二 十 日 大根 レシピ | 人 の 評価 を 気 に しない 訓練

Thursday, 4 July 2024

TOP レシピ 野菜のおかず ピクルス ピクルスからスムージーまで!ラディッシュのレシピ20選 赤くてかわいらしいラディッシュ。彩りに使うだけという方も多いのでは?でもじつは、マリネや浅漬け、炒めものにスムージーなどあらゆる料理に使えるんですよ。葉の部分だっておいしく食べられます。今回は、そんなラディッシュのレシピを20選ご紹介!

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#大根 #料理ハウツー #レシピ 「好きな人のための手料理で幸せな食卓づくりを。」をミッションに掲げ、レシピ開発や撮影、食に関するコンテンツ制作や商品開発などを行う。フードコーディネーターである細野(代表)と管理栄養士の宮﨑で2019年に会社設立。instagramやYouTubeなどでも手軽で真似しやすい料理を配信中! 公式サイト: HITOOMOI Instagram: hitoomoi_cooking Youtube: HITOOMOI Ltd そのまま食べても煮物にしても美味しく楽しむことができる大根は、食卓に並ぶ機会が多い野菜です。しかし、いざ食べてみたら苦味が強いものに当たってしまって食べられなかった経験はありませんか? この記事では大根が苦くなる原因や、苦い大根に当たった時のおすすめレシピを紹介します。 目次 目次をすべて見る 大根が苦くなる原因は? 大根に苦味が出てしまう原因は大きく分けて3つあります。 1. 大根の下部を食べている 1つ目は食べている部分の問題です。大根の辛み・苦みの原因は「イソチオシアネート」という成分によるもので、この成分が含まれている量は大根の部分によって異なります。根の先端に近い大根の下部は最も含有量が多いとされており、この部分を食べると辛みや苦みを強く感じてしまいます。 参考: 北陸農政局「今月の園芸特産作物: 10月 だいこん」 2. 皮付近の筋を食べている 原因の2つ目として、筋を食べてしまっていることが挙げられます。皮の付近は食感が硬く、辛さや苦みを含んだ筋が集結しており、その部分を食べることで苦みを強く感じている可能性があります。 参考: 東京多摩青果株式会社「品目紹介 大根」 3. 旬でない大根を食べている 3つ目は旬の問題です。大根は基本的に1年中スーパーなどに出回っていますが、本来は10月~3月にかけての秋・冬が旬の野菜です。旬の大根は夏大根より甘みが増すとされており、大根特有の甘みを生かした煮物などには冬大根が適しています。冬大根と同じ感覚で旬の時期ではない大根を食べてしまうと、苦みを強く感じてしまうかもしれません。 参考: 東京都中央卸売市場「市場統計情報(月報・年報)」 苦味を取る方法はある? 「きょうの料理」放送レシピまとめ：2月1日（月）～2月3日（水）の放送レシピをご紹介｜料理家レシピ満載【みんなのきょうの料理】NHK「きょうの料理」で放送のおいしい料理レシピをおとどけ！. 大根の苦味は、調理の工夫次第で和らげることができます。ここでは、ご家庭で簡単にできる苦みの軽減方法を3つ紹介します。 1.

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2021. 02. 24 2021. 家庭菜園にチャレンジ♪二十日大根の育て方【レシピ付】 - macaroni. 12 2021年2月12日(金)日本テレビ系で放送された「 キューピー3分クッキング 」 豚の角煮? と思いきや中に大根が隠れている増しテク! 石原洋子 さんのレシピです。 「大根の豚バラ巻きピリ辛煮」 材料(4人分) 大根:2/3本(800g) 豚バラ肉:しゃぶしゃぶ用24枚(250g) にんにく薄切り:1片分 しょうが薄切り:1片分 豆板醤:小さじ1/2 【煮汁】 水:3カップ @酒:大さじ3 @醤油:大さじ3 @砂糖:大さじ1. 5 片栗粉:大さじ1/2(倍量の水で溶く) 小松菜:1把(200g) 塩:少々 作り方 ① 大根は5㎝長さに切り、皮をむく。 ② 6つ割りして24切れにし豚肉で巻く。 POINT 豚肉の細い方から巻き、大根の平らな面で巻き終わると焼きやすい。 ③ 中華鍋に巻き終わりを下にして並べ火にかける。 ④ 巻き終わりが固まったら返して8分ほどかけて全体を焼きつける。 ⑤ 出てきた脂をふき取り、中央をあけてニンニクとしょうがを炒める。 ⑥ 豆板醤を加えて香りが立ったら水を加えて煮立てる。 ⑦ アクを除き@を加え、落し蓋と鍋蓋をして弱めの中火で30分煮る。 ⑧ 鍋蓋だけを取りさらに10分煮詰める。 ⑨ 小松菜は5㎝長さに切り、茎と葉先を分ける。 ⑩ 鍋に湯を沸かして塩を加え、茎、葉先の順で茹でる。 ⑪ ザルに上げヘラで押して水けをきり器に盛る。 ⑫ 大根がやわらかくなったら水溶き片栗粉でとろみをつけ小松菜の上に盛る。 石原洋子 さんのレシピ本です↓ リンク おすすめ「豚バラ&大根」レシピ 使い勝手の良い組み合わせですね。 おしまいに 石原洋子 さんの「 大根の豚バラ巻きピリ辛煮 」でした。 一見「角煮?」が素敵です。 野菜も取れますしね。 どうぞ参考になさってくださいね。 ご覧くださりありがとうございました! 【3分クッキング】角煮に見える!「豚バラ巻き大根煮」作り方|石原洋子

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← みんなのきょうの料理の記事やレシピをシェアしよう! 2021年2月1日(月)~2月3日(水)に、番組で放送されたレシピをご紹介します。 放送レシピ えびマヨ 吉田 勝彦 えびを少なめの油で揚げてから、マヨネーズであえた中華の定番メニュー。大きめのえびを使うと、見た目が豪華になり、ごちそう感が出ます。 →レシピはこちら 「きょうの料理」テキストには、番組で紹介されたレシピの中でサイトにアップされていないレシピについても多数掲載されています。 ぜひ、 こちら よりご確認ください。 2021年1月25日(月)~1月27日(水)に、番組で放送されたレシピをご紹介します! 《お弁当に入れても大丈夫！》子どもが喜ぶ大根のおかずレシピ12選 | moguna(モグナ). 2021/01/28 2021年1月18日(月)~1月20日(水)に、番組で放送されたレシピをご紹介します! 2021/01/21 2021年1月11日(月)~1月13日(水)に、番組で放送されたレシピをご紹介します! 2021/01/14

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結論から言うと、ラディッシュは生のままでも食べられます。 丸くて赤く、彩りがよくなるため、薄く切ってサラダに沿えるだけで一気に華やかさが増します 。 シャキシャキとした歯ごたえなので、マリネなどにもおすすめ!小さめのラディッシュなら、アボカドやたらこなどお好みのディップを用意し、そのままぱくっと食べるのもおいしいですね。以下に、生ラディッシュのサラダをご紹介します。 ラディッシュのサラダ レタスやきゅうり、ハムなどお好みの具材を洗ってカットし、スライスしたラディッシュを盛る簡単サラダです。 こちらのレシピでは、コブドレッシングを使用していますが、フレンチドレッシングなど酸味のあるものでも良いですね。ラディッシュを添えるだけで一気に華やかさが増します。 ▼こんなにおしゃれな食べ方も! ラディッシュの葉も生で食べる! 二十日大根 レシピ 人気. ラディッシュの葉は、 えぐみが少なく柔らかいため、捨てずに食べましょう 。お浸しにしてもいいですし、和え物にしてもいいですね。刻んで他の野菜と合わせ、ラタトゥイユやピクルスなどにしても良いかもしれません。 塩もみしたラディッシュの葉を刻み、 お味噌汁の具 にしてもおいしいですよ。 マヨネーズをつけてそのまま食べても良い ですね。柔らかめの葉っぱなら軽く塩もみして生で、硬めなら、炒め物などにしてもムダなくいただきましょう。 ラディッシュの葉も、ビタミンCなどの栄養素がたくさん含まれています。捨てるなんてもったいない! おめでたい紅白も?ラディッシュの種類 ラディッシュには、一般的な赤いもの以外にも様々な種類があります。なかでも特徴的なのが 紅白のラディッシュ です。 通常の丸みはなくなりますが、根の先の部分が白くなっており、マリネなどにおすすめ! サクッとした歯ざわりと辛み、美しい赤色が特徴です。 このほか、 赤・白・紫・ピンク・薄桃紫色 の5色のラディッシュもあり、「カラフルファイブ」という名前で販売されているそうです。辛みがなく、葉っぱも柔らかく食べやすいようです。 さらに、一般的なラディッシュよりも細長いラディッシュもあります。これはたまたまでなく、そのような種類が別にあるのだとか。味は、通常のラディッシュと変わらず、生でも食べられ、シャキシャキしているそうです。 多少風味や見た目の違いはあれど、どれも大根ですので、赤い丸のラディッシュと同じように調理ができるそうですよ。サラダなどに色を添えることで重宝されていますが、様々な調理法でそのおいしさを引き出してみたいですよね。 ▼ラディッシュのレシピをもっと知りたい!

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いつもの目玉焼きのまわりを、カラフルに 出典: 目玉焼きのまわりを、いちょう切りにしたラディッシュで、華やかに。 いつも食欲がでない朝食も、このようにお洒落な目玉焼きがでてきたら、テンションが高まって、素敵な1日のスタートを切れそう!

2021年2月10日のテレビ朝日系『 家事ヤロウ!!! 』で放送された、「 超簡単!レンジで作る肉料理 」4品のレシピ・作り方をご紹介します。 今日の家事ヤロウはゲストに 北川景子 さんを迎えて、レンジを使って家事初心者でも簡単に作れる肉料理に挑戦します! レンジで簡単!レンチン肉料理レシピ 巻き巻きチャーシュー 2021-02-10 (公開) 作るのが面倒くさいチャーシューを、豚バラ肉を使ってレンジで12分待つだけで作る簡単レシピ! ニッカウヰスキーの公式レシピで紹介された、絶品メニューの作り方です。 【材料】 豚バラ、塩、こしょう、小麦粉、醤油、みりん、砂糖、おろし生姜 ほうじ茶で時短キーマカレー 2021-02-10 (公開) フライパン・鍋不要!材料を混ぜてチンするだけの超簡単キーマ! ほうじ茶を使って、炒めないのにコクをプラス!時短キーマカレーの作り方です。 【材料】 玉ねぎ、水、豚ひき肉、おろしにんにく、ほうじ茶、カレールウ、バター、醤油、卵黄、ご飯 水晶鶏 2021-02-10 (公開) レンジで作る本格中華! 水晶鶏とは表面がきらきら光る本格中華!レンジで簡単に再現する作り方です。 【材料】 白菜、鶏むね肉、塩、水、片栗粉、からし、マヨネーズ、めんつゆ、ごま油、にんにくチューブ チャプチェ 2021-02-10 (公開) / 2021-02-11 (更新) 山本ゆりさん考案のメニューを、さらに簡単アレンジ! 二十日大根 レシピ 白い. 最近人気のチャプチェを、材料切るだけのレンチン調理で作る超簡単メニューの作り方です。 【材料】 にんじん、ニラ、牛肉、緑豆春雨、水、砂糖、ごま油、しょうゆ、塩コショウ、顆粒鶏がらスープ、にんにくチューブ 家事ヤロウの人気レシピ一覧 ホットサンドケーキ 2021-03-23 (公開) / 2021-03-24 (更新) ホットサンドメーカーで焼く、超簡単カリふわ極厚ホットケーキ! ホットサンドメーカーだからこそ焼ける、極厚のホットケーキは食べ応え抜群です! 【材料】 ホットケーキミックス、牛乳、卵、バター、メープルシロップ 厚焼き玉子サンド 2021-03-23 (公開) / 2021-03-24 (更新) たまごサンドイッチの名店、天のやの味を電子レンジ調理で手軽に再現! 出汁のきいた厚焼きたまごとふわふわパンの組み合わせがたまらない一品です。 【材料】 食パン、からしマヨネーズ、卵、牛乳、砂糖、白だし、塩 レンジで牛たたき 2020-12-29 (公開) / 2020-12-30 (更新) 素人でも絶対に失敗しない!火を使わず、レンジだけで本格牛肉たたき!

心地よい人生の便り <49通目> 他人の評価を気にしない練習 他人からの評価が気になる ときに、簡単にできる練習法。 今回はそれをご紹介しますね。 他人の評価を気にしないようにしようとするときに、ついつい私たちは、 「あの人は、私が思っているほど、こちらを見ていない。」 とか、 「私の思い過ごしだ。気にし過ぎないようにしよう。」 と考えてしまいますよね。 つまり、他人の評価を気にしないようにしようと、真正面から感情を、 "コントロール" してしまうのです。 これでは逆に、 心は反発してしまいます 。 ではどうすればいいのでしょうか? それは、 思考の階段を一つ登って 、感情を、 "マネジメント" するのです。 感情を直接コントロールしようとするのではなく、遠巻きに管理(マネジメント)してみるのです。 すると、他人からの評価を気にするあまり出てきた不安や心配やネガティブな感情が、段々としずまっていきます。 そのための練習が、 『自分だけの世界で 評価をする 』 という方法です。 この練習をつづけていくと、だんだんと、 "評価するのは自分" という脳内の神経回路が、強化されていきます。 つまり、脳のクセが出来あがるわけです。 すると、「他人にどう評価されたか」よりも、「自分がどう評価するか」 という気持ちの方が優先されるようになってくるのです。 感情を真正面から無理やり抑えつける(コントロールする)のではなく、まったく別の方向から感情が自然と静まるように管理(マネジメント)していく。 それが、この練習の本質です。 では、具体的な練習方法をご紹介しましょう。 あなたには、趣味がありますか? または、好きな人がいるでしょうか?

他人の評価が怖い人へ〜今日からできる他人の評価を気にしない方法〜

もう、ムダに反応するのはやめなさい (写真:khunaspix / PIXTA) SNSが広く普及して「他人からの反応」がすぐに得られる世の中になりました。そうでなくても会社では、周りからの評価、上司からの査定、競争相手、仕事の期日……などを気にする毎日。 実はそんな「反応しまくる生活」こそが、あらゆる悩みの根源になっています。そして実は、そんな日常への対応策は2500年前(! )に既に語られていました。そう悟った人・ブッダは、こんな「超クールな考え方」を教えてくれます。中卒→大検→東大→永田町シンクタンク勤務→インドで得度という経歴を持つ独立派・出家僧、草薙龍瞬氏が語ります。 ビジネスの現場では、「結果」がシビアに求められます。上司の評価、会社の査定、周囲の評判……どうしたって気になるものです。だから世間には、成果を上げるスキルや能力アップのノウハウがあふれているし、「認められるために頑張らなければ」という思いで、みんな必死に働いています。 そんな日常の合間につい開くのが、パソコンやスマホ。疲れが癒やされるどころか、「ネットサーフィンでアタマがボーッとする」「SNSを眺めたあとに寂しさを感じる」「フォロワー数やいいね!の数が気になって疲れてしまう」こともしばしばですよね。 まさに、仕事でもプライベートでもストレスやモヤモヤが溜まる毎日。こうした現代人の悩みをすっきり解消できる方法を、2500年前のインドの賢者"ブッダ"は教えてくれます。 アドラーの考え、ブッダの考え 最初に「承認欲」――認められたい願望――について考えてみましょう。 なぜなら、実はこれが、現代人のあらゆる悩みのタネだからです。承認欲が強いばかりに勝ち負け・優劣を気にする人や、「評価されたいけど、自分にはそれだけの能力がない。だから自分がキライだ」という人が大勢いるわけです。

気軽に自分のアウトプット(仕事など)に目を向ける 自分のアウトプット(仕事など)に自信がない場合、現実(現状)を直視できない傾向が強いです。 自分のやった仕事、果たした機能に対して、それを認めることができないというものですね。 この場合のポイントはシンプルで自分がどのような機能を果たしたいのか、果たせる人になりたいのかを設定すればいいのです。(ゴール設定ですね) そして、仮に今その水準に達していないとしても、そこを目指して日々研鑽している自分はすごい、最高だと評価すればいいのです。 もし自分のアウトプット(仕事など)の自己評価はそんなに悪くないのに、他人の評価が低い場合は基準をその人以上に設定すればいいことですよね。 2. 気にするのは他人の評価ではなくゴール 他人の評価が怖い、気になって仕方がないという人に共通しているのがゴールがないということです。 ゴールがないというのは先述したように自己評価の水準が他者の評価より低くなっている。 自分ではいいと思っているのに他者からネガティブな評価がつく。 でも現状を変えるつもりはないというものです。 反対にチームで取り組んでいるプロジェクトの結果を少しでも上げたくて頭から湯気が出るほど夢中になって考えている。(楽しくて仕方ない) このような人が周りの人の自分に対する評価が気になって・・・というようなシチュエーションは有り得ません。 仕事でも趣味でも目の前のタスクに夢中になってゴールを追いかけている状況では他人の評価を気にしている暇なんてありません。 ゴール達成や成長が何より重要な為、そもそも意識に上らないのです。 3. 他人の評価を気にしない練習 - 生きづらい人生に悩むあなたへ. 他人の評価を気にしない方法 他人の評価を気にしない方法は意識するポイントを他人の評価から反らせることです。 ではどこを意識する、ロックオンするのかというと、 あなたはどんな機能を果たしたいのか? どんな機能を果たす人でありたいのか? に対してです。 つまり自分のアウトプットにのみ、集中するということです。 とはいえ、私たちは当然、感情がありますから他人の評価を全く感じなくすることはできませんし、する必要もありません。 ですが、過剰に意識してしまうとパフォーマンスを大きく下げるばかりか、苦しんでしまうことになる。 そして もっと重要な"意識すべきこと"がありますよね ということです。 3-1. ゴールにロックオンして他人の評価を隠す 意識した途端に、そこが気になって仕方がなくなったという経験はありませんか?

【他人の評価が気になる】を攻略するメンタルトレーニング。 | 池田潤　Official Blog

自分と自分のアウトプットを切り離して考える 他人の評価を気にしない方法でもっとも重要なのは『自分と自分のアウトプットを切り離す』ことです。 例えば会社で怒鳴られたり、大勢の前で注意を受けたりすると私たちの自尊心は傷付きます。 自分の仕事に対して注意、叱責されたのに自分自身を否定されたように感じてしまいます。 このような注意、指導しかできない人は問題ですが、上司や同僚は私たちが自由に選択できるものではありません。 また、お互いの作品やアイディアに対して意見を言う場合もこの "自分と自分のアウトプット(作品)の切り離し" が出来ていないと遠慮し合って高め合うことができません。 『自分にはこの部分はこのように見える』というネガティブな意見を言って相手が傷付いてしまったらそれで引いてしまいますよね。 ある有名なアニメーターはこのディスカッションを円滑に行うためにお互いの作品にダメ出ししても平気なマインドを先ず作るそうです。 ですが 上司や同僚は選べなくても自分が"その言葉、情報"をどのように受け取るかは自由に選択できます。 ここも先述した "どこを観るか" がポイントです。 ではどこを観るのが正解なのでしょうか? もちろんゴールですよね。 どうやったらもっと良くなるのか? どうやったら完成形に近付くのか? どうやったらもっとお客さんが喜んでくれるのか? 『チームの成長と仕事・製品・コンテンツの改善にロックオンしている自分たちは最高だ!』というマインドセットですね。 ゴールがあることでネガティブな評価や意見で合っても次の成長のための貴重な意見となります。 部下や後輩から慕われている人は相手のゴールに対して言葉で導くことに長けた人、つまりリーダーです。 優れたリーダーはネガティブな意見で合っても相手が受け取りやすいような投げかけ方を心得ています。 『あの人に言われるとやる気になるけど、あいつに言われると腹が立つ』という違いはこのような差によって生じます。 繰り返しますが、上司や先輩はあなたが選択できないので、その受け取り方を自分で適切に変換する必要があります。 4. ネガティブな他人の評価をポジティブに受け取るマインドセット 他人のネガティブな意見にも拘らず、嬉しそうに聴く人を初めてみたときは衝撃的でした。 当時、ガラスのハートを自認していた私には『この人は感情を押し殺すことが当たり前に出来ているのだろうか・・・』と思ったほどです。 でも他の場面では喜怒哀楽を素直に表現するとても魅力的な人でした。 その後、脳の仕組みやマインドの使い方を理解し、使えるようになるとその理由がはっきり分かりました。 その人は自分の評価が気にならないくらい目の前の仕事にロックオンしていたのです。 ゴールを持って、成長し続けている自分がいる。 もっといい仕事がしたい。 もっと自分が成長したい。 そう思っている人は現時点での自分に対する他人の評価などどうでもいいのです。 そしてどうでもいいことなので意識に上らないので認識すらしません。 完全に見えないというよりは気づくけどすぐ忘れるといった感じです。 成長の喜びの中にいる人にとって、成長に必要な意見(ダメ出し)は一般的にネガティブなものであってもまさにポジティブな情報です。 これもゴールがあるからこそできることといえます。 これはまさにゴールを持っているかによって世界の見え方が変わるという好例ですね。 5.

こんにちは。 プロフェッショナルコーチの中原宏幸( @coach_nakahara )です! 『他人の評価が怖いです』 『他人の評価が気になって仕方ありません』 『他人の評価と自己評価のギャップが怖いです』 このような悩みを度々相談されます。 他人の評価を知ることは自分では気づかない長所や正すべきところが分かるので基本的には有益な情報といえます。 一方で気にしすぎたり、評価そのものに囚われてしまうとストレスの原因になって苦しむことになります。 この記事では 『他人の評価が怖い人へ〜今日からできる他人の評価を気にしない方法〜』 について解説していきます。 ポイントは評価を気にしないのではなく、評価なんて気にならなくなるようにあなたが成し遂げたいことにロックオンするということです。 その結果、仕事・プライベート問わず、相手の評価を気にすることなく人間関係を楽しむことができるようになります。 1. 他人の評価が怖い理由 他人の評価が怖い理由は大別すると3つあります。 自分に自信がない 自分のアウトプット(仕事など)に自信がない 別の恐怖と結びついている 自分に自信がない、自分のやっていること(アウトプット)に自信がないというのは当たり前な気がしますが、別の恐怖心と結びついているケースも多々あります。 順番に解説していきます。 1-1. 自分に自信が持てない ①については自分に自信がない、つまり自己評価が低いということがいえます。 そのことによって他者からの評価を過剰に気にしてしまって恐れてしまっている状態です。 ②に関しては所謂仕事や共同作業などの中でのその人の働き(機能)に対しての評価を恐れているということです。 1-1. 他人の評価ではなく自己評価はどうか? 自己評価が低いために相手の評価を過剰に気にしてしまうのは自己評価を上げてしまえば気にならなくなります。 そして重要なのが、たとえ会社の上司などの指導する立場の人であっても、その人自身を評価してはいけないということです。(権利や権限がないのです) そこでネガティブは評価をその人自身に対してしてしまうと人格否定になり、パワハラになってしまいますよね。 自己評価を上げる方法に関しては セルフエスティームとは何か 〜最短で自尊心を高める方法〜 セルフトークとは何か 〜マネジメントから例文まで実践的な使い方〜 を参考にしてみて下さい。 1-2.

他人の評価を気にしない練習 - 生きづらい人生に悩むあなたへ

メンタル状態を整え、強くなる具体的な方法についてメルマガで書いています。より深く学びたい、トレーニングしたい方は以下からどうぞ。 池田潤メルマガを購読する。 LINE@でも随時配信していて、友達追加後、限定音声トレーニング「メンタルを強くする簡単な方法」をプレゼントしています。 noteも書いています。 :note文章版メンタルトレーニング「自信を鍛えるメントレ」 YouTubeでもメントレ動画を配信しています。「簡単にできるセルフイメージの高め方」 本も出版しています。 こちら韓国でも出版されました。 「無愛想のススメ〜人間関係が劇的に改善する唯一の方法〜(光文社)」 発売4日で増刷! 『自分の武器を見つける技術』発売1週間で増刷!

友人が持っていたバッグがキラキラして欲しくて仕方なくなり仕事中も考えてしまう 口内炎ができたせいで口の中の違和感が気になって仕事に集中できない 大好きな人の自分に対する気持ちが気になって仕方がない などなど。 私は今でこそマインドの使い方を教える仕事をしていますが、学生時代はこのようなことで勉強に支障をきたした経験が何度もあります。 重要なのはどこを観るのか、そしてどこを観ないのかです。 この写真はどこにロックオン(フォーカス)しているかというと白い花です。 そしてそれ以外はボヤけています。 つまり観えていないのです。 ではこの絵はどうでしょうか? 有名なルビンの壺ですね。 向き合った人が見えるのか、壺に見えるのか、どちらでしょうか? ちなみに瞬間的にスイッチすることはあっても同時に見えることはないそうです。 ポイントはどちらかを見ると、一方が見えなくなるということ。 つまりどこにロックオンするのかがものすごく重要、そしてあなた自身がそれを決める必要があるということです。 そのためには自分はどんな人でどんな姿勢で仕事に取り組んでいるのか?という"あり方"のゴールを持っておく必要があります。 そしてどんな機能を果たしたいのかという仕事、タスクのゴールを意識しておく必要があります。 3-2. 自分がどんな人間なのかを定義する 自分がどんな人間なのかというのは上記の "あり方のゴール" です。 自分はどんな姿勢で仕事に取り組む人間でありたいのか? 自分は周りの人たちにどんな言葉をかける人間なのか? 自分は家族に対してどんな存在なのか? などですね。 これは今のあなたがどうかではなく、どうありたいのかが重要です。 ですから現状のあなたとゴールのあなたがかけ離れていても問題ありません。 あり方のゴールは仕事にかかわらず、あなたがどのような言葉を使うのか、どんな振る舞いをするのかに直結しています。 ですから理想的な自分の"あり方"を書き出し、それを台本とし、現状の自分を書き換えていくことができます。 『でもそれは本当の自分ではないし、無理しているのではないですか?』という意見もあるかと思います。 ですが今のあなただって過去に言われた言葉や刷り込みを受けて入れて形成されているのです。 ポジティブな言葉ばかり掛けられて育った人とよくないこと、ダメ出しばかり言われて育った人では性格や世界の見え方はずいぶん違います。 ポイントは変化を楽しみながら繰り返すこと。 そうすることで所謂、板に付いてきます。 さまになるし、これが自分にふさわしいなと思えるということです。 言葉で今の自分を書き換える方法をアファメーションと言います。 ゴール設定に関しては 『ゴール設定の方法〜劇的な変化を体感するコーチングの基本〜』 を。 アファメーションに関しては 『アファメーションの効果を実感できる期間を短縮させる方法』 を参考にしてみて下さい。 3-3.