退職の切り出し方はどうするべき?〜いつ、何を、どう伝えればいい?〜 – 建職バンクコラム
直属の上司に退職を伝え、必要な書類を提出したらあとは正式な退職を待つだけです。 では最後に何を行えば良いのでしょうか? 1 自分の仕事を全うする 自分が行っていた業務は責任を持って最後までやりましょう。 「退職するから適当でいいや」 ではなく、最後まで自分の仕事は真剣に行いましょう。 2 引き継ぎを行う 自分が行っていた仕事の引き継ぎをしっかりと行いましょう。 取引先や自チームのプロジェクトメンバーなどに口頭だけでなく、しっかりと文書で伝えましょう。 取引先には一社一社丁寧に、引き継ぎをする後任を紹介しましょう。 メンバーには、自分が担当していた業務の内容や、取引先の情報などをしっかりと伝えましょう。 口頭だけでなく、文書で残しておくと、より親切です。 何も伝えないまま退職してしまうと、接点を持った取引先との関係が無くなってしまったり、チームの仕事が滞ってしまう可能性があります。 終わりよければ全て良し と思い、最後まで責務を全うしましょう。 まとめ 今回は 退職の切り出し方 についてまとめました。 もちろん退職を切り出す時は緊張するし、怖いと思います。 しかし、退職は新たな自分の道を切り開く第一歩です。 立つ鳥跡を濁さず しっかりとけじめをつけた上で、新たな道へ進んでいきましょう! 暮らし | 転勤妻のおしごと事情. 建職バンクを使って転職を成功させよう! 建職バンクは、 関東の求人件数No1の実績を誇る転職求人サイト です。 多くの求人情報や、仕事や転職活動に役立つような記事を発信しています。 さらに『建職バンク』に登録することで、 転職の際にキャリアアドバイザーの方からアドバイスを無料で受けることができます! 建職バンクへの登録はこちらから!
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※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。 お仕事 育休中に夫の転勤が決まり、やむを得ず退職された方いらっしゃいますか?退職を申し出た時の会社の反応やその後の関係など、経験教えていただけないでしょうか? 育休 夫 会社 退職 転勤 とんちゃん0318 私、そうでしたよ。 しかも、復帰する2ヶ月前に。 事情が事情なので、私は何も言われませんでしたよ。 自己都合なら何か言われるかもしれませんが。 旦那の転勤なら、言われないと思いますよ😃 2月9日 ママ 私も同じです。 引越を伴う転勤なので、私は通勤が難しくなりやむを得ず退職しました。(正確には今月末付で退職です) 仕方ないね…という反応でした。 休日にはランチの約束もしてますし、今までと変わらない関係になれそうです。 [お仕事]カテゴリの 質問ランキング お仕事人気の質問ランキング 全ての質問ランキング 全ての質問の中で人気のランキング
結婚して一緒に暮らし始めて、初めてわかりました。 かたや、おしゃべりな私。 かたや、ゆっくり1人でゲームしたい夫。 話をしたくても夫は聞いてくれないので実家に電話するしかありません。 夫には「実家依存症」といわれる始末。 一か月の自宅療養中は全然帰ってこない夫を待ちながら、「転勤族 妻 寂しい」「転勤族 妻 地元に帰りたい」などという 発言小町 の書き込みを読みながら悶々としていました。(自分で書き込む勇気はありませんでした) 子どもがいればさみしくないですよ!というアド バイス もありましたね。 今思えばそれは確かに「そうだ!」といえるのですが、当時は投薬の関係で妊娠NGでしたのでそれを実行することはできませんでした。