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Sunday, 30 June 2024

こんにちは、現役公務員のミドニーです! いつもご覧いただき、ありがとうございます。 今回のテーマは、 育休3年取得の公務員の給料・手当!休み過ぎは大損!? です。 公務員が育休を3年取得した時にもらえるお金と失うお金とは? 育休は1年目までと2年目以降でお金事情が大きく変わる? 【FP監修】公務員の育休事情は？制度の詳細とパパママの声をリポート. 育休取得経験のある現役公務員ママが、育休中のお金に注目した、育休期間の検討ポイントについて詳しくお伝えします! 公務員が育休で3年休んだ時の給料・手当 公務員が育児休業を取得している間、給料や通勤手当、扶養手当などの各種手当は一切支給されません。 それは3年休んだ場合でも、3ヶ月休んだ場合でも一緒です。 そのため、 普通に勤務していれば支払われるような給料・手当というのは、育休期間の長短を問わず、一切支給されないということになります。 ただし、育児休業中のボーナスについては、初回ボーナスのみ、一部が支給されることが多いです。 詳しくは 公務員の産休育休中のボーナスはいくら!?多くもらう裏技も紹介! で解説しています。 公務員が育休で3年休んだ時の給付金・手当金 育児休業中は、給料や手当以外にも支給されるお金があります。 それが育児休業手当金です。 育児休業手当金は休業期間中であっても、おおよそ給料の5~7割程度が支給されます。 ただし、育児休業手当金の支給期間には上限があります。 一般的には子供が1歳になるまでしか支給されません。 参考: 育休中の公務員の手当・給料はいつまで支給?給付金増額の裏技も! 育児休業2年目以降に受け取れるお金 育児休業開始初期は、育児休業手当金としてそれなりの金額を受け取ることができますが、子供が1歳を超えたら、育児休業手当金の支給は完全にゼロになります。 そのため、育児休業を3年取得した場合、3年間のうち2年間については、一切のお金を受け取ることができません。 完全なる無休休業です。 これが子供の1歳の誕生日過ぎくらいに育休復帰する公務員か多い理由です。 3年も育休をとると、失うお金(育休復帰すればもらえた給料)もそれなりの大金になりますからね。 詳しい金額の計算は、後半でお伝えしていきます。 育休明けに退職を検討している場合 育休2年目以降は一切のお金が支給されないため、無職の専業主婦と全く変わらない収入状態になります。 それでも、退職ギリキリまで公務員でいた方がいいのか?

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公務員の育児休業手当金はいつまで？２年に延長するためには！？ | 現役公務員ママの本音とリアル

それとも、さっさと退職すべきか? 比較ポイントを見ていきます。 まずは、保険証です。 保険証(共済組合員証)は、育休中の公務員であっても、継続して自分のものを使用することができます。 とはいえ、専業主婦であれば通常なら夫の扶養に入れますので、自分の保険証が使えることはメリットとは言えないでしょう。 また、育休中でも公務員の身分は残っているため、職場の福利厚生事業を利用したりすることができます。 しかし、これもさほどのメリットとは言えません。 退職予定でもギリギリまで公務員でい続けるメリットは、 事情が変わった時のために、復職という選択肢を残しておく 保育園に入園しやすくする (公務員から転職する時に、入園が決まってから退職する) という2点でしょうか。 3年の育休から復帰した後の給料・手当 育児休業を3年取得してから復帰した場合でも、復帰した月からお給料を受け取ることはできます。 給料額については、育児休業の期間も勤務していたとみなして昇給できることが多くなってきました。 まるまる3年休みを取っていたのに、普通に勤務していた人と同じように昇給できるということに違和感覚える人もいるかもしれませんが、子育て応援という時代の流れからは、当然なのかもしれません。 昔は、休んだ分だけ、給料アップも遅れていましたが、そのようなことはどんどん少なくなっていくのでしょう。 育休を3年取るともらえなくなる給料・ボーナスはいくら? 育児休業を3年取る場合と1年で復帰する場合で、もらえるお金にどのくらい差が出るのか比較してみました。 金額の計算としては、まるまる2年間の給与・ボーナスとなります。 給与×12月×2年 ボーナス×4月×2年 (1年間のボーナスの金額を、少なめに給料4ヶ月分と見積もっています) 【毎月の給与が25万円の人の場合】 給与25万円×12月×2年=600万円 ボーナス25万円×4月×2年=200万円 合計額 800万円 少なめに見積もって計算をしてみましたが、いかがでしょうか。 かなり大きな金額だと思いませんか? 公務員の育児休業手当金はいつまで？２年に延長するためには！？ | 現役公務員ママの本音とリアル. 育休期間の検討ポイント 育児休業をまるまる3年取得すれば、子供と家で専業主婦として過ごせる時間が長くなります。 その分、給料などの得られるお金が少なくなるということ。 どちらを重視するかはそれぞれの考え方や事情により異なりますので、じっくり検討してみてください。 1人目の子供の時の方が育休中にゆっくりできるので、長い育休は1人目がオススメなんてことを言う人もいます。 私は、個人的には3年は長すぎかなという考えです。 休みが長いと、仕事復帰のハードルが高くなりますからね。 まとめ 育児休業期間というのは、頻繁に変更をすることができませんので、取得する前、出来れば出産前にあらかじめ方針を決めておく必要があります。 しかし初めての子供の場合、子供と家で過ごす生活というもののイメージがしにくいです。 実際に育児休業を取得してみて、もっと長くしておけばよかったとか、早く仕事に復帰したいとか、どのような気持ちが湧くかは個人差があります。 分からない部分も多いため、せめて育休中のお金の事についてはきちんと把握しておき、育児休業期間を決める際の参考にしてもらえればと思います。 育児休業を3年とるかどうかについて、考えるべきポイントは他の記事でもまとめていますので、参考にしてみてください。 参考: 産休・育休中は夫の扶養に入れる?知らなきゃ損するお金ネタ!

【Fp監修】公務員の育休事情は？制度の詳細とパパママの声をリポート

06km 2 32位(815市区中) 世帯数 100143世帯 115位(815市区中) 人口総数 268872人 96位(815市区中) 年少人口率(15歳未満) 11. 96% 386位(815市区中) 生産年齢人口率(15〜64歳) 57. 公務員の育休手当の仕組みを徹底解説！一般企業との違いは？ | 育児LIFE. 26% 424位(815市区中) 高齢人口率(65歳以上) 30. 78% 395位(815市区中) 転入者数 6892人 175位(815市区中) 転入率(人口1000人当たり) 25. 63人 695位(815市区中) 転出者数 7250人 157位(815市区中) 転出率(人口1000人当たり) 26. 96人 749位(815市区中) 主な祭り・行事 悠久山桜まつり 長岡まつり 越後長岡酒の陣 米百俵まつり 長岡雪しか祭り 今町・中之島大凧合戦 中之島夏まつり 越路ホタルまつり こしじ秋まつり 越路もみじまつり スノーフェスティバルin越路 三島まつり 全日本丸太早切選手権大会 越後みしま竹あかり街道 みしま産業まつり 山古志産業まつり 牛の角突き 古志の火まつり おぐに桜まつり おぐにかかしまつり もちひとまつり おぐに秋まつり おぐに雪まつり ふるさとわしままつり 寺泊港まつり 寺泊観光まつり 守門山開き とちお自慢市 とちお祭 謙信公祭 とちお遊雪まつり 与板十五夜まつり 川口まつり 川口秋まつり えちごかわぐち雪洞火ぼたる祭 市区独自の取り組み まちなか市役所の実現(中心市街地に配置し賑わいも創出:市民協働・市民交流拠点シティホールプラザ「アオーレ長岡」、学び・交流拠点「まちなかキャンパス」、まちなか子育て支援拠点「ちびっこ広場」) 雪国の声で生まれた子育ての駅(保育士のいる屋根付き公園) 4大学1高等専門学校・企業がコラボする活動拠点「NaDeC BASE」 教員サポート錬成塾(教員OBの指導主事が現役の教員の先生に! )

公務員の育休手当の仕組みを徹底解説！一般企業との違いは？ | 育児Life

公務員の育児休暇に関しては『国家公務員の育児・介護休業法』と『地方公務員の育児・介護休業法』の法律に定められています。 産前産後休暇の後、育児休業を取る場合は、期間の初日と末日を明らかにして任命権者(公務員の任命等に権限を持つ人)に承認を求めます。承認がなされたら、当該職員は育児休暇を取ることができます。 この産休期間と手当金の支給割合・支給日数は会社員と同じになります。 民間企業では、育休中の手当として雇用保険から育児休業給付金が支払われます。 公務員は雇用保険に加入していませんので、共済組合から手当が支払われます 。 公務員の育児休暇 出産日の後57日目(産休終了の翌日)から子供の3歳の誕生日まで ※延長と再取得については原則1回認められている 育児休業手当金額の算出方法 <育児休業開始から180日間> 標準報酬月額の1/22の額×0. 67×支給日数 <残りの期間> 標準報酬月額の1/22の額×0. 50×支給日数 ※育児休暇の期間は3歳までですが、手当金の支払いは1歳の誕生日までになります 。 民間企業では、育休は子供の1歳の誕生日までなのに対し、公務員は3歳の誕生日までと、2年も長く取得できます。ただ、 育児休業中の手当金の支給割合と支給日数は民間企業と同じです 。 育休期間の短縮については具体的に規定に定められていないため、人事担当者と復帰時期について相談することになります。 育休期間の延長と再度取得については原則1回認められています 。 民間企業は再度取得が認められていないので、公務員はこの点でも優遇されていますね。ただし、公務員も民間企業も配偶者の入院など特別な事情がある場合や、パパママ育休プラス制度を利用した場合は再度の取得が認められています。 なお、 公務員の健康保険に当たる共済組合の掛金(保険料は)産休中も育休中も免除 になります。 育休制度の詳細について、詳しくはこちらの記事をチェックしてください。 女性も男性も最長3年間育休を取得できる! 会社員の場合、待機児童でない場合は当該育児休業にかかる子供が1歳になるまで育休を取得できます。パパママ育休プラスという制度を用いても、1年間、1歳2ヶ月までしか育休は取得できません。 しかし公務員の場合、子供が3歳になるまで育休を取得できるので、会社員よりも長く休むことができます。 育児休業手当金は1年間、2年目からは無給 公務員は最長で3年間育休が取得できるものの、育児休業手当金が給付されるのは最初の1年間だけで、2年目以降は無給です。 育休の開始日から180日経つまでの間は、育児休業手当金は1日につき標準報酬日額(標準報酬月額の1/22)の67%の額が支給されます。 それ以降の期間は、1日につき標準報酬日額(標準報酬月額の1/22)の50%が支給されます。 育児休業手当金(日額)の支給額(標準報酬月額40万円のとき) 育休開始から180日間 40万円×1/22×0.

はじめに 教員は、育休を3年間も取れるので、民間企業より随分優遇されていると思われがちです。しかしながら、現実はどうなのでしょう。今回は、教員の子育て事情についてリサーチしてみたいと思います。後半、その対策についても言及しますのでmぜひ、ご一読ください。 【教員】育休中に給料は出る? 給料は出ませんが、教員も民間企業に勤めている場合と同様、育休手当がもらえます。育休とは、育児に専念できる良い制度です。しかしながら、色々といりような時期に、お給料がでないのは困ります。そこで、働くママやパパが安心して育休を取れるように、仕事を休んでいる間に経済的支援が受けられる「育児休業手当金」というものがあるのです。 育児休業手当金とは 育児休業手当金とは、民間企業でいう「育児休業給付金」のことです。公立学校共済組合から支給されます。育児休業の承認を受けて学校等を休むときに、子が1歳に達するまでの育児休業期間中の所得を保証するための給付です。配偶者が育児休業をしている場合は1歳2カ月まで、保育所に入所できない場合など特別な場合は、2年まで受給可能となります。 出典元: 育児休業手当金:公立学校共済組合 () 受給の条件 育児休業の承認を受けて勤務に服さなかった場合、育児休業手当金を受けられます。教員がこの手当金を受け取るためには、共済組合の組合員であることが条件です。ただし、育休前に退職したり、育休の途中で退職したりすると、手当金受給の対象外となってしまうので、注意が必要です。あくまで、教員として復帰する意志がある場合に支給される手当金だということを覚えておいてください。 いつまでに申請が必要? 育児休業手当金は、2カ月ごとに申請する必要があり、初回2カ月分の申請期限は、育休を開始した日から4カ月を経過する月の月末までです。 必要書類とは? 「辞令の写」または、「育児休業が承認されたことがわかる書類(育児休業承認請求書の写等)」が必要となります。加えて、後で述べる「パパママ育休プラス」の場合、「住民票の写し(組合員の配偶者であることを確認できる書類)」と配偶者の「育児休業取り扱い通知の写し(配偶者が育児休業を取得していることが確認できる書類)」の添付が求められます。 また、請求期間に変更が生じたときは、「育児休業手当金変更請求書」を提出しましょう。例えば、子どもが1歳になった後も育児休業の取得を予定していたけれど、子どもが1歳に達するより早く育休から復帰した、といった場合に必要となります。 所得税はかかるのか 所得税とは、所得にかかる税金です。もらっている給料によって、5~45%と幅があります。給料・ボーナスから毎月天引きされます。育休中は無給扱いなので、もちろん所得税はかかりません。 年末調整は必要か 育児休業手当金は、勤め先から給付されるものではないので、年末調整には関係しません。 保険料はかかるのか 社会保険料とは、健康保険と年金、雇用保険をあわせたものです。教員の場合、40歳までは給料の14.

Q:=<<7人乗りの車購入を検討中です。予算は250万前後ですが、 現在シエンタハイブリッドか、ホンダシャトルを考えています。 燃費、操作性など考えてどちらが良いでしょうか?まて、 この他に良さそうな車がありましたら教えて下さい。===:Q 何が何でも・・7人乗りじゃ無いと駄目なのかい?? 何が何でも・・HYBRIDじゃ無いと駄目なのかい?? そんな事、無いと思うんだがねぇ・・・・・・・・。 その手のミニバンもどきみたいな、中途半端な車種乗るの? 「シャトル」は何人乗り？【5人乗り】グレード別 乗車人数. <ミニバンはもっと要らないが・・> 運転したって楽しくも何とも無いし、<もたもたしか走らないし> 座席位置が高い分・横G(横揺れ)が大きいし、乗り心地も最悪。 風圧はもろ受けだし・・燃費もホントに良い車種なんて無い。 車体の造りは、箱だけ大きくしてる分耐久性はかなり落ちる。 セダンタイプの5人乗り・・ 又は、セダン・ベースで、ハッチバックかワゴンだよ。 乗り心地は、まるで違うよ。 ドライブ・フィーリングだって、雲泥の差だよ。 HYBRIDのメリットなんて、何も無いしね。 ------------------------------------------------------------------------

『7人乗りの車購入を検討中です。予算は250万前後ですが...』 ホンダ シャトル のみんなの質問 | 自動車情報サイト【新車・中古車】 - Carview!

ホンダが、コンパクトワゴン「シャトル」のフルモデルチェンジを予定しています。 世代交代により魅力をアップするホンダ新型シャトルについて、スペックや価格、発売日などを最新情報からご紹介します。 ▼この記事の目次 【最新情報】新世代へ!ホンダ新型シャトルにフルモデルチェンジ! ホンダが「シャトル」のフルモデルチェンジを予定しています。 ホンダ・シャトルは、ブランドの主力コンパクトワゴンとしてラインナップされ、コンパクトカー「フィット」、SUV「ヴェゼル」、セダン「グレイス」と基礎を共有しています。 フルモデルチェンジする新型シャトルでは、最新のパワートレインにより走行性能を大幅にアップするなど、新世代の性能が追求されます。 ▼ホンダ・フィット 【ホンダ新型フィット4】2020年2月フルモデルチェンジ発売!最新情報、ハイブリッド/クロスター、燃費、価格は? ▼ホンダ・シャトル(現行モデル) 【ホンダ新型シャトル最新情報】マイナーチェンジ発売!カスタム、サイズや車中泊、ハイブリッド燃費、価格は? 『7人乗りの車購入を検討中です。予算は250万前後ですが...』 ホンダ シャトル のみんなの質問 | 自動車情報サイト【新車・中古車】 - carview!. ホンダ新型シャトルの【主な変更点まとめ】 ▼ホンダ新型シャトルの変更点 外装、内装を新世代デザインに変更 1. 5L2モーター式ハイブリッドシステム「e:HEV」を新搭載 先進安全運転支援システム「Honda SENSING(ホンダ センシング)」に、フロントワイドビューカメラを採用し、車両前後に装着された計8つのソナーセンサーとの組み合わせにより、近距離衝突軽減ブレーキを追加し、全タイプで標準装備 Honda車専用車載通信モジュール「Honda CONNECT(ホンダ コネクト)」を搭載。 スマートフォンによるリモート操作やトラブルサポート、Honda ALSOK駆けつけサービスなどを提供する「Honda Total Care プレミアム(ホンダ トータル ケア プレミアム)」を展開 上質に!ホンダ新型シャトルの外装(エクステリア)デザイン via:Spyder7 ホンダ新型シャトルの外装は、新世代デザインを採用することで質感が高められます。 ▼参考:ホンダ・アコード ボディはフロントからリアまで連続するラインを維持しながら、フロントに「アコード」や「インサイト」などの新世代セダンからくる低重心なデザインを採用することでスポーティな印象を向上。 リアもフロントにあわせてランプを薄型とし、リアウィンドウの傾斜も強くすることでスポーティなワゴンスタイルがつくられます。 延長!ホンダ新型シャトルのボディサイズは?

「シャトル」は何人乗り？【5人乗り】グレード別 乗車人数

2021年2月15日 ホンダ「シャトル」が何人乗りなのかグレード別で調査しました。 「シャトル」はすべて5人乗りでした。 シャトル(1. 5Lハイブリッド車)5人乗り グレード 駆動 乗車人数 HYBRID Honda SENSING FF [4WD] 5人乗り HYBRID X Honda SENSING HYBRID Z Honda SENSING ※[]内の情報は4WDを表示 ※参照: シャトルの主要諸元表PDF ホンダ・シャトル(SHUTTLE)ハイブリッドは何人乗りなのかグレード・駆動別で調査しました。 ホンダ・シャトル(SHUTTLE)ハイブリッドの乗車人数は、 5人乗り です。 グレードは、3種類あり、駆動はFF(前輪駆動)と4WDから選択できます。 シャトル(1. 5Lガソリン車)5人乗り グレード 駆動 乗車人数 G Honda SENSING FF [4WD] 5人乗り ※[]内の情報は4WDを表示 ホンダ・シャトル(SHUTTLE)ガソリン車は何人乗りなのかグレード・駆動別で調査しました。 ホンダ・シャトル(SHUTTLE)ガソリン車も全て 5人乗り です。 グレードは1種類のみ、駆動はFF(前輪駆動)と4WDから選択できます。 ホンダ・5人乗り ※最新の乗車人数は、公式の『主要諸元表』で確認できます。 - ホンダ - 5人乗り, コンパクトカー, ハイブリッド

9kmで給油量は23. 1リットル、満タン法による実燃費は23. 7km/リットルだった。平均燃費計の数値は24. 7km/リットルで、乖離率は約4%。基本的にECONモードOFF、無駄な減速を排することだけに気をつけて走ったが、唯一、勝沼から途中で1回休憩を挟んで静岡の富士までの約100kmの区間でもうちょっと丁寧に走ってみた。そのさいの平均燃費計値は28. 5km/リットルと30. 7km/リットル。標高差350mぶんの位置エネルギーを差し引いても、27~28km/リットルくらいで走れそうだった。ガソリンスタンドの密度が薄い地方部で燃料残量が心もとなくなったときも、この程度のエコ性能があれば安心感は高かろう。 最後に 本記事では、ホンダシャトル改良新型の最新情報と、改めてホンダのシャトルについてご紹介いたしました。 シャトル改良新型は5月10日ごろに発表される予定です。気になる方はぜひお忘れなく!