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【二者択一】迷った時は選択肢の中から選ぶな【決められない時の考え方】 | カンサツログ
The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 ケン 瞑想・ヨガ講師| E-RYT500 YACEP |指導歴10年15, 000人以上| YogaJaya Baseworks講師 |身体とメンタルの調整法・執着の手放し方・食生活・人間関係・感情との付き合い方など、生きる上で本当に必要なことを発信|スーツケース1つで生活してます 最新記事 by ケン ( 全て見る) 漠然とした不安の解消法|10年のうつから抜けた5つの方法 - 2021年2月10日 先のことを考えると不安?今を全力で楽しめばいい、たった1つの理由 - 2020年12月1日 自転車旅行[持ち物リスト]4泊5日東京名古屋旅で持っててよかったもの - 2020年11月21日 最近、何人かの人と、 二者択一で物ごとを決めがちになるよね という話題になることが続いた。 あなたは、 どちらを選ぶか迫られて、 選択に迷ったことはありませんか? 目次 【二者択一】迷った時は選択肢の中から選ぶな【決められない時の考え方】 選択に迷ったら、物ごとの「本質」を見よう 二者択一を迫られたら、その中からは選ぶな 二つの選択肢で迷った時の「考え方」 【二者択一】迷った時は選択肢の中から選ぶな【決められない時の考え方】まとめ スポンサーリンク 【二者択一】迷った時は選択肢の中から選ぶな【決められない時の考え方】 二者択一を求められても、 白か黒か、決められない… どちらも選べない… どちらを取ればいいのか、 迷った時が、これまでにも往往にしてあった。 それぞれに利点や欠点があるから、 悩んでしまって、 どちらかなかなか決められない。 ● 参考記事 FAKE論:何が正しくて何が間違いなのか? 森達也監督のドキュメンタリー映画を観ての感想と妄想(前編) 映画FAKEを観た。森達也監督のドキュメンタリー。どこまでが本当でどこまでが嘘なのか?社会やメディアや時代に対しての危機感を、強烈に突きつける一方で、ニュートラルな視点から、絶妙に投下される問題提起によって、受け手の思考と感情をいい感じでザワつかせてくれる。佐村河内守氏の騒動後を追った映像作品。 2017. 05. 10 進路を決めるときとか、 右へ行けばいいのか、左へ行くべきなのか? 二者択一を迫られた時、 どちらかを選んだら、もう一方は捨てなきゃいけない。 そんな思い込みがないだろうか?
例えば道がA・B・Cの3つあったとします。ただ漠然と景色しか見えてない道です。 でも、「Aの道の行く先にはこういった獣がいますよ、道はこうなってますよ、気象条件はこうですよ、5キロ先に盗賊が出ます。 Bの道の先には谷があってがけ崩れもしているけど、それを乗り越えた先にはお花畑があります。 Cの道の先には永遠と同じところをぐるぐる回ります。」 という情報が手元にあったら、選びやすいですよね? ただ何となく漠然と、何となくこっち良さそうだけど、こっち険しそうだけどって、こういう時に人って決められないんですよね。 なので、いろんな質問をしたり事例を紹介したりする。僕だったら、同じようなクライアントさんが過去に判断した事例がありますよね?そういうのがあるとこの人も決めやすいと思うんですね。 同じような条件で、こうやって決めていった人がいますよ、っていう情報を教わったら、決めやすくなりますよね? 「コーチングではどう考えるか?」っていう一つの方法は、クライアントさんが決められるような支援していく。その代表的なのが「明確にする」です。 『岡目八目』で「曖昧」が「明確」になるようにサポートする 谷口:「岡目八目」って聞いたことある?
中国は実力主義とか、外資系は日本企業みたいに安定してないってイメージを持っている方もたくさんいらっしゃるかと思います。でも、 なんだかんだ言っても日本支社だったらそんな無茶なリストラはできません。 一社目のベンチャーも二社目のわりと堅いところも「戦力的にこの人はヤバい」って方はいましたが、なんやかんやでそんな方も継続して雇用していました。余程じゃなければ、すぐ首になるようなことはないと思います。すぐ離職する方は大体自分から辞めていきます。 ④中国企業の給料事情 日本支社なら給与水準は、日本の会社とそんなに変わらないです。むしろ、 中国企業で働きたがる日本人が少ないから、日本の会社より給料上げやすいかも。 昇給やボーナスは日本の会社より差がつきやすいです。出来る人は評価します。転職の場合は前職の給料ベースにちょっと上げてあげるくらいの感じになるでしょう。私は中国企業に転職して2年で年収が300万円くらい増えました。 ⑤中国政府や共産党との接点がある?
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中国企業の求人 | Indeed (インディード)
かつては人件費の安さなどから「世界の工場」と呼ばれ、各国の企業がこぞって進出した中国。しかしここに来て今度は中国企業の日本進出が相次いでいると報じられています。中国の通信機器大手・華為技術(ファーウェイ)では6月、大卒の初任給が40万円以上であることが話題になりました。この流れが加速した場合、我が国はどのような事態に直面してしまうのでしょうか。メルマガ『 黄文雄の「日本人に教えたい本当の歴史、中国・韓国の真実」 』の著者で台湾出身の評論家・黄さんは、中国企業がこれまで国内はもとより世界各地で引き起こしてきた数々の問題を紹介しつつ、これからの日本に起こりうる深刻な事態について記しています。 【中国】中国の工場が日本に? 懸念される「アフリカ化」 ● 華為が日本に通信機器大型工場 中国勢で初、技術吸収 衰退する中国経済を尻目に、世界で躍進する中国の通信機器大手メーカーが話題となっています。 台湾の市場調査会社「集邦諮詢(Trend Force)」によると、2016年の世界スマ─トフォン出荷台数は13億6, 000万台、成長率が4. 7%。市場シェアでは、韓国サムソン電子が22. 8%で依然世界一で、2位は米アップル社。 3位から5位は 、 中国 のファーウェイ(華為技術)、OPPO(広東欧珀移動通信)、vivo(維沃移動通信)でした。 6位は韓国LG電子でしたが、 7位~10位も中国のメーカーが占めた ということです。 ● 2016年世界スマホ出荷台数13.
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日本で活躍する中国企業・機構--経済--People's Daily Online
1億、公式 アカウント 数は274万件、企業公式 アカウント 数は130万件、そのうち日本企業の公式 アカウント 数は1050件に上るといいます。 日本国内でも、中国人観光客の集客や、中国人消費者の「 口コミ 」を的確に捉えるために、ウェイボーを利用する事業者も増えてきています。また、芸能人を中心にウェイボーの公式 アカウント を開設し、中国人へのリーチを広げていく動きも見られています。 7. MOMO (陌陌) MOMO MOMO(陌陌) は、2011年にスタートしたインスタントメッセージング アプリ です。もともとTinderのように身近な人と出会うことができる アプリ として有名でしたが、近年では日本で若い世代を中心に流行している アプリ Tik Tok のように、ビデオ ブログ やビデオチャットのようなコミュニケーションに重点を置いた アプリ となっています。 電話番号のほか、WeChatのIDやQQのIDを利用することもできるので、気軽に利用できるライブコミュニケーションツールとして、急速に ユーザー を伸ばしています。 知らないひとといきなりチャットやビデオ通話をするというのに抵抗を感じるひとがいるかもしれませんが、中国の人口規模だからこそこうした アプリ が流行るのかもしれません。 また、最近では「小时榜播主」と呼ばれるライブストリーミング機能が人気です。ライブストリーミングを行なっている人は「播主」と呼ばれ、歌を熱唱したり、ラジオのトークのようなことをしたり、ダンスをしたりします。 閲覧 ユーザー は「播主」にコメントや投げ銭を行うこともでき、これだけで生計を立てているひともいるようです。 8.