今後 の 製造 業 の あり方 - さくら 荘 の ペット な 彼女 面白い

Wednesday, 3 July 2024

製造業の未来 | 製造業専門コンサルタント|部品加工業・メーカー・BtoB・製造業の経営戦略・WEBマーケティング・賃金評価制度など下請け型企業に強い経営コンサルタント(船井総合研究所) 船井総研の製造業 経営コンサルタント実績No. 1のブロク。下請け型企業の受託製造業・部品加工業(切削・板金加工等)、装置設計製作、ロボットシステムインテグレータ(SIer)、メーカー・BtoBの経営戦略・WEBマーケティング等に強いコンサルタント。ものづくり企業をデジタルと融合(DX)させ、その先にある本当に"人"が活かされる強い現場を作る。(船井総合研究所) 製造業経営コンサルタントの井上です。 最近のふと思ったこととして、大卒で現在30歳の人はリーマンショックを知らないという事実。 ということは、20代は皆、リーマンショックを知らない。 そういえば自分も、オイルショックはという言葉は知っているが、社会人としての体験はしていない。 時代は流れているものだ。 前置きはそのくらいで。 今日は、5年、10年後の製造業の未来について考えてみたい。 日本の人口動態 いつも通り日本は、絶賛、減少中。 そして世界の人口は、逆に絶賛、増加中。 おさらいかここまで。 日本は人口現象、世界は人口増加。 要は、市場が大きくて成長が見込める市場は、日本から見ると「海外(日本以外)」が有望であるということは明白ですね。 今は、まだそれほど感じないかもしれませんが、もうすぐに実感できる時が来るでしょう。 日本と先進国・中国等のGDP比較 更に、GDPという誰でも知っている指標を改めてみると、アメリカと中国が突出しています。 経済大国、日本は? もはや普通の国になっています。とは言え世界第3位。 昔の「ジャパン is No. 1」ではないことは確かです。 更に名目GDPの日本の世界GDPシェアを見てみると、シェア理論上では「存在シェア」程度になります。。。 2050年には、1%になっていく予想です。。。 まだ日本が凄いと思っている人はいませんか? 市場としての魅力は減少の一途。。。仕方がない。 海外に向けて「モノ」を売るしかないですね。 日本の製造業の輸出動向 この状況の中、日本で製造して海外に輸出している製品は、競争力があるということです。 輸出の状況を見てみましょう。 ただ分野別に見てみると日本の凄いところも多くありますね。主に自動車と工業品というところでしょうか。 失われた20年を経て、未だに日本で製造している「モノ」です。 自動車強いですね。しかし、自動車は今後の製造業における「リスク」と考えます。詳しく、見ていきましょう。 日本の自動車業界の今後 当然ですが、海外生産台数が上がり、国内生産台数が加工トレンドになるでしょう。トヨタのメキシコ工場も2019年以降稼働していきます。 メーカー別で国内生産を見てみると、 やはり、トヨタがNo.

3分。約3倍です。帰宅時間を見ると、米仏が18時過ぎであるのに対し、日本は20時過ぎ。出社時間は3カ国ともほぼ変わりません。日本人は、他の先進国の人に比べ、家庭での生活時間が大きく損なわれていると分かります。 グローバル化が進む今、海外でも通用する人材にとって、このような状況にある日本の企業は魅力的な勤め先でしょうか。せっかくものづくりをするなら、海外で家族との時間を大切にしながら働こうと考えても無理はありません。優秀な人材が国内からいなくなってしまう懸念があるのです。 賛否両論があるものの、そうならないように、製造業においても働き方改革を進めなければなりません。 重要3. 雇用形態を広げる 超高齢化社会といわれますが、実は2017年を境に65~74歳の割合は減り始めます。実はそれよりも増えるのが、75歳以上の割合です。また、工学や理科学系の学生が少ないことから、2019年には、IT技術者が不足し始めるとも推測されています。 いくら自動化や省人化が進んでも、生産現場には「人」が不可欠です。その「人」の確保が非常に難しい時代が、すぐそこまで迫ってきているのです。もはや生産性や品質さえ追求していれば明るい未来があるという時代ではなくなっているのです。 2023年には人件費の高い50代が増加し、人件費がピークを迎えます。2053年には人口が1億人を割り込み、生産人口が絶対的に不足します。2053年というと、今から35年後。現在、入社数年という若い人は、まだまだ現役で活躍している時代です。そのときに自社が社会に価値を提供し続けるには、どうしたらいいのでしょうか。 技術者の確保、高齢者の活用や外国人の採用、女性も働けるようにするなどの準備、これらの様々な従業員をまとめられる管理職の育成・確保を進めなければならないことは言うまでもありません。 重要4.

第2回目:今後の中小製造業の仕事は誰がやるのか? ◆「機械・ロボット」にさせる仕事 ◆「システム・AI」にさせる仕事 ◆「人間」がするべき仕事 ・誰でも出来る化 ・高度な専門職(職人) ・管理職 第3回目:中小製造業の人材育成・教育の実態 ◆大手に比べて人材の質も比較すると低く、教育の仕組み化も弱くのに教育していない現実 ◆OJTという名の丸投げ無責任体質で「教育品質」のバラツキが大きい ◆ISOでの形だけの教育計画 第4回目:「御社の社員の一人前基準・目安」は何ですか? ◆何が求められるスキルなのかを明確にする➜目次化 ◆職種別の一人前基準を明確にする ◆「一人前基準」は自発的に伸びる社員の道標になる ◆部品加工業におけるスキルマップの事例 第5回目:人材育成・教育は、コンテンツ化が重要 。 コンテンツ化して「資産化」しろ! ◆「目次」が出来たら、項目ごとに「コンテンツ化」しろ ◆デジタル化した「教育のコンテンツ化」はアップデート可能な「資産」 ◆「コンテンツ化」の手段としての「動画」活用 ◆「教育コンテンツ」+「教え方」もZoomのレコーディングを活用してデジタル化する ◆コンテンツのアップデートも考慮した「教育体系」がデジタル化時代には必要 第6回目:難易度の高い業務ほどOJTという 名の 人任せでなく教育方法を「研究」する ◆教育する事が良い事であると勘違いしている ◆難易度が低い業務ほどマニュアル化(明確化)されているが、なぜか難しい業務ほど人任せの現実 ◆習得に時間がかかる(難易度の高い)業務ほど、ノウハウの現場の職人依存の現状 第7回目:教育することも工数がかかる。教育工数を削減も ◆「コンテンツ化」すれば、教育する工数を減らせる(人が教えなくて良い状態」を作る) ◆教育の「コンテンツ化」=「教育する工数削減」=「技術伝承がしやすい環境」 第8回目:製造業の評価制度はスキルが明確でなくければ上辺だけに評価制度になる。(人材育成と評価制度の関連性) <参考>見とくと良い経済指標 投稿ナビゲーション

遅れるIT活用。技術力への自負と導入コストへの懸念 総務省がまとめた「平成30年版情報通信白書」でも述べられているように、日本でのICT導入状況はアメリカやドイツといった先進諸国と比べ10%〜20%ほど低い状況です。 日本の製造業が衰退の兆しを見せている要因として、中小企業の設備投資が未だ滞っている点が考えられています。 経済産業省の「2018年版中小企業白書・小規模企業白書概要」では、中小企業の経常利益は過去最高水準を記録しているだけでなく、2005年〜2007年には著しく差が開いていた都市部と地方での業況判断にもばらつきがなくなっていることが明らかになっています。しかし、依然として大企業との生産性の格差はおよそ2倍に広がっており、この差を埋めるためにも中小企業の生産性向上は必須といえます。 今後の生産年齢人口の減少を見据えたとき、製造業を含めた市場では人材活用の制度的な工夫、ロボットやIoT、AIをはじめとする先進ツールの活用、労働生産性の向上に向けた取り組みが重要となっています。しかし経営者の中には、ツール導入の一時的な支出をためらったり、自社の売りが「技術」にあるという自負から導入に積極的でなかったりする人も少なくありません。 参考: 平成30年版情報通信白書 参考: 2018年版中小企業白書・小規模企業白書概要 課題2. 労働力人口の減少にともなって人材確保が困難に 製造業で特に深刻化しているのが、人材確保の課題です。経済産業省の調査(2017年)では、人材確保について「大きな課題となっており、ビジネスにも影響が出ている」と回答する人は前年に比べ23%から32%に増加しています。 生産年齢人口の減少から、今後は製造業だけでなく日本の市場では限られた人材を奪い合うようになるでしょう。つまり、求職者側の立場から見れば「急激な売り手市場」です。そんな状況では、いかに求職者を好待遇できるかが、人材確保の鍵といえます。 しかし、製造業では「きつい・汚い・危険」という「3K」のイメージが今なお根強く、若い世代からの応募が見込めない可能性も。好待遇が用意できず、先入観から志望者も集まらない状況が続き、結果として業績の伸び悩みにつながって既存の従業員への待遇も改善できない悪循環に陥る企業も見られます。 参考: 製造業を巡る現状と政策課題 ~Connected Industriesの深化~ 関連記事: 労働力人口減少やスキル不足。製造業が直面する人手不足。その根本的な原因と対策 IT利活用や働き方改革への取り組み。具体的な解決策 先述した課題に対し、製造業はどのような行動をとるべきなのでしょうか。具体的な解決方法をご紹介します。 解決策1.

0」とした時の2007年と2016年の日本(横浜)の一般工員の月給水準が 深セン 日本(横浜) 2006年 1. 0 16. 7 2017年 1. 0 6.

アニメ『さくら荘のペットな彼女』って面白いと思いますか? 自分は人生で見てきたアニメで一番お気に入りで一目惚れしたアニメなのですが、いろいろ調べてみると「原作通りにして欲しかった」や「DVD、BDが売れてない」などと書いてます。 そのせいで2期はないとか・・・ 自分は原作読んでないので原作との違和感もなく楽しんで見れました。 アニメのさくら荘のペットな彼女の人気はどうなのですか? 原作通りに作ってればもっといいアニメになりましたか? 【劇場版】さくら荘のペットな彼女 - Niconico Video. アニメ ・ 2, 741 閲覧 ・ xmlns="> 25 はっきり言って、アニメの人気はありません 円盤の売り上げも、雀の涙ほどで止まってます それと、アニメでそんなにホレたなら 原作を読んで下さい 断言します アニメ以上に笑えて、泣けます 自分は原作での卒業式、そして第8巻、修学旅行での函館は、目が潤みっぱなしでした 百聞は一見にしかず 「なぜ、アニメが叩かれたか?」その理由がわかりますから ちなみに原作は、7月10日発売の第10巻で、完結します 2人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 残念ながら人気はあまりないんですね・・ お礼日時: 2013/7/7 21:10 その他の回答(3件) 一応流れで全話見たけど全然面白くありません。 実際売り上げも3000枚ぐらいです。 二期でこの売り上げだと失敗に近いでしょう。 特別原作も大幅に売れて無いし二期は無理かと。 確か原作も今度の発売で終わると聞いたし。 あとそんなに好きなら原作を読んでみては? 一目惚れしたと言う事はBDも当然買っているでしょうし。(買って無いなら一目惚れとは言わないしね。) 原作どおりは無理でしょう。 むしろ、ラノベからのアニメで二期をやるというほうがかなりの異質です。 表現の仕方が違う以上差が出来るのはしょうがないです。 正直、アニメより小説のほうが表現がしやすいですからね。 そもそも、もう完結する作品で二期は無理でしょう。 かなり消化してるし、ストックが無い。 やるなら、OVAだろうね。 私は原作のほうが面白いと思います。アニメを作成する都合上多少の話のカットや内容を変えるのは仕方のないことなのですがアニメのほうは変えなくていいところも変えてしまい視聴者の反感をかったように思われます。たしかに原作どうりにやってほしいという願望はありましたが完全に一緒にするのは無理かと思います。 原作のほうはよりシビアにかかれていて人間関係なんかの複雑性なんかもリアルにかかれているので一度機会があれば読んでみてください。現在9巻まででています。

さくら荘のペットな彼女と錬鉄の英雄 - ハーメルン

さくら荘のペットな彼女 個人的にこのアニメは面白いなと思いましたが、「つまらない」「糞アニメ」というコメントをよく見かけます。 糞アニメと思っている方はどういう所がクソだとお もったのですか? 自分は原作ファンですが、本作は「糞アニメ」だと思っています。 とりあえず自分も色々と有名である第6話を肴に色々と文句を言わせて貰いましょうかね。 ■全体的に演出が安っぽい 描写があざといというか、原作とアニメ版では重きを置いている部分にズレを感じるというか。実際、原作では特に強調されていないようなシーンをアニメ版ではやたらとゴリ押ししてきたり。あと意味不明な改変をしていたり。 例) ・青山を発表会に行かせて欲しいとお願いする時に、ましろが頭を下げたことをアニメ版ではBGMやら何やらを駆使してやたらと強調していた。しかしこのシーン、原作においては「ましろがぺこりと頭を下げた。」の一文だけで終了である。 ・発表会が終わった後、アニメ版で桃子はヒステリックに泣き叫びながら去っていった。しかし原作では(空太視点ゆえ遠目の印象ではあったものの)青山に明確に文句を言っている描写が存在する。アニメ版では青山の"努力家"としての側面のみを強調しているが、原作ではきちんと無茶を批判されているシーンも入れて"迷惑な存在"としてのフォロー(?

[Epic-Scene] さくら荘のペットな彼女 Shiina Mashiro Plan C ! - Youtube

面白いのに、友達に進めれない、話題に出来ない ましろ顔も天然ぶりも 可愛い 評価は最高にしたかったけどタイトルのことを考えて「とてもいい」 もっと読む 「【総合評価】コメディしても恋愛としても面白い作品。ただ主人公の他人の才能に対する嫉妬の描写が強く表現... 」 by ちゅんた 次のページを読む この評価板に投稿する

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最初から結果がわかってるのを長く引っ張るのはじらしプレイ?

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0 out of 5 stars ラブコメ作品ならクラナドあたりから全部見てきたが一番の作品 ラブコメアニメが好きで過去のから現在まで見まくっているが、それでもさくら荘が一番好き。 原作のポテンシャルを活かせているランキングならトップ10にも入らない気がする。 ただ、それでも面白くなるぐらい良いストーリー。 ハチミツとクローバーの劣化版とかいう人もいるが、そんなことは無い。 さくら荘は見るタイミングも重要な作品だと思う。後になって考えるとしょうもないようなことや、日々の生活に悩みまくっている中学生・高校生にぜひ見てほしいアニメだ。 人生に絶望している大人が見て面白い作品かどうかは正直微妙なところなのでおすすめはしません。 ただ、さくら荘は自分史上ナンバーワンアニメです。 ぜひハードルを下げて見てあげてください笑 One person found this helpful 2. 0 out of 5 stars 10話あたりから面白くなくなりました ありきたりの鈍感主人公を巡る恋愛模様になって、面白くなくなりました。それまでは才能や適性の不平等という少しシリアスな問題がギャグの中でうまく描かれていたと思うのですが、残念です。 2 people found this helpful 5. 0 out of 5 stars ギャグ多いのに泣けるシーンも多い 序盤は笑いのシーンが多く、話も乗っかりやすくできていてそれぞれのキャラを掴んだ頃から精一杯突っ走っていくキャラたちに感動を覚えました。 多分最初から見ないとそのシーンだけをみても感動できない作品かなと思いました、 自分に限界を感じている人とかにオススメです。 One person found this helpful See all reviews