事業内容 - 株式会社光通信 / 企業 選び の 軸 人 と 関わる
株式会社アイ・イーグループ の現在掲載中の転職・求人情報 【事業内容】 ◇OA機器の販売、リース ◇ネットワーク周辺機器、コンピュータの販売、取次 ◇ビジネスフォン、主装置の販売、リース ◇法人向け携帯電話・スマートフォン販売 ◇インターネット関連商材の取扱、取次 ◇オフィスサプライ全般 現在掲載中の求人はありません エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト! 扱う求人数は 日本最大級 。希望以上の最適な仕事が見つかる! アイ・イーグループの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (6837). サイトに登録すると 非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数 ! 書類選考や面接対策に役立つ 無料サービスが充実。 今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方も まずは会員登録を! 法人向け提案営業 の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/12/14 - 2012/12/27) 正社員 職種未経験OK 学歴不問 心強い同期と、充実した研修、 そして提案しやすい仕組みが揃っています。 社会人マナー、営業スキル、これまでの経験、どれも自信がない……。けれど、新たな一歩を踏み出したい。「親孝行したい」「結婚資金を貯めたい」だとか、そんな小さな目的意識を持ってスタートした人が当社で活躍しています。営業経験や社会人経験がなくても大丈夫。私たちが基礎からじっくり時間をかけて、丁寧に教えていきます。事実、約8割の人が未経験からスタートし、一人前の営業として活躍中。そして今なら、同時期に入社した心強い仲間と成長できる環境がそろっています。 一通り研修にて、社会人・営業スキルを身につけていただいたあとは、いよいよ実践へ。法人企業へオフィス環境関連商品を提案していただきます。16年の歴史と確かな実績を持つ当社の強みは、多くの既存のお客様を保有していること。新規だけでなく、既存顧客を対象に営業活動をするだけでも、しっかり実績に結びつきます。あなたの提案が企業の成長につながり、たくさんの感謝の声となって返ってくるでしょう。 新たな一歩を踏み出したい、そんな意欲を私たちは応援します。 募集要項 仕事内容 法人向け提案営業 イチから一人前の営業へと育てていきます! 法人企業に対して、オフィス環境関連商品の提案を行なう営業です。サービス内容などは入社後に学べるので、まずは意欲だけお持ちください。扱う商材は環境ビジネスとして注目度の高いLED照明、ビジネスフォン、ブロードバンド回線など。そのほか、携帯電話、各種通信回線、OA機器など幅広い商材の提案をお任せします。 ★まずは研修からスタート!
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企業名検索 企業名から検索することができます。 ホームページ 郵便番号 〒450-0003 住所 東京都豊島区西池袋2-29-16 IE本社ビル 設立年月日 未入力 資本金 18億2, 200万円 代表者名 玉村 剛史 役員 従業員数 1048名 業種 その他(サービス) 売上高 競合企業 事業内容 ○OA機器の販売、リース ○ビジネスフォン、主装置の販売、リース ○インターネット関連商材の取扱、取次ぎ ○コンピュータ、ネットワーク周辺機器の販売、取次ぎ ○オフィスサプライ全般
株式会社アイ・イーグループ（6234）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職
福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 法人向け提案営業 正 月給28万5000円(一律手当含む)+インセンティブ ※試用期間6ヶ月/月給24万円 【仙台・静岡・福岡】 月給27万5000円(一律手当含む)+インセンティブ ※試用期間6ヶ月/月給23万円 820万円/31歳・課長・入社5年…月給45万円+歩合280万円 650万円/27歳・課長代理・入社3年…月給30万円+歩合290万円 462万円/23歳・入社1年…月給28万5000円+歩合120万円 仙台、東京、埼玉、横浜、静岡、名古屋、大阪、神戸、福岡いずれかの当社オフィス ※ご希望を考慮して決定いたします。 ※U・Iターン、歓迎。 【神奈川】 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 ■オープニングスタッフ募集 【大宮】 埼玉県さいたま市大宮桜木町 4-248 【神戸】 兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 ○新事務所12月オープン!
弊社の経営理念・ビジョンや代表挨拶、企業概要や事業内容などを掲載しております。 全てのお取引先様、全てのお客様へ誠心誠意対応してまいりました弊社の情報をご覧ください。 経営理念・ビジョン お取引先様、お客様にご満足頂くために邁進しております弊社の経営理念、 及び、ビジョンについてご覧ください。 代表挨拶 弊社代表による皆様への ご挨拶を掲載させていただきます。 企業概要 株式会社アイ・イーグループの企業 概要についてご覧ください。
福利厚生などの待遇面を軸にしないこと 給料が高い、福利厚生が充実している、残業時間が短いという待遇は、多くの人が重視しているポイントだと思います。しかし、それを就活軸にするのは、企業にとって魅力的ではありませんし、ときに仕事内容は見ていないのかと良くない印象を与えることがありますし、仕事において安定を求めている点で、会社の利益に貢献する気はないのかなどと、意欲がないように捉えられます。 2.
「就活の軸」の考え方、面接で聞かれた際の回答方法 | 人材派遣・20代若手特化型転職支援はCare Earth（ケアアース）
企業との共通点を取り入れる 応募企業への面接が決まったら、自身の就活の軸が企業との共通点があるか確認してください。軸が企業に当てはまっていないと、面接官は「会社とマッチしていない」と思われてしまいます。いくつか軸があれば、応募先の企業にあったものを回答するようにしましょう。 4. すべての業種でいえる軸は答えない 「仕事を通して成長したい」といったすべての業種に当てはまる就活の軸は、そもそも就活の軸になっていないといえます。 そのような場合は、自己分析や業界企業研究の方法を見直してみましょう。特に、業界・企業研究は企業のWebサイトや書籍を見るだけでなく、インターンやOB訪問をすることでよりリアルな情報が得られます。 5.
企業選びの軸の見つけ方と例文・業界別好感度の高い企業選びの軸 - 業界・企業研究情報ならTap-Biz
「就活をするにあたっては、自分なりの軸を持つことが大切だ」。これはよくいわれるアドバイスですが、「就活の軸」とは何のことでしょうか。エントリーシートでも面接でも「就活の軸」は問われることがありますので、説得力のある回答ができるようにしっかり準備しておきましょう。ここでは、「就活の軸」の答え方を業界別の例文つきで紹介します。 「就活の軸」とは? 「就活の軸」とは、仕事選びや会社選びをするにあたって 「これだけは絶対に譲れない」という自分なりの価値観や判断基準 のことをいいます。「就活の軸」を持つことで、自分の考えや熱意を伝えやすくなるだけでなく、入社後の働き方や目指す姿が描きやすくなるという利点があります。就活準備の段階で、自分なりの"軸"を明確に立てておきましょう。 企業はなぜ、あなたの軸を知りたいのか?
就活の軸とは？例文付きで見つけ方や回答のコツを紹介！
企業選びの軸の見つけ方とポイント ※画像はイメージです 「企業選びの軸」という言葉があります。就職活動する上で、この「企業選びの軸」はとても重要になってきます。 エントリーシートや面接で聞かれることも多く、特に面接ではほとんど毎回聞かれると言っても間違いではありません。また、数えきれないほどの量の企業の中から、自分に合った企業を見つけることは困難です。そのような時に、この「企業選びの軸」が決まっているとかなりの時間短縮になります。 しかし、就職活動を始めたばかりの人にとって「企業選びの軸」は掴みにくいものです。では、具体的に「企業選びの軸」がどのようなものなのでしょうか?また、見つける時のポイントや、業界ごとの企業選びの軸などもあるのでしょうか?
「国際的に活躍したい」人の企業選びのコツ - リクナビ就活準備ガイド
就活レポでは、就活を終えた先輩たちに「なぜその仕事や会社を選んだのか(会社選びの軸)」「学生時代にどんなことをがんばってきたのか」「就活でどんなことに苦労したのか」「女子就活の取り組みかた」などをインタビュー。 単なる就活テクニックではなく、仕事選びのヒントをお伝えします。就活のスケジュールも掲載! Chiseさんの就活スケジュール(2016年3月卒) 2015年1月 テレビ局のES提出 2月 テレビ局の面接 グループディスカッション グループワーク 3月 大学や合同説明会 企業の個別説明会 4月 ES提出(多業種) 5月 説明会やES提出 6〜8月 数社内定 9月 就活終了 テレビ番組を作りたい!これしか考えられなかった就活初期 就活期間が人より長い、と伺いましたがそれはなぜですか? 狭き門ではあったのですが、テレビ局に就職したくて1月から本格的に就職活動していたからです。 テレビ局の就職活動が終わって燃え尽きてしまったのか、長いこと他の業界選びに迷走していたからかもしれません。 テレビ業界の就活が終わってから、「この業界に入りたい!」という思いが芽生えぬまま就職活動をしていました。なので、銀行、保険、ホテル、旅行代理店、コンサル、広告、食品、消費材メーカー、芸能事務所、英会話スクール、映画会社、法律事務所を受けました。どの業界も1、2社に絞って受けていました。振り返ってみると、全業界受けていたように感じますね。 テレビ局への思いが強かったそうですが、何かやりたいことがあったのですか? 企業 選び の 軸 人 と 関わせフ. バラエティ番組を制作してみたかったんです。両親がテレビ局で働いていることもあって、自宅ではいつもテレビがついていて、私は小さい頃からテレビっ子でした。 なかでもバラエティ番組が好きで、家にいる時はもちろん、外出している時でも録画して帰ってきてからすぐ観るほどです。自分の知らなかったことが分かったり、色んな人の考え方に触れたり、落ち込んでいても笑顔になれたり。バラエティ番組、ひいてはテレビには多くの魅力があります。この魅力をもっと感じてもらいたい、私が伝えたいと思ったことが、番組制作を仕事にしたかった理由です。 また、忙しそうでも、活き活きとテレビ局で働いている両親の姿にも、影響を受けていると思います。 テレビ局の就職は狭き門なのですか? 他の業界も同じだとは思いますが、テレビ局は本当に狭き門だと思います。応募者が1万人以上で選考が10次くらいまでありました。私は最後の200人くらいまでしか残れませんでした。 選考の途中までのことしか話せませんが、面接やグループワークは独特なものが多かったですね。全く違ったもの同士の共通点をたくさん挙げたり、物語の続きを考えたり、新聞を作ったりしました。グループワークもユニークなものばかりでした。クリエイティブさが求められていて、とても難しかったのですが、面白かったです。 就活の軸。「これがやりたい」から「この環境で働きたい」への変化 テレビ局の就活以後は業界を選ばない、という選択を取っていたようですが、就活の軸は何だったのですか?
説明会の会場や会社の場所はいつも迷っていました。遅れてしまったことはないですが、ぎりぎりセーフは何度かあります。 あと、家を出なきゃいけない時間の10分前に起きてしまったことも。本当に焦って大急ぎで準備したのを覚えています。 困ったことや失敗ではないのですが、悔しかったことがあります。どの面接でも自分を十分に表現できなかったことです。面接が終わるたびに、こう言えばよかった、あれは言わない方がよかったなど歯がゆい思いをしていました。 これはやっておけばよかった、と思うことはありますか? TOIECは早いうちから受けておけば良かったです。私は数回しか受けなかったので、就活しながらTOIECのスコアを上げていました。 私が内定した法律事務所もそうですが、TOIECのスコアが何点以上でないとESが出せないという条件が企業によってはあったりします。1年くらい前から受けておくといいと思います。私ももう少し早くから受けていれば、よりスコアが上がったのにと後悔しました。 また、時事問題や最近起こっているニュースを把握しておけばよかったです。面接で聞かれたときに、全然思いつかなくて、とんちんかんなことを語ってしまいました。あとは、学生生活でもっと色んなことをやればよかったと思いました。何かに打ち込んで、これは頑張った、胸を張って語れるものをいくつか作っておくべきです。 OB•OG訪問はしましたか?また説明会は何社くらい見聞きしましたか? OB•OG訪問はしませんでした。説明会は合同説明会や個別説明会含めて60社くらいは見ました。 業界を絞らなかったので、合同説明会で色々な会社を見られたのがよかったです。 学生生活で頑張ったことは何ですか? 就活の軸とは？例文付きで見つけ方や回答のコツを紹介！. 大学の授業でのグループワークです。毎年脱落者が出るようなハードで厳しい授業だったのですが、3ヶ月間毎日、朝から晩までグループワークを行いメンバー全員で完遂しました。 リーダーとして、みんなの予定を把握しスケジュールを決め、議論が行き詰まった時は空気を切り合える努力をしました。また、メンバーの得意分野を考慮して、役割分担をし仕事量のバランスの調製も行いました。 粘り強くみんなで努力したおかげで、先生に「一番素晴らしい出来だった。」と評価されました。勉強面だけでなく、みんなを見るというモニタリング能力や情熱を持ち続ける力を鍛えることができました。 大豊作の就活と私の将来 就活で得たもの何ですか?