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正社員なのに月何万という額の交通費を自腹で払っている 内定をもらい採用されたが交通費が全額支給ではなかった 正社員で交通費が支給されないのは普通なんだろうか… 働いている会社で交通費が支給されず、こういったモヤモヤとした気持ちを引きずっている方は多いと思います。 結論から言ってしまうと正社員で交通費が出ない会社は普通ではありません。 むしろ、社員を大切に扱わないブラック企業として警戒するべきです。 正社員での仕事は短期のアルバイトとは違い、一度持ってしまった不満や負担を40年近く持ち続けなくてはいけないため、交通費の負担は将来的な「損失」に繋がってしまいます。 この記事ではそんな交通費の出ない会社で働いてしまわない為に、交通費が出ないケチな会社がダメな3つの理由について解説していきます。 交通費が出ないケチな会社がダメな3つの理由 ①今どき短期のアルバイトですら交通費は支給される 「正社員で交通費が出ない」という話題になると必ずどこかで見かけるのが 「そういう会社も沢山ある。働けているだけマシだ。」 という意見ですが本当にそうでしょうか? 実際に求人サイトを検索すると分かりますが、今どき短期のアルバイトですら交通費は支給されますし高校生のアルバイトでも支給されるのが普通です。 ありますよね?交通費が支給されるアルバイトの求人募集。 いつ辞めるかも分からないフリーターや学生アルバイトにすら支給されているのに、何もなければ何十年と働き続ける正社員に支給されないのは腑に落ちませんよね。 長年働く前提なのに交通費すら考慮してもらえないケチな会社ってどう思いますか?
しかし、交通費の有無は 労働基準法などの法律では明記されていません。 通勤手当の支給は労働基準法で義務付けられておらず、法律上は従業員の自己負担が原則です。 就業規則や賃金規程に「通勤手当を支給する」と規定されていた場合、通勤手当の支給義務が発生します。 また、支給金額は企業が任意で決定できます。 企業によっては通勤手当を全額支給する以外に、月に1万円まで、1日1, 000円までと上限を設けることも可能です。 また、雇用契約書や労働条件通知書で通勤手当を個別に決定している場合、就業規則や賃金規程で定められた通勤手当の金額と異なる場合は、条件の高い方の通勤手当の金額の支払義務が発生します。 一方で、同一労働同一賃金の施行により、正社員と非正規社員の不合理な待遇格差は禁止されています。そのため、雇用形態に関わらず、同じ業務をおこなっていた場合、通勤手当に差があった場合、不適切として判断される可能性があります。 引用: 労務SEARCH(サーチ) MEMO 会社として、支給しなくても法律違反という訳ではないです。 法律違反していないから「ホワイト企業」なのかと言われたら違いますよね? ホワイト企業は社員の事をしっかりと考えて、 社員のために様々なアクションを起こしてくれる会社 です。 残業を減らす活動をしたり、テレワーク・リモートワークを導入したり、休日が多かったり…という点です。 交通費は法律にはないけれど、 支給されて当たり前 のモノです。 世の中の進化についていけていない古い体質の会社に多いパターンなので、この先の将来も不安になってしまいます… 交通費が出ない会社は従業員の事を考えていない 会社が正社員の従業員に対して交通費を支給することに 法的な義務はありません! だからこそ、 会社の従業員に対する姿勢がわかる大切なポイント です。 支払わない会社= 従業員の事は考えていない という訳です。 多くの会社が、全額ではないにしろ交通費の支給はあります! 私が働いている会社も、月10万円までであれば、全額支給してくれます。 これが当たり前の世の中で、 交通費を支給しないというのは異常な会社 ですよ… 「お金の得るために働いているのに、定期を買う度に馬鹿らしい」と私は思ってしまいます。 交通費が出ない会社は辞めるべき 何度も言いますが、 交通費が出ない会社はブラック企業 です。 社員側の事を考えずに、利益のみを追っている悲しい企業です。 確かに利益も必要ですが、もっと重要なのは社員です。 社員がいなければ、利益は出ません!
それが分かっていない会社にいると、将来の不安が大きいです… いつかリストラされたり 、給料を大幅に下げられる可能性が高い です。 社員側はどんどん不利になるという残酷なケースです。 そんな、社員思いでない会社でその後も安心して働けません! 今すぐにでもそんな古い体質の会社は辞めるべきです… 交通費アリの求人を探すなら転職エージェントを使うべき アナタが転職を目指すなら 転職エージェントは必ず使うべきです! 転職エージェントを利用することで、大きなメリットがあります。 非公開求人を保有しているため、地方の求人も多い 転職のプロから無料でアドバイスを受けられる 書類や面接の対策をしてくれる 企業との面倒なやり取りを全て代行してくれる 条件交渉をしてくれる アナタひとりで転職活動をしていると見過ごしてしまうポイントを抑えられます。 大手企業や優良な中小企業は良い人材を採用したいので転職エージェントを多用 しています! 交通費が支給されるかがどうかも応募の段階でしっかりとわかります! 一般に出回っていない非公開求人に出会えるのは大きなメリットです♪ 数多くある転職エージェントの中でも、「 DODA 」が大人気です。 「 DODA 」は 全国に拠点をもち、全国各地の求人を保有 していて、 20代から50代まで業界や業種を問わずに対応できるエージェント です。 経験豊富なベテランキャリアアドバイザーが多数在籍していて、どんな業界や職種でも転職サポートをしてくれることが特徴です。 安定感、対象の広さや実績から、多くの方が信頼しているエージェントです。 非公開求人も多数保有していますし、交通費が出ないブラック企業に捕まることを防ぐことができます。 今は転職を考えていない人でも無料相談はしておくべきです! いざという時に、すぐ転職活動を始められます。 まずはアナタの転職について相談するところから始めましょう♪ \\無料相談はこちらから// ホワイト企業に転職するなら DODAエージェントサービス まとめ 会社というのは、人生において多くの時間をとられます… だからこそ、しっかりとした会社に勤めた方が楽しい人生を送れます♪ 交通費でいえば、将来の金銭面が違うので今すぐ環境を変えた方が良いです。
この記事では、 交通費が出ない会社は辞めるべき をテーマに書いています。 どうも、コピーライターのゆうともです。 正社員なのに交通費を自腹で払っている 交通費が支給されないのは普通なんだろうか… 内定・採用されたけど交通費が全額支給ではない こんな悩みを持っている方、 その会社は辞めた方が良い です! 正社員なのに交通費なしというのは、 今の世の中では異常 です… 社員を大切に扱わない ブラック企業 です! 仮に、交通費が月5000円だとしても、正社員は短期アルバイトとは違い、何十年も交通費を負担しなくてはいけません。 将来を考えると、物凄い額を損しています… 今回は、 「正社員で交通費なし・自腹は違法?」 をテーマに 「交通費が出ない会社は辞めるべきなのか」 をご紹介します。 正社員で交通費なしの会社は異常 ハッキリ言いますが、 正社員で交通費なしの会社は 異常 です! 世の中の企業の約90%以上は交通費が支給されています。 参考: 厚生労働省‐通勤手当について これは、厚生労働省の調査でデータとして発表されています。 あなたの会社は、 世間から外れている10%の会社 に入ってしまっています… MEMO アルバイトやパート社員であれば、約70%の割合まで支給率が下がりますが、それでも払っていない会社は30%しかいません。 これは、 業界の違いは関係ありません し、大企業や、中小企業も関係ありません。 電車やバスを使って通勤している方であれば、 定期券の代金が通勤手当になるのが普通 です。 自家用車の通勤だと、自宅から会社までの距離に応じて ガソリン代分の金額を支給するのが当たり前 です! 交通費の支給がないという事は、あなた自身が負担しているわけですよね? これから先、何十年も負担するとなると、結構な額になります。 それこそ、 100万単位の損 をしています… MEMO 通勤手当は、基本給とは別に支給されます。 一定の範囲内であれば税金も掛かりません! 非課税の対象になり、所得税・住民税も一切かからないという訳です。 正社員で交通費が自腹は違法? 私は、 通勤手当がない会社はブラック企業 と認識しています。 他の90%の会社が当たり前の様に負担している通勤手当を負担してくれない訳ですから… そういう所で社員の事を考えれない会社というのは 他の部分でも常識が通用しません!
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商品情報 ◆サイズ 横36〜38cm×縦28cm×マチ12〜13cm 取っ手高さ 22.
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カリマー エアポートプロ40! トランジットの時間が短い場合など機敏に行動したい時には、なるべく機内持ち込みサイズのみで移動できるとよいですね。 キャリーが使いにくい未舗装面や雨天でも、こちらのバッグならハーネスで背負うこともでき、非常に快適。移動中のストレスを軽減する事細かな配慮が嬉しい人気のバッグです。 ※機内持ち込み時にはデイバッグを取り外す必要があります。 ITEM カリマー エアポートプロ40 ●容量:40L(本体25L、デタッチャブルリュック15L) ●重量:3. アクティブ女子必見！カジュアル×スポーティーなリュック特集 - Histoire Mag.. 6kg ●大きさ:54x34x35(25)cm ●カラー:Ink、Black、Olive キャリーバックで背負えるもの探していました。普段は防災用品を入れておき、旅行のときは荷物を入れ替えて使う予定です。レインカバーやリュックが取り外せる点も気に入っています。 出典: 楽天 オン・オフ問わず「使える」バッグの正解は? オフの日にはアウトドアで過ごすことが好きなあなたなら、アウトドアメーカーのバッグの堅牢さ、使い勝手の良さはもちろん詳しいはず。平日のビジネススタイルにも自分らしさをプラスできる。荷物をよりスマートに持ち運べるアウトドアメーカーのビジネスバッグをチェックしてみて。 コンパクトで軽量。使い勝手抜群の「サコッシュ」はもう持ってる? 荷物の少ない休日や、リュックと合わせて使えるサコッシュもおすすめ! 自分のお気に入りを探してみてください。 From tomorrow you can act smartly with your favorite work bag もっと使える ビジネスバッグ でスマートに 紹介されたアイテム ノースフェイス シャトルデイパックスリム グレゴリー カバートミッション モンベル トライパック 30 アークテリクス ブレード28 ドッペルギャンガー フォルダブルスーツケ… カリマー エアポートプロ40
多機能 で 軽量 な、通勤におすすめのバッグを紹介します。 メンズ・レディース兼用かつ、ビジネスバッグとしてだけでなく、 普段使いもできる ような おしゃれなデザイン のものをピックアップ。 しかも、すべて 5000円以下 という良コスパ! ポケットいっぱい・軽量・便利で機能的など、 機能性重視 です♪ 機能的なビジネスバッグの選び方 ビジネスバッグの機能として、どのような点に着目すれば良いのでしょうか。 例えば、以下のような点が挙げられます。 ・大きさ ・重さ ・容量 ・持ち方 ・色 ・素材 ・価格 ・メーカー ・ブランド ・デザイン ・自立するかどうか などなど… 気になるところは、たくさんあるのですが、 今回は、特にこの4点に着目しました! ・大きさ(ノートPCが入る) ・重さ(軽量) ・価格(5000円以下) ・デザイン(普段使いOK、男性・女性兼用) 大きさは、 ノートPCが入る サイズかつ、 スリム なデザインで 男性でも女性でも使える サイズ。 また、 大容量 、 ポケットいっぱい で、なるべく 軽量 なもの。 デザインは、 普段使い もできるような、シンプルかつちょっと おしゃれ なデザインで、メンズ・レディースを問わないもの。 さらに、 5000円以下 のコスパ重視で! Amazonで見つけてきました♪ 価格や商品のサイズなど詳細情報は、記事作成時点でAmazonで確認できた価格・情報となります。 最新のものとは異なる場合もございますが、ご了承ください。 商品画像と一緒にAmazonリンクボタンを貼っておきますので、最新の情報はそちらからチェックしてください! おすすめ多機能ビジネスバッグ ポケットいっぱいの良コスパ3way! Amazon ¥ 1, 680 重さ:800g ポケット数:7 素材:ポリエステル サイズ:30×10. 5×41cm(誤差±1-2cm程度) 収納可能PCサイズ:16. 5インチ この価格で3wayはかなりお買い得! 手持ち・肩掛けショルダー・リュックとして使えます。 ポケット数も7つと、かなり多く収納力も抜群です。 カラーは、ブラックもあるので男性のビジネスバッグにぴったりです。 女性には、ちょっとおしゃれなブルーもおすすめ♪ 1~2泊の出張にも使える収納力なのにスリムタイプなので、女性が持っても楽々です♪ ベルトにクッション性があり、疲れにくいのもポイント◎ 軽くておしゃれな多機能リュック☆ Amazon ¥ 2, 970 重さ:560g ポケット数:8 素材:ナイロン サイズ:41×28×14cm 収納可能PCサイズ:15.
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