偉そうな人 末路
4月は、人事異動や組織編成の時期です。 新しい職場環境、新しい仕事、新しい人たちと仕事をしていくうえで、期待と不安が入り交じる時期でもあります。職場での「役割」が変わることにより、「肩書」も変わった人も多いのではないでしょうか。 組織のなかには、多くの「役割」があり、それゆえ、様々な「肩書」が存在します。 ビジネスエリートの皆さんにとって「肩書」とは、何を意味するものでしょうか? あくまでも仕事をする上での役割を示すものなのか、それとも人生そのものを表すものなのでしょうか。 役職の高い人ほど プライドが高いというのは本当か これまで秘書として10名のエグゼクティブの補佐をしてきた私の経験では、「役職の高い方は、穏やかで謙虚な人が多い」ように感じられます 秘書として働いていた時、よくこんなことを質問されました。 「役職の高い人ほど、偉そうにしているものですか?」 「ポジションの高い人ほど、気難しいものですか?」 「人は偉くなればなるほど、偉そうになっていくのですか?」 最初に質問をうけたのは、職場で一緒に働く新入社員の同僚からでした。 後輩:「秘書の人って、ほんとうに大変ですよねぇ」 私:「どうしてそう思うの?」 後輩:「周りにプライドの高い人ばかりいて、いろいろと気遣ったり、細々としたことに気を配ったりして大変ではないですか?」 私:「そういう意味ね」 後輩:「そうです。役職の高い人ほど、プライドが高くて近寄りがたい感じがして…」 私:「えっ、そういうイメージがあるの?」 後輩:「はい、なんだか近寄りがたいし、仕事がしづらいイメージがあります。あっ、私のような新入社員がそんなことを言っていてはいけないですよね(笑)」 私:「そういうふうに感じているのね。でも、実際は、役職の高い人ほど偉そうにしていないものだと思うわ」 後輩:「そうなんですか!? 」
偉そうな人の心理や特徴とは？上から目線な人にイライラしない対処法
世の中には偉そうに振る舞う人間が大勢いらっしゃいます。 上から目線でもの言ってきたり歩き方だったり、まるで自分がどこぞのお殿様であるかのような立ち居振る舞いをしてきます。 そんな態度で来られた側は完全に萎縮してしまうし、逆らおうものなら火に油を注いでしまうことになりそうでどうにもこうにも大人しく従う道を選ばざるをえません。偉そうな人はどうして「偉そうな」態度をとってしまうのか…。 そんなものはもはや昭和の遺物でしかなくて、見ていて恥ずかしいし、誰も幸せになれないし、人はドンドン離れていってしまいます。 彼らがそんなことになってしまったのは、彼ら自身の器が小さいからだ、とか思っていましたが、ホントにそれだけなのかな?と考えてみたところ、どうやらそれだけじゃなさそうです。 偉そうな人の特徴とその原因を深掘りしていきたいと思います。 偉そうな人の特徴 ■上からものをいう 偉そうな態度をとる人はだいたい自分が人よりも優れていると思い込みたい人です。思い込みたいのがミソです。 実際は自分でそんなに大したことないってことを薄々わかっています。 でもそれを認めてしまうと自分の立場が危うくなったり、恥ずかしくなったりするので、ついついそれを守ろうとして「自分が優れているんだ!
偉そうな人の末路！自滅した後に孤独よりも辛いことが待ってるよ！ ｜ 会社は責任とらないよ？
お局様の存在に悩んでいる人 『お局様の存在に悩んでいます。いじめにあっている人がとても不憫だし、周りも迷惑しています。 意地悪するお局様に、自分がしてきたことが返ってくることはあるのでしょうか? お局様の末路を知りたいです。そして、どうして意地悪なお局様は生まれるのでしょうか?』 今回はこういったお悩みに答えます。 この記事を書いている私は、 そんな私の経験に基づいて、「意地悪するお局様の末路」と「意地悪なお局が生まれる理由」を紹介します。 それでは一緒に見ていきましょう。 お局様の悲しい末路 どの職場にも一人はいるお局様。 お局様に直接、意地悪をされたことがある人であればなおさら、こう思っている人も多いはずです。 『お局様の悪い行いがお局自身に返ってくることはあるの?』と。 職場で女王様のように過ごすお局様にはどんな結末が待っているのでしょうか?
偉そうな人の態度や言い分は理不尽なことばかりで、聞いているだけでもイライラしてしまいますよね。 そんな偉そうな人とは、 適度な距離感を保つことをおすすめします 。 まともにやり合っても無駄に終わる可能性が高いので、仕事に打ち込んで気にしないようにしたり、適度に聞き流したりするのが得策です。 偉そうな人が身近にいる人は、あまり思いつめずに、上手くやり過ごせる方法を探ってみてくださいね。 まとめ 偉そうな人は「プライドが高い」「自己中心的な行動が目立つ」「声が大きく威圧的」などの特徴がある 偉そうな人の多くは「自信がある」「優位に立ちたい」「承認欲求が強い」「ストレス解消したい」という心理が働いている 偉そうな人は「仕事で能力を認めてもらう」「持ち上げながらコントロールする」「話を聞き流す」などの行動によって適度な距離感を保つのがおすすめ 偉そうな人は周囲に嫌われたり、成功しても転落したりして悲しい末路を辿る可能性大