住友生命保険相互会社
経営ポリシー 「あなたの未来を強くする」、住友生命です。 新商品・サービス開発に積極的 設立50年以上の企業 20歳代の管理職実績 女性の管理職実績 私たちの魅力 事業内容 「社会になくてはならない会社」を目指して 「理想の会社を創ろう」この創業の決意から住友生命は生まれました。そこから100年を超える歴史の中で、大きな時代の変化や様々な困難にも負けず、常にチャレンジ精神を持ち飛躍を続けてきました。今また、私たちはさらに新しい「理想の会社創り」に取り組んでいます。合言葉は「あなたの未来を強くする」。このブランドメッセージのもと、商品・サービス・営業スタイルなどお客さまとのあらゆる接点における「住友生命ならでは」の価値づくりを進めています。私たちと一緒に「社会になくてはならない会社」を目指していきましょう。 ビジョン/ミッション 業界の常識を打ち破り、新しい常識を生み出す!
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相互会社と株式会社ではどちらが有利なのでしょうか? 相互会社の方が保障内容がよく、株式会社の方が保障内容が劣るなどということはなく、相互会社と株式会社でどちらかが有利で、どちらかが不利ということはありません。お互いに長所もあれば、短所もあります。 例えば、相互会社は余剰金の多くを契約者配当として保険契約者(無配当保険の契約者を除く)に還元できる点がメリットの1つです。 株式会社形態の生命保険会社は契約者だけでなく、株主にも利益を株主配当という形で分配する必要があります。 相互会社のデメリットとしては、社員総会の形骸化や資金調達、M&A(企業の合併・買収)のしにくさなどが指摘されています。 また、『 配当金が出る保険はお得? 住友生命保険相互会社 会社概要. 』でご紹介した通り、一般的に「 無配当保険 」は「 有配当保険 」に比べて保険料を安く設定できますが、相互会社の理念に抵触するため、 相互会社では、無配当保険の販売は全商品の20%までという制限 があります。 まとめ 相互会社と株式会社で保障内容に優劣はありません。お互いにメリット・デメリットがあります。 相互会社の仕組みや、メリット・デメリットについてご理解し、保険会社を選ぶ際の参考にして頂ければ幸いです。 最終更新日:2019年6月13日 No. 264
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