健康 保険 法 わかり やすしの, 日本と全然違う！？真夏のオーストラリアのクリスマス事情をレポート 元英語教材編集者が行く、オーストラリア留学体験記#18 | 留学ブログ
にゃー吉 国民皆保険制度です! 健康保険法（健保法）の勉強法｜社労士試験コラム | アガルートアカデミー. じつは、この国民皆保険制度ですが、日本にいると当たり前のように思える仕組みですが、世界から見るとそんなことはありません。 例えば、アメリカでは、以前は公的医療保険がありませんでした。あるとすれば、民間の保険会社による健康保険が一般的だったんです。 また、アメリカの民間の保険会社の保険料は高額なものが多いです。そのため、低所得者の多くは加入できない…という現状がありました。つまり、「 医療は金持ちのもの 」という考え方が強かったんです。 しかし、 2010年 にアメリカのオバマ大統領が国民全員に公的な医療保険への加入を義務づける「 オバマケア 」を実施しました。これにより、日本のように、個人の負担額を減らして医療サービスを受けられるようになりました。 とはいえ、アメリカでこの仕組みが導入されたのは 2010年 のことです。 日本では、 1961年から現在に至るまで 、 国民皆保険制度 が整備されています。 これって、すごいことですよね? ところが、そんな長く続いてきた国民皆保険制度の仕組みにも、問題点が浮上してきます。 その原因として一番大きいのが、 少子高齢化 です。高齢者に係る医療費が膨れ上がり、2013年には年間の医療費が 約40円兆円 になりました。また、そのうち 約3割 が 後期高齢者の医療費 に支出されていたのです。 にゃー吉 40兆円のうち、3分の1ということは「 約13兆円 」!! すごい支出だね…。 また現役世代の多くは健康保険に加入していますが、会社を退職した後、後期高齢者の年齢に達するまでは国民健康保険に切り替わるケースがほとんどです。 にゃー吉 後期高齢者医療制度は、75歳以上の高齢者が対象だもんね。 もし仮に、75歳以上になっても国民健康保険に所属していたらどうなるでしょうか? にゃー吉 国民健康保険側の支出額が、ますます大きくなってしまいます。 もし、そうなると 健康保険 と 国民健康保険 の 支出のバランスが保てなくなります 。そこで、健康保険と国民健康保険とは別の仕組みとして、2008年に後期高齢者医療制度が施行されることになったんです。 にゃー吉 医療費の支出が多い後期高齢者に関しては、後期高齢者医療制度に移ることで、国民皆保険制度の仕組みを維持しようとしているんだね。 これが、後期高齢者医療制度が創設された背景にあります。 まとめ 最後に今回のテーマである「 【わかりやすく解説】国民皆保険制度・後期高齢者医療制度とは?
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そうなりますよね。 この点については文章よりも図の方がわかりやすいので、 全国健康保険協会 様から図をお借りしました(船員保険のページですが、三親等内の親族については同じです)。 図で言うと、四角で囲んだ色付きの親族が生計維持要件のみで被扶養者となることができ、だ円で囲まれた親族(三親等内の親族)は同一世帯の要件も満たさなければならない、ということになります。 まとめ 「扶養に入れるか入れないか」というのは、どうしても保険料負担の面から気にしてしまいがちですが、実際に病気や怪我をしたときの負担を考えても大きなポイントです。 ぜひご家族のために、最適な選択をしていただければと思います。 合わせて読みたい関連記事 2019年11月7日 社会保険の被保険者になる人ならない人。加入要件や具体例を隅々まで解説 2020年8月11日 健康保険の任意継続被保険者とは?メリットや要件、保険料などをわかりやすく解説
そうですね。 福祉元年(1973)年 には、 高額療養費制度 、 老人医療費の無償化 が起こった年であるとセットで覚えてしまいましょう。 4限目:老人保健施設が創設されたのは老人保健法(1982年) 次に、老人保健施設が創設されたのが、いつからなのかについて確認しておきましょう。 選択肢の「4」に注目してください。 老人保健施設が創設されたのは、 老人保健法(1982年) です。 そして、 介護保険法 がスタートした 2000年 から 介護保険施設の一つである介護老人保健施設 になりました。 にゃー吉 ところでさ、何で老人保健法が創設されたの? 非常に良い質問です!! 1982年以前は、老人医療費はどうなっていましたか? にゃー吉 あ!老人医療費の無償化だ! そうなんです。そこで、1982年に老人保健法を制定することで老人医療費の一部に自己負担を導入することにしたんです。 にゃー吉 なるほど。老人医療費の一部に自己負担を導入して、さらに老人保健施設という施設が創設されたんだね。 5限目:後期高齢者医療制度とは何か? 最後に、後期高齢者医療制度についてわかりやすく解説していきます。 選択肢の「5」に注目してください。 この選択肢は、 正解です 。 後期高齢者医療制度について定められているのは、「 高齢者医療確保方法(2006年) 」です。 これにより、75歳以上の高齢者が別立ての制度に加入する後期高齢者制度が創設されました。また、後期高齢者医療制度の運営主体は、「 後期高齢者医療広域連合 」と呼ばれる組織です。 後期高齢者医療広域連合とは 都道府県ごとに全市区町村が加入するものを指します。 にゃー吉 後期高齢者広域連合は、都道府県ごとによって設置されているんだね! なので、後期高齢者医療制度の運営主体は、 「 後期高齢者広域連合 」と言うことができます。 6限目:後期高齢者医療制度が創設された理由 最後に、先ほど確認した後期高齢者医療制度が創設された歴史について理解を深めておきましょう。 まず前提として、日本国民は基本的に「 国民健康保険 」または「 社会保険 」のいずれかに加入します。そして、毎月の収入から保険料が引かれる仕組みになっていて、納められた 保険料 と 公費 によって、私達は高水準の医療を受けることができます。 おさらいです。 国民全員が健康保険に加入する仕組みのことを何というでしたっけ?
Take away お持ち帰りのことを、日本では「テイクアウト」と言いますが、 オーストラリア英語では "Take away(テイクアウェイ)"と言うのが一般的 です。 ちなみに、英語の授業で多くの人が、 "for here or to go? (ここで召し上がりますか、それともお持ち帰りですか? )"という英文を習ったと思います。 でもオーストラリアではこのフレーズは聞いたことがありません! このオーストラリアバージョンは、"Have here or take away? "です。 このフレーズは、マクドナルドだけでなく、オーストラリアのカフェやレストランでよく使われるフレーズなので覚えておくといいでしょう。 オーストラリアに来たら「Macca's」を利用しよう! 今回の留学コラムでは、オーストラリアのマクドナルド事情を日本と比較しながら紹介しました。 世界中どこでも大人気のマクドナルドですが、メニューや注文のシステムなど、国ごとにいろいろと違いがあって面白いですよね! まとめると、オーストラリアのマクドナルドは、以下の特徴が挙げられます。 ・物価の高いオーストラリアにしては、安くておいしい! 在豪７年で感じた日本とオーストラリアの違い。生活・文化・労働環境を比較する | オーストラリアに移住したパパのブログ. ・タッチパネルでセルフオーダーができる。 英語力や経済的にいろいろと悩まされることが多いワーホリ生や留学生にとって、非常にやさしいお店です。 オーストラリアで生活していると、意外と利用しないマクドナルドですが、ぜひ機会があれば足を運んでみてくださいね。 留学ドットコムへのお問合せ方法 ※資料請求は以下のバナーをクリック!
在豪７年で感じた日本とオーストラリアの違い。生活・文化・労働環境を比較する | オーストラリアに移住したパパのブログ
日本人と言えばよく働くというのは私たちも良く聞きますよね。 仕事は1番、プライベートは2番、みたいな考え方が根底にあるからなのかもしれません。 もちろん私たちもプライベート1番、仕事2番にしたい気持ちはあっても社会がそうさせてくれませんよね。 オーストラリアでの働き方は逆にプライベート1番、仕事2番、というような感じがあるなぁと思います。 良いと思う反面、こんなんで良いのかー? と思うこともありますけどね。 良くも悪くも、今回はそのあたりのオーストラリアと日本の働き方の違いについて皆さんにシェアしていきたいと思います♪ 僕みたいに寝てばっかりでも働けるかなぁ? オーストラリアの文化は日本と何が違う？旅行前にマナーや習慣を知ろう！ | TRAVEL STAR. 国民性の違いから見た日本人とオーストラリア人の働き方 オーストラリア人の国民性はフレンドリーと言われることが多いです。 また時間の流れは日本よりもゆっくりと感じるオーストラリアでの仕事のあり方はどんなものなのでしょう? オーストラリアはお客さんとの距離感が近い オーストラリアでは、お客さんとの距離感が近いなと思います。 もちろんこれも人は場所によるのでしょうが。 仕事中、世間話することかなり多いです。 日本でもお客さんと軽く話をすることはありますが、あくまでもお客さんなので敬語で丁寧に対応しますよね。 でも、オーストラリアはもっと距離が近いように思います。 お客さんに対してもジョークを言ったり、友達のような感覚で接している なと思う事が多いです。 この辺がフレンドリーと言われるオーストラリア人の特徴なのかもしれませんね。 時々上司がお昼ご飯を持ってきてくれたりするのですが、お客さんにもこっちきて食べなよ~ってランチルームまで誘って一緒に食べたりもしていました。 お客さんと談笑しながら仕事中に物を食べるなんて日本では基本的にありえないですもんね(笑) 仕事中の私語や飲食 皆さんの職場では仕事中に世間話をすることはありますか? 厳しい会社、緩い会社と様々だと思うのですが、基本的に私語は慎むようにするのが日本の働き方のマナーですよね。 仕事中に私語は慎んでおかないと上司に怒られたり、さぼってるなんて思われますよね。 そもそもお客さんにそういう姿を見られるのは厳禁。 もちろん仕事しないでずっと世間話は良くないですが、 オーストラリアでは私語は得に悪く言われません 。 私も仕事中に同僚同士がよく話しているのを見かけるし、話かけられたりします。 しかも、日本では話すとしても何かしら手を動かしながらという感じですが、オーストラリアではそういう感じでもないです。 また、 職場にコーヒーや紅茶、クッキーまでも用意されていたりするので仕事中にお茶をのみながら、お菓子を食べながら働いたり もできます。 どこの職場もそういう環境があるわけではないですが、その辺に関しては寛大なところも多いのかなぁという印象でした。 ちなみにうちの職場の冷蔵庫にはビールが完備されていて、飲みたい人は閉店後に飲んでます。 オーストラリア人の忙しいは日本人の暇?
オーストラリアの文化は日本と何が違う？旅行前にマナーや習慣を知ろう！ | Travel Star
オーストラリアと日本では生活習慣の違いも様々です。ここでは、特徴的な内容をいくつかピックアップしてみました。 海で泳ぐときは、遊泳可能なエリアで、かつ赤と黄色の2色の旗の間で泳ぎます。 アイスコーヒーを注文すると、生クリームとアイスクリームが乗ったシロップ入りのコーヒーが出てきます。 バスや電車でのアナウンスがあるのは稀なので、初めての場所に行く場合、乗車時に運転手に聞いてみましょう。 チップの習慣は基本的にはありませんが、特別なサービスを受けた時には、チップを渡す人が見られます。 市内通話は40セント(約30円)で無制限に通話できますが、公衆電話はあまりなく、おつりも出ません。 緊急時番号は「000」です。警察・消防・救急車とも同じ番号です。 レストランに「B.