近畿の厚生年金、見直し相次ぐ 「危機的」20基金: 日本経済新聞
基金からのお知らせ 2021. 05. 10 受給者だより・年金基金だより2021年春号を掲載しました 2021. 02. 10 第3回ライフプランセミナー(令和3年2月20日開催予定)は、新型コロナウイルス感染症の 感染拡大に伴いまして、中止とさせていただきます。 2021. 01. 13 第2回ライフプランセミナー(令和3年1月23日開催予定)は、新型コロナウイルス感染症の 感染拡大に伴いまして、中止とさせていただきます。 2020. 10. 12 令和2年度ライフプランセミナー開催のお知らせ【参加費無料】 申込締切日は令和2年11月6日(金)当基金必着 受給者だより・年金基金だより2020年秋号を掲載しました 2020. 21 受給者だより・年金基金だより2020年春号を掲載しました 2020. 大阪薬業厚生年金基金 解散 分配金. 04. 01 ホームページをリニューアルしました 2018. 03. 01 大阪府病院厚生年金基金は平成30年3月1日付で大阪府病院企業年金基金へ移行しました
大阪薬業厚生年金基金 解散 分配金
<解散したら、代行部分ももらえない? (加算型基金の場合)> いえいえ、そんなことはありません。 積立金不足で解散することになったとしても、本来厚生年金だけに加入している人が受給できる年金額は最低限確保されます。なぜなら、「代行部分」の年金資産を厚生年金連合会に全額移管することが解散の条件だからです。 また、基金の資産から連合会に移管する代行部分を差し引いた後に残る「残余財産」は、本来「加算部分」の年金として支給されるべきものでしたので、基金が解散した時には清算され、社員など加入者に分配されることになります。その際、一時金の形で受け取るか、将来厚生年金連合会から「代行加算年金」として受け取るかを本人が選択することになります。 以上のように、基金が万一解散することになっても、最低限、基金に加入せず厚生年金にだけ加入していた場合の年金を下回ることはありません。 しかし現存する退職金制度や基金から、確定拠出年金に移行していく場合には、退職時に受け取れる年金や一時金の額が運用の結果によっては大幅に現在の制度のものを下回ることになるかもしれません。少なからぬリスクを負うことになります。いろいろ勉強して運用に慣れ、今のうちから基金の解散に備えておくことは大切だと思いますよ!! ◆関連リンク あなたの年金額をシミュレーション あなたのギモンに回答!「国民年金基金」をもっと詳しく 世代別の人気年金プランはコチラ
大阪薬業厚生年金基金 解散
給付について 給付のしくみ 基本DB、オプションDBの給付について 加入者期間や退職時年齢によって受けられる給付の内容が変わります。 基金に加入できるのは、65歳の誕生日の前日までです。 ■基本DB、オプションDB給付の種類 給付の種類 受給資格 老齢給付金(年金) ・加入者期間10年以上※1 ・保証期間付有期年金 5年・10年・15年・20年 ・給付利率 年2. 0% 脱退一時金(一時金) ・加入者期間3年以上※2(3年未満無給付) 遺族一時金 ・加入者期間3年以上の死亡※1※2 ・受給権者の死亡 ※1 加入者期間を算定する際には、大阪府建築厚生年金基金での加入員期間を通算します。 ※2 大阪府建築厚生年金基金の加入員であった方で、分配金を基本DBに持ち込まれた方については、受給資格「加入者期間3年以上」を「加入者期間1ヶ月以上」に読み替えます。(加入者期間1ヶ月以上で一時金を受けとることができます。) ➡ ポータビリティ制度 ■加入者期間と退職時年齢による給付のイメージ ■加入者期間と退職時年齢による給付内容 下表のあてはまる給付内容をクリックすると、給付の詳細が確認できます。 加入者期間 退職時年齢 給付内容 3年未満 (大阪府建築厚生年金基金からの加入期間のない方) - 基金からの給付はありません 3年以上10年未満 (大阪府建築厚生年金基金からの加入者は1ヶ月以上10年未満) click 10年以上 60歳未満 ・60歳以上 ・65歳喪失 click
3 年金や一時金の請求は、基金事務所に行って手続きをしないといけないですか? 年金や一時金の権利が発生したときに、当基金からご案内や請求書類をご自宅にお送りいたしますので、ご案内等をうけとられてから郵送での手続きをお願いいたします。または、基金窓口まで請求書と添付書類等をお持ちいただいても結構です。 Q. 4 年金や一時金の請求には、どのような添付書類が必要ですか? ①住民票または戸籍抄本(発行後6ヵ月以内のもの、コピーは不可です。) ②振込先の名義・口座番号を確認できるもの(通帳やキャッシュカードの写し) ※届出用紙に金融機関窓口で証明をうけた場合は不要です。 ③一時金請求の際には、退職所得申告書が必要です。 ④一時金請求の際には、他の退職所得の支払いをうけている場合、その退職所得の源泉徴収票の写し。 ・当基金から請求書をお送りする際に、添付書類について記載されていますので、ご参照ください。その際、ご不明な点は当基金にお問い合わせください。 Q. 大阪薬業厚生年金基金 解散 返金. 5 年金の支払い回数について教えてください。 Q. 6 年金や一時金の繰下げについて教えてください。 年金や一時金の支給の繰下げを希望されるときは、「支給繰下げ申出書」のご提出が必要となります。「支給繰下げ申出書」は、加入者期間10年以上ある加入者が退職(資格喪失)され、一時金や年金(老齢給付金)の権利が発生したときに、当基金からご自宅に「ご案内」をお送りいたしますので、その「ご案内」により繰下げを希望されますと「支給繰下げ申出書」をお送りします。その後、繰下げ年齢に達したときには、基金から手続き書類をお送りします。 Q. 7 脱退一時金と選択一時金について教えてください。 【A. 7】 ・脱退一時金は、退職(資格喪失)したときに加入者期間が1ヵ月以上あれば、うけとることのできる一時金です。脱退一時金は、一時金としてうけとることのほかに、他制度へ移換することもできます。ただし、加入者期間が10年以上ある加入者が50歳以降に退職(資格喪失)した場合は、脱退一時金をうけることはできません。脱退一時金の選択肢を下記にまとめました。 ①一時金として一括でうけとる。 ②企業年金連合会へ移換し、将来の年金としてうけとる。 ③他の制度(確定給付企業年金・確定拠出企業年金・個人型確定拠出年金・厚生年金基金)へ移換する。 ④60歳まで繰下げ、将来の年金としてうけとる。 ⑤50%を一時金としてうけとり、残り50%を60歳まで繰下げ、将来の年金としてうけとる。 ・選択一時金とは、50歳以降に退職(基金の資格を喪失)したときに加入期間が10年以上あるときは、年金(老齢給付金)の受給権が発生しますが、年金としてうけとらずに一時金でうけとるときのことをいいます。 選択一時金の選択肢を下記にまとめました。 ①選択一時金として一括でうけとる。 ②50%を選択一時金としてうけとり、残り50%を年金としてうけとる。(年金は繰下げができます。) 税金について Q.