可愛 さ 余っ て 憎 さ 百倍 男性 心理
?」とA子さんを始め、一瞬でオフィス内の空気が変わります。引き出しが接着剤で動かないようにくっつけられていました。実はA子さん、将来的にマーケティングの事業部への異動を希望していて、どこかからその話が元おとなし系高学歴上司の耳に入った様子。それにしてもこの豹変っぷり。A子さんへの態度は厳しくなる一方で…。 そうだ、異動しよう あるとき、A子さんは社内でPCを打ちながら、肩に携帯電話を押し当てて電話をしていました。そのとき、「痛っ…!!」と何かが背中に当たった様子。お客様との電話を終えて後ろを振り返ると、「お客様との電話を肩に置くなんて失礼だろうが!!!」とおとなし系改め、怒鳴り系高学歴上司がそこに、投げつけられたボールペンが床に。これはまだまだ序の口。この時期から上司のパワハラはさらにエスカレートし、休みの日になれば「あの仕事はどうなったんだ?! !」とA子さんに電話がくるのも日常茶飯事。いよいよA子さんもメンタル的に限界を感じ始めた頃、救いが訪れます。A子さん念願のマーケティング事業部への異動が決定。そして、同時に異動するメンバーがもう一人。怒鳴り系高学歴上司が、転勤を伴う異動をすることに。天真爛漫Aさんと怒鳴り系高学歴上司は、晴れて別々の道を歩むことになりました。それにしても、おとなし系から怒鳴り系への驚くほどの豹変。どうやらAさんに対する過度の期待から、異動を希望しているという事実が受け入れられなかったようです。Aさんが入社した最初の頃のように、おとなしいまま仕事をしてくれればよかったのですが…。 【まとめ】 恐ろしい人もいたもんだ、というまさかの実例をご紹介しました。仕事はそんなにも人を変えてしまうのでしょうか。今回はなかなか特殊なケースをご紹介しましたが、嫉妬、怨念、憎悪などのさまざまな想いが渦巻く会社という空間。いつ何があるか分かりません。かといって、全員が全員悪に染まった人ではありません。人を見極めるなんて高等技術はたくこにはありませんが、それでも客観的に、無理に深入りせず、いい距離感を保ってこれからもウーロンハイ片手に頑張っていこうと思います(編集部注:業務中の飲酒は固く禁止されています)。
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