歯科 衛生 士 将来帮忙

Saturday, 1 June 2024

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「歯科衛生士」の将来性とは? 将来のことを考えて資格を取得しよう!

歯科衛生士のズバリ！将来性は？【スタディサプリ 進路】

5%に過ぎません。国の取組に対して、現状はあまり追いついていません。つまり、今後も歯科衛生士の活躍する場所は、多様化しながら、増加していく傾向にあると言えます。 Indeed で検索可能なデータによると、 「歯科衛生士」 の求人数は、5万4000件以上あると先述しました。同サイトで関連職種である「歯科技工士」「歯科助手」を検索すると、それぞれ求人数は、 歯科技工士 が約1, 700件、 歯科助手 が約1万1000件という結果でした。このことからも、歯科衛生士の求人数は多いことがわかります。 ※平均給与及び求人検索件数は、求人検索エンジン Indeed において検索可能なデータより抜粋(2021年7月現在) 【まとめ】 この記事では、歯科衛生士の仕事や試験の内容、将来性や求人傾向などについてご説明しました。歯科衛生士は国家資格であり、歯科医師の治療のサポート、歯の疾患の予防など、重要な役割を担っています。歯科衛生士の資格は、一度取得すれば一生ものであり、一度職場を離れても、復職しやすい環境にあります。予防歯科の重要性が増す中、歯科衛生士の需要はこれからも高まっていくでしょう。

質問 2020/08/25 09:28 匿名 回答 1 件 2020/08/26 05:54 人材コンサルタントをしています。 また働く人の相談にのるボランティアをしています。 回答いたします。 歯科衛生士は、将来性あります。 歯科衛生士の仕事である予防歯科は、高齢者が増えることで、今後需要が増えていきます。 一般企業でも、高齢者向けへの商品提案などで、歯科衛生士としての活躍の場は増えていくでしょう。 歯科医院の求人は、コロナの影響で減ったとはいえ他の一般企業よりは、安定しています。 間違えなく、歯科衛生士は有望な職業です。 ちなみに、質問者さまは歯科衛生士以外でどのようなお仕事を探される予定ですか? 一般企業であれば、労働環境が悪かったり、リストラされたり、仕事をやめたら転職先がなかったりします。 現在コロナの影響が少なく、業績が上がっている企業でも、AI化などで、数年後にはどうなるかわかりませんよね? 今後需要が上がる介護職も、仕事がキツイので離職率が高く、給与か低いうえにサービス残業があります。 さらに腰も悪くしますし、人間関係もキツイです。 このように他の職種は歯科衛生士ほどの魅力はありません。 歯科衛生士は基本的に残業は少なく給与は良いですし、身体を悪くすることはありません。 歯科衛生士は、本当に良い職業だと私は思います。 少しでもご参考になれば幸いです。 勉強頑張ってください。 この質問の回答者 関連する質問

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1%という報告が出ています。 前年に比べると102万人増加し、これは団塊の世代とよばれる人達が65歳に差しかかったと考えられています。 2050年には2. 5人に1人が高齢者になると予測されており、入れ歯を必要とする人や在宅診療を受ける人は今以上に増えるでしょう。 そのような意味で、高齢者が健康を維持するための「口腔ケア」が近年注目されています。 口の中に汚れがあるままでいると、細菌により病気になることも少なくないので、綺麗に保つことで予防につながります。 歯石除去といった状態の改善や正しい歯磨き指導を行う歯科衛生士の重要性は今後も高くなり、将来性があるといえるでしょう。 歯科衛生士の今後の活躍の場 歯科治療は日々進歩しており、現在ではインプラントなど高度な治療への関心が高まっています。 インプラントは歯を失った部分に人工の根を顎の骨に埋め込み、その上に人工の歯を装着する治療法で、保険が効かない自費診療です。 従来は歯を失うと、入れ歯もしくは前後の歯を支えにして被せるブリッジという手法しかありませんでした。 その点、インプラントは見た目も自然で、自分の歯と同じように噛めることから、治療を望む患者さんも増えています。 インプラント治療は一度きりで終わりというわけではなく、状態の確認や歯周病の検査といったメンテナンスが大切なので、歯科衛生士が果たす役割が大きくなります。 まだ進歩途中であるインプラントは、今後も伸びていく分野だといわれています。 高度な技術が発展すると、一般歯科以外にも歯科衛生士の活躍の場は広がっていくでしょう。

頑張って下さいね。 2人 がナイス!しています その他の回答(2件) 元歯科衛生士です。 私も、就職をするにあたって、「就職率の良い職業にしよう」と考え、歯科衛生士の資格をとったのですが、「就職率がいい」=「辞める人が多い」という事実に後から気が付き、少し後悔しました。 正社員として5年、病院は3回変わりましたが、うち2回は辞める際、トラブルになり、給料未払いを経験、労働基準監督署初体験・・・。 「割に合わない」と感じることも多く、あまり良い思い出はありません・・・。 でも、「正社員」ではなく、「パート」だったら、正社員ほどキツイ思いをすることはないんじゃないかと思います。 老人、子供さんが好きな方でしたら、待ち時間に楽しく話せたりするので、いいのではないでしょうか? 就職や再就職に困る事はないので、将来性はあるんだと思います。ただ正社員として働いた場合、休憩時間が長い分、拘束時間も長くなり、それを考えると給料はもう少し高くてもいぃのに…と思いますf^_^;パートで短時間働くなら、時給はいいのでオススメです。