中国 縁起のいい数字, 運命の人と結ばれる　魔法のレシピ　性格&Amp;相性編 - 宇月田麻祐 - Google ブックス

Thursday, 4 July 2024

中国人は数字へのこだわりがすごい!

  1. 中国人が奇数ではなく偶数「2」「6」「8」を好む理由 | オトナンサー
  2. 社長になっちゃうタイプの人に共通して見かける１１のパターン | 節約社長
  3. 経営者に向いている5つの性格｜ファクタリング総研 - 中小企業のための融資・資金繰り情報
  4. 性格心理学がとってもよくわかる本 - 瀧本孝雄 - Google ブックス

中国人が奇数ではなく偶数「2」「6」「8」を好む理由 | オトナンサー

「8」は中国で非常に縁起が良い数字です。元々は、「お金持ちになる」を意味する「发财(fācái)」の「发」の発音が広東語の「八」の発音が同じことから、広東語圏から広まった習慣なのだそう。今では中国全体まで浸透し、8は一番人気の数字となっています。「18」も「要发(yàofā)」と読めて「お金を使う=お金をたくさん持っている」と解釈できるため大変良い数字。 しかし、一部には「8」をあえて避ける人たちもいるとか。中国には「七上八下(チーシャンバーシャア)」という成語があり、本来の意味は「心が乱れて落ち着かないさま」を意味します。しかし、文字だけ見ると、「7は上がり、8は下がる」と読めます。このことから、8階のマンションを買うと出世できないというジンクスがあるのだそう。 18階の部屋はよくない? 縁起のいい「8」がついたとしても、「ビルの18階」となるととらえ方が変わってきます。仏教に由来するのですが、仏教には十八層の地獄があるといわれており、中国ではそれに由来する神話や言い伝えが各地にあるそう。そのため、18階建てのビルは少なく、高層マンションでも18階は不人気です。 中国のQ&Aコミュニティサイト「百度知道(バイドゥジーダオ)」では、「18階の部屋を買ったのですが、人から『よくない』といわれ落ち込んでいます。本当にそうなのでしょうか」という書き込みが見られるほど。 今回紹介した通り、一見縁起がいい数字でも悪い意味にとらえられる場合もあるようです。また、中国語は地域によって発音が異なることが多々あるため、縁起の良し悪しは地域によって異なる場合があります。そのため、最近では「キリがない」「どんな数字も、良い意味・悪い意味がある」と、あまり気にしない人も増えているようです。 国によって異なる数字の意味。あらためて着目してみると意外な発見があり、おもしろいかもしれません。

当然ながら、電話番号も同様です。中国の人は、自分の電話番号に8が入っていたらラッキー♪と喜ぶでしょう。 特に会社やお店の経営者は「8」の入った電話番号を欲しがりますので、やはり高額で取引されます。 XXXX-8888のような電話番号ですと、数十万元というとてつもない高値で取引されていると言われています。 中国人は8の日に何かやる!

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社長になっちゃうタイプの人に共通して見かける１１のパターン | 節約社長

電子書籍を購入 - $3. 62 0 レビュー レビューを書く 著者: 宇月田麻祐 この書籍について 利用規約 出版社: 得トク文庫.

経営者に向いている5つの性格｜ファクタリング総研 - 中小企業のための融資・資金繰り情報

ポジティブで明るい人 性格面でいえば、明るいということも、非常に経営者には重要な要素となる。 企業経営というのは、決していいことばかりではない。苦しい時や辛い時の方が多いだろう。そういう時に、明るく振舞うことができるかどうかは、非常に重要だ。 経営者は企業のリーダーだ。リーダーが後ろ向きでいると、社員が明るい気持ちになるのは難しいかもしれない。一方で、辛い時でも、リーダーが前を向いて明るければ、なんとかなると思えるものなのだ。また、取引先から見ても、明るくて快活な人の方が、取引したいと思うだろう。 経営者の仕事は、極端にいうと他社とのコミュニケーションだ。明るくコミュニケーションをとれるということは、それだけでビジネスにプラスなのだ。 3. 世の中にアンテナを立て、柔軟性を持って物事を考えることができる人 経営者にとって、世の中の流れを知ることは非常に重要だ。そして、その流れの中で、柔軟に物事を考えられると非常に良いだろう。 現在、世の中に出ている多くのサービスは、もともと創業者が思い描いていたサービスではない。たとえばYouTubeはもともとデートのマッチングサービスだったし、Instagramはソーシャルチェックインアプリだった。それが今、YouTubeは動画共有サービス世界一の座を確固たるものにしているし、Instagramも画像SNSとして多くのユーザーを誇っている。これらのサービスが成功したのは、経営者が時代の流れを読み、ビジネスを柔軟に再設計したからだ。 今、ビジネスの流れは、とてつもなく速くなっている。逆に、それだけビジネスチャンスが多いともいえる。「いつ」「どんな」ニーズがあるかをいち早くとらえ、それにビジネスを対応させることが重要であるため、アンテナの高さと柔軟性は大きな武器になるだろう。 4. 自分の信念を強く持っている人 柔軟性も大事だが、同様に、自分の信念をしっかりと持つことも重要だ。 経営者は、その下にいるメンバーをリードしていかねばならない。その時に、信念がなく、ふらふらしている姿を見せられた場合、メンバーはリーダーについていかない。信念を持った姿を見せてこそ、人はついてくるものだ。柔軟性を持つのも重要だが、信念の部分は、しっかりと持っている人の方が、経営者としては向いていると言えるだろう。 5. 社長になっちゃうタイプの人に共通して見かける１１のパターン | 節約社長. 勤勉な人 勤勉なことも、経営者としては十分に必要な要素だ。 経営者というのは会社のトップだ。会社のトップということは、財務も、経理も、法律も、技術も、営業についても、すべてを理解して判断する必要がある。社長にとって必要でない知識などないのだ。そのため、成功している多くの社長は、とにかく知識のインプットを貪欲に行い、事業に活かそうとしている。また、そういう点では、好奇心が強いことも、経営者にとってはプラスの性格だと言えるだろう。 自分の性格を知るのに使いたい「エニアグラム」とは?

性格心理学がとってもよくわかる本 - 瀧本孝雄 - Google ブックス

まとめ 経営者に向いている人とは、自分の信念を強く持ち、周りの意見に流されず、世の中の流れに敏感で、 アピール能力に優れた前向きな人 ということができます。 また、著名な経営者の名言からも分かるように、企業の全責任を負うことの重大さが分かっていること、チャレンジ精神が旺盛なこと、先を見据えた経営が出来ることなども求められます。 「経営者になりたい!」という方は、まず高い志を持って、自分の理想とする経営者像を思い描き、その理想に近づけるように一つずつ取り組んでみてはいかがでしょうか?

世の中の流れに常にアンテナを立てている人 経営者になるためには、世の中の流れを的確につかむ能力も必要です。今の時代に、「何が」「どのように」「どの位」求められているのかを敏感にキャッチすることができれば、経営もうまく軌道にのっていくでしょう。 また、世の中の需要が見える能力がある人は、社員の需要(社員がどのようなことを望んでいるのか)にも気づくことができるので、良い労働環境を作り出すこともできます。 1−6. ここぞという時に投資できる人 企業を成長させるために必要なものの一つに、「人」と「設備」への投資があります。投資は成長に必要ではあっても、使い方次第では大きなリスクを背負うことにもなります。しかし、企業を経営する以上、現状維持で満足する経営者はいないと思います。 少しでもより大きな企業にするために、日々様々な戦略を練っていることでしょう。経営者には、節約できるところは節約し、ここぞという時に人や設備への投資を惜しみなく実行できる決断力が求められます。 1−7. 苦しい状況でも明るい雰囲気に変えられる人 企業経営において、どうしても苦しい時期というものがあり、そういう時期は企業全体の雰囲気もよどみ、気分が沈んでしまいがちです。しかし、真の経営者であれば、そのような雰囲気の中で一緒に暗く落ち込むのではなく、社員に意識的に明るく接したり希望や勇気が持てるような声掛けなどをしたりして、社員のやる気を奮い立たせます。 社員は経営者のそのような強い姿を見て、再び「頑張ろう!」という気持ちになるのではないでしょうか? 経営者に向いている5つの性格｜ファクタリング総研 - 中小企業のための融資・資金繰り情報. 2. 著名な経営者からみる特徴の共通点 日本には、著名な経営者がたくさんいます。 その中から、本田宗一郎、松下幸之助、豊田喜一郎、三木谷浩史、孫正義の5名の経営者の熱い名言を中心に、「経営とは?」「リーダーとは?」どうあるべきなのかを考えていきましょう。 2−1.