住宅・ハウスメーカーの年収＆就職偏差値ランキングを解説するぞ！！│俺の転職活動塾！

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住宅・ハウスメーカーの年収&就職偏差値ランキングを解説するぞ!! 管理人住宅・ハウスメーカーの仕事は、家を設計・建築し、販売すること!! 業界構造を見ると、上位10社が市場シェアの 20% を占め、それ以外の約3万社の中小メーカー・地場の工務店がシェアの 80% を保有している。業界内に存在する会社の数が多いということは、裏を返すとそれだけ競争が激しいということでもある!! 管理人なお、営業ノルマと年収の関係はこの記事の中でたっぷりとお伝えしたい!! 不動産業界を広く知りたい人へ不動産業界には都市開発をする不動産デベロッパー、商業施設・マンションを建設する建設会社(ゼネコン)などが存在する。それらも併せて知りたい人は以下の記事を参照してほしい。俺の転職活動塾! 【2021年版】不動産業界/デベロッパーの就職偏差値ランキングを解説するぞ!! 管理人不動産デベロッパーの主な業務はそ… 俺の転職活動塾! 【2021年版】建設業界(ゼネコン)の就職偏差値ランキングを解説するぞ!! ゼネコンはゼネラルコントラクター(総合建築業… 住宅業界の市場規模住宅業界の市場規模はリフォーム等の関連企業を含めると 45兆円に相当する超巨大市場。管理人日本経済全体に及ぼす影響が大きい方で、景気の影響を受けやすい業界でもある!! 2020年度の新設住宅着工戸数は81万5340件(前年比-9. 9%)と、新型コロナウイルス・消費税引き上げの影響により大きく減少した。ちなみに、リーマンショックの時は対前年-27. 9%という「とんでもない落ち幅」を記録しており、それから比べると今回は軽傷で済んだという見方もできる。出所:国土交通省の「建築着工統計調査報告(令和2年)」住宅業界の将来予測と活路総務省の「土地統計調査」によると、以下の図の通り、日本国内の持ち家率は 6割前後でここ30年間ほぼ変化なし。出所:総務省(土地統計調査) 管理人一方、持ち家数自体は、年々増加している!! 理由は核家族化により1世帯あたりの人数が減っているためで、2人用、単身向けの住宅需要が全体を押し上げている。家の購入ニーズが最も高いのは、30代の年収400万~500万円の層で、最近はオープンハウスなどを筆頭に「都心なのに、お手頃価格で購入できるマイホーム市場」が爆発的な伸びを見せている。その他、まだまだパイ自体は小さいが、ITを活用したIoT住宅、エネルギーの自給自足を促すスマートハウス、高齢化に伴う高齢者バリアフリーハウス、耐震住宅、中古・リノベーション市場の拡大など、将来的に伸びそうなセグメントはいくつか存在する。日本人は新築が大好き!?

住宅・ハウスメーカーの仕事内容とノルマ就職偏差値ランキングに登場する主要企業の解説に入る前に、住宅・ハウスメーカーの仕事内容と、住宅営業について説明をしたい。仕事内容全般住宅営業ときくと「家を売るだけ」というイメージが先行しがちだが、ローン審査のサポート、契約締結業務などの事務作業や、アフターケアなど業務内容は多岐に渡る。管理人未経験で住宅・ハウスメーカーに就職した人は、最初は覚えなければいけない知識の量に驚くことになる!! 例えば、自分の会社の知識(強み、他社との比較など)、不動産売買(登記、仲介手数料等)、住宅購入時の税金(不動産取得税、固定資産税等)、家に関する基本知識(住宅相場や工法の種類、設計の基礎等)、住宅ローン(住宅ローンの種類や金利、借入可能額、返済方法等)など。管理人宅建の資格を取得済みの人は、未経験でも抵抗は少ないと思う!! とはいえ、実際には契約関係は行政書士に依頼したり、ローンは提携の金融機関にお願いしたり、といった感じで各分野のプロと連携して仕事を進めるので過度に心配する必要はない。管理人慣れるまでは戸惑う所があると思うが、流れさえ理解してしまえば、ルーチン作業としてさばくことができる!! 何件ものお客さんを掛け持ちして、見積書を作成したり、ローンの申請書類を作成したり、行政書士に書類作成を依頼したりなど、細かい雑務が多かったりするので時間がとられる。忙しくするかどうかは自分次第の所もあるが、何件もお客さんを同時に抱えると帰りは22時過ぎになるのもザラ。管理人それでは、本丸の住宅営業についてお話をしよう!! 住宅営業について家が売れるかどうかは、個人の力量も大事だが、やはり所属する会社のブランド、営業力、広報力が超重要(マジで)。管理人資金力に余裕のある会社は、自分が頑張らなくても勝手に集客できるし、好立地の売りやすい住宅を確保できるので、売る側としても商売はしやすい!! 住宅展示場や、物件の前でお客さんが来るのを待ち、物件を案内しながら、家の魅力を訴求することが仕事になる。お客さんに信頼してもらうことが大切な要素になるが、対応の些細な不備や余計な一言が相手の不満を買ったり、不信感につながるので、よくよく相手の性格、心理を見抜きながら丁寧かつスピーディーに対応することが大切。自社(自分)の利益も考えつつ、長期的な視点で相手の気持ちに寄り添えるかが、ポイントになるが、お客さんにより性格や大事にしているポイントはそれぞれ異なるため、こうしたら良いということは一概には言えない。管理人相手に会った時に、このあたりを瞬時に見抜けるようになると契約は増える!!

14億円( 一人当たり売上ランキング 813位)です。大和ハウス工業の最新の純利益は1825億円 ( 純利益ランキング 28位)でした。従業員一人当たりの純利益は約1112万円( 一人当たり純利益ランキング 657位)です。大和ハウス工業に転職するには?