サラサラですぐ乾く!ユニクロのドライカラークルーネックT | 31Crossroads: 大塚商会、AvilenのE資格コース活用でAi人材育成 Aiの社会実装に向けて加速! | Avilen Ai Trend
こんにちは! ファッション専門のネットオークション出品代行サービスを運営するアントロワの平川です。 2014年も7月に入り、いよいよ夏本番といった模様です。 ここ数年、暑い夏が続いていますが、何より不快を感じるのはズバリ!汗です。 今年、私はユニクロの新作夏用インナー AIRism(エアリズム)に衝撃を受けました。 私は特に多汗症ではありませんが、夏はとにかく汗が不快!夜は寝苦しくエアコンを付けて寝ると翌日は体調不良という日々・・・。 屋外で少しでも走るものなら、汗ビッショリ。着替えようにも着替えられない状況の中、エアコンの効いた室内で風邪をひく・・・。昨年まではこのような夏を過ごしていました。 冬はヒートテックなどの保温インナーはあるものの、使える夏用の快適なインナーはないかと思い続けた今日、ついに出会いました。 ユニクロのAIRism(エアリズム)です。そのエアリズムの着心地、全てに感動した私にさらなる欲が・・・。エアリズムに勝る夏用の冷感インナーはないだろうかと早速、他社製品を試してみたのです。そして着心地、効果を徹底的に比較しました。 汗が気になる夏から解放されること間違いなしです! 最新版のクールインナー比較はこちらをご確認ください! 汗をたっぷり吸って、すぐ乾く! おすすめ速乾ウェア8製品徹底比較 - the360.life(サンロクマル). 【2019年夏】冷感クールインナーを徹底比較!ユニクロ エアリズム・GU・イオン・無印など 各社の快適インナーを実際に着用!効果を比較しました! 今回、私が試したインナーは下記の4つです。 今回は様々あるインナーの形状の中でも一般的なメンズのVネックTシャツで比較します。 もちろん、クールMAXなどの超高機能なスポーツインナーなどは今回、除外です。 価格は1枚、1, 000円以下。私のような一般的な庶民が毎日着れる冷感インナーの着心地、効果を比較します。 ユニクロ AIRism(エアリズム) GU さらっとスタイル セブンプレミアム BODY COOLER(ボディクーラー) オリヒカ SUPER COOL(スーパークール) 今回はこちらの4種類です。この夏用のインナーの好みは人それぞれです。今回はあくまで私の個人的に感じた効果を詳しくお伝えします。各メーカーがそれぞれ公表している効果、素材の違いも明記します。かなり参考になること間違いなしです。 さらにはその他、他社が発売している夏用のドライインナーを紹介します! 以下のブランドも合わせてご覧ください!
- 590円で優秀!女性ファンも多いユニクロのメンズTシャツ (All About) - LINE NEWS
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- 大塚商会 たのめーる 問い合わせ
590円で優秀!女性ファンも多いユニクロのメンズTシャツ (All About) - Line News
トレーニングをするなら 速乾ウェアが断然おすすめ! トレーニングやジョギングなどの運動は、健康や体型維持につながるだけでなく、汗をかいてスカッとした気分になりますよね。ただ、困るのが汗だくになったウェア……。びしょびしょに濡れたものを着ていると気持ち悪いし、洗濯してもなかなか乾かなかったりすると、生乾き臭の原因になってしまいます。 そこでおすすめしたいのが「速乾ウェア」です。汗をしっかり吸収し、洗ってもすぐに乾くスグレモノ。今回は「速乾ウェア」8製品を「速乾性」「吸水速度」「吸水力」の観点で比較してみましたので、ご紹介したいと思います! 【テスト方法】速乾性、吸水速度、 吸水力の3項目を比較しました 評価にあたっては、以下3つの項目を比較しました。 ①速乾性: 洗濯したあと、室内干しし、乾くまでの時間を測定しました ②吸水速度: 生地に水滴を垂らし、すべて染みこむまでの時間を測定しました ③吸水力: 1200mlの水にウェアを入れ、絞った状態で何ml吸い取ったか測定しました それでは、もっとも優れた速乾性・吸水速度を見せた製品を発表します! 【ユニクロ】話題のコラボ「KAWS」Tシャツが数年ぶりに再登場決定!|CLASSY.(magacol) - Yahoo!ニュース. 【S評価】通気性バツグン ナイキ「ブリーズマイラー」 袖以外がメッシュ生地になっており、通気性はバツグン。洗濯後、約1時間で乾いたほか、水滴を1秒以下で吸い取るなど、たっぷり汗をかいても快適でした。全体的に高評価で、さすがナイキといった機能性。ジムのお供に数枚持っておきたい1着です。 ナイキ ブリーズ マイラー ノベルティ ショート スリーブ トップ 実勢価格:3024円 速乾性/60分 ◎ 最速の60分で乾ききって、速乾性は超優秀でした。すぐ乾くので、翌日も着られます! 吸水速度/0. 07秒:◎ 吸水速度も速く、不快感はほぼありません。大量に汗をかいてもベトつきにくいです。 吸水量/230ml:◯ 吸水力も◎。汗をしっかり吸い込みました。 前後身頃が全体的にメッシュ地になっていて、通気性に優れています。 縦横によく伸びて、動きにくさもゼロ。比較的ゆったり着られるので、激しく動いても着心地がいいんです。 他の7製品の中には、ナイキに負けず劣らずのものもありました。コスパを考慮したうえで購入を検討するのもアリです。ご参考までにご覧ください! 【A評価】優秀! けど高い… アディダス「エアーフロー」 アディダス climachill2.
【ユニクロ】話題のコラボ「Kaws」Tシャツが数年ぶりに再登場決定!|Classy.(Magacol) - Yahoo!ニュース
総柄プリントの速乾Tシャツ 今シーズン、とくに盛り上がっているのが総柄Tシャツ。夏の王道ボーダー柄からちょっと個性的な柄まで、軽装にもインパクトをあたえてくれるから、ワードローブに数枚準備しておこう。 スポーツブランドが手掛ける、ライフスタイルのなかで着られる機能Tシャツ。上品な質感の素材に、ブランドロゴとINCOMPLETEロゴを総柄でデザイン。1枚での着用から重ね着使いと幅広くコーディネートしたい。ニューバランスのTシャツ8900円(ニューバランス ジャパンお客様相談室) ブランドが得意とする昇華プリントを施した総柄のグラフィックTシャツ。にぎやかな国旗柄も、モノトーンなら派手すぎず合わせやすい。吸汗速乾性のあるポリエステル素材を採用。エスワイサーティトゥバイスウィートイヤーズのTシャツ8000円(ロンヨンジャパン) AIGLEの速乾Tシャツ ブランドのアイコンでもある、ダブルストライプをあしたったオーセンティックなボーダーT。毛羽を燃焼処理した上品な表情を持つ生地を使用し、コットン100%でありながら吸水速乾性能も! エーグルのTシャツ7900円(エーグル カスタマーサービス) Mam-Nickの速乾Tシャツ さわやかな青×白のボーダーT。世界最高品質の糸で作られた1品。耐久性に優れ、型崩れ&褪色しにくい。マムニックのTシャツ1万4000円(マムニック トウキョウ) NEXT 4 /5 PAGE 無地の速乾Tシャツも!
汗をたっぷり吸って、すぐ乾く! おすすめ速乾ウェア8製品徹底比較 - The360.Life(サンロクマル)
登山に汗はつきものですが、汗冷えやベタベタから体を守り、快適に登山を楽しむためには速乾Tシャツが大切です。快適に過ごすことができば、景色や花の美しさに集中できるので、登山がますます楽しくなること間違いなし。速乾Tシャツで身も心も気持ちよく、最高の思い出を作ってくださいね! この記事を読んだ人は、こんな記事を読んでいます。 紹介されたアイテム ノースフェイス ショートスリーブエアリー… マムート レディース QD アジリティ… ナイキ マイラー L/S コロンビア ヴィアジェンタIIウィメンズ… マムート QDアジリティー Tシャツ A… コロンビア ランボーンビーチショートスリ… ノースフェイス ショートスリーブフルボー… アディダス SNOVA 長袖Tシャツ
全国29, 000人のキャンプ王ファンの皆様、ご機嫌いかがでしょうか? にわかモンベラーの僕です。 このクソ暑いときに、なんて格好してるんだお前は!? と思われるかもしれませんが、写真は冬キャンプ行く前の写真ですので過去のものです。この時期、こんな格好してたら、 何もしてないのに学校に回覧回されて事案発生案件になります(笑) まあ、そんなこんなではございますが、 実は私、モンベル大好きです(*´ω`*) 過去にもモンベルをメインに紹介した記事が色々とあるんですが、 夏場は特にモンベルのTシャツをヘビーローテーションしてます。 モンベルのプリントTシャツですが、 ウイックロン という素材を使っていて、どんなに汗を書いても乾きやすい 速乾性 と、 どんなに加齢臭がひどくても匂いを防ぐ防臭性 を兼ね揃えているので、 汗っかきでチーズ臭い40代のオッサンである私には、最高の機能性を持ったTシャツです。なんか、書いてて泣けてきましたが(´;ω;`) それと、もう一つ特徴的なのが「生地」でして・・・ コロンビアの速乾Tシャツなんかがそうですが、生地がツルツルしていて、平らじゃなくボツボツと凹凸が感じられる速乾Tシャツが多いと思います。 しかし、モンベルのウイックロンは 普通のTシャツのような布生地で肌触りがいいんですよ! なのに凄い速乾性に優れていて、嫁も「洗濯してもすぐ乾く! !」と大喜び(*´ω`*) もうね、モンベルの5大特徴である 1.高機能(速乾・防臭・肌触り) 2.割安(2, 500円くらい) 3.ダサい(比較的) 4.ダサい(贔屓目に見ても) 5.ダサい(デザインで買うのを躊躇する) の全てを兼ね揃えたアイテム・・・ そうなんですよ・・・ モンベルのTシャツ・・・ 巷で言われている通り、 ダサい(´;ω;`) 結構、色んな種類も出てますし、お値段もお安め、そして、Tシャツ界では最強ではないかと思えるくらいの高機能! なのに オオサンショウウオとか・・・ 山男・・・???? ?とか 謎のデザインばかりで、買うのをためらうアイテムとなっております(;´Д`) それでも、私、このウイックロンTシャツの機能性には惚れ込んでいますので、 なんとか!!着るのに耐えられるデザインを厳選して購入しています! ( ー`дー´)キリッ ですので、今回は、モンベルのウイックロンTシャツ(プリントTシャツ)で、 比較的ダサくない デザインをご紹介したいと思います!
笑 今後の展望や取り組みについて ―― 全ては今日以降、未来のために取り組んでいると思いますが今後の計画などは? AIはツールの一つではなく、全てのソリューションに関わり、切っても切り離せない存在になってくると思うんですね。今はAIの恩恵を受けているのは日本の中でも資金力のある大手企業中心になっています。それを中堅・中小企業のお客様にもご利用いただけるようにしていくのが大塚商会のミッションだと思っていて、価格面でもそうですし、もちろん手厚いサポートなども含めて。あとは、それをしっかり実現していくための社内体制の構築などにも継続的に取り組んでいきます。 ―― 具体的なソリューションなど、もう一歩踏み込んで教えていただけますか?
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大塚商会は2月1日、2020年度通期(2020年1~12月)の連結業績を発表した。売上高は前年比5. 7%減の8363億円、営業利益は9. 5%減の563億円、経常利益は9. 7%減の575億円、当期純利益は9. 6%減の393億円となった。減収減益はリーマンショック後の2009年度以来、11年ぶりとなった。売上高は計画に対して101%の達成率だったが、利益については、全てが計画を割り込んでいる。 業績発表する大塚裕司社長 業績を説明した代表取締役社長の大塚裕司氏は、「前年度は消費増税やWindows 7のサポート終了などの特需がありハードルが高かったのに加え、2020年度第2四半期(2020年4~6月)以降、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた。だが、前年度が特需だったことを考えると、過去5年間の成長路線を維持しており、巡航速度だと考えている。2020年11月に発表した修正値に対しては、最終利益では数千万円のところまで追い込んだが、あと一歩届かなかった。計画未達は心苦しい」などとした。 セグメント別連結売上高は、システムインテグレーション(SI)事業が9. 0%減の5266億円、サービス&サポート事業が0. 6%増の3097億円だった。「サービス&サポート事業は第3四半期まで前年比マイナスだったが、第4四半期でプラスになった。保守が手堅く売上げを支えている。明るい材料である」とした。複写機の販売台数は3. 5%減の3万6619台で、そのうちカラー複写機が2. 6%減の3万5690台。サーバーは20. 4%減の2万5507台、PCは14. 大塚商会 たのめーる 領収書. 1%減の153万7963台、タブレットを含むクライアント合計では10. 5%減の163万8051台だった。また、テレワーク支援実績は約4万社、約43万人に達したという。 2020年度通期業績概況 また、単体業績は売上高が6. 4%減の7504億円、営業利益が10. 5%減の498億円、経常利益が9. 7%減の520億円、当期純利益が9. 1%減の363億円だった。単体でのSI関連商品の売上高は11. 2%減の3931億円、受託ソフトなどが7. 3%減の504億円。サプライが1. 4%減の1541億円、保守などが2. 7%増の1527億円だった。連結子会社では、ネットワールドが前年比3. 1%増の1270億円と成長。「HCI(ハイパーコンバージドインフラ)やストレージ、セキュリティなどの強みを生かし、順調に進んでいる」とした。 一方、重点戦略事業に位置付ける「たのめーる」の売上高は1.
やはり、当時は技術的ノウハウもなく、各自が独学で学んでいったわけです。それこそセミナーとか探しながら、今ほど体系的な研修なんて無かったですから本当に手探りでしたね。 社内AI人材の育成について ――すでにAI人材はいらっしゃるわけですが、人材確保はどのようにされていますか? まずスタートは社内公募ですね。AIではない技術系の人材は社内に居たのでその人たち向けに。応募はありがたいことに想像以上に多くて、そこから選抜していった流れですね。 あとは継続的に新卒も定期的に採用していく予定ですが、中途で経験値の高い人の採用も平行して進めている部分もあります。やはり最先端の技術進歩に対応するためにはゆっくり時間をかけていられないというのもありますので笑 ―― その方たちの育成などはどのように取り組まれていますか? 技術的な面は、外部研修とかを中心に習得してもらっています。ただ、その技術・知識がビジネス的な発想に中々つながっていないのでそこが課題ですが、その点はOJTでフォローしています。主に営業同行などをしながらお客様の課題に多く触れさせるようにしていますね。 私たちが取り組んできた従来の基幹システムとAIとで異なる点は、目的やゴールが明確ではないという点です。例えば受注業務を効率化させるために基幹システムを構築って案外わかりやすいわけです。一方で、AIになると「これってAIで何とかならないかな?」って一気に抽象的になります。それを、実装できるかどうかの技術面はもちろんのこと、お客様の業務なども含めた全体俯瞰の中でまとめあげていく必要があるので、中々高度なスキルを求められるとは思っています。 E資格取得までの取り組み ―― 人材育成計画の中で、なぜE資格を取得しようとなったのでしょうか?