基礎 地盤 コンサルタンツ 株式 会社 評判 — ユニセフ 募金 の 使 われ 方
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 20代前半 男性 5年前 法人営業 【良い点】 建設コンサル業界においてブランドと言っていい会社で、大学を出た当時、入社したことを誇りに思える程でした。 【気になること・改善したほうがいい点... 同業他社へ転職をする際には、ブランドになる可能性が高いので、そういう点においては非常に、好転する可能性が高い。 【気になること・改善したほうが... 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 土質系のコンサルタントとしての技術力は非常に高いので、社員のスキルやプライドも高く教えられることが多々ありました。 【気になること・改善したほ... 年収?
- 基礎地盤コンサルタンツ株式会社の社員・仲間・文化|はたらくホンネ(東京都江東区)
- 基礎地盤コンサルタンツの評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (2666)
- 基礎地盤コンサルタンツの口コミ/評判一覧(全26件)【就活会議】
- 基礎地盤コンサルタンツのホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ
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基礎地盤コンサルタンツ株式会社の社員・仲間・文化|はたらくホンネ(東京都江東区)
02 / ID ans- 2624266 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社当時は給料も福利厚生もとても良い会社でした。大手並みだったと思います。 ただ、震災後、どんどん仕事が減り、残業も規制され、賞与も2か月程になり、希望退職される女性の... 続きを読む(全159文字) 入社当時は給料も福利厚生もとても良い会社でした。大手並みだったと思います。 ただ、震災後、どんどん仕事が減り、残業も規制され、賞与も2か月程になり、希望退職される女性の方がほとんどでした。続けられている方は、社債を買わされたり、賞与もほとんどなく、大変だった様ですが、なんとか男性の方は続けられてる方が多いようです。 投稿日 2013. 03 / ID ans- 730720 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです この会社に限らず、地質調査会社や建設コンサルタント会社は残業時間が多く、相当の体力と手際良さがなければ、疲弊して退職につながる可能性が高いので注意が必要である。 また一... 基礎地盤コンサルタンツの口コミ/評判一覧(全26件)【就活会議】. 続きを読む(全164文字) この会社に限らず、地質調査会社や建設コンサルタント会社は残業時間が多く、相当の体力と手際良さがなければ、疲弊して退職につながる可能性が高いので注意が必要である。 また一定以上の残業代が支払われないのは諦めていたが(これも大問題ではあるが)、残業時間の記録を残さないことを促すような管理職の言動は、会社として厳禁すべきであろう。 投稿日 2012. 26 / ID ans- 517613 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生は手厚かったように思う。社員も多く歴史もある企業なのできちんとしていた。特に若年者に対しては、赴任などで負担にならないよう配慮されているのは良かった。... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 福利厚生は手厚かったように思う。社員も多く歴史もある企業なのできちんとしていた。特に若年者に対しては、赴任などで負担にならないよう配慮されているのは良かった。転勤などの際にも本人の損にならないようになっていたのは上記と同じ。 建設業先般に言えることだが、どうしても繁忙期は忙しくなり残業などが多くなる傾向にある。 投稿日 2016.
基礎地盤コンサルタンツの評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (2666)
01 / ID ans- 4400868 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 40代後半 男性 非正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです ・土質調査の草分け的存在であり、土質試験・調査・全般の知識を得られる。 ・現在は総合建設コンサルタントであるが土質、地質調査がメイン ・取得可能な資格:地質調査技士、... 続きを読む(全180文字) ・土質調査の草分け的存在であり、土質試験・調査・全般の知識を得られる。 ・取得可能な資格:地質調査技士、RCCM、技術士(建設部門)、一級土木など ・建設コンサルタント部門、土木設計、施工関連の基礎知識が得られる。 ・スキルアップの取り組みとして社内研修、技術会議、資格取得補助、報奨金制度 投稿日 2014. 基礎地盤コンサルタンツの評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (2666). 11. 29 / ID ans- 1273818 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 業種が地質調査という専門的な内容であるので業務中に取得した知識、また資格は同業種(建設・建設コンサルタント等)での転職の際に有効に活用出来ると思う。 また、多数の社員が... 続きを読む(全150文字) 業種が地質調査という専門的な内容であるので業務中に取得した知識、また資格は同業種(建設・建設コンサルタント等)での転職の際に有効に活用出来ると思う。 また、多数の社員が専門資格を取得しており、会社としても資格取得に関して積極的にバックアップしているので、試験対策やアドバイス等もきちんと行っている。 投稿日 2011. 19 / ID ans- 143544 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員同士、また社員と管理職との関係は良好であったと思う。基本的に自由に自分の考えや意見を述べる事が出来る環境であった。 管理職の方は管理職という立場で判断していながらも... 続きを読む(全157文字) 社員同士、また社員と管理職との関係は良好であったと思う。基本的に自由に自分の考えや意見を述べる事が出来る環境であった。 管理職の方は管理職という立場で判断していながらも、上だけを向いて仕事するのでは無く、きちんと下の社員の状態や状況を理解し判断する様に努めてくれている(信頼出来る)と感じる方が結構見受けられた。 投稿日 2011.
基礎地盤コンサルタンツの口コミ/評判一覧(全26件)【就活会議】
その他おすすめ口コミ 基礎地盤コンサルタンツ株式会社の回答者別口コミ (4人) 営業部 課員 コンサルタント営業 2020年時点の情報 男性 / コンサルタント営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 課員 / 401~500万円 3. 2 2020年時点の情報 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 2019年時点の情報 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円 3. 基礎地盤コンサルタンツ株式会社の社員・仲間・文化|はたらくホンネ(東京都江東区). 3 2019年時点の情報 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 2015年時点の情報 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 2015年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2005年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円 3. 1 2005年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
基礎地盤コンサルタンツのホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ
基礎地盤コンサルタンツ の 評判・社風・社員 の口コミ(26件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 26 件 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ある支店に限った話にはなりますが、馴染む人にはよいのだと思います。男性社員の方が働きやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 とある支店に限... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 とある支店に限った話ですが、 デスクで喫煙してるので合わない人には合わないと思います。 女性社員は業務外で求められることが多いように感じました。 なかなか技術社員として第一線において、独身じゃなくて働くのは難しいように感じました。 投稿日 2019. 04. 19 / ID ans- 3679580 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 建設コンサル業界においてブランドと言っていい会社で、大学を出た当時、入社したことを誇りに思える程でした。 大学を出たば... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 大学を出たばかりで、当然右も左も当たり前にわからない状態のまま、丁寧な育成される事もなく、上司からは圧をかけられたりの日々が続いた。もう少し、順を追った育成に力を入れて欲しいと思ったのと、分からない前提を踏まえての話をしてほしいとも思えた。 投稿日 2021. 01. 26 / ID ans- 4650352 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 土質系のコンサルタントとしての技術力は非常に高いので、社員のスキルやプライドも高く教えられることが多々ありました。 調... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 調査コンサルという枠を脱しようとして、設計部を立ち上げたところに問題があったような気がします。 設計業務は調査業務よりも利益も出しやすいと思うのですが、そもそも設計業務を実施できるリソースや実績がないため、利益の出る業務体制がとれていません。 投稿日 2020.
基礎地盤コンサルタンツ株式会社 の 日本 での給与 | Indeed (インディード)
年収・待遇 平均年収 580 万円 回答者数 2人 回答者平均年齢 53歳 平均ボーナス 投稿された評価はありません。 年収は低い。仕事に内容は正社員と同じ内容を要求される。残業代も裁量労働制で支給されない。契約書の内容が、会社規定で示されているものと、違うが会社規定で別の契約内容を認めている。手当はすべて支給されない... 50代前半 (契約社員) 社内環境 社員のモチベーションの高さ やや低い 1. 5 互いの尊重度合い 自分のところに仕事が回ってこないように、常に忙しく働いているふりをしている。仮に仕事が割り振られたとしても、契約社員等を使って、なるべく自分の仕事を簡単にさせようとする。 オフィスの設備は、これといってよい点も悪い点も見受けらない。しかし,パソコンでの業務が多いのにそれに対応したフロアーになっていない。また、照明も個人のデスクの上になく暗い感じは否めない。 仕事のやりがい 基本的にその制度は整っていない。個人の力量に任せてあり,個人の資格を会社が使っている。それなのに,その対価としての報酬は低い。また,資格取得のためのセミナー等の開催もない。 仕事の内容と個人の力量があっていなくて、苦労している社員も多くみている。また、正社員と契約社員で仕事の内容に違いがないので、給与以上の仕事量と質を要求されている。 実力評価の重視度合い やや実力以外を重視 2. 0 評価軸・制度の明確さ 評価制度は正社員にはあるが契約社員等にはなく、スキルアップしても給料には反映されないし、逆にいいように使われている。各契約社員の中でも能力に違いがあるのに給与に差がない。 ワークライフバランス 平均勤務時間(休憩なし・残業含む) 11 時間 平均残業時間 労働時間は、大体自分で認識している時間内であると思う。しかし、正社員は残業を平気で指示してくるので困っている。 福利厚生は、他の会社と比べてもよいほうの会社と思う。育児。介護休暇にしても制度の導入は先駆的なところがあった。 企業評価 企業の安定性 企業の将来性 あまり将来性を感じない 新しいことにチャレンジできない体質があり、チャレンジしたとしても責任者(経営者側)不在で物事が進むので、結局成功か失敗かがわかない。 部署間の連携はあまりうまくいっていない。他部署への応援等になると拒絶する風潮が見て取れる。そのくせ、自分のところが忙しいと泣き言ばかり言っている。 採用関連情報 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 東京都江東区 ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 「気になる」会社は、まとめてチェック 会社基本情報 企業名 業界 本社所在地 東京都江東区亀戸 企業サイト
07 / ID ans- 4082134 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大学卒の社員が8割を占めていることと、高い知識と技術を持たれている方が多く、一緒に仕事をしたりするなかで、高いレベルの技術が身に付くことは間違いないのと、真面... 続きを読む(全229文字) 【良い点】 大学卒の社員が8割を占めていることと、高い知識と技術を持たれている方が多く、一緒に仕事をしたりするなかで、高いレベルの技術が身に付くことは間違いないのと、真面目な性格の方が多く社内の雰囲気がいい。 残業が終わらなければ次の日までまたいでも残業手当がでないことと、サービス残業をするのは当たり前という風習になっているので、残業代が支給されないのと、サービス残業しなければ冷遇されることさえ改善できればと思う。 投稿日 2016. 06 / ID ans- 2171992 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 就業については、有給休暇が初年度から20日間あり自分の業務予定をきちんと行っていれば比較的自由に取得する事が出来た。 帰社時刻についても、自分の担当業務をきちんとこなし... 続きを読む(全152文字) 就業については、有給休暇が初年度から20日間あり自分の業務予定をきちんと行っていれば比較的自由に取得する事が出来た。 帰社時刻についても、自分の担当業務をきちんとこなしていれば定刻に帰社しても、問題は無かったが、業務量は多く残業は多かった。 基本的に自己の裁量で判断調整する事が出来る雰囲気であった。 投稿日 2011. 09. 19 / ID ans- 143545 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 今は分からないが、当時は残業手当がしっかりと付けられたので、本給以外の部分が多いものの十分な年収を貰えていたと思っています。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 基本給以外の残業代で占めるウエイトが非常に多いので、短期的に見ると良いようにも見えるが長い目で見ると決して良い体型ではないと思います。 業務自体を効率化させ、利益を出して基本給部分を上げる経営が望まれます。 投稿日 2020.
ユニセフ募金とは?寄付金の使い道と支援方法を、4分でチェック | 寄付ナビ
開催日:2019年4月24日 水曜日(雨天決行) 集合時間:午前10時 岐阜公園『女神の噴水』前 解散:午後1時30分(昼食持参) 参加費(当日):300円 金華山ロープウェー料金などは自己負担です。 ⇒案内チラシ・参加申込はコチラからどうぞ ●ユニセフボランティア学習会2019を開催します。参加者募集中! ⇒2019学習会のお申込案内チラシはコチラからどうぞ 第2回:2019年2月19日(火)10:30~14:30 午前:ボランティア活動とは? ユニセフ募金とは?寄付金の使い道と支援方法を、4分でチェック | 寄付ナビ. 午後:SDGs目標とユニセフの学習会 第1回:2019年1月26日(土)10:30~14:30 午前:ボランティア交流 午後:学習会 会場:岐阜県ユニセフ協会・事務所(岐阜県各務原市鵜沼各務原町1-4-1) 参加費:無料 初めての方でも、1回だけの参加もOkです。 申込締切:学習会開催日前日まで。お気軽にどうぞ。 お問合せ・申込先:岐阜県ユニセフ協会 ☎058-379-1781 Fax058-379-1782 新春のひととき、、ユニセフについて楽しく学び合いましょう! ■岐阜県ユニセフ協会の事務局ニュース は、ボランティア活動の報告と今後の予定を お知らせしています。 ユニセフに関心のある方、ボランティア活動に関心のある方は、ぜひ事務局までご連絡下さい。 ⇒最新の事務局ニュースはコ チラからご覧くだ さい。 ■ユニセフ緊急募金のお願い 現在、受付中の緊急募金・復興支援募金の詳しくは ⇒(公財)日本ユニセフ協会 をご覧ください。 ● ユニセフ協会にお寄せいただきました緊急募金は速やかにユニセフ本部を通して現地事務所に送り、被害にあった子ども達のために活用させていただきます。 ●岐阜県ユニセフ協会はイベント会場などでユニセフ ロヒンギャ難民緊急募金を取り扱っています! ⇒案内チラシはコチラからご覧ください。 ■岐阜県ユニセフ協会はユニセフ視聴覚ライブラリーの貸し出し機関となっています。 詳しくは(公財)日本ユニセフ協会のユニセフ視聴覚ライブラリーの利用方法をご覧ください。 ⇒利用方法についてはコチラをご覧ください。 ⇒全国の貸出機関はコチラから ⇒視聴覚ライブラリーDVD・ビデオ一覧 ⇒パネルリストはコチラから お問い合わせお申込先:岐阜県ユニセフ協会までご連絡下さい。 ユニセフパネルの貸出しは上記リストの他にもあります。 (TEL 058-379-1781 ・ Fax 058-379-1782) ⇒岐阜県ユニセフ協会へのユニセフ視聴覚ライブラリーのお申し込みはコチラ ■岐阜県ユニセフ協会は地域や学校へのユニセフ出前学習・出前授業の講師を承っています。 お問合せ・お申し込みは岐阜県ユニセフ協会へご連絡下さい。 ⇒出前授業・出前学習のご案内はコチラから ⇒出前授業の依頼(学習協力依頼票)はコチラをご覧ください。 ●岐阜県ユニセフ協会「第7回ユニセフ子どもの広場2018」 ありがとうございました。終了しました!
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ユニセフの支援物資を、途上国の子どもたちにプレゼントするご支援方法です。 世界の子どもたちの多くは厳しい状況での生活を強いられています。 「防げるはずの病気で命を失う」「栄養が足りない」「きれいな水が飲めない」 「学校に行けない」・・・。 あなたの想いを支援ギフトとして子どもたちに贈りませんか? ユニセフがあなたに代わって子どもたちのもとにお届けします。 ・・・・・支援ギフトをご紹介します・・・・・ ◆ ワクチンスペシャルセット(1セット60人分) 予防接種で子どもの命を守るワクチン・スペシャル・セットが新登場!
よくあるご質問 | 日本ユニセフ協会
UNICEF(ユニセフ)と日本ユニセフ協会の関係、活動内容は?
ネット募金」というサービス名です。 指定の電話番号にかけることで、自動的に一定金額を寄付できる「ドラえもん募金」なんてのも、やったことがある!という方もいるのではないでしょうか? 支援金と義援金 義援金は寄付の1つですが、地震などで被災した人々や地域を援助を表す機会が多いです。 義援金は被災者へ直接送られるお金のことです。 赤十字・赤い羽根共同募金・自治体・テレビ局などが受け付けています。 被災者に届くまで時間がかかってしまう一方、被災者に平等に配られるのがメリットです。 一方支援金は、応援したい団体(NGOやNPO)を選んで寄付し、被災地の支援に役立ててもらうお金のことです。 支援金の使い道は団体に任せることになってしまう一方、義援金よりも早く、被災者に届きます。 まとめ いかがでしたでしょうか 何気なく使っている言葉でしたが、意外にもたくさん違いがあることがわかりました。 寄付について、もっと知りたい方はこちらの記事もチェックしてみてくださいね どうして人は寄付するの?寄付文化や海外の事例など こんなものも役に立つ!寄付できるものをまとめてみた お金を使わないで寄付する方法5選