慰謝料の支払い後も不倫相手の妻からの嫌がらせをが止みません - 弁護士ドットコム 離婚・男女問題: メロンの中にケーキ

Monday, 1 July 2024

嫌がらせの慰謝料の相場は、 数十万円から数百万円、過去の裁判例から高くても300万円程度 と考えられます。しかし数十万円から300万円では差が大きすぎるので、実質相場などあってないようなものです。 慰謝料は、精神的苦痛の大きさに比例します。しかし精神的苦痛は人によって感じ方が違いますし、本人の「傷ついた」という主張を裁判官が全面的に認めるわけにもいきません。そのため、慰謝料請求するには客観的に判断できる証拠が必要であることは上で説明しました。 しかしいくら証拠を集めても、裁判では客観的な判断が下されるため、 被害者が望むとおりの賠償金額が認められないケースも多い です。 金品の損害とは異なり金額がはっきりせず、かつ相場もあてにならない慰謝料問題では、裁判以外の方法で解決する方が納得できることもあります。また嫌がらせの根本的解決にも、賠償金請求を主とする民事訴訟では賄いきれない面があるのも事実です。 では、民事訴訟の他にどのような解決法があるのでしょうか。 訴訟以外の解決法とは?

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1.強制執行,つまり差押はできるのですが,元夫の個人名義の資産が対象です。 弁護士費用を借金した為、支払ってもらわないと生活がやっていけないのですが…後、財産分与の調停をしようか迷っているんですが、調停した所で、支払う能力がなければ結局支払わなくてよくなるのでしょうか? 民事訴訟後の慰謝料支払後の先方の嫌がらせ - 弁護士ドットコム 離婚・男女問題. 1.今すぐに支払われなくても,資力が回復可能性があるので粘り強く進めましょう。 会社の売れる物を差し押さえできないのでしょうか? 1.会社名義は対象外です。 2016年03月28日 17時45分 新潟県1位 会社に報酬などの差押えを行い、支払われなければ取立て訴訟を行い、会社財産を差し押さえるという方法も考えられます まずは会社の状況(取引先など)を把握した方がよいと思います 2016年03月28日 17時54分 相談者 437904さん 齋藤弁護士様ありがとうございます。 明日にでも、調査しようと思います。 2016年03月28日 18時20分 岡村弁護士様、ありがとうごさいます。 結局、会社名義だと支払わなくて良いという事でしょうか? 2016年03月28日 18時23分 1.若干違います。 2.強制執行ができないのです。 3.結果は同じですが。 2016年03月28日 18時24分 お金があるのがわかれば支払ってもらえるのでしょうか? 2016年03月28日 19時30分 この投稿は、2016年03月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 財産分与 養育費 財産分与 請求 親の財産分与 財産分与 裁判 離婚 財産分与 慰謝料請求 離婚後 財産分与 請求 住宅ローン 離婚 財産分与 財産分与 贈与財産 財産分与 特有財産 離婚 財産分与 2年 財産分与 離婚協議書 財産分与 3年 財産分与 生命保険 負の財産分与ローン 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 一度に投稿できる相談は一つになります 今の相談を終了すると新しい相談を投稿することができます。相談は弁護士から回答がつくか、投稿後24時間経過すると終了することができます。 お気に入り登録できる相談の件数は50件までです この相談をお気に入りにするには、お気に入りページからほかの相談のお気に入り登録を解除してください。 お気に入り登録ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。 この回答をベストアンサーに選んで相談を終了しますか?

慰謝料支払い後の嫌がらせ。もうこのようなことはやめてほしいのですが、法的に解決する方法はありますか? - 弁護士ドットコム 離婚・男女問題

公開日: 2017年07月19日 相談日:2017年07月19日 不貞行為に関わる民事訴訟後に判決に従い慰謝料を支払しました。その後も原告から裁判内容や主張等を私の実家に送ってくる等の行為が続き困惑しております。恐らく自身の主張が全て通らなかったことに対する腹いせだと思います。 私としては判決に従い慰謝料を支払したので、もう関わりたくないのですが、彼の行為を止める手段はありませんでしょうか?

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【LINE】婚約者を略奪した幼馴染の母親「うちの息子と結婚させるためよ!慰謝料支払いを拒否して嫌がらせ連発! →数年後、幼馴染と結婚してみた結果ww - YouTube

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嫌がらせのメールや手紙の内容, 頻度等によっては, 犯罪になり得る可能性もあるので, 民事・刑事両面からの作戦を複合的に絡めて, 作戦を練るのが良いかと思います。 民事というのは, 前の先生のコメントにある慰謝料請求の他, 接近禁止の仮処分等が考えられ, また, 刑事というのは, 告訴という手段等が考えられます。 お書きになっている, 前の代理人の弁護士に注意をしてもらうというのも, 穏当な方法として十分考えられるでしょう。ただ, 前の調停裁判所にというのは, 余り意味がないと思われます。 余り, ひどいようでしたら, 前回頼んだ弁護士さん等に相談に行かれるのが良いと思います(勿論, 他の有料・無料相談でも良いでしょうが。)。 取り急ぎ, 取りあえずのご回答まで。

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初めて投稿させていただきます。今、付き合っている彼女が以前、不倫をしていて、この前、相手の奥さんから行政書士の方を通して示談書が届き慰謝料も支払い全て終わったのですが彼女宛てに暴言やいやみのメールや電話が未だにきます。 そもそも、その男が彼女に惚れて何度もアパートに押しかけてきて何度も口説かれた末に彼女も本気になったみたいです。 それに相手の男が妻子持ちと分かっていたので彼女からは一回も連絡をした事はなく相手の男が会いたい時だけ連絡をしてくる形で不倫を続けていたにも関わらず不倫が奥さんにバレた途端、先に言いよってきたのは、あの女!だの簡単にやれる女だったからやった!だの奥さんに言ってるみたいで、そんな内容もその奥さんがメールで入れてきます。 示談書にはそういう内容の事はしてはならない的な事が書いてあります。 彼女も滅入っています。 どうしたらいんでしょか? また相手の男からは慰謝料の請求はできないんでしょうか? 回答の方よろしくお願いします。

7. 10 労判345-20)では、執拗な退職勧奨行為が違法であるとして、一人に対して4万円、他の一人に対して5万円の慰謝料が認められている( (82)【退職】 モデル裁判例参照)。また、孤立化・職場八分・共同絶交などに関して、 中央観光バス事件 (大阪地判昭55. 3. 26 判時968-118)では、会社およびこのような行為を幇助した管理職一人につき慰謝料5万円の支払いが認められ、 国際信販事件 (東京地判平14. 9 労判836-104)では、防止措置を取らなかったこと等から会社の代表取締役らに対し、約183万円の損害賠償の支払いが命じられている。 (2)苦痛な仕事への業務命令 苦痛な仕事への業務命令に関し、 バンク・オブ・アメリカ・イリノイ事件 (東京地判平7. 12. 4 労判685-17)では、課長職であった者を総務課受付へ配置転換した銀行の措置が、勤続33年に及び課長まで経験した者をこのような職務に就かせ、やがて退職に追いやる意図をもってなされたものであり、違法なものであるとして、銀行に対して慰謝料100万円の支払いが命じられている。 また、 エフピコ事件 (水戸地下妻支判平11. 6. 15 労判763-7)では、退職強要に応じない労働者に対し草むしり等の雑用の仕事しか与えなかった行為が、使用者の「労働者がその意に反して退職することがないように職場環境を整備する義務」に違反するとされ、逸失利益として労働者らの平均賃金6ヵ月分、および慰謝料として50万円ないし100万円が認められている。この事件は、東京高裁(東京地判平12. 5. 24 労判785-22)で労働者側敗訴の後、最高裁で、一審が算定した額の半分の水準で和解が成立している。 このほかに、 JR東日本(本荘保線区)事件 (最二小判平8. 2. 23 労判690-12)において最高裁は、国労マーク入りのベルトの取り外し命令に応じなかった組合員に就業規則全文の書き写しを命じたことは、見せしめをかねた懲罰的目的からなされた人格権を侵害する行為であるとした第二審の判決を支持し、慰謝料20万円と弁護士費用5万円の支払いを認めている。 また、 神奈川中央交通(大和営業所)事件 (横浜地判平11. 9. 21 労判771-32)では、乗用車との接触事故を理由に上司によってなされた炎天下での草むしり作業等の業務命令が違法であるとして、慰謝料60万円が認められている。 そして、 フジシール事件 (大阪地判平12.

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