリーダイヤルが設置してあります。平日はもちろんのこと、土日祝日も問題なく登録できるのが心強いですね。 (2)97%の看護師さんが満足しているという結果に! 平成26年度の調査報告によれば、 ナース人材バンクを通して職の決まった看護師さんの97%が"使って良かった"と満足しているとの結果が出ています。 (3)エス・エム・エスだからこその安心感 総合職はもちろん、看護師を含む多数の専門職に関する人材サポートを運営している会社がバッググラウンドに。 多くの実績を誇る企業が運営するナース人材バンクにもその強みが反映されています。 ⇒ 必見!「失敗しない看護師転職」おすすめの転職サイトはこちらから☆ お祝い金はあるの?登録者に特典はある? 看護師転職サイトの中には、登録ページにて 「お祝い金(支度金)最大○万円支給」 もしくは、 「お友達を紹介した場合、特典あり」 などと、謳っているサイトもありますが、ナース人材バンクでは、現時点においてお祝い金の支給や登録者への特典は用意していないようです。 基本的に、お祝い金や特典を実施していないのかどうかという点は不明ですが、一時的に何らかのキャンペーンをやっている場合もあるので、その点については公式サイトをチェックされることをお勧めいたします。 ナース人材バンクはどんな職場に強い 公開求人では、 全国各地に約18~20万件の求人が掲載 されています。 職場で見ると 病院・クリニック の求人が多く、東京や神奈川県といった大都市圏では5割~6割、地方でも3割~4割を占めています。 大都市圏では2番目に多いのが介護施設で、大都市圏では3割~4割、地方では介護施設に関する求人の割合が高い地域が多く、場所によっては5割を超えているところもあります。 続いて 訪問看護関連の求人 となり、大半が大手の経営する訪問看護ステーションからの求人となっています。 ナース人材バンクのスタッフってどんな人が多い?

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ナース人材バンクは 全国の看護師求人に対応 しています。大都市を中心に、ナース人材バンクの 地域 ごとの評判について調査した結果をまとめました。 福岡県 名古屋 大阪 こちらにお住まいでナース人材バンクを利用しようとしている人は必見です。 ナース人材バンク福岡の口コミ情報 登録していたのに電話が繋がらない 無視される メールを送っても返事なし Googleマップのナース人材バンク 福岡 の口コミ情報です。残念ながら、ナース人材バンク福岡の口コミ情報はこの一件しか確認できませんでした。 久しぶりに就職活動をしたので、面接に対して少し不安があったのですが、面接時のアドバイスを分かりやすくしてくださり、本番も自分の思いを看護部長さんへ伝える事が出来ました。また、何度も疑問や不安な点はありませんか?と聞いてくださったので、入職前の不安が軽減し、就業日から頑張れそうです。ありがとうございました。 しかし、ナース人材バンクのホームページ上では他の地域と同じように 好意的な口コミ評価 が多く見られました。 ナース人材バンク名古屋市の評判は? とても良い職場をご紹介いただき感激しております。面接に対しても、久しぶりの履歴書作成に、細かいアドバイスを頂いた事で満足いく内容のものを作成する事が出来ました。私にとっては、ダメ元でのチャレンジだったと思います。Kさんのお力添えがあったからこそ、受かったと思っております。大変お世話になりました。 初めて電話でお話した時、担当の方の対応が馴れ馴れしすぎると感じました。 こちらをリラックスさせるための対応かと思いますが、真剣に仕事を探している身としては、この人に任せて大丈夫だろうかと不信に思いました。 こちらはナース人材バンクホームページからの口コミ評価です。ナース人材バンク 名古屋市 の口コミ評価は、 好意的な意見 が多く見受けられました。 地域によるサポートや親切さに 差異はあまり見られない ようです。 ナース人材バンク大阪の評判は? 簡潔な説明で良かったです。 電話だけですが、笑顔で接して頂いている感じが伝わってきて、安心感がありました。 有り難うございました。 少しだけ、関わって頂いた、Hさま、 親切にして頂いて有り難うございました。 迅速丁寧な印象を受けましたが、現在仕事中でもあり、もう少し余裕を持って仕事先を選べれる時間を頂ければよかったと思います。 急かされた感じで、契約を取りたいのが全面に出過ぎてたと思います。 ナース人材バンク 大阪 の評判も 問題ない ようです。しかし、転職したい人には良いのですが、ナース人材バンクは営業が積極的なので注意が必要。 看護師の転職はナース人材バンクを利用しよう ナース人材バンクは登録無料 ナース人材バンクは全国で対応 ナース人材バンクはすぐに転職したい人におすすめ ナース人材バンク は看護師の転職者にとって便利ですが、 料金はなんと無料 。全国の看護師の転職に対応しているので、使わない理由はありません。 ナース人材バンクの評判は概ね良好で、親身に転職活動に寄り添ってくださるようです。 以上で、『ナース人材バンクの評判は最悪?【看護師で転職を考えているのならおすすめ】』の記事を終わります。

求職者のほうが現場感覚が鋭い 私は、eナースセンターで希望条件で検索したり、いくつかのオファーもいただきましたが、担当者への問い合わせには至りませんでした。 なんで?せっかくだから相談に乗ってもらえばよかったのに。 なぜなら、そこにいる担当者よりも、地域の病院の現場の状況は自分のほうがよく知っている、と思ったからです。 現場を離れて何年も経っている看護師よりも、先月まで現場にいた自分の情報のほうが正確という自負がありました。 ま、分かるけど……。 若干、何様?って思うわ。 スイマセン。 研修や勉強会を通じて地域のほか病院とも交流があり、採用状況などもよく知っていたという「私の事情」はあります。 しかし、ナースセンターの担当者に対しては、こんな声もあるんですよ。 担当者の態度が「威圧的」 ナースセンターの担当者の年齢層は、40代後半~60代といったところ。職場で言えば、看護師長や看護部長クラスです。 普通に話していても、威圧感が染み出るお年頃です。 「なんとなく辞めたい」「仕事に馴染めない」「やりたい看護が見つからない」などのフワフワした気持ちで相談すると、 「それはあなたが甘い!」 「そんな人に紹介できるところはない!」 というような、お説教をされてしまうこともあると聞きます。 マジ! ?それ、一番ムリなヤツ。 ブランクが長く、求職活動と一緒に再就職支援を受けたい 地域の医療事情をまったく知らない ちょっと喝を入れてほしい こういう人以外には、「担当者が看護師」ということのメリットは、ほぼないでしょう。 情報量に富む看護師転職サイトがおすすめの理由 Web検索を中心に考えるなら、看護師転職サイトがマスト! ●求人件数が多く、好条件の求人が多い ナースセンターの求人数は、 看護師転職サイト に比べるとかなり少なく、偏りがあります。 かつては、看護師求人サイトは、 「お金をかけなければ看護師が集まらない病院向きのサービス」 と考えられおり、名のある病院は、看護師転職サイトよりも、ナースセンターを利用していました。 しかし、もはやそのような時代ではありません! 転職が「プラス」に考えられるようになり、人材の流動性が大きくなった今では、 より良い人材の確保のために、名のある病院も看護師転職サイトを積極的に利用しています。 一方、ナースセンターは求人側も無料で登録できるため、「求人活動にできるだけお金をかけたくない」という病院の登録が多くなっています。 求人活動にお金をかけないって職場ってどうですか?