作業療法士から転職

他業種に転職するときに面接で聞かれることって、じつは予想しやすいんです。どうも。理学療法士から転職し、いまはブログ書いてくらしてるさとし』です。 (いや誰だよ?という方は >>こちら ) 理学療法士・作業療法士からの転職となると、けっこう相手もいろいろツッコミたくなるわけです。というのも、ぼくは実際にそういった面接を経験したんですよね。理学療法士をやめて別業界に就職したことがあるので。けっこうめんどくさかった…。でも、ツッコミやすいということは、ウラを返せばどんな質問がされやすいかあらかじめ知ることができるということ。事前準備がしやすいのです。今日はそんなテンプレ的に聞かれる質問をまとめてみました。あまりかしこまらず、ぶっちゃけた内容で書きました。なので、かなり泥臭い考え方も含まれた内容になっていますよ。理学療法士・作業療法士から転職するときに聞かれる質問①.PTOTはどんな仕事なのか? 理学療法士・作業療法士ってどんな仕事なんですか?という質問はテンプレです。やっぱり国家資格なので興味持たれるます。医療業界にいると知っているのが当たり前になってしまいますが、理学療法士・作業療法士って世間一般にはあまり浸透してないです。ぼくもよく「あれでしょ、マッサージする人でしょ?」ってかなりふんわりした感じで言われました。柔道整復師、針きゅう師、マッサージ師あたりと混同してるんでしょうね。ヘタすると「り○く」「ても○ん」みたいなマッサージ屋のスタッフと思われてんのかな?笑そのくらい、理学療法士・作業療法士って、実際のところどんなことやってるのか知らないわけです。医療業界に関して知識ゼロの人にも分かるよう、端的に分かりやすく伝えられるようにしておきましょう。うまくできれば、説明力があることを示すことができますしね。理学療法士・作業療法士から転職するときに聞かれる質問②.なぜPTOTの資格が使えない仕事に転職するのか?

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作業療法士が1人だけの職場で働くのは大変ですか？【質問・疑問・相談- みんなのQ&Amp;A】 | 転職ステーション

理学療法士、作業療法士から看護師に転職された方は、いらっしゃいますか? もし、いらっしゃるようでしたら、何故、看護師に転職されたのか教えて下さい質問日 2011/02/21 解決日 2011/03/07 回答数 1 閲覧数 4724 お礼 0 共感した 0 現役看護師です。知り合いに理学療法士から看護師になった方がいます。理由は、仕事をしながら患者さんの事を考えて色々な疾患を勉強していたそうで、もっと身近に出来る事がある・関わる頻度が違いすぎる・・・と感じた事がきっかけだったようです。理学・作業も必要な仕事ですが、彼はもっと近くで関わり出来る事をサポートしたいと思ったようです。実際、看護師になり、前の仕事の知識・技術を活用しながら素敵な看護師として働いています。今まで私達が気付かなかった事を教えてくれますし、患者さんもリハビリ時間以外で病室で行える事を教えてもらったり…おかげで回復が早い方も増えましたね。もし貴方も目指されるなら、どうか頑張ってください。回答日 2011/02/21 共感した 1

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あなたが理学療法士・作業療法士で得た経験値も人事は気にしています。医療業界からの人材というのは、企業にとってみれば特殊。場合によっては「この人は新しい風を吹かせてくれるぞ」と思ってくれます。その判断材料となるのが、経験値。医療業界でどんなことを考え、どんなことを学んできたのか。それであなたの価値をアピールすることになります。理学療法士・作業療法士から転職するときに聞かれる質問④.PTOTの仕事で一番の成果は何か? 作業療法士から一般企業への転職【質問・疑問・相談- みんなのQ&A】 | 転職ステーション. 企業からの転職だと「○○のプロジェクトを立ち上げた」のような話です。よくある質問なので、理学療法士・作業療法士からの転職の際にも流用されます。聞かれたら、理学療法士・作業療法士時代にやり遂げたことを自信をもってアピールしましょう。異なる業界の人たちは、あなたの経験を新鮮に感じるはず。そこまで肩ひじ張る必要はないでしょう。ただできるだけ、希望する職場での活躍につながる形で答えたほうがいいですね。具体的な内容のほうがいいのですが、さすがに「患者さんの可動域を○○度改善した」などの専門的すぎる話はやりすぎです。って、これはさすがにだれでも分かるか。笑理学療法士・作業療法士から転職するときに聞かれる質問⑤.この職業にPTOTの知識は活かせそうか? これもテンプレ。人事としては、自分たちの業界の経験がない人を雇うには、それ相応の理由が必要です。「まったく関係ないけど気まぐれで受けてみました!」というわけにはいかない。人事としての責任があるわけですね。希望する職場とつながるような、理学療法士・作業療法士の知識や技術を紹介できるようにしておくといいですね。できるだけ具体的に。個人的には、 ICF分類みたいな考え方ができるのは、かなり強みだと思います。企業の人たちは PDCA回すことは考えますが、「問題を整理する理論」はあまり持っていない。というか、知らない人が多い印象です。ICF分類のように細かく原因を整理できるという点は、アピールポイントになるでしょう。理学療法士・作業療法士から転職するときに聞かれる質問⑥.PTOT以外のスキルは何があるか? 企業としては可能な限り即戦力を求めます。理学療法士・作業療法士からの転職である以上、ある程度熱意で勝負するしかないのは仕方ない。でも、それを客観的に示すために、何かスキルがあったほうがいいですね。だからといって、別になにか資格を取る必要があるわけではありません。むしろ資格より、なにかしらの実績を示せばいい。理学療法士・作業療法士から転職するときに聞かれる質問⑦.今後PTOTに戻るつもりはないのか?

作業療法士から一般企業への転職【質問・疑問・相談- みんなのQ&Amp;A】 | 転職ステーション

このページでは作業療法士を転職した同期から聞いた話をまとめました。仕事から逃げ出したいと思っている作業療法士はいるでしょう。「作業療法士の仕事がつらい」「作業療法士を辞めたい」私は現役の作業療法士ですが、作業療法士を辞めることは恥ではないと思っています。「辞めたいなら辞めてもいい」と私が思うようになったのは、作業療法士を辞めた同期が関係しています。私の同期は作業療法士を辞めたうえ、意外な職種に転職していたのです。同期が作業療法士を辞めて転職していた冒頭でも言いましたが、私の大学の同期が作業療法士を辞めていたのです。同期が転職した事実を知ったのは、街で偶然に出会ったときでした。私:「あっ!△△~!久しぶり! !」同期:「おっ、久しぶり!」私:「忘年会以来だね!どう?仕事は順調にいってる?」同期:「えっ!あぁ・・実は・・・・作業療法士を辞めたんだ」私:「えっ・・」大学4年間を共に過ごして、勉強と実習を一緒に頑張って、国家試験を乗り越えた同期が作業療法士を辞めていたことはショックでした。仕事を辞めることは悪いことじゃないのですが、瞬間的に「なんで! ?」と思ったのは事実です。そして、最初に聞いたときは「高い学費を払って、せっかく資格を取ったのにもったいない」と感じました。作業療法士を辞めた同期は別の職業に転職していたのです。作業療法士から福祉用具業者に転職した同期作業療法士を辞めた同期は福祉用具業者に転職していました。大手の福祉用具レンタル会社に就職し、福祉用具の相談・搬送などをしているそうです。福祉用具業者に転職するにあたって、福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター2級、福祉用具プランナーの資格を取っていました。 ※余談ですが、私も福祉住環境コーディネーター2級の資格を持っていたので、それを聞いたときに「同じ資格を持ってる! !」と盛り上がりました。関連記事: 福祉住環境コーディネーター2級に独学で合格する勉強法を紹介同期が作業療法士を辞めたことにも驚きましたが、転職後の仕事が福祉用具業者ということにも驚きました。なぜ同じ医療・福祉分野に転職したのか? なぜ作業療法士と関係のない分野に転職しなかったのか?

作業療法士を辞めた同期の転職理由にびっくりした話 | こころどブログ

作業療法士として他の分野への転職したことがある人、経験を聞かせてください。大学を卒業して10年間、身体障害の分野でずっと働いてきました。急性期と回復期の病院が中心です。しかし、今になって精神科領域へ転職したいと考えています。もともと大学在学中から精神科には興味があり、卒業研究でお世話になったのも精神科医の教授だったこともあって精神科病院への就職も考えていました。しかし、卒業と同時に実家に戻ることは決めていて、なかなか良い就職先が見つからず一般病院で働くことになりました。働きはじめればそれなりにやりがいも感じて、特に今の職場にも大きな不満はありません。ところが最近、大学の時にお世話になった先生に会う機会があり、実家近くでの精神科病院で作業療法士を募集しており行ってみては?と勧められて迷っています。まだ精神科で働いてみたい気持ちはありますが、もう10年も身体障害の領域で働いているので、今さら新しい分野で働いていけるのかどうか自信がありません。同じような状況で転職した経験のある人、やっぱり大変でしたか?転職してよかったこと、あるいは後悔したことなど、何でもいいので教えて下さい。

まとめ今回は作業療法士を辞めたい方向けに、作業療法士からの転職で向いている一般企業について説明しました。一般企業への転職は、作業療法士の資格を利用することは難しいかもしれませんが、その特徴を活かすことは十分に可能です! 自分がどんな仕事をしたいのかをよく考えた上で、転職活動に進めたらいいですね。この記事が参考になれば嬉しいです。関連記事リハビリ職で退職を考える際、「有休消化をしっかりして退職したい!」と思う人も多いはずです。ただ職場の環境上、有休消化をさせてもらえないまま退職を促される、ブラックな職場も結構あるみたいです。有休は従業員に与えられた権利なの[…]