第 一 生命 トレーナー 年収
04. 01 / ID ans- 4760367 第一生命保険株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 大きい会社なので、福利厚生はしっかりしている。女性ばかりの職場なので、育休産休を取得してもしっかり復帰できる環境が整っている。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 支社の雰囲気によりかなり働きやすさが変わる。常に数字に追われる仕事なので、気を抜ける時間がない。固定給は2年目までで、3年目からは歩合制の割合が多くなる。年2回ボーナスがあるが、普段のお給料の一回分ないくらい。 投稿日 2021. 20 / ID ans- 4889411 第一生命保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 月給は標準くらいです。 残業代なし。まず、定時という概念がないので残業代も無いです。頑張った分だけ稼げるとよく聞きます... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 残業代なし。まず、定時という概念がないので残業代も無いです。頑張った分だけ稼げるとよく聞きますが、休日返上してまで働いているようなほんのひと握りの人くらいですね。 ボーナスも微々たるものでした。 お客とのアポイントでのカフェ利用も自腹です。年末調整はしてくれないので各自で確定申告しなければならないです。 辞めていく人が多いのも納得です。 投稿日 2021. 29 / ID ans- 4807922 第一生命保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 基本給ができたので、成績が悪くて生活できないは無くなったのではないかと思います。(人によりますが) 今だと補償もあるのですが、来年度以降はなさそうなのでどうな... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 今だと補償もあるのですが、来年度以降はなさそうなのでどうなるかは分かりません。 ボーナスは成績によりますので、場合によっては1ヶ月分にも満たない可能性があります。 成績良い方でも、2ヶ月分行くかいかないかの場合もあるので、ボーナスは期待しない方がいいと思います。 投稿日 2021. 「年収事例： 新卒入社6年目、29歳、オフィストレーナー、年収550〜600万円 給与制度の特徴： 5... 第一生命保険 OpenWork（旧:Vorkers）. 01. 27 / ID ans- 4651741 第一生命保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 契約が取れ、長く勤められる人はインセンティブで稼げる。 1〜2年目はあまりインセンティブがつかないため、頑張ってもあま... 続きを読む(全223文字) 【良い点】 1〜2年目はあまりインセンティブがつかないため、頑張ってもあまり給料が上がらない。逆に3年目以後で契約が取れない人は固定給が少なくなっているため、悲惨なことになる。ボーナスも非常に少ない。1年目の6月は5万円、12月は15万円と皆同じである。2年目の6月は8万円〜15万円の間の人が多い。優積者でも一般的に言われている2ヶ月分はない模様。 投稿日 2021.
「年収事例： 新卒入社6年目、29歳、オフィストレーナー、年収550〜600万円 給与制度の特徴： 5... 第一生命保険 Openwork（旧:Vorkers）
生命保険のセールス(第一)今年の6月登録で、第一生命で働いています。 お給料ですが、今月から1件を取れないと7万円しか支給されなくなると言われました。 そんな話は聞いていなかったのでびっくりしたのと、(半年は給与が保障されると聞いてました) 周りを見ても、よっぽどの優績者以外は困ったときは縁故から契約を取ってきています。 支部長やトレーナーなどは、自分たちが縁故から契約者を広げたと体験談を全体会議で話し、新人にも勧めています。 支部では私自身にも保険を勧めてくるし、採用採用とうるさく言われます。 生保業界は初めてなのですが、どこもこのような制度なのでしょうか? 特に給与に至っては詐欺ではないの?と思ってしまいます。 N生命からも第一に行く前に声が掛かってましたが、給与は1年間保証されると言われました。 それも嘘だったんでしょうか。 2週間ほど前に、退職の意思表示をしましたが全く聞き入れてもらえず、無かったことにされました。 昨日もトレーナーに、辞めたいと言いましたが「大丈夫だから!」と聞いてもらえませんでした。 変な辞め方をすれば、いろいろ給与の天引きされほとんど残らないと聞きました。 稀に、支部長などが配慮してくれ、天引きがあまりないように取り計らってくれると聞きましたが、うちの支部ではしてもらえないようです。。。 ①生保業界はどこも同じようなものでしょうか? 友達が、職にあぶれて生命保険勤務を検討しているそうです。 第一はお勧めできませんが、N社の言ってたことが本当ならばそちらに行ってみたいから聞いてほしいと言われています。 N社の担当に聞いても本当の事は教えてもらえないと思います。 ②第一にお勤めだった方がいらっしゃれば、どのタイミング(月末とか諸々)で退職すれば天引きなどされないのでしょうか。 話を全く聞いてもらえませんので、最終的には出勤しないようにした方が良いと旧職者から聞きましたが。 ③給与など、最初に聞いてた話と違いますが、これは労基に違反していないのでしょうか?
第一生命保険 の ボーナスの口コミ(44件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 44 件 第一生命保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 成績を上げればインセンティブが貰える。特に外貨建ての保険が売れた場合のインセンティブはかなり良いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナス が夏と冬合わせて1ヵ月分にも満たなかった。 ボーナス やお給料を自分で決められるこんないい会社はありません!と上からはしょっちゅう言われていたが、 ボーナス 面においては成績を上げていてもさほどもらえないような気がする。 投稿日 2021. 06. 15 / ID ans- 4882761 第一生命保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 コンスタントに成果が出せれば給与・賞与が上げやすいように思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与制度が変わり、 ボーナス が手取り10万円以下になった。 ボーナス の金額を上げるための目標数字が高すぎてオフィスのほとんどが ボーナス をあげることができていない。外回りをして毎日キツイ思いをしているがそれに見合った金額をもらえているようには思えない。 投稿日 2020. 07. 02 / ID ans- 4358945 第一生命保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 求人時点で新卒の中では給与が高く掲載されている。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業だが、比較しても給与は低いと思う。 ボーナス が夏冬合わせて10万代ほどしかなく雀の涙。会社の業績ではなく、この成果だとこの額という決め方で大手のメリットがあまりない。保障給がどんどん減ってしまあ5年目以降はなしだと聞いた。 売ったらもっともらえるよと口癖のようにいうが、支社で一番売るほどの成果でないとドングリの背比べ 投稿日 2020. 01 / ID ans- 4312609 第一生命保険株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 内勤営業 【良い点】 福利厚生は良い方ではないかと思います。特に健康保険証が第一生命の保険協会に加入となるので、病気などで入院手術の場合手当をしっかり受けられます。 また、今あるか... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 また、今あるかはわかりませんが、アプリを入れて歩数を計測するとポイントが貯められて様々な商品と交換できるなどの制度もありました。 もちろんボーナスや退職金制度もあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。 投稿日 2021.