多頭飼いに向かない猫 / 建設業 就業規則 本

Wednesday, 3 July 2024

多頭飼いに向かない性格の猫ちゃんとかいますか? 4人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました もちろんいますよ。 もって生まれた性格や性質にもよりますし、子猫の時から他の猫を見ることもなく育った猫はそうなることが多いです。 あとは、オス猫に多いのですが、子猫の時や若いうちは大丈夫でも、大人になり完全に自我が芽生えると、縄張り意識が強くなり、いきなり今まで仲良くしていた同居猫に威嚇や攻撃するようになることもあります。 ID非公開 さん 質問者 2017/5/17 14:11 ありがとうございます。 どの様な性格や性質なら多頭飼いに向かないのでしょうか? その他の回答(5件) オスメス関係なく神経質で、縄張り意識が強く、常に単独行動を好むような猫は多頭飼いには向かないです。 あと他の方の回答にもありますが、子猫の時は他の猫たちと仲良くしていても、大人になってから性格が一変するケースもあります。 あとは、高齢の猫の場合だと、子猫との同居にストレスを感じることがあるかもしれません。 1人 がナイス!しています 神経質で臆病、甘えん坊ではなくひとりでいる事が好きな2歳以上の猫は多頭飼いに向いていません。 知らない人が訪問した時に、どこかに隠れて出てこなくなる子が、いわゆる神経質で臆病な子です。 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2017/5/17 14:10 ありがとうございます。 他の方の意見と真逆な意見で混乱しています。 臆病で、気が弱く、神経質な大人の猫は難しいです。 猫嫌いな猫も同居は難しいと思います。 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2017/5/17 12:12 ありがとうございます。 猫嫌いの猫ちゃんは、どうしているんでしょうか? ねこは寂しいとは思わない？2匹目を迎えるときに大事なこと | 猫壱（necoichi）. 性格でしょうか? 一緒になっちゃえばすぐ仲良くなりますよ。うちは当時4匹いて、小さい時に1匹だけ怪我をして数週間入院していました。 家に帰る頃には4匹とも一回り大きくなっていたので、周りの子ははじめシャーシャー言ってました。 それでも少し喧嘩をできない距離で見合わせていたら、だんだん怒らなくなって一緒に走り回っていました。でも仲間がいない子が大きくなってから多頭飼いはなかなか仲良くなれないかもしれません。 公園に転がってるノラ猫ちゃんとイリオモテヤマネコかと。 1人 がナイス!しています

【獣医師監修】猫の多頭飼いを始める前に知っておこう！飼い主の心構えと猫同士の相性や性別について | にゃんペディア

引用元:ねこのきもち投稿写真ギャラリー 猫の多頭飼いに憧れる飼い主さんもいると思うのですが、新しいコを迎え入れたいと思うとき、事前に確認すべきことがたくさんあります。 そのなかでもとくに気になってしまうのが、先住猫との相性。そもそも、絶対に相性の悪い猫の組み合わせってあるのでしょうか!? そんな疑問に迫るべく、今回ねこのきもち獣医師相談室の先生にくわしく話を聞いてみることに。 猫の多頭飼いを考えている・いま多頭飼いをしている人が知りたい内容がたくさんです! 相性が悪い猫の組み合わせはあるの!? ーー猫を複数匹飼おうと思うとき、「この組み合わせは相性が悪い」というのはありますか? ねこのきもち獣医師相談室の獣医師(以下、獣医師): 「相性は個々の性格によるところが大きく、『明らかに悪い』と断言できる組み合わせはないと考えます。 しかし、『成猫のオス同士』と『高齢猫と子猫』は、注意したほうがいい組み合わせとして知られています」 ーー成猫のオス同士はなぜですか? たくさんの猫と暮らしたい！多頭飼いは大変って聞くけど本当なの？. 獣医師: 「成猫のオス同士は縄張り意識が強く、喧嘩やスプレーなどの問題行動が起きやすいことが心配されます」 ーーでは、高齢猫と子猫の組み合わせが注意すべきなのは? 「高齢猫と子猫の組み合わせは、元気に走り回り遊びたい盛りの子猫の動きが、ゆっくり過ごしたい高齢猫のストレスになることがあり、ときには強いストレスが病気の引き金になることもあります。 そのため、高齢猫に対して充分な配慮が必要になりますね」 猫同士の相性が悪い場合、慣れれば改善されるもの? ーー猫同士の相性が悪いとき、一緒に暮らしているうちに改善されるものなのでしょうか? 飼ってみて仲が悪い、と気づくケースもあると思うのですが…… 「猫同士の関係性(仲が良い、悪い)は、相性だけで決まるものではありません。猫の性格や顔合わせのタイミングとその方法、その後の生活環境などによって変わります。 初めは相性が悪いように見えても、時間をかけて無理のない顔合わせをさせ、徐々に慣れさせるようにしたり、それぞれの猫に合わせて環境を整え、安心した生活ができるようにしてあげれば、お互いの存在を認められるようになってくることがあります。 仲良しとまではいかなくてもケンカをしなくなったり、いつの間にか寄り添って寝るようになっていることもありますね」 ーー飼い主さんが環境を整えてあげることがカギになるのですね。 猫が増えることによるストレス→問題行動や健康上の影響も!

たくさんの猫と暮らしたい！多頭飼いは大変って聞くけど本当なの？

性格がわかっている成猫の方が、迎えやすい。 そういう考えも、ありますよね。 あれまあ。 いつの間にか、仲良くなったものですね。 玄乃は猫にも人間にも好かれる、得な性格。 とはいえ。 秋夏桃の部屋に入るのには、時間を要しました。 桃がね、意外と嫌がるのですよ。 子猫が入ってくると。 去年の夏から、玄乃を馴染ませようとして。 毎日、部屋に入れるようにしておいたんですけどね。 ゴロゴロしていた、桃が。 玄乃が入ってくると、この顔。 桃のことですから、追い出すなんてことはできず。 早く出て行ってくれないかな〜と。 遠くから睨むのが、精一杯でした。 それが。 いまでは、こうです。 近くにいても、平気になりました。 まあ、桃はあまり良い顔はしていませんけど… 玄乃が食べているのは、桃の朝ゴハンですからね! 猫にもさまざまな性格があります。 桃は1匹でいたいタイプ。 本当は単体で飼うのに、向いているのでしょう。 方や玄乃は、いつでも猫同士でいたいタイプ。 ひとりでいることを、好まないのです。 いつでも誰かと、くっつきたい。 くっつきたい。 ひなとくっつけるのは、玄乃くらいのものですよ。 だから、相性を最優先で考えてあげないとね。 単体飼育向きの子には。 玄乃はこうして合わせられるけど。 結汰は合わせません。 桃のことを威嚇するからです。 結汰は猫よりも人間が好きなタイプ。 弟の玄乃とは、仲良しだけど。 他の猫とは、まあまあな感じ。 ある程度成長してこないと、そういうのってわからないものです。 ちなみに。 単体飼育向きで、猫よりも人間が好き。 しかし性格が桃とは正反対に向かったのが、五郎です。 意地悪大王になってしまいました。

ねこは寂しいとは思わない？2匹目を迎えるときに大事なこと | 猫壱（Necoichi）

『世界中で一番美しい動物ランキング』があったとしたら、必ず上位に入るであろう猫。猫は本当に、見て良し・触って良し・暮らしてもまた良し、の3拍子が揃った動物ですよね。 1匹でもこんなに可愛いのだから、もう1匹いたらもっとハッピーかも、と考える飼い主さんがいても不思議ではありません。 私の知り合いで80匹の猫と暮らしているという人がいます。さすがにここまでくるとちょっと虐待に近いのでは?と思ってしまいますが、2匹3匹程度の猫を多頭飼いされている人は結構います。 しかし安易に考えるのはNG。猫の多頭飼いは意外に難易度が高いのです。そしてある動物看護師さんに聞いた話ですが、「猫はもともと単独生活をしていた動物なので、1匹でも寂しいとは思わないようです。」とのこと。 これは本当なのでしょうか?

「もう1匹いたら、愛猫にさみしい思いをさせなくてすむかも」 ……お留守番をさせる時間が長かったりすると、愛猫のためにも 「2匹目を迎えようかな」 と考えている方もいるのではないでしょうか。 しかし、 2匹目の猫を迎えることを決める前に、検討しておいたほうがいいことがある んです! 「先住猫がさみしそう」と、新しい猫を迎えたけど… 今回は、先住猫・きららちゃん(メス・17才)と新入り猫・くるるちゃん(メス・6才)の飼い主さんから寄せられたエピソードをご紹介します。 きららちゃんよりも前に飼っていた猫が他界して、1年半が経った頃のこと。きららちゃんのことを思って、飼い主さんは 「メス同士なら大丈夫かも!」 と、子猫のくるるちゃんを迎えることに。 しかし…… きららちゃん、威嚇したり唸ったり…… すごい警戒してる!!! 7年近く経った今は、付かず離れずの距離を保っている状態なのだそうです。 仲良くなれると思ったのに……飼い主さんはどんなことを考慮すればよかったのでしょうか? 多頭飼いに向かない猫 特徴. 新入り猫を迎える前に検討しておきたいこと 愛猫のためによかれと思って新入り猫を迎えても、 相性が合わなかったりすると、愛猫を苦しめる ことになります。 新入り猫を迎える前に知っておいたほうがいいことを、 「性格」「年齢」「性別」 に分けて見ていきましょう↓↓ 【性格】複数飼いに向くかどうか、先住猫の性格をよく見極めよう 複数飼いをすることで楽しく過ごせる猫もいれば、逆にストレスを抱える猫もいます。どちらになるかは、実際に複数飼いをしてみないとわかりませんが、 先住猫の性格がひとつの判断材料に!

1/10日本語版 ●Microsoft Internet Explorer9. 0以降で最適化されています。 ●Microsoft Word 2010/2013/2016/2019 ●Microsoft Excel 2010/2013/2016/2019 ●Adobe Acrobat Readerが必要です。 【 ハードウェア要件 】 ●CPU Pentium4以降推奨 ●メモリ 512MB以上推奨 ●空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上 ●画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨 ●プリンタ Windows対応のプリンタを推奨 【 その他要件 】 本商品はインターネットを利用した商品です。 したがって、次のパソコン環境が必要です。 ●インターネットに接続できる環境が必要です。 ●電子メールを受信できる環境が必要です。 ●インターネット接続にはADSLまたは光回線を推奨します。

就業規則について① | 建設産業の今を伝え未来を考える しんこうWeb

働き方改革はみんながイキイキと楽しく働くための環境整備を図っていくことだからね。 この制度は、年間の労働日数や労働時間を調整しながら「戦略的に働き方」を考える制度といえますね。 昨日、労基署に行ってきたんですが、パンフレットや図を使って優しく親切丁寧に教えてくれました。疑問な点があったら気楽に来てくださいって! 細かいことは、相談に行った方が早そうね。 では早速、サンプルカレンダーを作り、明日のプレゼンではそれをもとに二人で説明してください。 老舗建設の経営会議をうけて(変形労働時間制の導入決定) 和歌三社長 みんな、先日は僕の友人に分かり易く説明してくれてありがとう。この間の経営会議で我が社でも変形労働時間制の導入を決定したけれど、話は進んでいるかな。 今丁度、「1年単位の変形労働時間制」の導入に関する就業規則の改訂について打ち合わせしているところです。社長から何かご意見はありますか? 我が社の工事部門、設計部門、それぞれに導入した場合のやり方を考えてもらえないかな。 分かりました。では、就業規則を今月末には完成させましょう。 課長、二週間切っていますよ! そんな~、デート時間が半減しちゃうじゃないですか? 建設業 就業規則 本. (;´д`)トホホ 来年度は我が社に適した働き方改革を推進したいと思っています。私は皆さんの実行力を大いに期待しています。よろしく! ※ 「社長の責任! 従業員のための就業規則」は今回で終了となります。新年度からは「働き方改革と若者定着の実践に向けて」を紹介していきます。 【冊子PDFは こちら 】

建設業における就業規則の作り方 | ケンセツプラス

就業規則の作り方手順 では、実際の就業規則の作り方をご紹介していきましょう。就業規則の作成は、基本的に 自身で作成する方法と、専門家である社会保険労務士事務所に依頼するという2つの方法 が考えられます。 もしもご自身で作成する場合は、テンプレートや雛形を利用すると便利ですが、かなり専門的な知識が必要になるため、プロに依頼することが一般的です。 ◎厚生労働省「モデル就業規則について」 就業規則の内容について 就業規則の内容は、すべてを自由に記載してよいわけではありません。労働基準法第89条に定められている通り、大きく「絶対的必要記載事項」「相対的必要記載事項」「任意記載事項」の3つの項目がありますので、それぞれ解説します。また作成した後には、事業場ごとに就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署に提出する必要がありますので、注意しましょう(後述)。 絶対的必要記載事項とは?

社長の責任！ 従業員のための就業規則 〜働き方改革と1年単位の変形労働時間制の利用 ②〜 | 建設産業の今を伝え未来を考える しんこうWeb

ホーム > 和書 > 工学 > 土木工学 > 土木工学その他 内容説明 本書は、建設業を営む事業場において就業規則を作成するに当たってのモデルを示すとともに、各事業場の実態にも対応できるように逐条毎にポイント解説を加えたものです。 目次 第1 就業規則概論 第2 建設業のためのモデル就業規則 第3 就業規則関係法令および行政通達

それが、「黙示の指示」があったと見なされる労働時間よ。作業後の道具や資材の跡片づけも当然労働時間になるのよ。 そうすると、たとえば始業の8時30分から終業の5時まで現場で働いて、会社に戻って6時30分まで跡片づけをすると、1時間30分間の「残業の割増賃金」の対象になるということですね。 そこは、もう一つ注意が必要なのよ。会社で決めた「所定労働時間は7時間30分」だけど、割増賃金の対象となるのは、「法定労働時間の8時間」を超えた1時間分だけなのよ。 なるほど~所定労働時間と法定労働時間の差が30分あったという事なんですね! 建設業における就業規則の作り方 | ケンセツプラス. ところで働き方改革関連法で、建設業は残業時間の上限規制が5年間猶予されたから、当面36協定は不要ですよね。 そこを勘違いする人がいるけれど、1日8時間、週40時間を超える残業をさせる場合は、「上限規制の5年間猶予」に関係なく36協定は従来通り必要なのよ。 やはり、10人以上の会社は、建設業でも36協定は出さなければならないのですね。 そこも違うの!10人以上というのは就業規則の作成義務のことで、36協定は、1人でも労働者がいて残業をさせる場合には必要なのよ! ポイント1 和歌三社長 ☎もしもし、賢説課長、和歌三です。大学の友人が東北地方で建設会社を経営しているんだけど、彼が「1年単位の変形労働時間制」の就業規則の作成ポイントを教えて欲しいといってきたんだよ。来月来るので、資料の準備よろしく! ☎承知しました。(電話を切る) 袋小路くん、社長から頼まれ事がきたよ! また仕事が増えちゃったよ~~~トホホホホ~~~ ポイント2 36協定:残業や休日労働に関する手続き(労働基準法第36条参照) 就業規則:事業所全体に関する労働条件が記載された書類で常時10人以上の労働者を使用する事業所に義務(労働基準法第89条参照) 【冊子PDFは こちら 】

連載 2018年12・2019年1月号 No. 504 本シリーズは中小建設産業の働き方改革を成功に導くため、働いていて楽しい職場を作り、生産性を高める「就業規則の整備」の推進を目的として、大都市の郊外にある老舗建設会社(従業員50名)を舞台とした従業員の会話形式で就業規則に関する疑問やポイントを説明します。 ※就業規則は、労働基準法では常時雇用する労働者(正社員・契約社員・パート)が10人以上の場合、就業規則を作成して労働基準監督署への届出が必要とされています。 原案作成 手島 伸夫 一部上場建設会社に34年勤務して、社長室次長、ISO品質保証システム部長を歴任。中小企業診断士、社会保険労務士、1級土木施工管理技士 スクリプト 廣津 栄三郎 一部上場建設会社に37年勤務して、技術営業部長や関連会社の社長を歴任する。技術士、測量士、工学博士 第3話では、勤務時間の中の「移動時間に関する問題点」や、「36協定の必要性」に関するポイントを説明します。 遠距離移動について立ち話 超勤課長 袋小路くん、先日受注した銭倉様の別荘建設現場は、当社としては珍しく遠距離の山奥で移動時間がかかるんだよねぇ~。 袋小路くん 聞きましたよ! 就業規則について① | 建設産業の今を伝え未来を考える しんこうWeb. 事務所からマイクロバスで1時間以上かかるそうですね。 そのことだけど、バスの運転手は業務として働いているけれど、乗っている他の者は居眠りをしているだけだから、労働時間ではないよねぇ~。それを就業規則に明記して欲しいんだよねぇ~。 対応策について事務室での会話 勤怠さん。超勤課長は、遠距離現場への移動時間は、「ノーワーク・ノーペイ」の原則で、賃金を支払う労働時間から外すのが、理屈に合っているというのですが・・・。 勤怠さん なに言ってるの、超勤課長の"へ理屈"を就業規則に入れても実態が「会社の拘束時間」なら労働時間だし、残業時間にもなるわよ! やはりそうですよね。居眠りしていても、会社の都合で拘束しているわけですから現場への移動時間に賃金が発生するのは当然ですよね! 賢説課長 そうだね。「労働時間とは、使用者の指揮監督下にある時間であり、それは使用者の明示または黙示の指示により業務に従事する時間」だからね。 当然、事務所と現場間の移動時間も労働時間になるのよ。(総設事件・東京地裁 平成20年) その他に、例えば明確な指示がないけれど、始業時刻前に必要な道具や資材の準備、車両の積み込み作業を行う場合はどうなるのですか?