サウザー とは、『 北斗の拳 』に登場する架 空 の人物で、 南斗聖拳 伝承者である。
概要
南斗六星 の 帝王 ・ひいては独裁の 星 である「 将星 」を 司 る人物。一子相伝の拳、南斗 鳳凰 拳伝承者にして、南斗六 聖 拳 最強 の闘士。
(作中で 将星 は 南十字星 との記述があるが、 南十字星 と 南斗六星 は全くの別物である。けど、 こまけぇこたぁいいんだよ!! )
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愛などいらぬ! (あいなどいらぬ)とは【ピクシブ百科事典】
愛故に人は悲しまねばならぬ!! サウザーが上記のような人物になったのは愛が深かった故の哀しい過去があったからである。
孤児だったサウザーは子のいなかったオウガイに拾われた。
幼いころから深く愛を注がれ、厳しい修行もオウガイの存在があるからこそ乗り越えられたサウザー。
しかし、南斗鳳凰拳の先代伝承者オウガイの最期は悲劇的なものだった。
南斗鳳凰拳は北斗神拳同様に一子相伝。伝承者は新たなる伝承者に倒されるのが宿命。
そうした掟を知らされないまま、目隠しされたサウザーはオウガイの命を自らの手で奪ってしまった。
その時我が子のように可愛がってくれたオウガイを失ったサウザーは、愛の温もり以上に悲しみと苦しみを知ってしまった。
この過酷な宿命を背負うに、サウザーはあまりにも純粋すぎたのである。
「こんなに苦しいのなら…悲しいのなら……」
「愛などいらぬ!! サウザー 愛 など いらぽー. 」
聖帝十字陵とは偉大なる師オウガイへの最後の心であり、己の愛と情の墓だったのだ。
そんな大事な物を子供達に施工させてよかったのだろうか…
事実、十字陵に大した損傷はなかったにもかかわらずサウザーの絶命と同時に倒壊している。あからさまな欠陥物件である。
しかし世紀末の子供たちまじストロング。
もしこの様な出来事が無ければ乱世の英雄になっていたかも知れない…
ぶっちゃけサウザーがこんなことになったのはオウガイのフォローが足りなかったせいじゃね? と思ったあなたは間違っていない
かくして、己の過去と愛を完全に葬るべく作り上げた聖帝十字陵で、サウザーはケンシロウに挑む。
再戦当初もケンシロウが已然としてサウザーの謎をつかんでいなかったため、秘孔が利かない肉体と強力無比な南斗鳳凰拳を生かして圧倒。
観戦していたラオウも「やはりケンシロウでは勝てぬのか……」と見限り、トキもケンシロウの敗北を認めて出陣しようとするほどであった。
ところがその戦いのさなか、胸の鼓動の感触から「心臓の位置が逆である」こと、眉間の秘孔を突かれたことから「秘孔は確かに存在している」ことを看破される。
サウザーはそれでもなお、とっておきの奥義『 天翔十字鳳 』を起動。
「宙を舞う羽根」とまで称する、実体がないかのような刹那的な回避運動によって再びケンシロウに猛攻をかける。
しかし、すでに秘孔が通用する状態となっていたサウザーはケンシロウの敵ではなく ( *1) 、
闘気によって遠距離から秘孔を突く「天破活殺」の奇襲によって強烈な一撃を食らってしまう。
この瞬間、秘孔の位置を完全に暴露されたのみならず、足の筋肉まで破壊されてしまい、天翔十字鳳を失ってしまった。
もはや"鎧"と"翼"を剥がされたサウザーには勝機は無かった。
しかし、南斗六星の帝王としての意地とプライドを見せる。
お、俺は聖帝…南斗六聖の帝王……
"退かぬ!""媚びぬ!""省みぬ!"
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帝王に逃走はないのだ!!! 両腕を使い、最後の飛翔を見せたサウザーだったが、それはもはや地に落ちるだけのものでしかなかった。
ケンシロウは最後の一撃を挑むサウザーに、無数のラッシュからの「 北斗有情猛翔破 」を打ち込み、ここに勝敗は決した。 ( *2)
しかしケンシロウの放ったのは「有情拳」であり、サウザーは死を前にして、わずかな猶予を与えられていた。
「貴様…苦痛を生まぬ有情拳を……この俺の死さえ情で見送るのか…!?
『北斗の拳』最も悲しく孤独な男はサウザーではないか？ | Ciatr[シアター]
媚びぬ! 省みぬ!
聖帝 なんですぐ死んでしまう ん? A.
09. 22 / ID ans- 3351120 株式会社白寿生科学研究所 面接・選考 50代 女性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】
部活は何をしていたか
家族構成
基本的な礼儀やマナーがしっかりしていれば... 続きを読む(全216文字) 【印象に残った質問1】
基本的な礼儀やマナーがしっかりしていれば特に問題ないと思います。勤務はやはり接客がメインとなります。自分の年齢よりもかなり上の方を接客することが多くなると思うので、礼儀やマナーは普通の接客業よりも重要になってくるのではないかと思います。話し方や敬語、丁寧語なども気を付けてみるとより良いかもしれません。 投稿日 2020. 20 / ID ans- 4189238 株式会社白寿生科学研究所 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
扱っている製品はとても良い。これからの医療を考えると必ず必要になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で能力のない三代目が営業のトップに... 続きを読む(全102文字) 【良い点】
同族経営で能力のない三代目が営業のトップにいる。社員は嫌われないように必死。 投稿日 2016. 10. 04 / ID ans- 2331820 株式会社白寿生科学研究所 退職理由、退職検討理由 女性 契約社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
頑張れば頑張るほど給料にはなります。
お客様に感謝される仕事でもあります。
人と話す事が苦手な方には向きません。
笑... 続きを読む(全186文字) 【良い点】
笑顔が出来ない方も無理です。
営業所ごとにやり方・考え方が違うので、面接時に見極めないと大変な事になります。
全く仕事の出来ない所長が存在します。
売り上げ、新規動員等、毎日毎日数字との戦いになります。
投稿日 2017. 白寿生科学研究所 wiki. 05 / ID ans- 2687596 株式会社白寿生科学研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 契約社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
自分がいたエリアは、全国上位クラスの店長さんが多く、その店舗での見学や直にアドバイスを頂けたの凄く良かったと思う。
s... 続きを読む(全182文字) 【良い点】
svによって当たり外れがあると思った。
外れに当たると店舗運営含め上手く行かず、自分の年収がアルバイト以下になる可能性が高く、それが理由で辞める事になる。
考え方を統一した方が良いのではと思った。 投稿日 2019.
白寿生科学研究所 詐欺
20 / ID ans- 4189253 株式会社白寿生科学研究所 年収、評価制度 20代前半 女性 契約社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
社内では営業成績によって個人の差は出てきますが、そのぶん会社の業績が上がればインセンティブとして給与に反映されていました。
このインセンティブは配属先の売り上... 続きを読む(全190文字) 【良い点】
このインセンティブは配属先の売り上げにも大きく関係するようで、各営業所でも違いがあるようです。
同じ年代の女性と比べれば十分な給与額をいただいていたと思います。
配属される営業所によっては差が出てきます。 投稿日 2018. 21 / ID ans- 3440996 株式会社白寿生科学研究所 年収、評価制度 30代前半 女性 契約社員 その他のサービス関連職 【良い点】
売り上げのインセンティブ分が給与に直結するため、良くも悪くも自分次第といった感じです。売り上げの良い事業所は報奨金とボーナスがたくさんもらえます。逆に売り上げ... 続きを読む(全156文字) 【良い点】
売り上げのインセンティブ分が給与に直結するため、良くも悪くも自分次第といった感じです。売り上げの良い事業所は報奨金とボーナスがたくさんもらえます。逆に売り上げも低い事業所に配属されてしまうと報奨金やボーナスの額が少なくなるので、生活が一気に厳しくなります。評価はほぼインセンティブで決まると思います。 投稿日 2018. 09. 白寿生科学研究所 原浩之. 22 / ID ans- 3351101 株式会社白寿生科学研究所 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 【良い点】
31歳で年収は443万円です。
年に一回の昇給も今年はありませんでした。
安定して高収入を望む方は辞めておいた方が良いかと思います。
管理職の方も「給料が低い... 続きを読む(全173文字) 【良い点】
管理職の方も「給料が低い」とよく言ってます。
年齢が上がっても平均年収ぐらいは稼ぐことが出来るみたいです。
6月のボーナスは手取りで15万円と悲惨なものでした。
12月も期待はできないと思っています。 投稿日 2020. 11 / ID ans- 4547001 株式会社白寿生科学研究所 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】
売っている自社が高額なので契約を取り付けるまでとても大変ですが、商品が売れた時はちゃんと金額が上乗せされて良かったです。それなりの金額だったのでモチベーション... 続きを読む(全177文字) 【良い点】
売っている自社が高額なので契約を取り付けるまでとても大変ですが、商品が売れた時はちゃんと金額が上乗せされて良かったです。それなりの金額だったのでモチベーションも維持できました。
契約社員だったので基本給は少なかったです。契約できた数によって月の給与がかなり変動安定していたので給与とはいえなかったです。 投稿日 2020.
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