マンションの管理組合って面倒…理事長や役員は断ることできるの? | 不動産とーく | プロが教える!知って役立つ不動産ノウハウ
高齢や健康上での辞退理由を認めるか? また、認める場合には診断書や身分証明書の提出を求めるか? 4-2 理事会に出席しない役員の対策をどうするか? 役員に就任して理事会には出席せずに協力金・辞退金を支払わずに済まそうとすることを防ぐために、役員に就任後の理事会への出席率に一定の基準を設けておくか? また、基準を設ける場合は、健康上の理由等、出席率が一定の基準以下になった役員に対して、救済措置を認めるか? マンション管理組合理事役員の辞退に関する役員協力金の考え方 - くらしの話をしないかね. 救済措置が必要となるケース 理事会開催日程を調整するときに、本人が別日程であれば出席できるという状況において、その他役員の出席状況を優先し、別日程での開催としたときに、出席率が一定の基準以下となり、そのことによってペナルティが課されることになるような場合です。 まとめ マンション理事役員を辞退することに関する協力金の考え方 本記事のまとめ マンション管理組合の理事役員は面倒なだけか? マンションの理事役員就任関するペナルティ(協力金・辞退金)の考え方 マンション内でのペナルティ(役員協力金)に関する最高裁の判例 理事役員辞退にペナルティを規定する際に考慮すべきこと 協力金・辞退金を管理規約に規定する際には、決してお金を集めることやお金を払えば辞退できるという制度を作成のために規定するのではありません。 多くの方が管理組合活動に関心を持っていただき、どうしても協力できないという方が、どのように管理組合活動に協力をしていただくかを検討したときに、理事会として結論付けた一つの考え方から導き出した規定であることを繰り返しお伝えする必要があります。 本件については様々な考え方があると思いますので、同じマンションに住む者同士が争わずに済むように、それぞれの管理組合の状況に応じた検討材料の一つになれば幸いです。 マンション管理組合役員(理事)の就任を断る方法!お勧めしない! 続きを見る マンション管理組合の役員報酬(理事・監事)は意外にも源泉徴収の対象 マンション管理組合の役員報酬は必要か?メリット・デメリットのまとめ 目次に戻る
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- マンション管理組合理事役員の辞退に関する役員協力金の考え方 - くらしの話をしないかね
- マンション管理組合の理事選び「輪番制」の致命的欠点克服法 | マンション住まいの「悩み・トラブル・巣くう悪」 | ダイヤモンド・オンライン
マンションの管理組合って面倒…理事長や役員は断ることできるの? | 不動産とーく | プロが教える!知って役立つ不動産ノウハウ
断っていたことが原因ですぐ回ってきたと知ったらどんな気持ちでしょうか? なんかマイナスからスタートする感じです… 引き渡し後、購入者の性格によってはトラブルになるじゃろうな 一方で、事前に役員を断っている事実を伝えておく場合でも、別の問題が生じます。 購入希望者が 「入居後すぐに役員をやらされることを心配する可能性」 です。 また、良好な関係を築きたい購入者にとっては、 「悪い印象のついた住戸はそもそも検討しない可能性」 もゼロではありません。 いずれもマンション売却においては、あきらかにマイナスになります。 以上、マンション管理組合の役員や理事長を断ることで起こるデメリットを解説しました。 良好な管理組合がマンションに与えるメリットは?知っても面倒って言う? マンション 理事 輪番 制 拒否 協力 金. 良好な管理組合が与えるメリットとは、 「マンションの資産価値の維持と向上」 です。 「資産価値の高いマンション=良好な維持管理が整ったマンション」と語る専門家も多いです。 おそらくマンション売買に携わる9割以上の不動産会社も同意見でしょう。 マンションの管理組合の役員は、理事会に時間が割かれ、責任を感じる役職を担ったり、面倒なのはわかります。 断ることができるのか、と後向きな気持ちになるのもわかります。 ただ、前向きに取り組むことで、 「マンションの資産価値に良い影響を与える活動」 につながります。 例えば、 共用エントランスの美化 共用庭の植栽を美化 オートロックや防犯カメラの設置 宅配ボックスの設置&増設 AED(自動体外式除細動器)の設置 民泊の禁止対策 ペットの制限を見直し など、アイデア次第ではまだまだ考えられます。 同じ築年数のマンションでも、上記の取り組みが「されているorされていない」では、価値に影響せんか? されている方が「住みたい!」って思います されている方が、相場より高い価格で売れると思います また、 コストの削減も「マンションの資産価値の維持と向上」に良い影響をもたらします。 例えば、全50戸のマンションで大規模修繕を実施する時です。 管理会社の協力の元、6, 500万円の工事費用に対して前向きな削減に取り組み、5, 800万円まで値下げできたとしましょう。 差額700万円を50戸で割れば、各戸当たり14万円。 これを大規模修繕の周期である12年間で割れば、1戸あたり年間約11, 600円の支出を削減したことを意味します。 面倒な管理組合活動でも、毎月のランニングコストである修繕積立金を減らせる活動と捉えればどうでしょう。 日々の生活に直結する活動として、前向きに捉える人もいるのではないでしょうか。 マンションの修繕積立金や管理費は将来値上がりすることが多いんじゃ つまり、コスト削減への取り組みは、その値上がりリスクを抑えるってことですね そうじゃ!
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また、手前勝手な不心得者には断固たる対応を取ることも必要かと 思われます。管理規約を改正し、理事の就任を理由もなく拒む者 に対しては、駐車場の使用を認めないなどの罰則をもうけるといった ことも考えてみてはいかがでしょうか? 回答日時: 2009/1/19 15:22:14 マンションの管理会社のものです。 まず、質問者さんのマンションの管理規約には 「役員解任」については定めていないのでしょうか。 定めている場合は、規約に従うのが普通です。 なので 定めていないと仮定して答えさせていただきます。 >数万円の免除金の納付 まずは、こういった罰金制度というのは聞いた事ないですねぇ。。 罰金制度にすると、もし支払拒否された場合の回収といった問題も出てきますよ。 罰金制度ではなく、理事になった人に報酬を払うケースは多いですよ。 そうやって不公平感をなくしています。 なので、報酬について検討されてみてはいかがでしょうか。 ただ、管理組合の会計がギリギリで苦しいのであれば 報酬を捻出するお金がないでしょうが・・・。 理事を解任するには、総会で決議する必要があります。 拒否してる方はさっさと解任して、新しい人を選任されてはいかがでしょうか。 みんなのために動いているのに、 そうやって自分の事しか考えない人がいるのは辛いところですよね。 ナイス: 0 Yahoo! 不動産で住まいを探そう! マンション管理組合の理事選び「輪番制」の致命的欠点克服法 | マンション住まいの「悩み・トラブル・巣くう悪」 | ダイヤモンド・オンライン. 関連する物件をYahoo! 不動産で探す Yahoo! 不動産からのお知らせ キーワードから質問を探す
マンション管理組合の理事選び「輪番制」の致命的欠点克服法 | マンション住まいの「悩み・トラブル・巣くう悪」 | ダイヤモンド・オンライン
管理組合の理事役員に就任しないことにより、協力金を徴収するマンションが増えています。 徴収することの目的や本質を間違うと管理組合運営に支障をきたすことになりかねません。 本記事では協力金を徴収することに関して、最高裁の判例も紹介しながら、その是非について考えてみます。 こんな方におすすめ 役員を辞退する人を減らしたい 役員を辞退した人から協力金を徴収したい マンションを賃貸に出す所有者が多い・空き家が多い マンションで管理組合理事役員に就任しない人が多い・増えている 1 マンション管理組合の理事役員は面倒なだけか?
管理組合の理事を選ぶ方法 「輪番制」の"落とし穴" マンション管理組合の実務は理事会によって進められる。理事がどのようにして選ばれているかご存じだろうか? 1年任期で理事の全数を改選し、新理事が互選で理事長、副理事長、監事などを選ぶという「輪番制」が一般的だ。公平で、特定の人々が長年にわたって理事会を支配するようなことを防げる合理的な方法だ。 私は、この輪番制が今のところ、ベストな仕組みだと考えている。輪番制で、早いうちに全ての区分所有者が理事を経験しておくことが望ましい。 しかし、この輪番制には"落とし穴"もあるのだ。 これを埋めておかないと、管理会社がやりたい放題できる美味しいマンションになってしまう。今回は、管理会社にとって手強い管理組合になるための、輪番制の弱点を克服するノウハウをお伝えしたい。 1年任期の全数交代輪番制 そのメリットとデメリット 輪番制のメリットは、特定の人の意向だけが反映されるような事態になりにくいという点だ。理事会は、規模によっては億単位の積立金を管理するわけで、何年にもわたる"ワンマン理事長"といったような状態はできるだけ避けるべきだ。管理会社と癒着したり、積立金を着服したりといったことが実際に起こるからだ。 ある団地では、理事長が、会計担当理事の転居を機に通帳と印鑑を預かり、何度か勝手に引き出し、次年度も自ら留任を申し出て、結局足掛け2年にわたって1億1000万円を着服してして逮捕されるという事件が起こっている。輪番制が確実に守られていれば、そのような不祥事は起こりにくい。