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B1リーグ・B2リーグの仕組み・試合数など比較 Bリーグの最高峰であるB1と、ピラミッドの2番目であるB2の比較。 B1リーグ B2リーグ Bリーグでの 位置づけ 最高峰リーグ 2番目 (B3の一つ上) 参加チーム数 18 地域分け 東地区6 中地区6 西地区6 レギュラーシーズンの 試合数 60試合 チャンピオンシップ プレーオフ 進出チーム数 8チームが 優勝チームを争う に進出 4チームが B1昇格をかけて戦う B2プレーオフに進出 進出条件 [チャンピオンシップ] 各地区2位まで + ワイルドカード2チーム [B2プレーオフ] 各地区1位 ワイルドカード1チーム ワイルドカード争い 各地区2位までの 計6チームを除く 12チームの中で 年間勝率2位に入る 各地区1位の 計3チームを除く 15チームの中で 年間勝率1位に入る (狭き門) レギュラーシーズン後 の公式戦試合数 最大7試合 降格争い 各地区総合成績の 下位4チームは B1残留プレーオフ に参加させられる 最下位は B3上位チームとの 入れ替え戦に 参加させられる テレビ中継 DAZN BS放送 スカパー など (基本生中継) いつでも 簡単に試合を 観られる環境 バスケットLIVE (Yahoo系) プロ or アマ B3はアマ混在 プロ
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389 3P%:. 273 リバウンド: 33 アシスト: 20 TO: 15 PF: 14 2代目 CHAMPION 19 -18 24 -15 18 -16 24 -11. 277: FG%. 167: 3P% 39: リバウンド 16: アシスト 17: TO 17: PF 準優勝 得点 16: ギャビン・エドワーズ アシスト 5: 富樫勇樹 リバウンド 11: ギャビン・エドワーズ スティール 5 : マイケル・パーカー 横浜アリーナ / 入場者数: 12, 005人 / TV: テレビ東京 *、 FOXスポーツ&エンターテイメント *、NHK、J:COMテレビ*、J SPORTS 4 [1] B1個人スタッツリーダー [ 編集] # 得点 リバウンド アシスト スティール 選手名 avg ダバンテ・ガードナー ( 新潟) 28. 7 ニック・ファジーカス ( 川崎 ) 10. 9 宇都直輝 ( 富山) 7. 7 マイケル・パーカー ( 千葉) 1. 9 25. 3 アイザック・バッツ ( 三河) 10. 3 並里成 ( 滋賀) 7. 4 マーク・トラソリーニ ( 北海道) 1. 5 19. 0 ライアン・ロシター ( 栃木) 10. 2 五十嵐圭 ( 新潟) 5. 6 ドゥレイロン・バーンズ ( 西宮) ブロックショット 3P成功率 FT成功率 選手名% ハシーム・サビート・マンカ ( 横浜) 2. 3 喜多川修平 ( 栃木) 41. 7 金丸晃輔 ( 三河) 93. 2 ディオール・フィッシャー ( 滋賀) 2. 2 大塚裕土 ( 富山) 39. 7 道原紀晃 ( 西宮) 90. 4 ハッサン・マーティン ( 琉球) 1. 4 39. 5 89. 6 B2 結果 [ 編集] 秋田ノーザンハピネッツ 54 6. 900 福島ファイヤーボンズ 38 22. 633 山形ワイヴァンズ 仙台89ERS 21 39. 350 青森ワッツ 岩手ビッグブルズ 53. 117 ファイティングイーグルス名古屋 39 21. 580 茨城ロボッツ 群馬クレインサンダーズ 32 28. スタッツ | B.LEAGUE（Bリーグ）公式サイト - B.LEAGUE（Bリーグ）公式サイト. 533 金沢武士団 信州ブレイブウォリアーズ アースフレンズ東京Z 40. 333 ライジングゼファーフクオカ 47 13. 783 熊本ヴォルターズ 19. 683 広島ドラゴンフライズ 33 27.
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信州ブレイブウォリアーズVS広島ドラゴンフライズ なんといっても我らが信州ブレイブウォリアーズです!! この試合が誰よりも先に 9月20日(金) 開催されます。その後、各試合が次の日からどんどんスタートしていくんです。そしてブレイブウォリアーズの場合は4月12日(日)でシーズンが終了します。 B2リーグのシーズン 2019年9月20日(金)〜2020年4月12日(日) ※信州ブレイブウォリアーズの場合 B1リーグ では最高峰であるB1リーグの紹介をしましょう。先ほども言いましたがB1リーグのほうが一歩遅れて開催されます。一番最初はこのカード!! 川崎ブレイブサンダースVS宇都宮ブレックス この試合が 10月3日(木) に行われます。この試合は特別に横浜アリーナで開幕戦ということでイベント付きで大盛り上がりします! NEWS - B.LEAGUE（Bリーグ）公式サイト. 10月にシーズンスタートして終わりはいつかというと、川崎ブレイブサンダースの場合だと4月19日(日)が最後の試合です。B2より半月ほど遅れて始まるんですが、終わりはほぼ一緒ですね。 実はB1のチームの中でいくつかはマカオで行われるアジア地区のクラブチームが集まる大会に呼ばれて参加するんです。9月後半はその試合があるのでB2より遅れてスタートするんですね。 B1リーグのシーズン 2019年10月3日(木)〜2020年4月19日(日) ※川崎ブレイブサンダースの場合 シーズンの試合数 1つのシーズンで何試合するか。これはB1もB2も同じ試合数なので同時に紹介してしまいます。 年間の試合数は 60試合 、これを ホームアンドアウェイ形式 で行っていきます。ホーム30試合、アウェイ30試合行われます。 B1とB2はそれぞれ3地区に6チームずつあり、合計18チームで戦います。そして、60試合したあとの勝敗で各地区毎に順位が決まってくるんですね。 60試合を終えたら一旦シーズンは終了です。ですが、これでBリーグが終わりではありません。優勝チームを決めるためのプレイオフに突入です!! プレイオフ 2018-19シーズンの場合、プレイオフに出場できるチーム数がB1は8チームでB2は4チームでした。そして2018-19シーズンの優勝チームはB1がアルバルク東京・ B2は信州ブレイブウォリアーズ です!! 信州ブレイブウォリアーズは シーズン成績が48勝12敗 で プレイオフは4戦全勝 というぶっちぎりの優勝を決めました。ですが、今年は違います。 2019-2020シーズンはB1もB2も同じルールになりプレイオフに出場できるチーム数は8チームとなりました。 各地区の2位までと3位以下で勝率上位の2チームが出場 できます。こんな感じです。 ちなみにB2リーグの場合、B1ライセンスを獲得できたチームがプレイオフで1位、2位に入った場合文句なしでB1昇格ができます。ブレイブウォリアーズは今年こそB1昇格を目指しますよ!!
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順位 選手 チーム G GS MIN MINPG PTS PPG FGM FGA FG% 3FGM 3FGA 3FG% FTM FTA FT% OR DR TR RPG AS APG TO ST BS BSR F FD EFF TEAM :チーム名 NO :背番号 PLAYER :プレイヤー名 PO :ポジション G :試合数 GS :スターター数 MIN :総プレイ時間 MINPG :平均プレイ時間 PTS :得点数 PPG :平均得点数 FGM :フィールドゴール成功数 FGA :フィールドゴール試投数 FG% :フィールドゴール成功率 3FGM :3Pシュート成功数 3FGA :3Pシュート試投数 3FG% :3Pシュート成功率 FTM :フリースロー成功数 FTA :フリースロー試投数 FT% :フリースロー成功率 OR :オフェンスリバウンド数 DR :ディフェンスリバウンド数 TR :トータルリバウンド数 RPG :平均トータルリバウンド数 AS :アシスト数 APG :平均アシスト数 TO :ターンオーバー数 ST :スティール数 BS :ブロック数 BSR :被ブロック数 F :ファウル数 FD :被ファウル数 EFF :貢献度 チーム名 :チーム名 PTS :総得点数 RPG :トータルリバウンド数 APG :アシスト数 MINPG :平均プレイ時間
バスケットボールキング (2017年11月14日). 2018年3月21日 閲覧。 ^ " 並里成がリーグ記録更新、21日の試合で最多16アシストをマーク ". バスケットボールキング (2018年4月23日). 2020年4月5日 閲覧。 外部リンク [ 編集] Bリーグ公式サイト 表 話 編 歴 « « « Bリーグ のシーズン レギュラーシーズン 2016-17 2017-18 2018-19 2019-20 2020-21 2021-22 プレーオフ 2017 2018 2019 2020 2021 B3リーグのシーズン
企業概要 株式会社あしたのチームは、東京都中央区に本社を置く、人事評価サービスを提供する会社です。 2008年に「ひとりでも多くの人が仕事を通じて自己表現できる健全な社会を構築する」という使命のもと創業。従業員の実績や頑張りを正当に評価するためのツールを求める中小企業が増えている社会状況の中、人事評価制度で世の中を変革することを目指している企業です。 人事評価サービスにおいて業界シェアNO.
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HOME 人材サービス あしたのチームの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社あしたのチーム 待遇面の満足度 2. 9 社員の士気 3. 6 風通しの良さ 社員の相互尊重 3. 5 20代成長環境 人材の長期育成 2. 7 法令順守意識 人事評価の適正感 3.
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4倍速で、もっと高く。さらにその先へ。 圧倒的なスピードで創ってきた市場は、10年足らずでレッドオーシャン化。カスタマーサクセスを追求した、健全で効果的なサービスを提供することがバイオニアである私たちの使命です。自ら人事評価の制度構築・運用をしているのは、自社の成⻑が人事評価の重要性を証明し、説得力のある提案ができるため。会社や経営者の価値を高めていく商材で自らの市場価値を確かめるだけでなく、社会性のある仕事に誇りを持つことができます。 閉じる
採用/育成 2021. 07. 4 採用戦略 見直しのススメ 「採用」というキーワードに、どうしても「新卒採用」に目が向かいがちになります。しかし、本当に「新卒」にこだわるだけの意味があるのでしょうか?今朝の新聞でも、新卒(大卒)の1/3は、3年以内に退職し、成長産業に転職し、自分のスキルを磨くことを真剣に考えています。そんな、就労意識が大きく変化する中で、御社は働く社員の意識の変化を捉えた人事施策をキチンと考え… コロナ対策 2020. 08. 株式会社あしたのチームの中途採用・求人情報｜転職エージェントならリクルートエージェント. 12 ジョブ型雇用に欠かせないもの 年功序列・終身雇用・新卒一括採用に代表される「メンバーシップ型雇用」が当たり前と言われてきた日本企業の間でも、"働き方改革"推進に伴って徐々に注目を集めてきた… 給与問題 2020. 04. 2 "成長給"という考え方 2020年4月1日、働き方改革の本丸である「同一労働同一賃金」が遂にスタートしました。中小企業の適用は、1年後の2021年4月だからと悠長に過ごすことはもはや…
あしたのチーム/就活/転職/人事 | ムビラボ 問い合わせ 実写 新卒・中途採用他 HP・LP 30万円〜50万円 株式会社あしたのチーム様 動画の概要 人事評価業務のクラウド化から、評価制度の構築、運用までを徹底サポートするあしたのチーム様の採用動画です。 動画の特徴 株式会社あしたのチーム様の採用動画になっております。 単なるインタビュー動画ではなく途中途中でインサートを入れたりすることによって視聴者を飽きさせない構成になっております。 テキストや画面、BGMの切り替わりにもこだわり類を見ない採用動画に仕上がっています。 ■ 動画目的 新卒・中途採用他 ■ ターゲット 就職、転職活動中の人 ■ 金額帯 30万円〜50万円