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Saturday, 29 June 2024

日本の企業が取り組んでいる、アプリを使ったプロモーション事例をご紹介しました。 幅広い業界においてアプリ活用が進んでおり、実際に大きな効果を生んでいることが分かるかと思います。 これらを参考に、自社ならではのプロモーション戦略を練ってみてはいかがでしょうか。

  1. 導入事例 | モバイル | 法人のお客さま | ソフトバンク
  2. 会社の携帯を最新のスマートフォンにしたい | シャドーit対策・モバイルデバイス管理 | KDDI まとめてオフィス株式会社
  3. .com Master教科書 .com Master ADVANCE 第3版 - NTTラーニングシステムズ株式会社 - Google ブックス
  4. ROIC経営を今すぐ実現！～DivaSystem LCAのデータ活用～ | 連結会計・グループガバナンス・経営管理のディーバ（DIVA）
  5. 福砂屋 新宿伊勢丹店(東京都新宿区新宿/スイーツ、お土産) - Yahoo!ロコ
  6. 小田急百貨店 新宿ではこれを買えば間違いなし！人気のお土産 48選 ｜オミコレ

導入事例 | モバイル | 法人のお客さま | ソフトバンク

旺文社は2021年2月24日、全国の高等学校におけるICT活用実態調査の結果を公表した。9割以上が「以前よりICTの必要性を認識」と回答したほか、生徒の私物端末を教育利用する「BYOD」の取組みも広がっていることがわかった。 調査は、2021年で5回目。高等学校現場におけるICT機器の導入ならびにICT関連サービスの活用状況の実態を調べ、導入拡大・継続運用のための課題や、今後必要とされるサービス内容を把握することを目的に実施。旺文社独自リストに基づく全国の国公私立高等学校を対象に、2020年12月上旬~2021年1月上旬にFAXおよびWebサイトにて回答を受け付け、1, 313校からの回答結果を分析した。 生徒用のモバイルICT端末を校内に1台以上導入している高等学校の割合は、全体で6割(62. 1%)を超えた。特に「タブレット型」端末の割合は前年度調査から4. 4ポイント増の52. 4%となり、調査開始から初めて半数を超えた。モバイル端末利用のための環境整備も進み、校内のいずれかの場所で無線ネットワーク環境を利用できる高等学校の割合は全体の72. 3%に達した。 スマートフォンなどの生徒の私物端末を教育利用する「BYOD」を施行する高等学校は、前年度調査からさらに増え、全体の3割弱に広がった。BYOD(Bring Your Own Device)とは、企業などの団体組織において個人所有のモバイル端末を職場に持ち込み、それを業務目的の情報端末として運用するといった取組みのこと。生徒の私物端末を使用することは、学校として十分な台数の端末を配備していない状況でも、ICTの利便性を創出する方策として有効。特に2020年は全国的な休校措置による影響で、生徒に対してリモートでの指導などが必要とされる機会が急増し、連絡手段を確保するために生徒の私物端末を利用するケースに至った学校も多かったようだ。 また、校内における生徒の私物端末(スマートフォン等)の使用制限状況について調べたところ、「持参を禁止」(3. 1%)、「持参の場合は教員側が預かる」(8. 会社の携帯を最新のスマートフォンにしたい | シャドーit対策・モバイルデバイス管理 | KDDI まとめてオフィス株式会社. 6%)、「使用を強く禁止」(32. 4%)の割合は前年度調査時から下がり、「学習などの目的であれば校内で自由に使用できる」(27. 2%)の回答割合は2年連続で急増している。 校内外で生徒の私物端末の教育利用が進む中、回答校からは「学習用としては画面が小さく不便」「充電の面で支援が必要」といった課題をあげる意見も寄せられた。 新型コロナウイルス感染拡大防止のために実施された休校措置などへの対応が求められた2020年度を振り返り、「以前よりICTの必要性を認識するようになった」と回答した高等学校は、9割(92.

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7%)を超えた。今後、生徒用モバイルICT端末の導入予定がある高等学校のうち、「生徒1人1台配備」の割合は68. 5%にのぼっている。学校種別で分類すると国公立校で60. 8%、私立校で85. 6%と、今後は公立校での導入も拡大していく見通し。 今回の調査結果をもとに、旺文社ではICTの活用意義を本質的に高められる教育コンテンツ・サービスを提供し、教員向けに活用の実践例を交えたセミナーを開催するなど、高等学校をはじめとした教育の場をサポートする取組みを進める。

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Roic経営を今すぐ実現！～Divasystem Lcaのデータ活用～ | 連結会計・グループガバナンス・経営管理のディーバ（Diva）

この3月より、大手通信会社各社の格安なスマートフォン向け通信プランが始まりました。 自分の携帯通信料が安くなるかも、と関心を持っている方も多いと思いますが、この値下げは中小企業にとっても朗報です。 中小企業の社員へのスマートフォン貸与のハードルもぐっと下がるためです。 浅間商事では2013年より、社員全員にスマートフォン(iPhone)を貸与しています。また、同時期にクラウドサービスMicrosoft 365(旧名:Office 365)の活用を開始しており、スマートフォン+クラウドにより多くの業務改善を実現させました。 今回は中小企業の「スマートフォン+クラウド」のメリットについて、事例をまじえながらお伝えいたします。 ※現状大手各社の個人向け格安プランの標準料金には、通話時間無制限は含まれていませんのでご注意ください。法人向けプランでは通話時間無制限もご提案可能です。 もはや必須?

「SNSマーケティング」 という名称を聞いたことがあるでしょうか。SNSマーケティングは、 企業の広告宣伝媒体として、最先端の戦略の1つです。 既存のSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)を利用して、消費者とコミュニュケーションをとりながらブランドの認知や購買を促進させる活動です。SNSの浸透により、消費者の行動は検索エンジンを使って商品を探す「ググる」から、ハッシュタグを活用してお気に入りの商品を見つけ出す「タグる」に変化しています。 SNSの種類によって利用している世代や文化、期待しうる効果が異なります。したがって各SNSの特徴に合わせながら目標を設定し、かつ複数のSNSを使いこなすことでより良い宣伝効果を発揮します。 ここでは、SNSマーケティングとは一体どのようなものなのか、その活用事例としてはどういうものがあるのかについてわかりやすくまとめましたので、参考にしてみてください。 SNSマーケティングとは? SNSマーケティングとは、FacebookやTwitter、LINEといったSNSを企業の広告・プロモーションに利用してユーザーの興味を引く、会社の宣伝活動のことを指しています。 別名、 ソーシャルメディアマーケティング と呼ばれるその戦略は、 その会社や商品・サービスに対する顧客の関心を高めることで、最終的に商品の購買意欲につなげようと言う取り組み のことです。 SNSは、極めて個人的で、比較的小さなネットワークで展開されるコミュニケーションツールです。ですので、いわば企業と顧客は直接情報交換をしあう形になります。 企業の何らかの宣伝広告をSNSで展開することにより、既存顧客のほかにも幅広いユーザー層に、その企業や店舗、商品に対して愛着を持ってもらうことに繋がります。 また、直接ユーザーと対話をすることで、その企業や店舗、商品に対してユーザーが共感を持ちやすくなります。 こうした エンゲージメントと呼ばれる結びつきを高める ことで、 ユーザーの購買意欲の向上にまで繋げる ことができると期待されています。 【関連記事】 店舗・企業のSNS集客担当者必見!SNS活用上手な使い分け方 SNSマーケティングのおすすめツール!

動画を活用した採用活動を検討している中小企業経営者・採用責任者向けに、「中小企業における採用動画の作り方」や「中小企業の採用における動画活用のポイント」を具体的事例と共にご紹介します。 セミナー概要 「 採用に効く!中小企業のための動画活用 」 ~中小企業の採用のプロが教える3つのポイント~ 「就職活動におけるスマートフォンの活用と採用動画視聴に関するアンケート調査」によると、 約90%の就活生 が「採用動画はあった方がいい」と答え、 約84%の就活生 が「採用動画視聴で志望度が上がった」と回答しました。5Gの時代となり、動画の重要性が増してくる中、新卒採用・中途採用問わず、 中小企業の採用活動においても、動画の活用は外せない ものとなりつつあります。 大企業と比較し、知名度や資本力に乏しい中小企業が、採用活動においてどのように動画を活用していくべきか、地方の中小企業の採用支援を行う当社が、具体的事例と共にご紹介します。 このような方におすすめ 重要なのはわかるが、動画を作るのにはお金がかかりそう 中小企業が採用動画を作る際に気をつけるポイントが知りたい これからSNSに注力したいと考えている企業様 1. 採用活動における動画の必要性 2. 目的によって異なる採用動画活用のポイント 3. 導入事例 | モバイル | 法人のお客さま | ソフトバンク. 採用動画制作の注意点 4. 採用動画の成功事例 浅野 道人 ・ 株式会社グローカル 代表取締役 新卒で入社した大手総合人材会社インテリジェンスにて法人営業を経験した後に、リクルート系経営コンサルティング会社にて、大手から中小ベンチャー企業まで規模を問わず人事領域のコンサルティングに従事。その後、楽天で人事・総務職、外資系人材会社にて営業マネージャー・人事職を経験。現在は、株式会社グローカルの代表取締役として、北は北海道から南は沖縄まで、地方の中小企業に特化した経営支援を行っている。 加藤 英里 ・ 株式会社グローカル マーケティング戦略事業部 事業部長 北海道大学卒業後、リクルートにて企業の販促支援や地域の観光プロモーションに約9 年間従事。その後6年前より現職にて、都市・地方・BtoB・BtoC問わず、中小企業のWEB による集客・直販率向上をご支援。ご支援したほぼ全ての企業において、集客数・売上を伸長させている。 ■日時 2021年1月27日(水)18:30~19:30(アクセス開始:18:20~) ■場所 オンライン開催 ※オンライン会議ツール「Zoom」を使用いたします。 ■参加費 無料 ■参加定員 50名 ※先着順となりますのでお早めにお申し込みください。 ■注意事項 1.

■ 新型コロナウイルス感染症拡大防止の為、一部店舗におきましては臨時休業または営業時間が随時変更に なっております。店舗まで直接ご確認の上、ご来店いただきますよう宜しくお願い申し上げます。 ■ 長崎本店、東京直営店、福岡直営店及び全国有名百貨店によって一部取扱い商品が異なります。 恐れ入りますが取扱い商品については各販売店までお問い合わせください。

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