パン パシフィック インターナショナル ホールディングス 株式会 | 世田谷区年金事務所所在地
トップ > 配当【増配・減配】最新ニュース! > パン・パシフィック・インターナショナルHD(7532)、18期連続増配で、配当は18年で53倍! 2021年6月期は前期比1円増の「1株あたり16円」、利回り0. 68%に パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(7532) は、2021年6月期の配当を前期比で「 増配 」とする予想を、2020年8月12日の15時に発表した。これにより、 パン・パシフィック・インターナショナルHD の 配当利回り(予想)は0. 49%⇒0. 68%にアップし 、 「連続増配期間」は"17期"から"18期"に更新される見通し となった。 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、ドン・キホーテをはじめとする総合ディスカウントストアを展開する企業。 拡大画像表示 パン・パシフィック・インターナショナルHD が発表した2020年6月期の決算短信によると、2021年6月期の予想配当は中間配当(12月)が「3円」、期末配当(6月)が「13円」、合計の年間配当額は「1株あたり16円」となっている。 パン・パシフィック・インターナショナルHD の2020年6月期の配当は「1株あたり15円」だったので、前期比で「1円」の増配となる。なお、2020年6月期の配当についても、前回予想の「1株あたり11. 5円」から「1株あたり15円」に増配されている。今回の一連の増配発表によって、 パン・パシフィック・インターナショナルHD の配当利回り(予想)は 0. パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス (7532) : 株価/予想・目標株価 [PPIH] - みんかぶ（旧みんなの株式）. 68%にアップすること となった 。 【※関連記事はこちら!】 ⇒ 「高配当株」と「増配株」では、どちらに投資すべきか?「増配」は業績やビジネスモデルの"裏付け"があるが、「高配当」は株価や配当額に左右される不安定なもの! パン・パシフィック・インターナショナルHD は利益還元の基本方針を、持続的な成長にあわせて増配を継続する「累進的配当政策」としている。これにより、「連続増配期間」は"17期"から"18期"に更新される見通しであるほか、「配当総額」については「株式公開の翌期にあたる1998年6月期から23期連続の増額を継続している」とのことだ。なお、 パン・パシフィック・インターナショナルHD の2021年6月期の業績予想は「増収増益」となっている。 パン・パシフィック・インターナショナルHD の 過去20期の配当の推移は?
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス (7532) : 株価/予想・目標株価 [Ppih] - みんかぶ（旧みんなの株式）
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新型コロナウィルス感染拡大に伴う当社の対応について ニュースリリース News Release すべて IR情報 PR情報 CSR情報 2021年07月16日 IRお知らせ CXO新任のお知らせ (0. 1MB) その他 2021年7月16日(金)株式会社マシュマロは「株式会社カイバラボ」へ 〜商号変更のお知らせ〜 (0. 2MB) 2021年07月09日 月別販売高状況6月分を掲載しました 店舗 PPIH ドン・キホーテ 商業施設『パトリア』に2021年7月30日 『ドン・キホーテ七尾店』オープン! (0. 8MB) 2021年07月08日 店舗 ユニー 新たに、自転車・小型家電 2 つの専門量販店を導入し生活密着型店舗へ 『 PIAGO(ピアゴ)パワー 西城(にししろ)店』~ 2021 年 7 月 21 日( 水 )リニューアルオープン (0. 7MB) ニュース一覧 > 2021年07月01日 執行役員の異動等に関するお知らせ (0. 1MB) 2021年06月10日 月別販売高状況5月分を掲載しました 2021年05月19日 コミットメントライン設定のお知らせ (0. 1MB) IRニュース一覧 > サービス PPIHグループ電子マネー『majica(マジカ)』 ~サイトリニューアル&専用ポータルサイト誕生のお知らせ~ (0. パン パシフィック インターナショナル ホールディングス 株式会. 7MB) CSR社会 PPIH ドン・キホーテ ユニー UDリテール PPIHグループ店舗で熱中症予防の啓発活動を開始!~全国の店舗従業員400名超が「熱中症対策アドバイザー」養成講座を修了~ (0. 9MB) PRニュース一覧 > 2021年04月06日 その他 CSR社会 ドン・キホーテ ユニー PPIHが「イクボス企業同盟」に加盟~お買い物しやすい店舗、そして働きやすい職場をめざし、ダイバーシティを推進~ (0. 5MB) 2021年01月28日 「2021年ブルームバーグ男女平等指数」に選定 ~男女平等と情報開示の取り組みが評価され国内小売業で唯一3年連続の選定~ (0. 5MB) 2021年01月19日 IRお知らせ CSRガバナンス 「指名・報酬委員会」設置に関するお知らせ (0. 1MB) 2020年12月11日 その他 CSR社会 ドン・キホーテ work with Pride「PRIDE指標 2020」において最高評価「ゴールド」を3年連続で受賞しました (0.
[住所]東京都世田谷区玉川2丁目21−1 二子玉川ライズS.C.リバーフロント [業種]国機関(厚生労働省) 世田谷年金事務所は東京都世田谷区玉川2丁目21−1 二子玉川ライズS.C.リバーフロントにある国機関(厚生労働省)です。世田谷年金事務所の地図・電話番号・天気予報・最寄駅、最寄バス停、周辺のコンビニ・グルメや観光情報をご案内。またルート地図を調べることができます。
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ツイッターで差別的な書き込みをしたとして、日本年金機構は25日、世田谷年金事務所(東京都)の男性所長を本部人事部付へ異動し、更迭したと明らかにした。所長本人から詳しく事情を聴くなどして、「処分を検討する」という。 同機構によると、男性所長から24日、「匿名のツイッターアカウントで、外国人に対する差別的な書き込みをして、炎上している」などと報告があり、事案が発覚したという。具体的な書き込み内容は現在、確認中という。 同機構が男性所長のものと確認したアカウントには、特定の国会議員の名前を挙げるなどして、「国賊」「鬼畜」「非日本人」といった投稿を繰り返していた。24日夕方には「私が行ったヘイト発言について本日会社に報告いたしました」とした上で、「ヘイト発言について深くお詫(わ)びするとともに、今後二度と行わないことをお約束申し上げます」と投稿していた。一連の差別的な投稿はすでに削除したという。 同機構は「差別的な発言はあってはならないものであり、極めて遺憾」としている。