【公務員も副業解禁間近！？】公務員の副業制限とおすすめの副業を解説｜Totolabo

公務員 民間企業の副業は続々と解禁されるみたいだけど、公務員の解禁はいつになるんだろ? 民間企業が続々と副業解禁しているため、公務員の副業解禁がいつになるのか気になりますよね? 結論から言うと、 条件付きですが公務員の副業はすでに解禁されています。 サーチマン ただしまだ条件付きの解禁なので、副業の方法は限られています。 また、これまでの経緯を考えると 公務員の副業の全面解禁はもうすぐそこまで来ている と感じます。 まずは公務員の副業解禁動向から見ていきましょう! 公務員の副業解禁はいつから?最近の動向をチェック! 公務員の副業解禁はいつから？【2021年改訂版】 ｜ 公務員の副業解禁で福業に！株・不動産投資・FX・アフィリエイト. 2017年3月 公務員の副業解禁について前向きな意見が発表される! いままで公の場では、公務員の副業についてまったくノータッチでした。 ところが、2017年3月「兼業・副業を通じた創業・新事業創出に関する調査事業研究会提言」で急に公務員の副業について提言がありました。 その内容はなんと 「公務員が率先して兼業・副業すべき」といったもの。副業解禁に向けて非常に前向きなスタートとなりました! まずは公務員が率先して兼業・副業を解禁するべきという意見もある。 (中略) 公務員の兼業・副業についての論点を整理する等、関係府省庁と連携して検討していく必要がある。 出典:兼業・副業を通じた創業・新事業創出に関する調査事業研究会提言( ) 2017年6月 しかし、国会で「待った!」がかかる… なんでやねん・・・という感じですが、同じく2017年の国会で、公務員の副業について明確に「待った!」がかかりました。 政府として、公務員の兼業・副業に対して、現在、どのような見解を有しているのか。また、将来的な見通しについてどのような見解を有しているのか。 出典:第193回国会質問主意書質問第397号「公務員の副業に関する質問主意書」(衆議院HP: ) という質疑に対し、 今後も現行制度の下で適切な運用が行われる必要があると考えている。 出典:答弁第397号「衆議院議員井坂信彦君提出公務員の副業に関する質問に対する答弁書」(衆議院HP: ) と答弁がなされました。現状維持でいこうぜ、ということです。 2017年時点ではまだまだ副業解禁まで先は遠そうでした・・・ 2018年6月 ところが、公益的な兼業については解禁する方針が発表される! ななんと、 事態はまたも急変します! 2018年にひらかれた「未来投資戦略2018」で、日本経済の再生にあたって 公務員の副業について柔軟に対応していくという考えが示されました!

1. 公務員の副業解禁はいつから？【2021年改訂版】 ｜ 公務員の副業解禁で福業に！株・不動産投資・FX・アフィリエイト
2. 国家公務員の副業解禁はいつから？ | 公務員の副業解禁に備えて・いつからでも大丈夫！
3. 【2020年版】地方公務員の副業解禁はどこまで進んだ！？｜公務員の役に立つ読み物

公務員の副業解禁はいつから？【2021年改訂版】 ｜ 公務員の副業解禁で福業に！株・不動産投資・Fx・アフィリエイト

国家公務員については、公益的活動等を行うための兼業に関し、円滑な制度運用を図るための環境整備を進める。 未来投資戦略 2018より抜粋( ) まずは国家公務員から、副業・兼業を推進していこうという狙いです。 ※ ちなみに「副業」と「兼業」は法律上定義がないので同じという認識でOKです。 2019年3月 ついに、国家公務員の公益的な兼業について解禁される! なんと、未来投資戦略2018の発表から1年もたたずに「兼業許可基準の見直し」という形で、 国家公務員の公益活動等を行うための兼業が可能になりました。 今般、公益的な活動等を行うための兼業に関し、円滑な制度運用を図るための環境整備を進めることとし、昭和41年通知に定める「第3 許可基準に関する事項」について明確化しましたので、下記事項に留意の上、兼業許可の適正な運用に十分配慮してください。 出典:地方公務員の社会貢献活動に関する兼業について( ) 2017年の国会答弁で「現行制度の下で適切な運用が行われる必要がある」としたため、現行法を維持しつつ解釈を明確化した、という落としどころになったのだと思います。 併せて副業・兼業に関するガイドラインも整備されました ⇒ 国家公務員の兼業について(概要) さらに、 公務員にとってめちゃくちゃ重要な事例集が載っている「 義務違反防⽌ハンドブック 」が作成されました。 公務員の副業について、「これやってもいいの?」「これはダメ?」といったことを判断するための最強のツールがこのハンドブックですので、私は穴が開くほど読み込みました笑 2019年11月 地方公務員の公益的な兼業についても実質解禁される! 【2020年版】地方公務員の副業解禁はどこまで進んだ！？｜公務員の役に立つ読み物. 地方公務員人事は国家公務員人事に準拠しています。 したがって、国家公務員人事に変化があれば、遅かれ早かれ地方公務員人事にも同じ変化が訪れます。 案の定、「国家公務員の副業・兼業に関するガイドライン」の発表から数ヶ月後、 地方公務員にも公益的な兼業が許可されるガイドラインも発表されました! ⇒ 地方公務員の社会貢献活動に関する兼業について ) これを受けて、各地方自治体で副業・兼業の正式解禁が続々と進むことになりました。 2020年1月 総務省が、副業を希望する地方公務員の後押しに乗り出す。 報酬がある活動に参加する場合、自治体の許可が必要となるが、「公益性が高い」など、認める際の具体的な基準を示している自治体は4割未満。 このため、副業をしたくても二の足を踏む職員が多いのが実情で、分かりやすい許可基準を作るよう求める通知を10日付で出した。 出典:( 国家公務員の副業・兼業には明確な基準が定められましたが、地方はまだバラバラです。基準が明確でなければ副業できませんよね?

イラストレーターとして絵を売る 月に数百万円など高額な取引がある、クラウドソーシングなどで絵の仕事を募っているなどの場合は営利目的と判断できるでしょう。 一方、以下の場合は営利目的の副業ではなく、個人の趣味の範囲になります。 不定期でたまに同人活動をする 個人でコンテストに参加する ほかに気を付けたい点としては、イラストレーターとして描く内容です。 成人向けのイラストなどは「公務員の信用を失墜する行為」に該当する可能性が高く、避けるべき といえるでしょう。 【公務員向け】副業の収益にかかる税金の確定申告の方法 公務員にも認められている範囲の副業をして、 20万円以上の収益が得られた場合は、確定申告が必要 です。 確定申告をするには、確定申告書に必要事項を記入し、本業の源泉徴収書を添えて管轄の税務署へ提出します。 近年では、スマートフォンから確定申告ができる「e-tax」も便利です。 確定申告をしないと、追加で税金を徴収されることにもなります。 公務員が副業・兼業する際の注意点3つ 公務員が副業、または兼業するときに注意しなければならないことは以下の3つ です。 本職に支障が出ないように働く 判断が難しい場合は事前に上司に相談する 公益性がある事業なのかを判断する 判断に迷ったときには、事前に上司に相談するようにしましょう。 注意点1. 国家公務員の副業解禁はいつから？ | 公務員の副業解禁に備えて・いつからでも大丈夫！. 本職に支障が出ないように働く 公務員が副業を行う際には、 本職に支障のない範囲にとどめておくことが大切 です。 副業で疲れて本職で動けなくならないよう、体力的に無理のない範囲で働きましょう。 副業では新しい知識やスキルを身につけ、本職に活かせるのがベストではないでしょうか。 注意点2. 判断が難しい場合は事前に上司に相談する 公務員法では、公務員が営利目的の副業を行うことを禁止しています。 元々公務員は、一般企業の社員のように営利目的で働いているわけではないからです。 公務員法の定義を自分都合で解釈することは避け、 判断に迷ったときは上司に相談することをおすすめ します。 注意点3. 公益性がある事業なのかを判断する 公務員は、公益性がある事業を副業にすることは認められています。 たとえば、地域に住む障害者や高齢者との交流イベントを催すことは、公益的な活動にあたります。 また、子育て中の人々に交流の場を提供する活動は可能ですが、交流スペースを貸し出す事業は認められません。 営利を第一とする目的の活動は、公益性があると認められない点に注意しましょう 。 公務員の副業に関するQ&A 公務員の副業に関するQ&Aは以下の通りです。 Q1.

国家公務員の副業解禁はいつから？ | 公務員の副業解禁に備えて・いつからでも大丈夫！

FX取引 公務員のFX取引は禁止されてはいませんが、為替の取引チャートをマメに確認しなくてはならないため、本業に支障が出る可能性があります。 たしかにFX取引は自己資産で手軽に始められますし、利益を得られることが期待できます。 しかし損をしてしまうリスクも高めなので、特に投資初心者は注意が必要です。 種類2. オークションでの販売 また、引越しの際や年末の大掃除で出てきた 不用品などをオークションで出品することは、副業とはいえない でしょう。 オークションが副業になるのは定期的に出品し、仕入れた金額よりも高く販売して利益を得ている場合です。 オークションは公務員が禁止されている副業に当たるかが曖昧ですから、あまりおすすめできません。 種類3. 執筆や講演活動 公務員は、執筆活動も認められています。 ただし公務員が 講演活動や執筆業を行う場合 は、事前に許可を得なくてはなりません。 さらに講演の場は、これまで培ってきた能力とスキルを発揮するチャンスでもありますが、講演スケジュールが本業に支障をきたさないようにしましょう。 また、執筆内容にも注意が必要です。 公務員の信頼を損なうような内容は避け、迷う場合は上司に判断を仰ぎましょう。 【公務員向け】やってはいけない副業 紹介したもののように、公務員でも行うことができる副業は意外とあります。 とはいえ、「一般的に人気で多くの人がやっている副業でも、公務員はやってはいけない」という副業もあります。 ここからは絶対に公務員がやってはいけない副業を3つみていきましょう。 アフィリエイトブログ プログラマー イラストレーター 禁止の副業1. アフィリエイトブログを運営する ブログに広告を載せ、アフィリエイトで継続して収入を得ることは営利目的とみなされ、 公務員が禁止されている副業に該当 します。 ただし営利目的ではなく、ブロガーとして活動するのは問題ありません。 執筆内容に配慮し、職務上の秘密を漏らしたり、公務員の信用を堕とすような行為にならないようにしましょう。 禁止の副業2. プログラマーとして案件を受注する プログラミングスキルを用いて、エンジニアやプログラマーとして副業するのはNGです。 クラウドソーシングサイトなどで 案件を受注し金銭をもらうと営利目的の副業に該当します 。 もちろん、自分の趣味の範囲でプログラミングスキルを利用するのはかまいません。 また、今後のキャリア形成のためにプログラミングスクールに通うのも問題ありません。 オンラインのプログラミングスクールも増えており、就業時間外でもはじめやすく続けやすいスクールが増えています。 関連記事: おすすめ13社を比較!オンライン型プログラミングスクールの選び方 禁止の副業3.

こんにちは、 やまこ です☺ 今回は、私が実際に行ったSST(ソーシャルスキルトレーニング)の活動の中で、オススメしたい3つのゲームを紹介します☆ SSTのゲームって何をすれば良いの~!? みんなで楽しく活動したいよ~ これから紹介するゲームは、 ルールも簡単で盛り上がること間違いなしです☆ 大人気!『スリーヒントクイズ』 やまこ 私の事業所で大人気!2人でもそれ以上の人数でもできちゃう(*^^*) 活動前のアイスブレイクや勉強が嫌になった時の休憩 にも使えるよ! 対象:小学生(何人でもOK) 育つ力:ルール理解、想像力、説明力、思いやり 準備物:名詞が書かれているクジ 勝敗:みんなで協力して、いくつ正解できるかな ≪ 進め方 ≫ ① ジャンケンでクジを引く順番を決める ② クジを引く(クジに書かれてある名詞は教えない!クジを見せない!) ③ みんなに、引いたクジの名詞に関係のあること(ヒント)を3つ伝える ④ 3つのヒントをもとに名詞を当てる ≪ 約束 ≫ ・ヒントを出す人は、必ず3つ(想像力を働かせましょう!) ・鳴き声やジェスチャーはNG!最初の文字や文字数もNG! ・相手に分かるようなヒントにする(相手を思いやりましょう!) ・答えるみんなは、3つのヒントを全て聞き終わってから答えましょう やまこからのアドバイス☺ クジを色分けして難易度を示そう!赤は難しい、青は簡単etc… 難易度は子どもに合わせて調整しよう! 子どもと一緒にクジを作ると楽しい! ゲームを始める前に、必ず約束の確認をしよう! 勝敗ではないよ!みんなで協力して答えを出そう! やまこ Lv. 27 語彙が少ない子や説明が苦手な子への支援にピッタリなゲームだよ! 他にもSSTの活動がたくさん載っているこの本、かなりオススメ☆ リンク 答えを合わせよう!『探偵ゲーム』 やまこ 小集団でSST活動をしたい!…と思って事業所内で考えたよ(*^^*) みんなテンション上がってたな~☆ 対象:小学生(2~3人がベスト!) 育つ力:想像力、聞き取り、記憶力、協力 準備物:なし 勝敗:みんなで答えを求めよう 子どもの参加人数と同じ人数の指導員も参加する ≪ 事前準備(指導員のやること) ≫ ・ 答え(名詞)を決める ・ 答えに関連すること(ヒント)を子どもの参加人数分決める ・ そのヒントを指導員が1人1つずつ覚える ≪ 進め方 ≫ ① 『子ども一人一人が探偵。みんなで謎(答え)を解こう!』という設定を伝える ② 「先生(指導員)は答えのヒントを知っている。◯◯さんは△△先生、✕✕さんは◇◇先生に聞きに行ってきて」という指示を出す ③ 各自、先生にヒントを聞きに行く ④ 聞いたヒントを記憶し、みんなでヒントを発表する ⑤ ヒントをもとに答えを考える(話し合う!)

【2020年版】地方公務員の副業解禁はどこまで進んだ！？｜公務員の役に立つ読み物

働き方改革法が2019年4月から施行になり、残業時間の上限規制や有給休暇取得が義務化されています。法案の内容に組み込まれなかったものの方向性として政府は副業・兼業の解禁を奨励しています。副業・兼業とは「収入を得るために本業以外の仕事を行うこと」ですが、これまでは副業・兼業をすることで、情報漏洩のリスクや疲労・睡眠不足等で本業がおろそかになる、競業・利益相反になるとして禁止している企業がほとんどでした。 しかし、働き方改革法のなかで副業・兼業が推進され、これからの企業は副業・兼業への考え方を改めていく必要があります。 こちらの記事では、働き方改革で副業・兼業が推進されることによる、企業側の取るべき対応やメリットについて解説していきます。 今後ますます副業・兼業が増える!?

副業・兼業が禁止されている公務員はどうなるのでしょうか?