面接で聞いてはいけない項目 | Mixiニュース: 作業 療法 士 大学 学費 ランキング
聞いてはいけない質問をした場合、法律違反となります。 この場合は法律により、厚生労働省から改善命令が発せられることがあります。さらにこの改善命令に従わない場合は、6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金が科せられる可能性も。 このように会社または会社の代表者に行政命令・刑事罰が科されて、会社の評判にも大きな影響があります。 さらに下記のようなリスクが非常に高くなります。 面接で聞いてはいけないことを質問したことがインターネット上で拡散されてしまい、応募者が激減する 面接者からは損害賠償の請求訴訟を起こされることもありうる エージェントによっては応募者を紹介してくれなくなる 会社の評判が下がれば株価が下がることにつながる また下記のような「不適切な選考方法」も職業安定法などの法律で禁止されています。 身元調査などの実施 (注:「現住所の略図」は生活環境などを把握して身元調査につながる可能性があります) 合理的、客観的に必要性が認められない健康診断の実施 これは聞いてはいけない質問にあたるの? 少し難しい事例の対応方法 就職差別との関係から、採用活動の中で聞いてよいか迷う質問があります。 ここでは「犯罪歴」「在宅環境」について解説します。 犯罪歴は聞いてもいいの? 犯罪歴は法律上で必ずしも聞いてはいけないことになっていません。しかし、仕事の内容とは関係のない犯罪歴を聞くことは、法律上で許されていないと考えられています。 例えばバスの運転手を採用する際、安全運転ができる資質を確認するために、交通の犯罪歴を聞くことは許されています。 しかし、少年時代の非行歴を聞くことは許されないと考えられています。損害賠償の対象になる可能性もあり、本人も答える義務はありません。 在宅勤務の環境が整っているかどうかは、「住宅状況」に関する質問になるの?
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- 面接で聞いてはいけないNG質問集
- 障害者の採用面接で聞いておくべきこと、聞いてはいけないこと
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転職面接時によくある質問&回答例8選⑤「女性ならではの質問」編
採用面接で聞いていはいけない「NGな質問」とは?事例も含めて紹介 採用のノウハウ 2020年01月17日 面接の場でどんな質問をするかは、面接者の腕の見せどころ。聞くべきことをもれなく質問する一方で、「聞いてはいけない質問」は決してしないことが重要です。では、面接でNGとなる質問には、いったいどのようなものがあるのでしょうか? 面接ですると法にふれる質問 面接での質問に関係する法律として「職業安定法」があります。これは、職業選択の自由を守り、就労において差別的な扱いを受けることのないように定められた法律です。 この法律および関連法で「社会的差別の原因となるおそれのある個人情報の収集は原則として認めない」と定められており、次のような質問はNGとされています。 本人に責任のない事項を把握するための質問 例えば本籍や出生地、性別、家族、住宅状況についての質問は、面接ではNGとなります。これらはいずれも本人に責任がなく、しかも本人の能力とはまったく関係のない事項といえます。 同時に出自や家族の職業、社会的地位、生活状況などは就業差別につながりやすいため、面接時の質問としてはNGとされています。 本来自由であるべき事項についての質問 支持政党や信奉する宗教、生活信条のほか、購読している新聞や愛読書、尊敬する人物などに関する質問は、面接でしてはいけません。NGである理由は、いわれなき差別を避けるためです。 では具体的に、どのような質問がNGとなるのでしょうか。主なものを列記してみました。 ・お住まいの周辺の環境はどうですか? ・お父様のお仕事は何ですか? ・ご自宅は一戸建てですか? ・信奉している宗教は何ですか? ・将来、どんな人間になりたいと思いますか? ・愛読書を教えてくれますか? 転職面接時によくある質問&回答例8選⑤「女性ならではの質問」編. ・尊敬する人物は誰ですか。また、その理由は? こうした質問はつい口に出てしまいがちなものですが、いずれも「本人に責任がなく、自由であるべき事項」であり、法にふれる質問ですので注意が必要です。 また、「結婚の予定は?結婚、出産しても働き続ける?」といった質問はセクハラにあたりますので、注意するようにしましょう。 うっかりNG質問をしてしまうとどうなる?
面接で聞いてはいけないNg質問集
面接では面接官が候補者に聞いてはいけない「タブー(NG)質問」があることをご存じでしょうか。 知らなかったがために 「聞いてはいけない」もしくは「聞くべきではない」質問をしてしまい、候補者に不快な思いをさせたり、会社の印象を悪くしてしまったりすることは絶対に避けたい ところです。 今回の記事では、面接で聞いてはいけない「タブー(NG)質問」の具体例を紹介するとともに、 「候補者を遠ざけてしまう」ような面接官に共通する特徴や、うっかりタブーな質問をしてしまった際の対応方法 などを紹介します。 1. 面接官が覚えておきたい、採用選考の基本的な考え方 面接時にしてはいけない、不適切な質問(タブーな質問)を確認する前に、まずは面接官が候補者と接する際の、基本的な考え方と取るべき姿勢を理解しましょう。 採用選考は 「公正であること」「採否は候補者の適性、能力のみで判断すること」 の2点が大前提にあります。 この考え方をしっかりと理解しておくことで、「何を聞いてはならないのか」を判断しやすくなり、タブーな質問をしてしまうことを避けられます。 1-1. 障害者の採用面接で聞いておくべきこと、聞いてはいけないこと. 公正な採用選考であること 企業は「自社が定めた雇用条件、採用基準に合う人」であるかどうかを客観的に確認し、合致する候補者に対しては、次の選考ステップに進めるよう対応する必要があります。 マインドや志向性などは面接官の主観的な評価がつい入りやすいものですが「この候補者は、○○出身なら、性格は○○そうだ……」といった、 個人の思い込みやただの印象なども含め、選考基準に関係のない要素や情報を基に判断するのは、当然のことながら許されません。 特に面接時の質問内容については、それを聞くことで、候補者の自由権や社会権といった 基本的人権を侵害しないように注意 しなければなりません。 1-2. 採否は候補者の適性、能力のみで判断すること 日本国憲法は、全ての人に職業選択の自由を保障しています。また一方で、企業側にも、採用方針・採用基準・採否の決定など、「採用の自由」が認められています。 しかし、この「採用の自由」とは、企業が採用選考時に、 候補者に何を聞いてもいいということではありません。 候補者の基本的人権を侵害するほどの、「採用の自由」が認められているわけではありません。 採用選考にあたっては、下記の2点を基本的な考え方とすることが大切です。 候補者の基本的人権を尊重する 候補者の適性と能力のみを判断基準とする 「緊張をほぐすための雑談(アイスブレイク)として」「人間的な魅力や本音を引き出すため」など、候補者を評価するためではなかったとしても、誤解を招くような質問は避けましょう。 質問内容によっては就職差別につながることもあり得ます。例えば、令和元年度に行われたハローワークの「不適切な採用選考の実態」についての調査では、「本人の適性・能力以外の事項を把握された」との指摘があった選考のうち、41.
障害者の採用面接で聞いておくべきこと、聞いてはいけないこと
年の離れた女性(男性)の部下や同僚とうまくやっていけますか? 応募者の性別や年齢が、仕事にどう影響を与えるかについての質問も要注意です。 法的に年齢制限が必要な場合以外は年齢制限を行なってはいけませんし、年齢によって差別をしてもいけません。 対人関係について聞きたいのであれば、下記のような質問が適切でしょう。 同僚や部下との関係についてお聞かせください。 部下のマネジメントについてお聞かせください。 同僚や部下とよい関係を築くために心がけていることはありますか?今後改善していきたいことはありますか? 5. 今までに重い病気にかかったことがありますか? 健康状態については、業務上必要なものに限定をする必要があります。 過去の病歴については、現在の業務遂行に影響がない限りは、プライバシーの侵害や就職差別と捉えられてしまうこともあります。 現在の健康状態を聞くことはできますが、「健康状態はどうですか?業務を行うにあたって何か支障はありますか?」などと、業務遂行との関連を明確に示すようにしましょう。 または、回答を任意とした、健康に関するヒアリングシートを用意することも一案です。 6. プライベートで所属しているグループや団体はありますか? 思想や信条に関する質問はしてはいけません。 趣味を聞いたつもりでも、政党や宗教団体などについて聞かれていると捉えられてしまうこともあるでしょう。 信条としている言葉、愛読書、購読新聞、尊敬する人物、人生観、世界観などについての質問も避けるようにしましょう。 尊敬する人物や愛読書はつい聞いてしまいがちですが、尊敬しているビジネスパーソン、現在読んでいる仕事関係の本、ビジネスに関する情報源などと、ビジネスや業務、仕事に関わるスキルと絡めるようにしましょう。 7. 企業秘密に関わること 営業活動での経験や具体的なエピソードを聞く際、応募者の勤務先企業や取引先企業の企業秘密や個人情報に関する質問はしてはいけません。 前職の営業秘密に期待をして採用することも不正競争防止法になってしまいますので、競合企業からの採用には細心の注意を払いましょう。 今回は、面接で聞いてはいけない質問についてお伝えしました。 実際の採用シーンではされている質問も多く、採用される側にある応募者は、疑問を感じながらも回答をしてしまっていることもあるでしょう。 しかし、このような質問は企業の長期的な評判にも関わります。 質問をする前には、本当に必要な質問なのか、応募者の適性や業務に関わるかを考えてみましょう。 >> 営業マンの素質を見抜く質問例はこちら
あなたの自宅までの略図を書いてくれませんか? あなたの家の近くには何がありますか? ④生活環境・家庭環境などに関すること 一人暮らしですか? 同居している人はいますか? 2.本来自由であるべき事項を聞いてはいけない ⑤宗教に関すること 宗教を信じていますか? 何の宗教を信じていますか? ⑥支持政党に関すること 政治に興味がありますか? 支持政党はありますか? 先日の選挙は誰に投票しましたか? ⑦人生観、生活信条に関すること 将来どんな人になりたいですか? 座右の銘はありますか? 信条としていること言葉ありますか? ⑧尊敬する人物に関すること 尊敬している人物はいますか? その人物のどんなところを尊敬していますか? ⑨思想に関すること お金と健康はどちらが大事だと思いますか? 夫婦別姓についてどう思いますか? ※業務と関係ない個人の思想について聞いてはいけません ⑩労働組合に関する情報 労働組合に加入していますか? 学生運動に参加したことはありますか? ⑪購読新聞・雑誌・愛読書など 何の新聞を読んでいますか? 定期購読している雑誌はありますか? 愛読書は何ですか? 特に注意すべきなのは「家族に関すること」 応募者から指摘があった嫌な質問のうち「家族に関すること」が約半数を占めています。面接の雰囲気を和らげるために何気なく聞いてしまうケースが多いようなので注意が必要です。 そのほかに注意すべき質問 ここまでに解説した質問のほかに注意すべき事項についてまとめました。 <男女雇用機会均等法に触れる質問> 結婚の予定はありますか? 将来子どもは欲しいですか? 付き合っている人はいますか? 何歳まで働くことが可能ですか? <本人の個人情報> 血液型は何型ですか? 星座は何座ですか?
文系でも受験できる作業療法の国公立大学はどのくらいの数ありますか? 理科の発展科目を使用しないという前提で考えると、条件的にセンター試験で『理科基礎2科目』の合否判定パターンがある大学に限られます。2015... 理学療法士になるには。理学療法士の仕事内容、求められる力、必要な資格を紹介し、理学療法士を目指せる学校に資料請求できる進学情報サイトです。学校情報のほか、学校見学会・オープンキャンパスや入試・出願情報も数多く掲載しています。 公立大学法人奈良県立医科大学 職員採用試験受験案内 【作業療法士】 今回の試験については、感染予防を最優先に考慮した上で実施します。つきましては、下記に記載し た試験方法及び日程については、今後変更する場合がございます。 作業療法士になりたい方へ!おすすめ大学ランキング&偏差値 作業療法士になりたい人におすすめ!国家試験合格者が多い大学ランキングと偏差値 作業療法士とは、病気や怪我、老化などで日常生活の動作に不自由になった人に対し、様々な作業を通じて日常生活ができるようにリハビリ(作業療法)を行っていく仕事です。 大学名 学部 学科 試験方式 地域 偏差値 共通テスト得点率 京都大学 医学部 人間健康科学/理学療法学 前期 京都 60 81% 神戸大学 医学部 保健/理学療法学 後期 兵庫 60 80% 北海道大学 医学部 保健/理学療法学 後期 北海道 79% 作業療法士学校(大学) (公立) No. 都道 府県 学 校 名 学 部 学 科 等 名 入学 定員 修業 年限 指定年月日郵便番号 所 在 地 電話番号 設 置 者 備 考 1北海道札幌医科大学 保健医療学部作業療法学科 20 4 H5. 1064-8556札幌市. 作業療法士を目指せる国公立大学一覧(16校)【スタディサプリ. 作業療法士の学費はどのぐらいかかる?高い?安い?大学・専門学校を比較 | 理学療法士・作業療法士 専門学校&大学 比較・評判・人気ランキングサイト【福岡県】. 作業療法士を目指せる国公立大学を16校掲載中。エリア、定員数、学費、学校の特長、学部・学科・コースの詳細で自分に合った国公立大学を絞り込めます。国公立大学選びなら【スタディサプリ 進路(旧:リクナビ進学)】 ここからは作業療法士国家試験合格者が多かった国公立大学をご紹介します。国公立大学の中でも上位は公立大学で、国公立大学になるとその合格者数は半分くらいでした。なので、公立大学の中のトップ3を紹介しようと思います。 で作業療法学科の97件の検索結果: 新卒採用 医療機関、医療・介護・福祉、デイサービス介護などの求人を見る。 療法 学 科、 作業 療法 学 科を開設し、医療技術者養成校としてスタートしました。そして、救急救命 学 科、臨床工 学 科、歯 科衛生 学 科... 広島大学では文系型と理系型という入試方式があり、文系の人でも理学療法士コースを受験することが出来ます。数Ⅲを勉強しなくても理学療法士の受験資格の得られるコースを受験できるのがうれしいですね。 みなさんは作業療法士という職業をご存知ですか?
作業療法士を目指せる私立大学一覧(70校)【スタディサプリ 進路】
文系で理学療法士になれますか? 私は今、高校1年生です。 高校2年生から文系と理系に分かれます。私は 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 文系でも行けますか? (・_・、) 大学受験 大阪大学医学部保健学科について 大学受験 4. 言語聴覚士になるには。言語聴覚士の仕事内容、求められる力、必要な資格を紹介し、言語聴覚士を目指せる学校に資料請求できる進学情報サイトです。学校情報のほか、学校見学会・オープンキャンパスや入試・出願情報も数多く掲載しています。 作業療法士学校(大学) (国立) 作業療法士学校(大学) (公立) No. 都道 府県 学 校 名 学部学科等名 入学 定員 修業 年限 指定年月日 郵便番号 所 在 地 電話番号 設 置 者 備 考 1 北海道札幌医科大学 保健医療学部作業療法学科 20 4 H5. 4. 1 064-8556 札幌市 「目白大学」に関するQ&A: 目白大学に指定校で行くことが決定しています。 しかし、学校の評判や就職率を知りあまり行く気がなくなり 「作業療法士」に関するQ&A: 32歳から作業療法士を目指すリスク 「帝京大学 評判」に関するQ&A: 帝京短期大学は評判があまりよくないのですか? 作業療法士を目指せる私立大学一覧(70校)【スタディサプリ 進路】. 早分かり 作業療法士を目指せる大学 偏差値 ランキング 2020 このホームページでは、国家資格「作業療法士」を目指せる大学の学部・学科・専攻・コースを最新の偏差値データでランキングにしてみました。合格難易度の比較にどうぞご利用ください。 医療業界の中でリハビリテーションのプロとして活躍する職種である作業療法士と理学療法士。比較されることの多い2職種ですが、収入(給料)に差はあるのでしょうか。平均的な金額から、作業療法士と理学療法士それぞれ収入(給料)についてお話します。 リハビリ作業療法士・理学療法士になるには、作業療法士・理学療法士リハビリの専門学校を卒業後、国家試験に合格しなければなりません。 お問い合わせ:03-5943-0411 (月~金:9:00~21:00) 理学療法士を目指せる国公立大学一覧(18校)【スタディサプリ. 理学療法士を目指せる国公立大学を18校掲載中。エリア、定員数、学費、学校の特長、学部・学科・コースの詳細で自分に合った国公立大学を絞り込めます。国公立大学選びなら【スタディサプリ 進路(旧:リクナビ進学)】 「文系だけど大丈夫かな?」「勉強ついていけるかな?」など、作業療法士への夢に期待を寄せつつも不安を感じているのではないでしょうか。大丈夫です。私自身も沢山の希望と不安をかかえつつ入学しましたが無事4年間通い卒業することができました。 作業療法士(OT)の公務員試験情報をまとめているページです。各官公庁・公的機関の作業療法士採用試験のおもな日程を一覧表示しています。作業療法士の公務員求人をお探し中の方はご活用ください。 作業療法士になれる大学おすすめランキング【合格率データ.
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