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To 不定詞とthank you 意外にまちがって使う方が多い"thank you to do". その意味をご存知ですか? Toには"未来的要素"があるというのを聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。"to"は本来、方向を指す前置詞なので、"その動作の方に向かって"行動をするため、未来的な要素が含まれることがあります。 Thank you to doもそのうちのひとつ。 to doのことに対して、事前にお礼を言うとき、つまり依頼の意味で使うフレーズになります。日本語で言うと"よろしくね"という意味で"thank you"が使われるのもこの表現から来ています。 家まで送ってほしいです。(送ってくれたら感謝するよ) I'll thank you to drive me home. 案外、チェックしていない使い方であるように思いますので、注意しておきましょう!
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それでさ、何を着て行ったらいいか分からないんだよ。助けて!
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で一発解決です。 「知り合いになる、知り合う=get to know」の使い方 例えば、友達とパーティーに行ったとして、その友達があなたの別の友達と親しく話していたとしましょう。 あなたはその2人が知り合いだとは全く知らなかった場合、驚いて「あなたたちどうやって知り合ったの?」と聞くかも知れませんよね。こんな時には、 How did you get to know each other? という定番のフレーズがよく使われます。 また、私が通っていた語学学校の一番最初の授業は "Get to know your classmates" という内容で、新しく同じクラスになった人達に各自色んな質問をし合って打ち解ける、みたいなテーマでした。 また、"get to know better" を使うと「仲良くなる」「よく知る」といったニュアンスも表せます。例えば、 I want to get to know her better. と言うと「彼女のことをもっと知りたい」や「もっと親しくなりたい」といった感じが出ます。 "meet" で表す「知り合いになる、知り合う」 どのようにして知り合ったのか不思議な2人を目の前にして "How did you get to know each other? " はよく使いますが、他にもこんな言い方もあります。 カップルを目の前にして「2人はどうやって知り合ったの(出会ったの)?」とたずねる場合には、 How did you two meet? 【卒業式】英語で伝える「これからもずっと友達でいてね」 | Weblio英会話コラム（英語での言い方・英語表現）. How did you guys meet? などもとってもよく使われます。("meet" には「知り合いになる」という意味があります↓) 会話をする時は自分のことを話すだけではなく、相手にも話を振ったり質問したりすれば、一気に仲良くなれるはずです。 その質問の一つとして今回紹介した "How did you get to know 〜? " を役立ててもらえれば嬉しいです! 関連する英語コラム ■ネイティブが会話でよく使う "get to see" や "get to talk" のような "get to 〜" の使い方はこちらをご覧ください↓ ■「〜しなくてはいけない」「〜しなきゃ」を表す "I've got to 〜" については、こちらのコラムで紹介しています↓ こんな記事もよく読まれています スポンサーリンク
国立大で16卒の銀行内定者です。 結局内々定は頂かずに選考を辞退してしまいましたが、就職先以外に「メガバンク2社・損保1社・大手自動車メーカー1社」から最終面接に呼んでいただきました。 就職活動中には幾度となく企業の方と面接をする機会があり、徐々にどのような話が面接官に「ウケる」かがわかるようになってきます。筆者が1年弱の就職活動中に、メーカーでも金融でも、最も相手に「ウケている」と感じたのは 自分の「失敗談」=「短所」の話 でした。 なぜ「失敗談」がウケるのか 学歴がOKで、かつ体育会やサークルでチームプレイをしてきたような人、それ以外でも成功体験が多い人であればあるほど、企業の方々が懸念するのは就活生の「謙虚さ」です。 どれほどスペックが高く優れた人であっても、社会人になれば一年生からのスタート。あらゆることを1から学ばなくてはなりません。そんなとき絶対に必要なのが、自分の短所を知った上でそれを謙虚に改善していく内省力と前向きな実行力なのでしょう。 「失敗談」を通じて、就活生がこのようなコンピテンシー(能力や資質)を持っているかを見ることができるということのようです。 質問のバリエーションとその答え方 自分の短所はどこだと思う? 友人から短所はどこだと言われる? 心に残っている失敗はある? これらはストレートに「失敗談」「短所」を聞いてくる質問です。このような質問は、初めは焦ってしまうかもしれませんが、「自分の失敗(どうしてその短所に気づいたか)を端的に話し、その失敗をどのように乗り越えたか(その短所を改善しようとしているエピソード)、この経験から自分が得た気付き」を話すことが大切です。 私の場合は「友人から周囲をもっと信頼できるのでは?と指摘された→なぜ周囲を信頼できていないのかを考え、部活で改善の努力をした→仲間を信頼して行動した方が良いものができると気づいた」と話していました。 学生時代頑張ったことで◯◯の話をしていたけど、難しかったことはある? これは直接的な問いではありませんが、「短所」「失敗談」を話すこともできます(私は話の流れによっては自分の失敗談を話し、謙虚さや平凡さを知ってもらおうとしていました)。 今その「短所」を克服するためにやっていることはある? 【就活生必見！】失敗経験のESでの書き方・面接での答え方 - 就活攻略論 -みん就やマイナビでは知れない就活の攻略法-. これは「短所」「失敗談」の話の後には、かなり聞かれることが多かったです。「昨年xxxをした」という答え方では不十分で、「今何をしているのか」答えなくてはなりません。 私は就活中にはすでに引退していたのでサークルでのことは話せず、苦しまぎれですが「家族の中でxxxに注意してこうどうしています」と答えていました。 最後に 「短所・失敗談」を話すことは簡単ではなく、自己分析等をして掘れば掘るほどつらくなることがあるかもしれません。また、実際に面接で話しているときも、なんだか面接が負の方向に行っている気がして面接官の目を見られなくなってしまうこともありました。 しかし、私の経験の範囲でしかありませんが、自分の「短所・失敗談」を正直に話し、面接の雰囲気が悪くなったかなと感じるときにも落とされることはありませんでした。これはひとえに、面接官が「素の就活生」を知りたいと思っているからであり、「短所・失敗談」の話を通してその人の素直さや謙虚さ、打たれ強さを見ているからなのだと思います。 就活生のみなさんが「短所・失敗談」を上手に語ることで、面接官の心を掴めることを祈念しています!
【就活生必見！】失敗経験のEsでの書き方・面接での答え方 - 就活攻略論 -みん就やマイナビでは知れない就活の攻略法-
まとめ~本当に大切なこと~ 社会にでると、今まで以上に挑戦すること、そして挫折することも山のようにあります。でもその度にただ「失敗」と捉えて諦めてしまったり、挑戦することに臆病になってしまっては成長する機会を逃したり本来の能力を発揮できなくなってしまいます。 過去の挫折経験を「恥ずかしい」「ダメな人と思われたくない」とごまかすのではなく、その経験から学んだことや頑張ったことをしっかり伝えられると、他の質問や履歴書の項目よりも "大きな武器" になることもあります。 この記事を読んでいただいたあなたは、多分もうしっかりと自信を持って、伝えられるはずです。 コツを押さえることも大切ですがそのうえで何より大切なのは"あなた自身の実体験"です。 少しでも、この記事が力になれたら嬉しく思います。 綜合キャリアグループのコトとヒト、もっと知ってほしい! 企業研究をしているあなたにぜひ読んでいただきたい、綜合キャリアグループ社員インタビュー集です。 様々な職種から仲間の声を集めました! インタビュー集 この記事を書いた人 人財開発部 新卒採用チーム 綜合キャリアグループの人事部。採用と教育を担う部門。選考情報や就活情報を本音で提供します!! 人財開発部 新卒採用チームの記事
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