地方公務員 難易度 大卒

公務員の難易度は? 公務員の難易度は、求められる学力や採用人数などから以下のように分類できるでしょう。公務員試験は年度によって採用人数や受験者数が変動し、倍率もその都度変わります。そのため、「倍率が低いから受かりやすい」「難易度が低いから受かる確立が高まる」とは一概に言えないのが実情です。 <公務員の難易度> ・難易度が高い…国家公務員総合職、裁判所職員総合職、外務省専門職員 ・難易度がやや高い…国家公務員一般職、地方上級、国税専門官、財務専門官 ・普通…市役所職員、消防官、警察官 ・難易度がやや低い…都道府県職員(高卒)、入国警備官、刑務官、自衛官 上記で紹介した難易度は、あくまで参考程度と考え、目指す職種に合わせた対策をしっかりと行うことが大切でしょう。 ▼関連記事 公務員になりたい理由の書き方を解説!志望動機の例文付き 公務員の給与は? 一般職の公務員は、基本的に国家公務員給与法により定められた一律の俸給表によって給与が決まります。一般職の公務員の中でも、国家公務員の場合は国家一般職よりも国家総合職、地方公務員の場合は初級よりも中級、中級よりも上級の方がより高い給与を支給されるようです。また、危険を伴う公安系の職種は、行政系と比べて給与水準が高い傾向にあるといわれています。 公務員の給与は、地域や学歴、携わる仕事の種類によって変わることも理解しておくと良いでしょう。 ▼関連記事 公務員の給料事情とは?年齢別の違いや職種の違いによる差を詳しく解説! 公務員を目指すなら… もし「公務員になりたい」と漠然と考えているのであれば、各自治体や省庁が実施する説明会に参加して情報を集めるのがおすすめ。また、インターンシップに参加して、実際の職場を経験するのも1つの方法です。公務員試験には、目指す種類や職種に合わせた対策が必要になります。そのため、遅くとも前年度の年末には志望先を定めているのが望ましいでしょう。

この記事の著者:ひろきん プロフィール:5年間の公務員時代に副業に取り組み、本業を大きく超える収入を得て退職。 現在は、メディア事業や情報発信をメインに活動。外部パートナーと連携した仕組み化で、労働時間がゼロに近い状態にも関わらず月収100万円を切ったことがない。経営コンサルタントとして、収益が出るサイト制作、SNS活用のコンサルティングやセミナー講師としても活躍しており、YouTuber&ブロガーでもある。また、不動産投資も行なっており、資産は1億3300万円。毎月の家賃収入だけでも200万円以上を得ている。公務員からの脱出劇と自由な生活を手に入れる秘訣を綴った「LIFE BREAK」を出版(メルマガ登録で無料購読可能)。情報発信で稼ぐ方法やこれまでのノウハウをオンラインメール講座にて配信。受講者から多数の成功者を輩出する。 無料のマンガ版「LIFE BREAK」を読む。 公務員試験の難易度について、みなさんはどの程度イメージできるでしょうか? 「国家総合職は一番難しいことは分かるけれど、それ以外は説明できない…」 そんな人も少なくないのではないでしょうか?

8 総務省(係長級(技術)) 45 19 9 20 191 29 17 8. 9 国税庁国税調査官級 1171 366 142 12. 1 農林水産省(係長級(技術)) 47 11 3 6. 4 国土交通省(係長級(技術))本省区分 67 23 13. 4 国土交通省(係長級(技術))地方整備局区分 46 12 7 15. 2 観光庁(係長級(事務)) 203 13 8 3. 9 気象庁(係長級(技術)) 59 36 16 27. 1 合計 2663 647 268 10. 1 (注)受験者数が公表されていないため、申込者数を分母にして合格率を算出しています。 ・東京都キャリア活用採用選考(令和2年度) 職種 受験者数(A) 合格者数(B) 合格率(B÷A×100) 事務 資金運用 6 1 16. 7 財務 65 9. 2 不動産 25 5 医療事務 14. 3 土木 土木設計施工 49 34. 7 測量 2 28. 6 建築 建築施工 15 40 機械 機械設備 26. 1 電気 電気設備 21. 7 ICT 133 26 19. 5 林業 33. 3 造園 公園整備 心理 児童心理 28 21. 4 病院心理 福祉 児童福祉 72 30 41. 7 看護師 看護 0 農業技術 都市農業振興 501 121 24. 2 ・横浜市社会人採用試験(令和2年度) 最終合格者数(B) 758 168 37 4. 9 社会福祉 54 53 27 50 4 44. 4 46. 4 10 7. 4 32 15. 6 39. 1 24 20. 8 環境 34 5. 9 衛生監視員 999 332 106 10. 6 4 まとめ 公務員の経験者採用試験は、新卒を対象とする大卒程度試験と比べて、教養試験は大卒程度試験より易しいものの、論文試験や面接では自分の専門分野の知識や職務経験を問われるのが特徴です。 新卒対象の大卒程度試験が、教育課程で学んできた知識を試すことに比重が置かれている一方、経験者採用試験では、これまでの職務経験に基づく専門性(実地の知識・技術)が評価の対象となります。 経験者採用試験の合格率をみると、実施官公庁や職種によっては狭き門の試験です。自分の職務経験やこれまで培ってきたスキルを活かすためにも、試験対策や準備をしっかり行うことが大切です。 なお、リンクアカデミーが運営する資格スクール大栄では、1次試験だけでなく2次試験対策も万全の態勢で臨めるように、独自のカリキュラムを用意しています。 公務員として働きたいと考えている方は、ぜひ一度資料請求や自宅で受けられる無料体験レッスンをお申し込みください。 【通学・オンラインどちらのレッスンタイプも選べます!】 【詳細ページ】 大栄の公務員受験対策コースの詳細を見る