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求人検索結果 19 件中 1 ページ目 技術系総合職/鉱業・金属製品・鉄鋼業界 日電商工 株式 会社 倉敷市 月給 20. 6万 ~ 28. 1万円 正社員 株式 会社 神戸製鋼所・日本製鉄 会社 ・JFEスチール 会社... （人事・機械）住友重機械工業: 日本経済新聞. 重機/ 会社 IHI・川崎重 工業 会社 ・ 住友 重機械 会社 三井E&Sマシナリー・三菱重 会社... 2022 新卒採用 機械 住友 重機械 ギヤボックス 株式 会社 岡山県 新卒 年 会社 の資本参加により、 工業... 重機械 ギヤボックス 会社 に商号変更。 2017年 工業 ギヤボックス部と 会社 が経... 2022 新卒採用 商社(機械) 住友 商事マシネックス 株式 会社 主要取引先 日本製鉄/ 工業 / 住友 電気 工業 /UACJ/ 住友 化学/ 住友 電設/ 住友 ベークライト/大日本 住友 製薬/ニプ... 億円に増資 住友 商事マシネックス 会社 ホームページ... 2022 新卒採用 商社(総合) 椿本興業 株式 会社 正社員・新卒 旧神鋼電機) 川崎重 工業 (株) 工業 (株 セイコーエプソン(株) オークラ輸送機(株) 石川島播磨重 工業... 株) 三井化学(株) 住友 化学 工業 (株) ユニ・チャー... 株式 会社 パシフィックソーワ 会社 三菱重 会社 会社 日立製作所 会社 住友 大阪セメント 会社 アマダ 住友 金属鉱山 住友 商事 精密板金加工 三東 工業 株式 会社 倉敷市 玉島乙島 月給 16. 8万 ~ 25.

1. 妻から見た住友重機械工業の評判・口コミは？ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信
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4. （人事・機械）住友重機械工業: 日本経済新聞
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妻から見た住友重機械工業の評判・口コミは？ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信

3歳 、平均勤続年数は 15. 6年 でした。 有給取得状況 女性の活躍推進企業データベースによると、住友重機械工業の有給休暇消化率は 72. 3% でした。 残業時間 女性の活躍推進企業データベースによると、住友重機械工業の残業時間は月平均 26.

住友重機械工業株式会社(東証一部上場)（71807）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

住友重機械工業株式会社の評判・体験談・口コミ等社員による会社の評価 | Jobq[ジョブキュー]

住友重機械工業はブラック?ホワイト? :ホワイト企業 働いた分(残業した分)は、きちんと給与として支払われていたので、ホワイト企業だと思います。福利厚生も十分、自己啓発という名のサービス残業等も、ありませんでした。ちゃんと対価は得られるなら、ブラックではなく激務、という認識です。 どのような人にとってブラック企業? 仕事量は非常に多く、上もそれが当然という雰囲気で指示されるので、そんなに残業代いらないからワークライフバランスを大事にしたい、という方には、それは叶えてもらえない空気でブラック企業だと感じるかもしれません。

（人事・機械）住友重機械工業: 日本経済新聞

03 / ID ans- 4491438 住友重機械工業株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 【良い点】 業務に対してこれといった教育は殆どないので、自分の思ったことをやれる。 集合研修は比較的手厚く、学べる事も多い。 裏を... 続きを読む(全230文字) 【良い点】 裏を返せば、業務に対する具体的なフォローは全く無いので業務のキャッチアップが苦手な人はどんどん追い込まれていく。それ故に、できる人程仕事をあてがわれるにも関わらず評価は周りと変わらないという不条理に陥る事がおおい。 結果、優秀な人間は適度なところで離脱する。最終的に残る人間は御察しの通りです。 投稿日 2019. 妻から見た住友重機械工業の評判・口コミは？ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信. 23 / ID ans- 3960180 住友重機械工業株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 女性 正社員 実装設計(機械) 【気になること・改善したほうがいい点】 新しいことに挑戦できる会社ではありません。特に本社では、優秀な人がどんどん辞めていき、頭を使わず何も考えてこなかった課長クラスの方... 続きを読む(全174文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 新しいことに挑戦できる会社ではありません。特に本社では、優秀な人がどんどん辞めていき、頭を使わず何も考えてこなかった課長クラスの方々がごろごろ残っています。 とりあえずやってみようという雰囲気がなく、変化を受け入れない風土なので、何か新しいことに挑戦したいと思っている方にはおすすめできる企業ではありません。 投稿日 2021. 29 / ID ans- 4940950 住友重機械工業株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 男性 正社員 貿易、国際業務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 しいて言えば好きなように仕事ができる 社員は人のことはどうでもいい的な主義、あまり人のフォローをするとか、新人育成に積... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 社員は人のことはどうでもいい的な主義、あまり人のフォローをするとか、新人育成に積極的であるとか、飲みに誘われるとかはなく人との交流が冷たく感じる、特に上司は基本放任主義で何か問題があった時だけ、執拗にレポート等を提出させ絶対に部下のせいにする傾向がある、基本部下の失敗は部下のせい、上司の失敗も部下のせいにさせられる 投稿日 2016.

法人番号:9010701005032 ★★★★★ ★★★★★ 2. 93 1934年11月設立、東京都品川区大崎2-1-1の下村真司氏が代表を務める企業です。1949年に東証一部に株式を上場。資本金は3087200万円で総資産は5000億円以上です。 造船・各種製造装置や精密機械など最先端のメカトロニクス分野でグローバル展開を行う住友グループの機械メーカーです。現在はがん治療装置も手掛けています。 業界ランキング 52 位 / 2094社 - 機械関連(レンタル含む) ネット上の評判 情報公開度 33% (2021年08月更新) 住友重機械工業株式会社に関するニュース 住友重機械工業株式会社へのメッセージ データがありません メッセージを書く 企業とのご関係 メッセージ内容 情報が登録されていません PR・トピックスは現在登録されていません。 企業担当者様は企業登録のち、編集をすることができます。 企業登録はこちら 企業情報 (最終更新 2020. 11. 21) 会社名 住友重機械工業株式会社 業界 機械関連(レンタル含む) 所在地 東京都品川区大崎2-1-1 公式サイトURL 採用サイトURL 現在、情報はありません 気になる 0 人 代表者名 社長 下村真司 設立年 1934年11月 資本金 3087200万円 上場年 1949年 売上高 21801800万円 経常利益 2571000万円 決算月 3月 従業員数 3, 079人 平均年齢 33歳 平均年収 785万円 総資産 95679700万円 自己資本比率 親会社・グループ会社 主な採用大学 資格取得/受賞歴 閉じる 業界を選択する コンサルティング・専門事務所 IT・通信・インターネット 生活インフラ、運輸、不動産、建設 マスコミ・広告関連 サービス、小売、外食 行政機関、社団法人、非営利団体 この企業についての評価は? この記事を通報する このメッセージを通報する 通報完了 お送りいただきましたご報告を サービス改善に役立たせていただきます。 評価について 企業の評価を5項目に分類してスコアリング 評判DBではインターネットから収集した情報と企業から提供されたデータをもとに、企業を評価付けしています。評価は「社会貢献度・従業員満足度・顧客満足度・企業の安定性・企業の成長性」の5つの指標でスコアリングしています。企業価値を測るうえで、昨今最も注目されている社会貢献度を評価項目に設けています。 総合得点 500点満点 星評価 5.

更新講習修了確認証明書に書かれた有効期限 教員免許更新講習を受講・修了すると、教育委員会から『更新講習修了確認証明書』が発行されます。 そこには、更新時点で所持している免許状の種類とその資格の有効期限が明記されています。 廃止になった場合は、 旧免許状所持者、新免許状所持者ともに再度永年効力免許状となるのでしょうか? 免許更新講習廃止に伴い、別の研修が創設? 免許更新講習は私も受講しましたが、役に立ったと感じるものもあれば???というものもありました。免許更新講習がなくなったとしても、教員としての学びを続けていく必要はありますね! 更新制度が廃止された場合、個人ではなく国としての教員への研修などは行われるのでしょうか ?

教員免許更新制が廃止の方向でどうなる！？今夏にも廃止案を中教審へ提出し来年に廃止に必要な法改正へ！疑問点もあり | 教師Blog.Com

伊藤和行 2021年7月21日 12時29分 教員免許 に10年の期限を設け講習を受けなければ失効する 教員免許更新制 について、全 日本教職員組合 (全教)が廃止を求める署名を約3万5千筆集め、21日、 文部科学省 に提出した。署名した教員からは、負担の大きさや、教員不足を引き起こしている実態などが報告された。 全国の小中学校、高校、 特別支援学校 などを通して5~7月に集めた。組合員ではない教職員や管理職からも寄せられ、署名とともに「私のひとこと」も書いてもらった。その中には「有益な講習が少なく、手続きにも膨大な時間がとられる」「産休や病休の代わりとなる人が免許失効で補充できず、残った教員が過重負担でまた倒れる悪循環に陥っている」などの訴えが書かれているという。 21日に記者会見した全教の糀谷(こうじや)陽子・中央執行委員は「 文科省 には、押しつけの講習ではなく、自主的な研修ができる環境を整えて欲しい」と話した。 (伊藤和行)

【教員免許更新制をやめたとしても、どうする？】研修受講履歴の管理で、学びが促進されるほど甘くない。（妹尾昌俊） - 個人 - Yahoo!ニュース

教員免許更新制について「廃止すべき、意義を感じない」と感じる現職教師が多数いることが2021年7月5日、文部科学省の調査結果から明らかになった。免許状更新講習の総合的な満足度は、「不満」「やや不満」が6割近くにのぼった。時間的な負担感等が満足度低下の一因として分析されている。 調査結果は、7月5日開催の中央教育審議会「令和の日本型学校教育」を担う教師の在り方特別部会教員免許更新制小委員会で公表された。 調査は、2021年度「免許更新制高度化のための調査研究事業」の一環として、現職教師の教員免許更新講習や現職研修に関する認識等を把握するため、文部科学省がみずほリサーチ&テクノロジーズに委託して実施したもの。4月28日~5月11日、全国の現職教師を対象にインターネットによる抽出調査で実施し、2, 108人の回答を得た。回答者の勤務先学校種は、幼稚園3. 9%、小学校29. 2%、中学校23. 6%、高校36. 2%、特別支援学校7. 1%。学校設置区分は、公立82. 3%、国立1. 1%、私立16. 6%。 教員免許状更新講習を受講するにあたって重視する点は、「受講会場」「受講時期」「受講内容」の順に高かった。講習を選ぶにあたっては、講義内容よりも、受講しやすい場所で開催されているものを優先的に選択し、続いて都合にあう時期に開催されているかを重視する傾向にあることがうかがえる結果となった。 希望する受講方法は、「対面とオンライン(オンデマンドを含む)の併用」34. 1%がもっとも多く、「すべて対面」33. 8%、「すべてオンライン(オンデマンドを含む)」29. 7%と続いた。属性別では、「50歳以上55歳未満」を除き、年齢が高い回答者ほど「すべて対面」を希望する傾向にあった。 受講した講義内容の満足度(受講直後の感想)は、「満足」と「やや満足」の合計が57. 9%と過半数を占め、「不満」は8. 【教員免許更新制をやめたとしても、どうする？】研修受講履歴の管理で、学びが促進されるほど甘くない。（妹尾昌俊） - 個人 - Yahoo!ニュース. 0%、「やや不満」は8. 1%と低かった。「最新の知識・技能を習得できる内容であったか」については52. 6%が「そう思う」「ややそう思う」、44. 8%が「思わない」「あまりそう思わない」と回答。受講内容が現在の教育現場で「役立っている」「やや役立っている」との回答は33. 4%にとどまった。教育現場で役立っていないと感じる理由は、「現実との乖離があり、実践的な内容でないため」が52.

教員免許更新制「不満」6割「廃止すべき」も多数…現職教師調査 | 教育業界ニュース「Reseed（リシード）」

2022年度から廃止となるのでしょうか? 今後も動きがあり次第追記していきます。 教員になるのはやめとけ!ブラック労働?それでも教員になりたいあなたへ 教師になるのは「やめとけ」と言われたあなたへ。土日も休みが少なく生徒指導や保護者対応で高ストレスなブラック労働。一方、教員の仕事でしか味わえないやりがいも。教職のリアルをこの記事に込めました。...

【Q&A】なぜ今、教師の養成・採用・研修の在り方が問われている？　「教員免許更新制」はどうなる？｜ベネッセ教育情報サイト

3%ともっとも多かった。 受講にあたっての負担感について、「講習時間」「移動、宿泊等にかかる時間」「受講費用」「業務との兼ね合い」「職場の教員への配慮」「受講予約」の6つの観点で度合いを尋ねた結果では、「講習時間」と「講習費用」の負担感が特に大きかった。「かなり負担に感じた」「やや負担に感じた」と回答した割合は、「講習費用」87. 0%、「講習時間」84. 7%にのぼった。 55歳時における免許状更新講習の受講負担が、早期退職のきっかけになるかどうかを尋ねた結果では、「はい(早期退職のきっかけになると思う)」36. 8%、「いいえ(早期退職のきっかけとは関係ない)」39. 7%と、回答が二分した。 免許状更新講習の総合的な満足度は、「不満」が39. 0%ともっとも高く、「やや不満」19. 5%を含めると58. 【Q&A】なぜ今、教師の養成・採用・研修の在り方が問われている？　「教員免許更新制」はどうなる？｜ベネッセ教育情報サイト. 5%と6割近くにのぼった。「満足」「やや満足」の合計は19. 1%にとどまった。総合的な満足度と他の設問の相関分析では、「講習そのものの時間数(30時間)の負担感と総合満足度の低さがもっとも相関しており、満足度低下の一因となっている可能性が高い」と指摘。「受講費用に対する負担感」「業務との兼ね合い」についても総合的な満足度で相関が高かった。 教員免許更新制全般に対する自由意見では、「制度自体を廃止すべき・免許更新制度に意義を感じない」と853人が回答。無回答や「なし」「特になし」等の回答を除いた回答者1, 693人の50. 4%を占めた。自由意見にはこの他、「受講料の支出(交通費含む)が負担・受講料が高い」19. 8%、「多忙の要因・負担増の要因(現場での負担増も含む)」8. 3%等があげられた。

教員免許更新制の廃止はいつから？早ければ2022年度から法改正か｜転職ホームルーム

との指摘もありました。 そのような声を受けて、2007年に 教育職員免許法 が改正され、2009年4月から免許更新制が導入されています。 教員免許更新制で不祥事は収まったのか 実際に免許更新制を導入することで、教員の不祥事は収まったのでしょうか? 答えは、ノーです。 2019年に懲戒処分等を受けた教職員は 4, 677人 (全体の0. 51%)。 内訳をみると、交通違反・事故等が2, 487人 体罰等が550人、個人情報紛失・漏洩などが313人。 そのうちわいせつ行為などで処分された教員は273人。その他の理由(同僚とのトラブルや副業など)1, 054人。 2010年度からの推移で見てみると、 わいせつ行為などで処分された教員はむしろ増えています。 ちなみに2018年は過去最多の282人を記録。 むしろ、 教職のなり手がいない→教採試験の倍率の低下→教員の質が下がっている 、ため不祥事が多いと指摘する専門家もいます。 教員になるのはやめとけ!ブラック労働?それでも教員になりたいあなたへ 教師になるのは「やめとけ」と言われたあなたへ。土日も休みが少なく生徒指導や保護者対応で高ストレスなブラック労働。一方、教員の仕事でしか味わえないやりがいも。教職のリアルをこの記事に込めました。... 免許更新制で教育の質は向上したのか?

関連 教員免許が失効したら、取り直し?大学等で取得した単位はどうなるの? なお、この記事は2021年2月に作成しています。 今後運用が変わる可能性がありますので、文部科学省のHP等で最新の情報をご確認くださいね。 公式 教員免許状に関するQ&A:文部科学省 リンク