保育園が何者かよってキャンセル扱いに…なぜ？／私になりたいママ友（5）【私のママ友付き合い事情 Vol.110】｜ウーマンエキサイト(1/2)

Friday, 28 June 2024

大好評!アイウェアフィッティング会 次回は 9/5(日) 開催! 各メーカー 続々と 値上げ が発表されています。 お目当てのものは お早めにお求め下さい! ※ご予約・ご注文を承った後に値上がりした場合 値上がり後の価格での販売となる場合がございます。 メーカーによってご対応が異なりますので予めご了承下さい。 神戸店は 即納主義! いま欲しい! にお応えします! 早い方は今週末あたりからお盆休みの時期です! 【スタジオジブリ】金シャチコラボも！「ジブリの大博覧会」大充実のグッズをレポート（1/2） - ハピママ*. お休みの間に初めて遠出のサイクリングをするつもりで すでにひと通り準備万端!という方にも ぜひコレも持って行ってほしいアイテムを ご紹介します! PARK TOOL エマージェンシータイヤブート (3枚入り) ¥671(税込) ワタクシが事あるごとに コレも持って行きましょう!とご紹介している 超重要アイテム。 タイヤに大きな穴が開いたり バッツリ裂けてしまった時に とりあえず走れるように補修する タイヤ用の修理パッチです。 これがないと新しいタイヤに交換しない限り 通常のパンク修理ではまた走れるようにはなりません。 すでにお店の在庫も少なくなっていますので (しかもメーカー在庫も品切れ中) お早めにどうぞ! MARUNI クイックショット ¥990(税込) 自分でタイヤを外したりチューブ交換したりできない… という作業に自信がない方向けの タイヤを外さずにパンク修理剤を注入する 簡単パンク修理キット。 ただし穴が大きいとこれでは塞ぎきれないこともあります。 コレ一発で絶対に直るわけではないのでご注意を! NOGUCHI フレンチバルブアダプター ¥176(税込) 仏式バルブにママチャリ用の空気切れで 入れられるようにする変換アダプター。 自分でパンク修理した後などに 出先で見つけた自転車屋さんで ママチャリ用の空気入れしか借りられない時用に お守り代わりに持っていると助かります。 ただしママチャリ用の空気入れでは どんなに頑張っても4気圧ほどしか入らないので あくまで緊急時の応急処置グッズと覚えておきましょう。 どれもちょっとした小物系のグッズですが 持っておくとピンチの時に助かります! それほど嵩張るものでもないので ツーリング用の 荷物にぜひ加えてみて下さい! ★SARIS H3+MP1★ ★WAHOO KICKR+KICKR CLIMB★ 話題の高機能室内トレーナーを乗り比べ!

【フェンシング】【フェンシング】史上初「金」獲得でも報奨金なし？ 武井壮新会長に求められる待遇改善｜日刊ゲンダイDigital

トモママとは? ―ママとともに、トモママ。― 「トモママ」は、妊娠から出産、子育てまでのあらゆる情報を網羅した、ママ・プレママのための情報サイトです。赤ちゃんのためのグッズ情報や教育、子育て、家事などあらゆる情報を集めているので、ママデビューされる妊娠期から出産・育児のための情報源としてトモママを便利に活用いただけます。 トモママの記事は、一般のユーザーの中からママとして育児・家事経験のある方が執筆。ママ・プレママ特有の困りごとや疑問をトモママが解決します。 トモママでチェックできる情報 トモママでカバーしているのは、出産前の妊娠期からの「プレママ」、そして出産後の育児期のママに役立つ情報です。これからお母さんになる人、もうお母さんになったあなたのために、妊娠期からの健康や赤ちゃんのためになるトモママとっておきの生活のコツの情報、そして出産前後の便利グッズやちょっとしたポイント、食事法やレシピなどもご紹介します。

【スタジオジブリ】金シャチコラボも！「ジブリの大博覧会」大充実のグッズをレポート（1/2） - ハピママ*

乳児を持つママの約8割が産休・育休後のキャリアに不安 子育てが落ち着いたら、仕事復帰を……と考えるママさんは多い。しかし、産休・育休前と同じように活躍できるかわからず、不安を感じている人も少なくないだろう。 株式会社明日香ではこのほど、第一子となる0歳児の子どもがいて育児後の仕事復帰を考えている女性110名を対象に「育児後の仕事復帰と自治体の産後支援に関する意識調査」を実施した。 約8割のママが産休・育休によってキャリアに影響が出ることを「不安視」 「Q1. あなたは、産休や育休など、仕事から一時的に離れることで、自身の仕事上でのキャリアに不安を感じていますか。」(n=110)と質問したところ、「とても感じる」が38. 2%、「やや感じる」が40. 0%という回答となった。 不安に思う理由、66. 3%が「子育てと仕事の両立ができるか心配」、61. 6%が「仕事のカンが鈍くなる」と回答 Q1で「とても感じる」「やや感じる」と回答した方を対象に「Q2. その理由を教えてください。(複数回答)」(n=86)と質問したところ、「子育てと仕事の両立ができるか心配」が66. 3%、「仕事のカンが鈍くなる」が61. 6%、「会社のことが把握できなくなる」が60. 5%という回答となった。 その他の不安要素として、「社内のルールが改変されていたりすると追いつくのが大変」などの声 Q1で「とても感じる」「やや感じる」と回答した方を対象に「Q3. Q2で回答した以外に理由があれば、自由に教えてください。(自由回答)」(n=86)と質問したところ、「社内のルールが改変されていたりすると追いつくのが大変」や、「部署の人間関係の変化に馴染めるか」など38の回答を得ることができた。 <自由回答・一部抜粋> ・31歳:社内のルールが改変されていたりすると追いつくのが大変。 ・31歳:子どもがいるからと仕事をお願いすることを遠慮されるのではないかと。 ・32歳:接待や飲み会に参加できなくなるので不安。 ・35歳:部署の人間関係の変化に馴染めるか。 ・27歳:長期でいなかったために、周りに気を遣わなければならないし、肩身が狭くなってしまう。 半数が「キャリアへの不安」が「育児のモチベーション低下」につながっていると回答 Q1で「とても感じる」「やや感じる」と回答した方を対象に「Q4. キャリアに不安があるために、子育てのモチベーションが高まらないなどを感じることがありますか。」(n=86)と質問したところ、「とてもある」が14.

3%、その他にも職場の環境や人間関係の変化を懸念する声が挙がった。 さらに、回答者の半数が「キャリアへの不安が育児のモチベーション低下につながっている」と感じていることが明らかに。そのような状況から「産前に想定していたよりも早く仕事に復帰したいと思い始めている」といった声も見られ、実際に「仕事にできるだけ早く復帰したい」という方は54. 6%にのぼった。 また、自治体の産後支援に対する充実度については、約6割が「足りていない」と回答。産後支援への要望としては「金銭面での支援」や「母親同士の交流会」などが挙がった。 「できるだけ早く仕事復帰したい」と考える方の中には「収入面の不安克服」や「社会的な繋がり」を求める声もあり、「育児中は金銭面だけでなく精神面への支援もほしい」というニーズがうかがえる。よりよい子育て環境を構築するために、金銭的・精神的支援を充実させることが自治体に求められている。 <調査概要> 調査概要:育児後の仕事復帰と自治体の産後支援に関する意識調査 調査期間:2021年7月1日〜7月3日 調査方法:インターネット調査 有効回答:第一子となる0歳児のお子様がいて育児後の仕事復帰を考えている女性110名 出典元:株式会社明日香 構成/こじへい