「私を動物に例えると~?」女の面倒な質問にうまく答える方法 | ハウコレ, 千葉 県 介護 支援 専門 員 更新 研修 日程
面接時に「あなたを動物に例えると?」という質問をされることがあります。例える対象は動物に限らず物や色の場合もありますが、採用担当者はなぜこのような質問をするのでしょうか?ここでは、その質問意図と回答例をご紹介します。 採用担当者の質問意図とは? 採用担当者により「自分を○○に例えると?」という質問の意図はさまざまですが、ここでは考えられる質問意図をご紹介していきます。 本音を引き出す 準備しにくい質問であり、その場で考えて答えなければならないため、就活生の本音を引き出しやすいという意図が考えられます。 アイディア力 動物・物・色という自分とかけ離れた物を、どのようにつなげるかというアイディア力を見ていることもあります。 発想力 アイディア力にも通じますが、予期せぬ質問に対応する発想力や柔軟性、アドリブ力があるかを見極めていると考えられます。 着眼点 就活生の答えから、その人物の着眼点が見えていきます。何をチョイスするか、どうのように話題を広げるかなどを観察し、人物像を探っている場合もあるでしょう。 瞬発力 社会人になると社内・社外を問わず、多種多様な人々と話をすることになるので、コミュニケーション能力は欠かせません。予期せぬ話題でもコミュニケーションをスムーズに進められるかという瞬発力、あるいはポテンシャルの有無をチェックしているとも考えられます。 上記のような質問意図が考えられますが、端的にいえば、就活本に書かれていない質問をすることで、本来の就活生の人物像を探っているということです。瞬時に答えられるか否かは、自己分析の内容や量にかかっているといってもいいかもしれません。 ▽気になるみんなの例えは?クチコミはこちら! 自分を物・動物に例えると何?のクチコミ・掲示板 - みん就(みんなの就職活動日記) 出典:fotolia 「○○に例えると?」の答え方2つのポイント
- [mixi]『私を動物にたとえると』 - 作文部 | mixiコミュニティ
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[Mixi]『私を動物にたとえると』 - 作文部 | Mixiコミュニティ
それはそれとして、なんだかとてもしっくりと納得できる説明でした。我々は人間だから、人間に例えるのがしっくりくるのは当たり前ではあるけれど。 他の回答は ひつじ(癒やしを与えられるし、肉や毛など役に立ちます)(にゃんこさん) 動物じゃないけど、マダラトビエイ(になりたい)。一生懸命には泳いでなさそうだし、時々海上を飛ぶし、群れでも単独でも行動するから。(isarさん) 鮪です。立ち止まったら死ぬところに強く惹かれます。(折りたたみさん) チベットスナギツネ 顔が激似(こけしがおさん) あらいぐま(食器を洗うのが好きだから)(高下龍司さん) などなど。チベスナ顔の方、一度お会いしてみたいです。 アライグマ。皿洗い要員としてうちにも来てほしい。 就活を離れると、いっきに活動量の低い動物が台頭する 「就活とか関係なしに、今の自分を動物に例えると?」という最後の質問だ。 就活では自分の長所をアピールしないといけないけれど、ここではその必要がないのである。他者評価という縛りがなくなると、人は自分を何の動物になぞらえるのだろうか。 種類が豊富です。 1位の猫と2位のナマケモノが圧倒的に強い!
面接で思いもよらない質問をされて戸惑った経験はありませんか? 面接で「なんと答えていいのか悩んだ」という声が多いのが、「自分を動物に例えると何ですか?」という質問。 面接で「自分を動物に例えると何?」と聞かれたときのために、自分がどんな動物のタイプなのか診断してみましょう! アピールすべきポイントの解説もあるので、ぜひ診断してみてくださいね。
ケアマネジメントはますます必要とされる福祉系サービスに 介護支援専門員実務研修はケアマネジャーとして働くうえで避けて通ることのできない研修です。介護支援専門員実務研修受講試験に合格したら、介護支援専門員実務研修の申し込みを忘れずにおこないましょう。都道府県によって講義の受講方法が異なるため、申し込み時に確認しておくことをおすすめします。 制度改正により、主任ケアマネジャーは今後ますます必要とされる仕事になるといえます。よって、福祉系サービスに携わる方は、将来を見越して今のうちにケアマネジャーの資格を取得しておき、実務経験を積んで主任ケアマネジャーへのキャリアアップを目指してみてはいかがでしょうか。 出典元: 公益財団法人 東京都福祉保健財団 第21回 第2期 東京都介護支援専門員 実務研修【通信】日程 介護支援専門員 更新研修 介護支援専門員証 更新のための研修フローチャート 一般社団法人北海道介護支援専門員協会 令和元年度 北海道介護支援専門員実務研修 募集要領 厚生労働省 居宅介護支援の管理者要件に係る経過措置について この記事が気に入ったら いいね!してね
第23回兵庫県介護支援専門員実務研修受講試験の合否結果について(令和2年12月2日更新) | 兵庫県福祉人材研修センター
〒514-8552 三重県津市桜橋2丁目131 (三重県社会福祉会館) TEL: 059-227-5145 FAX: 059-227-6618 MAIL:
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ケアマネジャー(ケアマネージャー)試験の受験資格や内容は?|まなびネット 情報局|資格取得応援!ニチイ まなびネット
近年需要が高まっている介護系の職種のひとつに、ケアマネジャー(介護支援専門員)があります。ケアマネジャーとして働くためには、まず「介護支援専門員」の資格が必須です。しかし、この資格を取得するだけではケアマネジャーとして働くことはできません。 ケアマネジャーとして働くためには、「介護支援専門員実務研修」の受講も必要なのです。この研修ではケアマネジャーとして働く上で必要な実務経験を積むことができるため、将来ケアマネジャーとして就職した際に、すぐに実務に携わることができるようになります。 ここではケアマネジャーを目指す方に向けて、介護支援専門員実務研修の詳細をご説明します。 ケアマネジャーの介護支援専門員実務研修とは?
16 夏季休業のお知らせ 当協会事務局では、下記日程を夏季休業とさせていただきます。 ■夏季休暇期間 2021年8月12日(木)~8月17日(火) 8月11日(水)はろーケアマネ相談窓口もお休みとなります 。 休業期間中に頂いたお問い合わせについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。 よろしくお願いいたします。 2021. 14 主任研修 前期受講決定通知を送付しました 令和3年度主任研修前期受講者へ、決定通知を送付いたしました。 また、別便で「コンビニ払込取扱票」も発送いたします。 1週間経ってもどちらかが届かない場合は、お手数ですが協会までご連絡ください。 《後期受講者へは、9月初旬にお送りする予定です》 2021. 01 令和3年度 当協会開催法定研修について 埼玉県介護支援専門員協会が開催いたします「令和3年度法定研修」の受講申し込みはすべて終了いたしました。 2021. ケアマネジャー(ケアマネージャー)試験の受験資格や内容は?|まなびネット 情報局|資格取得応援!ニチイ まなびネット. 06. 29 埼玉県立大学「IPW総合課程」開講のお知らせ 埼玉県立大学にて専門職連携を推進するリーダーの育成を目指して「IPW総合課程」を開講いたします。 開催日 : 2021年8月21日(土)~12月4日(土) 全8回 (全8回の修了をもって埼玉県主任介護支援専門員更新研修法定外研修1単位となります) 開催方法 : Zoomミーティング(Web会議システム) 受講料 : 20, 000円 対象 : 5年目以上の中堅実践家 定員 : 20名(定員を超えた場合は抽選) 応募方法等 詳しくは こちら 2021. 12 令和3年度主任更新研修3期お申込の皆様へ 主任更新研修4期への受講変更は締め切らせていただきました。 4期決定通知は12月10日(金)発送予定です。 2021. 11 令和3年度介護支援専門員更新研修54時間(北部)を受講予定の方へ 介護支援専門員更新研修 54時間(北部)のカリキュラムの日程に 誤りがありましたので更新しました。 詳細は こちら。 変更内容 〇研修3日目の日程 誤 10月26日(火) ➡ 正 11月8日(月) 令和2年度介護支援専門員更新研修88時間受講予定で特例措置対象者の方へ 介護支援専門員更新研修 令和2年度特例措置対象者 北部専門Ⅱの カリキュラムの日程に誤りがありましたので更新しました。 詳細は こちら。 変更内容 〇北部 専門Ⅱ 第1・2・3・4日の日程 誤 10月7日(木) ➡ 正 10月21日(木) 10月8日(金) ➡ 10月22日(金) 10月14日(木) ➡ 10月28日(木) 10月15日(金) ➡ 10月29日(金) 2021.
03 介護支援専門員更新研修 令和2年度特例措置対象者のカリキュラムを 更新しました。詳細は こちら 。 以下の4点が変更になっておりますのでご確認ください。 〇南部 専門Ⅰ ②日程 第3日(8月28日(土))の研修会場 誤 埼玉建産連研修センター ➡ 正 プラザイースト 〇南部 専門Ⅱ ②日程 第1・2日(10月6日(水)8日(金))の研修会場 誤 ときわ会館 ➡ 正 埼玉建産連研修センター 〇北部 専門Ⅰ 第5・6日の日程 誤 9月9日(木)・10日(金) ➡ 正 9月23日(木)・24日(金) 〇北部 専門Ⅰ 第1・2日、第3・4日、第5・6日の会場 誤 熊谷市立勤労会館 ➡ 正 鴻巣市文化センター クレアこうのす 令和2年度 主任研修・後期コースを修了された皆様へ 研修終了3ヶ月後に提出いただく「自己評価表」「目標と成果」の用紙がない方は、 こちら をお使いください。 なお、提出期間は6月7日~6月11日、メールで提出をお願いします。() 2021. 02 令和3年度 主任および主任更新研修について 令和3年度の主任および主任更新研修は、締め切らせていただきました。 2021. 05. 12 介護報酬改定オンラインセミナー 令和3年度介護報酬改定オンラインセミナー動画配信中 詳細はこちらから 2021. 04. 28 介護支援専門員更新研修の件 カリキュラムの曜日、会場に誤りがありましたので訂正しました。 〇更新研修88時間 〇専門研修 ・専門Ⅰ 56H ⑦コース 誤 9月19日(土)➡正 9月19日(日) 誤 9月26日(土)➡正 9月26日(日) ・北部 専門Ⅱ ①コース 会場 熊谷市立勤労会館 下記の箇所に訂正がありました。 〇北部更新研修・再研修54時間 ・令和3年度埼玉県介護支援専門員再研修実施要領 11 受講決定 郵送予定日訂正しました。 令和2年度介護支援専門員更新研修88時間受講予定で特例措置対象者の方へ 令和2年度 介護支援専門員更新研修88時間受講予定で特例措置対象者の方については、 4月30日に埼玉県高齢者福祉課から実施要領等が送付される予定です。 2021. 27 先日掲載の内容に変更がございます。すでに印刷された方は差し替え願います。 〇更新研修88時間 ・カリキュラム ・申込書その2 〇更新研修32時間 ・カリキュラム ・申込書その2 〇北部更新研修・再研修54時間 ・就業証明書 〇専門研修 ・カリキュラム(88H)(32H) ・申込書その2 1 / 12 1 2 3 4 5... 社会福祉法人 三重県社会福祉協議会. 10... » 最後 »