ジーエイチエスの転職・採用情報|社員口コミでわかる【転職会議】
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ジー・エイチ・エスの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】
ジーエイチエス の 評判・社風・社員 の口コミ(9件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 9 件 株式会社ジーエイチエス 面接・選考 30代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 前の会社では、どれくらい残業していたか。 【印象に残った質問2】 今までで失敗した事例を教えてください。 一次面接は総務部長。通過... 続きを読む(全182文字) 【印象に残った質問1】 一次面接は総務部長。通過したら筆記試験(SPI試験みたいの感じ)その後電話が来て最終面接。最終面接には営業部長、総務部長、当時の店長みたいな人の3人でした。最終面接後に内示をもらい、社長の許可が出たら合格となりました。 投稿日 2013. 02. ジー・エイチ・エスの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】. 06 / ID ans- 671313 株式会社ジーエイチエス 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです とにかく残業が多かった。個人でやる事が多く無駄な書類や報告関連で時間を割かれることも多かった。人間関係も、癖のある人間がいて個人的にプレッシャーをかけてくる人間もいた。(... 続きを読む(全162文字) とにかく残業が多かった。個人でやる事が多く無駄な書類や報告関連で時間を割かれることも多かった。人間関係も、癖のある人間がいて個人的にプレッシャーをかけてくる人間もいた。(今も居るかはわかりません)個人向け営業なので相手の都合で休日出勤などを多いのが、もちろん代休など取れる機会は無かったです。住宅系はどこも同じでしょうかね。 投稿日 2013. 06 / ID ans- 671329 株式会社ジーエイチエス 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 業績向上を図るための対策について 急な経費削減対策を行い、四半期ごとの目先にのみ、力が注がれている点。 無理ある配置転換、すぐに結果の出ないポジションへ配置する為、... 続きを読む(全151文字) 業績向上を図るための対策について 無理ある配置転換、すぐに結果の出ないポジションへ配置する為、 現場営業サイドへの業績向上の環境つくりが逆にないがしろにされている点。 将来性のあるグループですが、不安になる点。 以上です。 投稿日 2013.
ジーエイチエス株式会社 の 日本 での給与 | Indeed (インディード)
11 / ID ans- 433870 ジーエイチエス の 評判・社風・社員 の口コミ(9件)
不動産 業界 / 東京都江東区大島2丁目1番1号 残業時間 - 時間/月 有給消化率 - %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 ジーエイチエスの関連情報まとめ 転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。 転職会議に関するお困りごとがある場合は、 ヘルプページ をご利用ください。 また、返信が必要な場合は、 お問い合わせ からお願いします。