そんぽの家S 練馬土支田（練馬区/有料老人ホーム・介護施設）の電話番号・住所・地図｜マピオン電話帳 – 何社受ければいいの？就活で成功するインターンの選び方！ | Infraインターン
所在地 東京都 練馬区 最寄り駅 光が丘駅 施設形態 サービス付高齢者向け住宅 そんぽの家S 練馬土支田の採用情報ページです。現在募集中の介護士・介護職の求人情報や、施設概要・詳細、担当コンサルタントのおすすめポイントなどをご紹介しています。 そんぽの家S 練馬土支田の求人・採用状況 ご利用いただく方々に寄り添ったサポートを行っているホームです。 業界大手「SOMPOケア」の運営なので安心。
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SOMPOグループ老人ホーム内での調理補助(温め・盛付等)☆主婦・シニア活躍中 楽しくみんなで助け合いができる職場です 職種 飲食・フード (キッチン) シフト・給与 週2日以上・5時間/日 から 相談OK (勤務期間:1ヶ月以上) 09:00 ~ 15:00 [ 月 火 水 木 金 土 日] 時給1020円 09:30 ~ 15:00 05:45 ~ 10:45 05:45 ~ 12:00 地域・駅 東京都練馬区土支田2-21 地図 光が丘駅 徒歩 16分 石神井公園駅 徒歩 26分 特徴 主婦(夫)歓迎 中高年歓迎 50代活躍中 シニア活躍中 Wワーク・副業OK フリーター歓迎 大学・専門学生歓迎 未経験歓迎 経験者歓迎 シフト相談OK 扶養内OK 学歴不問 交通費支給 お仕事内容 <簡単な調理作業や食器などの洗浄をお任せします> 【毎食ごとに紙1枚にまとまった掲示レシピあり】 温めや盛付が中心の簡単調理。 包丁もほとんど使いません! SOMPOケア そんぽの家S 練馬土支田 | 高齢者ホームサポート（介護施設の無料紹介）. デリパックという弊社独自の調理済み食品を コンベクションや湯煎で温め、 介護施設のご利用者さまが喜んで食べてくださる顔を 思い浮かべながら盛り付け等をするお仕事。 衛生的で調理の手間も大幅に削減された調理工程です。 また、メニューごとに見やすい調理レシピがあり、 使用する食材の量も決まっています。 ◎決まったお仕事を手際よくコツコツ行う作業が 好きな方にピッタリ! 決まった時間の中で、自分が任された作業に 集中して取り組みたいという方にはピッタリです。 求人情報の詳細 雇用形態 アルバイト・パート 給与 時給1020円/月払い シフト備考 週2~3日勤務OK! ※5:45、9:00どちらかの開始時間で勤務できる方 土曜日、日曜日、祝日、年末年始に勤務できる方 ☆仕事内容につきましてはお気軽にご相談ください 交通費一部支給 (備考:月上限50000円) 研修 研修あり (備考:研修期間6ヶ月(同条件)) 残業 残業あり 休暇 有給休暇:規定により付与 希望休:シフト作成時の申告制あり(上限あり) 待遇 入社後は研修に加えてトレーニングシートもあり、そちらに沿って約2週間、チェックをしながら個人に合わせてお仕事を覚えていただきます。 応募資格 男女・年齢一切不問!
「失敗は成功のもと」といった、ことわざがありますが、面接でも、まさにこのことわざの通りです。全力でぶつかった後の、失敗というのは、ものすごく得るものが多いので、そこからのヒントをもとに、 次回は失敗しないようにと対策することが出来るため、成功に導く大きな経験となる のです。 そのため、面接で失敗したら… なぜ失敗したのか?を分析すること! 失敗した点を洗い出して修正すること! この上記2点に関しては、必ず実行しましょう。 中には、失敗したあとに、「失敗は成功のもと?ということは自分は失敗したから成功なんだ!」とポジティブな思考に切り替えたはいいけど、失敗に対して何も考えない人もいます。 ポジティブな思考にするだけでは、次の面接でも同じことを繰り返してしまいます。 必ず、 「なぜ失敗したのか?」「次回はどうすればいいのか?」に関して、次回の成功に繋がるように、対策をする ことで、次回の成功に繋がります。 ということで、失敗をしないと分からないことが面接では多くあります。もちろん、一回だけ面接をしてみて、「おぉ~、理想の面接が出来た!」なんてこともあるかもしれませんが、この面接で採用になるとは限りません。 そのため、面接を振り返って何か欠けていたことはないか?を真剣に考えて、次回の面接に活かすことが大事です。そのためにも、志望する会社があるのであれば、どんどん受けて経験値を得ましょう。 そして、 経験値とともに、面接に対する情熱も高まってきますから! 3、情熱は回数によって高まってくる! 何社受ければいいの？就活で成功するインターンの選び方！ | Infraインターン. 情熱が無ければ、相手にあなたの気持ちは伝わりません。また情熱が無ければ、行動力も減少してしまいます。 面接も同じで情熱が無ければ、行動力が減ってしまいやる気がなくなってしまったり、 面接でのアピールする力も無くなってしまい、面接官に気持ちが伝わりにくくなってしまう のです。 では情熱を高めるにはどうすればいいのか? その答えとは… 面接をすれば、するほどに情熱は高まります! そうなんです。 面接回数が多ければ、それに比例してあなたの情熱も高まってくる のです。 これは、ゲームに似ています。何でもいいのですが、ゲームはクリアするまで、楽しみながら努力をして、失敗しても失敗を成功に繋げて一歩一歩成長して、気づいた時には最終ステージへ。そして、ついに ゲームクリア! となります。 なぜあなたはこのゲームをクリア出来たのか?というと、 情熱という名の行動力の源が、ゲームに熱中するごとに高まっていったから なんです。 面接でもあなたが志望する会社に受かることを目標としているため、受かった後の将来の目標までを想像して楽しみながら、面接に挑んでいくと、面接に失敗しても、「ヨシっ!次は絶対に成功するぞ!」といったように、 失敗を分析したり、面接対策を入念に行ったりして、情熱が高まっていき、行動力もUP します。 もちろん一発合格(一発クリア)もOK!しかし、何回も何回も、面接をして情熱が高まり、最終的に志望する会社に入社出来れば、それももちろんOKなんです。 ただ言えるのは、 志望度の高い面接しか受けないようにして、面接回数を絞ってしまうと、情熱が下がってしまう ということ。 例え失敗したとしても、面接では回数も情熱を高める意味で重要な役目になってくれるのです。また、 面接回数によって、モチベーションも維持または高めることが出来るのです。 4、モチベーションを維持または向上出来る!
何社受ければいいの？就活で成功するインターンの選び方！ | Infraインターン
インターンの見つけ方、無料のインターンの相談会、についてご紹介しました。インターンに参加する際には、何社受ければいいか迷うのではないでしょうか。このような場合は、就活で成功するために、ここでご紹介したようなインターンの選び方などをぜひ参考にしましょう。また、どうしても自分でどのようなインターンがいいか分からない場合は、無料のインターンの相談会などを利用してみましょう。
就活で平均何社受ける?