学校法人国際医療福祉大学の口コミ/評判一覧（全241件）【就活会議】 — まこ なり 社長 仕事 が 遅い

Tuesday, 2 July 2024

診察受付時間 (タップで開閉します) 月曜日~土曜日(日祝除く) 受付時間 午前8:30〜12:00 午後13:00〜16:30 診療時間 午前9:00〜13:00 午後14:00〜17:00 ※診療科によって受付時間が異なりますので 外来医師担当表 をご確認いただくか、お電話にてお問合わせください。 グループ・関連施設 月曜日~土曜日(日祝除く) 受付時間 午前8:30〜12:00 午後13:00〜16:30 午前9:00〜13:00 午後14:00〜17:00 ※診療科によって受付時間が異なりますので 外来医師担当表 をご確認いただくか、お電話にてお問合わせください。

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国際医療福祉大学の評判・口コミ【薬学部編】 - 大学スクールナビ

05 / ID ans- 2137596 学校法人国際医療福祉大学 の 評判・社風・社員 の口コミ(253件)

国際医療福祉大学三田病院の看護師口コミ・評判 321件中1-50件－東京都港区

08 / ID ans- 3466037 学校法人国際医療福祉大学 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 看護師・准看護師・看護助手 【良い点】 大きい病院なので世間的には信用があります。 給料が安い。 人が定着しない。 慢性的な人手不足。 残業が多い。 いろんな... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 いろんな意味でメリットを見出せずにいます。 ここから退職した方は、皆今より良い環境を手にしている話を聴きます。 退職の際はかなり引き止められなかなか辞められないとのことなので、なかなか訴えられずにいます。 来年中には退職したいです。 投稿日 2018. 10. 17 / ID ans- 3389262 学校法人国際医療福祉大学 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 臨床検査技師 【良い点】 ちょうど人材に余裕があったため、きちんと2ヶ月前に退職の意思を表明し、期日を決めたらすんなり辞めることができた。 有休... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 有休がかなり多く残っていたが5日程度しか消化させて貰えなかった。 完全に消化して退職する習慣がないのか、ほとんど捨てざるおえなかった。 所属長の判断ではなく、上から圧力がかかっていると思われる。 給料、スキルアップや将来性を考えるとメリットがないため退職した。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 3318274 学校法人国際医療福祉大学 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 医師 【良い点】 有給などを取ろうと思えばとれる。良くも悪くも適当でゆるい部分が多い。自分の労働者としての権利を守りたい人には向いています。 【気になること・改善したほうがいい... 国際医療福祉大学三田病院の看護師口コミ・評判 321件中1-50件－東京都港区. 続きを読む(全191文字) 【良い点】 その分、やったもん勝ち、に近い要素が多分にあり、遠慮していると損することにもつながる。事前の就業規則と休暇のカウントなどが異なる実態があるため、その際は[事実]と[法規]を突き付けないと了解を得られない点。 投稿日 2017. 14 / ID ans- 2452782 学校法人国際医療福祉大学 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 看護師・准看護師・看護助手 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 山と海があって、環境は落ち着いてる。年中花火がある。寮は、比較的に綺麗みたい。観光地だから駅周辺賑わってる。技術は早いうちから経験できた。毎年新人は、30〜4... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 山と海があって、環境は落ち着いてる。年中花火がある。寮は、比較的に綺麗みたい。観光地だから駅周辺賑わってる。技術は早いうちから経験できた。毎年新人は、30〜40人ぐらい入ってたきがする。 売店は17時には、閉まるから不便。店は、比較的早くしまる。業務時間外の研修があって時間外は、暗黙の了解みたいになってる。 投稿日 2018.

国際医療福祉大学の薬学部って評判悪いですか？ - 正直なところ、非常に良... - Yahoo!知恵袋

03 / ID ans- 4403227 学校法人国際医療福祉大学 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 一般事務 主任クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 此処は、職員全体で創業者に面倒なことは全部責任を押し付けている振りをして意見を聞こうとしません。創業入学式で理事長に話しかけられま... 続きを読む(全315文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 此処は、職員全体で創業者に面倒なことは全部責任を押し付けている振りをして意見を聞こうとしません。創業入学式で理事長に話しかけられましたが、気さくな良い感じの方でした。退職理由はずばり、給料の安い点、3次試験まで受験し合格しましたが、赤坂事務所では辞令が学生課でおりましたが、都内在住でしたが、突然3週間前に那須塩原へは自腹で行き、引っ越し費用、最初の一か月の部屋代も出ませんでした。また、着任2日前には他部署へ行かされました。辞令で降りてないのに。みんなこうだからと。残業は一日平均2時間以上。一人のお局様がほとんど管理しているので、馬鹿々々しくてすぐ辞めました。兎に角最低な職場環境です。 投稿日 2019. 06. 03 / ID ans- 3755552 学校法人国際医療福祉大学 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 契約社員 教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給与が低く転職前よりも生活が困窮したため、こちらは退職しました。 【気になること・改善したほうがいい点】 パワハラが横行しており、それが黙認されていたことが、... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 パワハラが横行しており、それが黙認されていたことが、退職するきっかけとなった一番の要因です。また、有給休暇は皆無に等しく、名目上のみです。さらに不思議なのは、休日出勤をした分の代休が、何故か有給休暇のような位置付けで認識されているということです。これでは、体調不良者が多く出ると思います。 投稿日 2018. 国際医療福祉大学の評判・口コミ【薬学部編】 - 大学スクールナビ. 28 / ID ans- 3494154 学校法人国際医療福祉大学 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 契約社員 一般事務 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事量に対してお給料が低いので、割りに合わないと感じてしまいました。 ただ社内で事務処理をしていれば対人ストレスは少ないと思います... 続きを読む(全219文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 ただ社内で事務処理をしていれば対人ストレスは少ないと思いますが、患者や看護師、医師などの他職種と働くのはストレスが多いです。 特に看護師は、想像通り気が強く意地悪な人も少なくはありません。 またレセプトがあるので残業は付き物です。受け持つ量にもよるかと思いますが、8時半から就業して20〜22時まで働くことも珍しくはありません。 投稿日 2018.

実際に精神科医である伯父に話を聞きに行ったし、第一志望の大学に推薦で合格された先輩にも話を聞きに行ったし、自己内省も嫌という程やったし、作家である祖父に何十回と面接の対策をしてもらった。 今の学部で学んでいることは、将来活かせそうですか? 患者を助けること 入試(一般・共テ) なぜ先輩はその入試形式で受験したのですか? 学費が私立医学部の中で一番安いから その入試方式に臨むにあたって、一番努力したことを教えてください。 面接60分の準備は、たぶん、受験生の中で一番対策し準備したってくらい自己内省に励んだ 受験した科目をすべて教えてください! 英語、数学、物理、化学、地理 その大学独自の傾向みたいなものがあったら教えてほしいです 英語な配点が高い。まだ3年分しか過去問がないので、過去問対策は難しいが、問題は標準から難。一科目でも得意な教科あれば、かなり強いと思う。自分は数学が得意だったので、数学でほぼ満点取れれば、苦手だった理科が半分弱しか取れなくても受かっていたのだとおもう。英語ができる人は入ってからも強いしおすすめ。 苦労したことは何ですか? 国際医療福祉大学 評判 2ch. 受験当日にもゲームしていたこと。自分を律することができなかったこと。自分を律すること、これが大学6年間の自分が乗り越えるべき壁。 アドバイスをお願いします! 賢く勉強しよう。賢く勉強するには………賢くない泥臭い勉強法を経験した者しか得られない。 できればそれを高2のうちに経験し、高3では賢く勉強できる体制を整えるべし。それが無理だった高三生は、1秒も無駄にせず、日々毎日にでも、ちょっとでも違うな、こうしたほうがいいかもなと思いつく勉強法があれば、迷わず変えて改良していく。それを見つけないでただやっていても、うまくいかないし結果が伴わないことが多い。ってキツイ言い方になってしまったけど、わたし自身がそうでした。 じぶんのこれだという勉強法が定まったのは、実は2月になってから…。それでも繰り上げ合格が3月30日に電話がかかってきて現役で合格できた。最後までうまく調節しながら冷静にかつ、熱く、大胆に挑もう。結果は最後までわからない。 入試(総合・推薦) 私の高校には私が行きたい学科の指定校推薦枠が1つあり学校からの推薦もあり1人に選ばれこの入試で大学を受けました。 指定校推薦で私はどうしてもこの大学に入りたいという気持ちを伝えるために面接練習を沢山しました。 実際に入試ではどんな力を見られていたと思いますか?

03. 22 / ID ans- 2916247 学校法人国際医療福祉大学 面接・選考 20代前半 女性 インターン 看護師・准看護師・看護助手 【印象に残った質問1】 看護師像 附属の大学があるため学生に対して優しか受け入れていこうという雰囲気があ... 続きを読む(全253文字) 【印象に残った質問1】 附属の大学があるため学生に対して優しか受け入れていこうという雰囲気があると思います。また、面接も和やかで緊張感がありすぎない雰囲気で安心して行うことができたと思います。 面接は3人で、人事の方、看護部長、高齢の偉い方? (誰かわかってないすいません。)でした。人事の方が扉の前まで案内してくれて、2秒後はいってきてーって感じでした 笑顔で落ち着いてやれば大丈夫だと思います! 投稿日 2021. 国際医療福祉大学の薬学部って評判悪いですか？ - 正直なところ、非常に良... - Yahoo!知恵袋. 14 / ID ans- 4827577 学校法人国際医療福祉大学 面接・選考 30代前半 女性 契約社員 受付 【印象に残った質問1】 前職での経験を通して得られた事 尊敬している人について これまでの経歴をざっくりと伝え、そ... 続きを読む(全306文字) 【印象に残った質問1】 これまでの経歴をざっくりと伝え、その後に志望動機・通勤手段など当たり障りのない質問が続いた。当時の面接官は人事課長・人事課主事・人事課一般職員・看護部長・医事課長の5名。全体的に和やかなムードで面接が進んだ。 医療機関なので当然かもしれませんが、印象に残った質問に回答した通り、スキルや経験よりも人間性を重視している印象でした。よほど社会性のない非常識な方、空気を読めない方でなければ難なく臨めると思いますので、肩の力を抜いて頑張って下さい。 投稿日 2020. 13 / ID ans- 4178443 学校法人国際医療福祉大学 面接・選考 30代後半 女性 契約社員 一般事務 【印象に残った質問1】 自動車の運転は得意ですか なし 履歴書と職務経歴書に沿った質問ばかりで特にこれと言って特異... 続きを読む(全230文字) 【印象に残った質問1】 履歴書と職務経歴書に沿った質問ばかりで特にこれと言って特異な面接ではありませんでした。印象に残った質問では自動車の運転について聞かれたため自家用車を持っている事や普段どの程度運転しているかを話し、得意かは分からないが好きであると答えました。 これまでのキャリアを整理してテンポよく答えられるようにしておきましょう。 投稿日 2018.

下記リンクから応募待ってます! ■関連動画 【エリー... 出典:仕事が遅い人の「やっていること」トップ3 - YouTube 2020年で31歳 今日話すことは 「これだけはやってはいけない」と思ってずっと気をつけてきたことです! みなさんにも改めて自分の行動を見直す 機会にしてもらえるとうれしいです。 株式会社divでは一緒に働く仲間を大募集しています! 下記リンクから応募待ってます! ■マコなり社... 出典:【絶対にやるな】器が小さい大人の行動トップ3 - YouTube 今回はヤバイ会社から逃げる もしくは、入らないようにするために、 私の経験から今すぐ辞めるべき会社ワースト3を発表します! 株式会社divでは一緒に働く仲間を大募集しています! マコなり社長の年齢や経歴などプロフィール！会社や本の評判は？仕事が遅い人向けのアドバイスも凄い！ | エンタがセロトニン♪. 下記リンクから応募待ってます! ■参考記事 元自衛隊メンタル教官が教える 「折れ... 出典:いますぐ辞めるべき会社ワースト3 - YouTube マコなり社長の経歴・年収の噂 マコなり社長に注目する人が増加中 中学生時代のマコなり社長 今回は「仕事ができない人がやってしまう話し方」を3つ紹介します。 おそらくどれか1つは、皆さんもついやってしまっているはずです。 ぜひ、自分の話し方を見直すきっかけにしてください。 最後に、仕事が出来る人の普遍の成功法則もお伝えします! ↓動画内でご紹介した本 新訳 ハイパワー・マーケティング あなたのビジネスを... 出典:【一瞬でバレる】仕事が出来ない人の話し方TOP3 - YouTube 青山学院大学出身 関連するキーワード この記事を書いたライター 同じカテゴリーの記事 同じカテゴリーだから興味のある記事が見つかる! アクセスランキング 人気のあるまとめランキング 人気のキーワード いま話題のキーワード

【違法？】マコなり社長とYoutuberはりーの仕事塾の炎上バトルをきっかけに思うこと ｜ 副業ブルーアイランド

日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する株式会社divの代表であり、人気YouTuber「マコなり社長」こと真子就有さんを取材!リモートワークがビジネスのスタンダードに。そういった中で淘汰される人、活躍する人の差は何か。前後編の2本立てでお届けする。 ※写真提供:株式会社div 「意識します」で本当に変われますか?

【マコなり社長まとめ】仕事ができない人の「文章の書き方」10選｜The Kohei Nishino Experience

そして、ここまで文章化できたら 上司に送ってフィードバックをもらいます。 上司のイメージとズレがないか徹底的に詰めてください。 これやるとヤバイ上司だと、 「答えを求めず自分で考えろ」 とか言う人がいます。 これはただのマネジメント放棄です。 絶対あとになってイチャモンつけてきます。 アウトラインが無意味になります。 そんな上司がいる会社は今すぐやめましょう。 ちなみに、部下だけじゃなくて 上司も部下に仕事をふるときは アウトラインを渡すべきです。 アウトラインをつくれば、 部下の仕事について考えるきっかけになります。 自分で何も考えず仕事ふるダメ上司 たくさんいますから そうならないようにしましょう。 上司としても結局あとでフィードバックが減るので、 仕事が楽になります。

マコなり社長の年齢や経歴などプロフィール！会社や本の評判は？仕事が遅い人向けのアドバイスも凄い！ | エンタがセロトニン♪

月50万稼げるエンジニアになる最速勉強法 マコなり社長が どんな会社を経営しているか 知らない方も多いのではないでしょうか。 また社長をしながら YouTuberとしても活躍 しているマコなり社長の年収も気になりますね。

【マコなり社長】年齢や大学は？会社と年収も調査！仕事が遅い人の対処法や話し方の極意とは？読書術とおすすめ本動画もチェック | Tuberz

YouTubeの配信を記事にしました! 【9割の人ができない】「仕事が遅い人」がやっていないたった一つのこと みなさん仕事は早いですか? せーので仕事始めたら 誰よりも先に終わらせる自信があります? もし、ちょっとでも自信がなければ 今回の話は聞く価値あります。 これまでたくさん人の仕事を見てきましたけど 仕事の遅い人には共通点があるんですよね。 逆に言うと、これから言うことさえできれば、仕事は劇的に早くなります。 これ結論言っちゃうと、 仕事をする前に 「アウトライン」 を作り込むことです。 今日は、 ・アウトラインでなぜ早くなるのか ・最強のアウトライン作成法 について話していきます。 仕事が早い人って、資料の作成するスピードが早かったり 即レスする人のイメージがあると思います。 たしかに、そういう分かりやすいスピードも大事なんですけど それがスピードに及ぼすのは全体の1/10くらい。 じゃあ、仕事のスピードを決めるものは一体なんだと思います? それは.... 「やり直しの少なさ」で決まります。 時間かかっちゃう人は、仕事の段取りが悪くて 膨大の小さな「やり直し」が発生しているんですよね。 資料を作り直したり、 関係者と調整したり、 上司に確認もらったり、 間違いに気付いて、もう一度やったり。 みなさんにも経験があると思います。 この「やり直し」にかかる時間を最小限にすれば 早く終わるのはもちろん、その分質を高めることに時間を使えます。 このやり直しの時間を最小化するのがアウトライン作成なんです。 アウトライン作成は、 実際に仕事に手をつける前に 仕事の全体感を詰めることを指します。 なので、あとで、やっぱりこうすればよかった!が劇的になくなります! 【マコなり社長】年齢や大学は？会社と年収も調査！仕事が遅い人の対処法や話し方の極意とは？読書術とおすすめ本動画もチェック | TUBERZ. このアウトラインをしっかり作り込めば、 やってない人に比べて最低でも3倍は早く仕事が終わることを約束します。 それでは、誰でも使える最強のアウトライン作成法について 具体的な例を交えて解説していきます。 Webサービスを提供する会社で営業として働いているAさんがいます。 Aさんはある日、上司から営業資料を修正するように頼まれました。 Aさんは、上司からこう言われます 「Aさん、今使ってる営業の資料が全体的に古くなってるから新しくしておいてもらえる? ?」 仕事が遅い人は、 「はーいわかりました!」と言って すぐに資料を開いて、古いと思うところを回収していきます。 これ絶対ダメです。 これ、すぐに仕事に取り掛かって問題ないように思えるんですけど。 仕事を頼まれて言われたことを そのまま言われたとおりやるのは三流です。 簡単な仕事に見えても、 いきなり手を付けると膨大なやり直しに苦しみます。 何よりも優先してアウトラインをつくりましょう。 アウトラインは、これまでの自分の経験上 このやりかたでやれば1番漏れなく作れるっていう 最強のフォーマットがあるので これから言うやり方でつくってください!

寒い冬を終え、新しいことをはじめたくなるこの季節。 仕事や人間関係を含む、あらゆる「選択」の場面に立ったとき、指針となる 信念や自分軸 はどのようにして持てば良いのでしょうか? 今回朝渋がゲストに迎えたのは、株式会社divの代表取締役にして、人気YouTuberとしても活躍する「マコなり社長」こと真子 就有さん。 かつて同じスタートアップで働いていた朝渋代表の5時こーじが、 自分が信念を持つことへの必要性 や、真子さんが生きるうえで 大切にしている価値観 などをお聞きしました。 真子 就有(まこ ゆきなり)さん 株式会社div代表取締役。1989年生まれ、福岡市出身。青山学院大学卒。大学在学中からプログラミングを独学で学び、大学4年次に起業。2014年よりプログラミング教育事業をスタート。2016年に開始した「テックキャンプ」は日本最大規模のエンジニア養成スクールとなっている。2015年Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。現在、従業員数500名。YouTubeチャンネル登録者数56万人を突破 Twitter: @mako_yukinari YouTube: 〈文=いしかわゆき( @milkprincess17 )〉 あらゆる議論は「幸せとは何か」のためにある 5時こーじ: まこさんと言えば、YouTubeを始めて1年ほどで登録者数が56万人を突破していますが、YouTubeをきっかけに、何か考え方などの変化はあったりしましたか? 真子さん: どうなんだろうな(笑)。根底にある考え方や理念は変わらないかな、と思います。 あらゆる議論って 「幸せとは何か」 に帰着する と思っているんですよ 。 何が正しいとか正しくないとかをすべて巻き取ると「幸せになりたい」という思いになるんですけど、ほとんどの人は答えを持っていない。 自分軸がないと、自分の価値観がコロコロ動いてしまいます。でもこれは結局"決め"の問題で、「『幸せ』とはこういうものだ」と立証されてるわけではありません。 その点で、 自分は「 幸せ 」に対して 明確な解 を持っているから、 そこが変わらない以上は 発信することもすべて変わらないな と思います 。 真子さんがいつもされている「事実と解釈を分けよう」という話ですね。「自分の軸を決める」というのはどの話にも通用すると思うのですが、軸や信念を持つ大切さについてどう考えていますか?

「感情が動いた経験の数」 ですね。 シンプルな話で、生まれてから部屋に閉じ込められ、ずっと食事だけ与えられてきたような人が、ある日突然「俺の信念はこれだ!」とはならないじゃないですか。 自分は22歳で起業をして、全部ひとりでやってきたので、ひとつの会社で一役職をこなすことだけでは得られない多くの経験をするなかで、信念が固まってきたと思うんですよね。 5時こーじさんの場合も、他の事業をいろいろやって、行き着いた結果だと思っているので、 「信念がない人」というのは、単純に新しいことをやった数が少ないだけだと思います。 ひとつのことで当てるのではなく、多くのことをやって信念を見つけていくのが大切なんですね。 「成長思考」=エリートだけが勝てる思考 ただ、多くのことをやっていくなかで、真子さんは「とにかく成長をしたい」と言う人はあまりよくないと言うお話をされていた印象があります。これはどういう意味なんですか?