上司に必要なスキルは『教える』じゃない、『観る』だ。 : 【ピカソの屍を超えてゆけ】~Nossy のブログ~ – 高齢 者 食べ やすい 食事
新入社員の教育係をする人は、どうしてカリカリしてるのですか? 目上の人にはペコペコするのにね そうゆう人は教育係向いてないですね。 社員を育てる気がないのでしょう。 私も何度か教育係はしました。色んな人を見てきたけど、出来るだけ同じレベルなるようにその人に合わせたペースで進めてきました。 教育係を任命する上司にも問題があるでしょう。相談して変更してもらいましょう。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント 回答ありがとうございます! お礼日時: 2018/5/22 12:10 その他の回答(7件) 会社によっても違うでしょうが、教育係りを担当する社員は、5年前後の在籍で、仕事のできる優秀な部類に属する社員です。 それに対し新人社員は、知識や能力は、平均的なんでしょうが、性格といいますか、資質においては、入社選考で分からない部分が多くあります。 例えば、文章力、読解力、PC(ワード、エクセルは当たり前)を前提に教育をするわけです。それが、できないとなると教育係もお手上げです。 さらに教育係は、自分の仕事をやりながら新人教育を併せてやるのです。 しかも期限付きで、さらに教育係の評価もされます。 受ける新人よりも教育係が多くのストレスを抱えることにもなります。 教わる新人も大変ですが、教える教育係も大変なんです。 理解してあげてください。 2人 がナイス!しています それはその人がそういう人だからで、 教育係だから、 ということはないでしょう。 あなたは何社、何人の教育係を知ってるのですか? あなたもちょっとはペコペコしたらどうですか? 教育 係 向い てる 人. そういう人もいる そうでない人もいる ハズレ引いたね、ってそれだけ 目上にペコペコする人は人を見て態度をかえる タイプが多い。 だから自分より下にはキツメです。 人に教えるってすごく大変なこと。 何度教えても覚えないどころか覚える気あるのか? って感じだとイライラします。 性格もありますが、新入社員に原因があるとも 考えられますね。 新入社員がよっぽど使えないんじゃない? 常識さえ身に付けていないとか。 少なくとも私が出会った指導員は優しかったですし、他の指導員も普通でしたよ。 1人だけ、カリカリと言うよりあぁコイツどうしようもないなって指導員がいましたけど。 その指導受けてる本人も暖簾に腕押し、ぬかに釘、ある意味対応としては正解ですがどっちもどっち。 ID非公開 さん 質問者 2018/5/22 7:55 新入社員で何もわからないんだから当たり前なのでは
- 新人教育がうまい人の特徴と、そのコツとは？ | wakus
- 教育 係 向い てる 人
- 新入社員の教育係をする人は、どうしてカリカリしてるのですか？目... - Yahoo!知恵袋
- 高齢期の方も食べやすい調理の工夫｜やさしい献立｜介護食｜キユーピー
新人教育がうまい人の特徴と、そのコツとは？ | Wakus
新入社員や中途入社の人の教育係を任されることがあると思います。 任されるのは良いですが、適切な対応が出来ないと逆効果となり退職者を増やす原因になってしまいます。 教育は相手の為にするものであって自分... 経理事務や現金出納などの「会計事務職」はどのような人が向いているのでしょうか、またどのような人が向いていないと思われるのでしょうか。簿記資格は必須なのでしょうか。ここでは実際に「会計事務職」として働いている人、働いていた人に必要な能... 新人教育が必要な理由は、大きく2つあります。 1つ目は、社会人として自立をしてもらうことです。会社の即戦力として働いてもらうに当たり、いつまでも学生気分ではいけません。 2つ目は、知識とスキルの習得です。 いかがでしたか? 「はい」の数が多い人ほど、教師に向いている…と思った人がいるかもしれませんが、実はその逆です。「はい」が少ない人ほど、教師に向いています。1項目ずつ解説していきましょう。 Q1 教師は子どもと話す以上に、同僚や管理職、保護者などの大人と対話する力が求め. 新入社員の教育係をする人は、どうしてカリカリしてるのですか？目... - Yahoo!知恵袋. 教師の仕事内容と向いている人の特徴 | | りかちゅうの持論 教師の仕事の役割 教師に向いている人について話す前にまずは教師とはどういうものかについて話すために教師の役割について話したいと思います。 1. 担任を持ってる先生 学校の先生といえば担任の先生が王道ですね。おそらく、皆さん担任の先生がどんな人なのかみたいな印象はあるかと. 向いてる仕事がわからない人は、まず「絶対にやりたくないこと」をリストアップしてみよう 「自分の天職はなんだろう?」と考えるとき、ほとんどの人が「自分が本当にやりたいこと」から考えるとするでしょう。 ですが、このやり方だとほとんどのケースでうまくいきません。 足を壊して中々就職出来なかったが職業訓練を受けて就職に. けど、教育係と相性最悪だった。・10分前に言ったことと今で言ってることが違う ・ミスをしたらこんなのうちの息子でも理解してくれるのに何故あなたは…とため息 ・何でも全部とにかく聞いて!と言われて聞いたら聞かなきゃ何もできないの? スパイって謎に包まれていますよね。映画でみるスパイの〇〇って本当なの?スパイの恋愛は?スパイの転職活動は?などなど。本記事では、「スパイのためのハンドブック」を読んだぼくがその疑問の一部を回答し、この本の魅力をご紹介します。 新人の教育係に向いている人と向いていない人。正しい教育係.
教育 係 向い てる 人
それがね~、それがいいとも限らない訳なんです。 あ、勿論、完璧に間違わずに教えられるという 上司が悪いとは云ってないんですよ? 要は、コミュニケーションです。 それも押し付けがましくないコミュニケーション。 そして、 『観てるよ~』っていう安心感と、 『泥かぶったるよ~』っていう覚悟。 それが観えないと、部下の士気は どんどん下がっていくんです。 実はめっちゃ仕事出来る上司よりも、 ちょびっと抜けてる上司のほうが 愛されるっていう、あの現象ですな(笑) めっちゃ仕事出来る人は教育係じゃなくて 数字追う係とか、資料作る係の方に 向いてるんですよ。 仕事出来ない上司のほうが、 自分もつまずきまくってるし、 部下がどこでひっかかってるかが 理解しやすいですからね。 優秀な上司はあんまりつまずいてないから 新人がどこでつまずいてんのか わかんない事も多いんですよ。 新人って、3、4年とか経って 上司になった人にとっては とんでもない所で引っ掛かってたり するのでね。 『ここ、コピペして内容埋めればいいからね~』 って、 『コピペってなんだろう? ?』 という次元のわからなさなんですからね、 極端な話! 新人教育がうまい人の特徴と、そのコツとは？ | wakus. 特に新人教育に向いてる上司は 人間くさい方がいい。 でも、器がデカくないとダメだけど。 器デカいってのは仕事の出来/不出来と 比例してないので。 物事をどれだけ大きな支点で観れるかと、 冷静に対処できるかっていう度量なので。 実は仕事なんてあんまり出来なくても いいんですよ(笑) (それは極端か) 部下をどれだけ『観れるか』。 子どもをどれだけ『観れるか』。 夫を妻を恋人をどれだけ『観れるか』。 なんです。 教えるのが上手くても、 贈り物をどれだけ与えても、 最後は一人の人間としてのその人を どれだけ理解しているか、 という事なんですね。 何が好きで、何が嫌いで、 どういう事に喜びを感じてて、 どういうライフスタイルを望んでて、 どういう感じになりたいと思ってるのか、 この仕事では どこが得意でどこが苦手で、 何に苦戦してて、 それについてどういうストレスのかかえかた をしてるのか、 とかさ。 それって、具体的に相手にアプローチしなくても 空気でちゃんと伝わるので。 なんもしなくても伝わるので。 (勿論、押し付けがましくない程度で フォロー出来れば尚良いのかも知れないが) と、いう感じで。 今回はこの辺で、 皆さんに幸せが訪れますようにッ🌈✨
新入社員の教育係をする人は、どうしてカリカリしてるのですか？目... - Yahoo!知恵袋
マネジメント 投稿日:2020年2月15日 更新日: 2020年2月17日 「人に任せるスキル」って知っていますか? 自分一人で頑張っても時間や体力に限界があるので、「人に任せるスキル」というのはとても重要なスキルです。 でも、「みんな忙しいのに、頼るのは申し訳ない…。」と思うことってありますよね。この考え方が癖になっていると、自分に部下ができた時に部下を育てることができなくなってしまいます。「この仕事を部下に任せると、押し付けられた!と思われるんじゃないか…?」など考えてしまいがちです。 意外に、中堅的な位置にいる方でも、「部下をどうやって教育したらいいかわからない…」という悩みを持っている方は多くいます。というのも、上の立場にいる方は能力が高いから上にいるので、他人に任せて出世したというよりも、自分で頑張って出世したという人の方が多いからです。 会社にもよりますが、組織にいる限り「人を育てる」というタイミングは必ずやってきます。 今回の記事では「部下を育てるスキル」といテーマでご紹介していきます。 ・人に任せるのが苦手 ・人に頼るのが苦手 ・人に強く言えない というような方はぜひ読んでください。 信頼関係ができてない人の話は聞かない 「部下を育てる方法」というような書籍が世の中には多く出回っていますが、まず大前提として、 部下が自分の話を真面目に聞いてくれるような人間関係が築けているか?
「いやいや、社長!トイレ掃除くらい自分に任せてください!」と言いたくなるでしょう。 逆に偉そうに椅子に座って「下っ端がトイレ掃除するのが当たり前だろ!お前がやれ!」というような態度を取られたらどうでしょうか。嫌な気分になるはずです。 まずは多少努力が必要かもしれませんが、部下から信頼があり助けたくなるような上司というのは間違いなく努力している方です。まずは自分が背中を見せることから始めましょう。 指示する目的をハッキリさせる 次に行うことは『指示する目的をハッキリさせる』ということです。 どういうことか?というと、人に指示をする時に考えてしまうのは「この仕事を後輩に押し付けると、相手も困るかな…」という考えです。私自身、初めて後輩を持った時には自分がやっている仕事を任せることができず「これを任せると、必然的自分が楽になって、後輩の負担が増えるな…」と思っていたので任せることができませんでした。 つまり、自分だけ得する感じがしてなんか申し訳なかったのです。 しかし、組織にいるのではこういう考え方ではダメなのです。なぜか?というと、私の例を話すと、私が後輩に仕事を任せないことで、後輩は他の先輩から「ええ!?こんな仕事もできないの?君の上司は何も教えてくれなかったの!
こんにちは、介護付有料老人ホーム ライフピア八瀬大原Ⅰ番館です! 高齢者が健康で楽しく生活するためにもしっかりとした食事は大切! 高齢期の方も食べやすい調理の工夫｜やさしい献立｜介護食｜キユーピー. でも歳を重ねると食欲が落ちたり、食事の好みが変わってきたりしますよね。 今回は高齢者の食事についてのお話。 高齢者の食事の特徴や食事をしっかりとるための注意点、食事の時間が楽しくなるような取り組みについてお話します。 「高齢者の食事」について特徴や理由を知っておこう! 高齢者は加齢に伴う身体機能の低下により、食事の量や質が落ちてしまいがちです。 高齢者の食事に多い特徴とその理由は下記のようなものです。 噛む力が弱くなり、柔らかい食べ物が増える 歯や顎の力が衰えて噛む力が弱くなり、固いものや繊維質の食べ物を噛み切れなくなってきます。 そのため噛まなくても食べられる小さなものや柔らかい食べ物が多くなります。 飲み込む力が弱くなり、とろみのある食べ物が増える 加齢により唾液の分泌量が減り、食べ物を上手に飲み込めなくなってきます。 口の中で食べ物を上手にまとめられないと誤嚥(ごえん)の可能性もあり危険です。 とろみがついている食べ物、ゼリー状の食べ物はするっと飲み込みやすいのでこのような食べ物を食べる機会も多くなります。 味覚が衰え、食が進まなくなる 年を取ると味覚も衰えてくるため味を感じにくくなってきます。 そのため知らず知らずのうちに濃い味付けになってしまい栄養が偏ったり、美味しさを感じられないために食事が進まなかったりすることが増え栄養低下を招いてしまうことがあります。 認知症の症状の一つにも嗜好の変化があるので注意が必要です。 高齢者が食べやすい食事にするには? 栄養バランスのとれた食事は健康の基本! 食べやすくしっかりと栄養がとれるように、高齢者にも食べやすい食材を使い調理法なども工夫してみましょう。 高齢者が食べやすい食材や調理法は? 高齢者は小さいもの、柔らかいもの、とろみのあるものが食べやすいです。 高齢者の噛む力や飲み込む力に合わせて刻み食、ミキサー食、ペースト食など食べやすい形にしてみましょう。 食材は舌と上顎でつぶせるくらいに柔らかくすると、噛む力が弱くてもしっかり飲み込めます。 トマトやナスなど野菜の皮はむく、葉野菜は葉先を使用する、肉は切れ目を入れたり叩いたりして繊維を断ち切ると食べやすくなります。 高齢者が不足しがちな栄養素をしっかりとりましょう 高齢者が特に不足しがちな栄養素は下記の4つです。 ・たんぱく質 ・ビタミン ・ミネラル ・食物繊維 必要な栄養素を食事でバランスよく取るためには、黄(主食)・赤(主菜)・緑(副菜)の3色を意識した彩の良い献立を作るのがコツです。 例えば、主食のご飯でエネルギーを、主菜の肉や魚でたんぱく質を、副菜の野菜やきのこ、海藻などでビタミン、ミネラル、食物繊維などをとることができます。 高齢者に不足しがちな栄養素についてはこちらの記事でも詳しくご紹介しています。 高齢者の半数以上が低栄養のおそれ!
高齢期の方も食べやすい調理の工夫｜やさしい献立｜介護食｜キユーピー
?栄養不足の原因や対策を知ろう 高齢者が美味しく楽しく食事をとるためにできること 食事は栄養さえ取れればよいというわけではありません。 高齢者にとって食事は楽しみの一つでもあります。美味しく楽しく食事ができる工夫を考えてみましょう! ・家族や友人と一緒におしゃべりをしながら食卓を囲む ・季節感のあるメニューや行事食をつくる ・料理の色合いや盛り付けを工夫する ・好みの食器やランチマットなどを使う 食事の場が楽しいと食事が美味しく感じられ、唾液の分泌も促すので食欲増加や食べやすさにもつながります。 ぜひ家族や友人と楽しい食事の時間を過ごしてくださいね! まとめ 高齢者は身体機能の衰えから、噛む力や飲み込む力が弱くなったり味を感じにくくなったりして食事の量が減ってしまいがちです。 しっかりと食事をとれないと低栄養から、体力の低下や体調不良に繋がることも。 噛み切りやすいように小さく柔らかくしたり、繊維や肉には切れ目を入れたり、飲み込みやすいようにとろみをつけたりなど食材や調理法などを工夫して、高齢者が食べやすい食事づくりを心がけましょう。 また、家族や友人と食卓を囲み、明るく楽しい雰囲気で食事をとるのもとても効果的! 親しい人たちと笑顔で食事をすることが一番のポイントですね。
生おから入りピーマンの肉詰め by クックMV94ON☆ お肉に柔らかくなったピーマンだから子どももお年寄りも食べやすい♪米粉だからグルテンフ... 材料: 人参、しいたけ、キャベツ、生おから、牛乳、挽き肉、ピーマン、米粉、バター、ナツメグ、... うちの豆腐入りハンバーグ ゆきグリ 形は悪いけど、味は美味しい♪ 豆腐入りで少しヘルシー♪ 子どももお年寄りも食べやすい... 挽き肉(豚肉、もしくは豚肉と牛肉)、たまねぎ、絹豆腐、パン粉、卵、塩胡椒 子供が食べやすい大根サラダ ☆MAHALO★ 大人にはシャキシャキが良くても、小さい子供には食べにくい大根サラダを食べやすくしまし... 大根、マヨネーズ、醤油、麺つゆ、すりごま、塩、鰹節 やわらかハンバーグ ぴっぐマム☆ 幼児からお年寄りまで食べやすい固さのハンバーグ。 玉ねぎの量で加減出来るのでオリジナ... 玉ねぎ(炒め)、合挽き肉、卵、パン粉、ナツメグ、牛乳、デミグラスソース