【税理士が解説】フリーランス・個人事業主の節税に有効「小規模企業共済」3つのメリット | Freenance Mag, 全米 ヨガ アライアンス 短期 取扱説

Friday, 28 June 2024

「老後2000万円問題」とは、金融庁の金融審議会が、老後は公的年金以外に2000万円が必要だという報告書を発表したことが発端となり、大きな議論を呼び起こした問題です。 すでに皆さんご存じかと思いますが、2000万円が必要というのはあくまでモデル的なもので、人によって老後の必要な額は異なります。ぜいたくをする人、節約生活をする人、老後も働き続ける人など、個人の暮らし方で違ってきますので、すべての人が老後に2000万円が必要というのは乱暴な結論でした。 しかし、老後に向けてそれなりの準備をすることは必要でしょう。特に、フリーランスや個人事業主は一般的な会社員のように退職金制度を企業が準備してくれることはありませんので、退職金を自分で準備するか、退職金がないことを前提に働き続けることが必要になります。 ただし、健康でいつまでも働き続けられるとは限りません。したがって、フリーランスや個人事業主といえども、老後資金の準備は検討必須のことと考えます。 今回は、そういった方々のための退職金制度ともいえる「小規模企業共済」について紹介します。 小規模企業共済とは? 1.小規模企業共済とは 小規模企業共済制度は、国の機関である独立行政法人「中小企業基盤整備機構」が運営しています。小規模企業の経営者や役員、個人事業主などのための、積み立てによる退職金制度です。 現在、全国で約147万人(2020年3月現在)の方が加入されています。掛金は全額を所得控除できるので、節税効果もある制度です。 2.設立の趣旨は? 主に2つあります。 1つは、小規模企業の経営者や個人事業主が廃業や退職の事態に陥った際に、その後の生活を安定させたり、事業の再建に備えたりできるようにすることです。もう1つは、小規模企業経営者や個人事業主は一般の労働者・従業員と比べ、社会保険や労働保険など各種制度の恩恵を受けることが少なかったため、社会保障政策の不備を補充する機能を果たすことでした。 同制度は、小規模企業の健全な発達を促すとともに、その従事者の生活が一般の労働者・従業員の生活と均衡するための手がかりの1つとして生み出され、時代や社会の変化とともに制度の内容が拡充され、現在に至ります。 (引用・抜粋:中小機構「小規模企業共済 沿革」(※1)) 3.どんな人が加入できるの? 事業主なら必ず入るべき！小規模企業共済への加入による5つのメリット | KaikeiZine | 税金・会計に関わる“会計人”がいま必要な情報をお届けします！. 次のいずれかに該当する場合に加入できます。 (1)建設業、製造業、運輸業、サービス業(宿泊業・娯楽業に限る)、不動産業、農業などを営む場合は、常時使用する従業員の数が20人以下の個人事業主または会社等の役員。 (2)商業(卸売業・小売業)、サービス業(宿泊業・娯楽業を除く)を営む場合は、常時使用する従業員の数が5人以下の個人事業主または会社等の役員。 (3)事業に従事する組合員の数が20人以下の企業組合の役員、常時使用する従業員の数が20人以下の協業組合の役員。 (4)常時使用する従業員の数が20人以下であって、農業の経営を主として行っている農事組合法人の役員。 (5)常時使用する従業員の数が5人以下の弁護士法人、税理士法人等の士業法人の社員。 (6)上記(1)と(2)に該当する個人事業主が営む事業の経営に携わる共同経営者(個人事業主1人につき2人まで)。 (引用・抜粋:TKC企業共済会「小規模企業共済Q&A」(※2)) 【関連記事】 ◆60歳以降も働き続けて厚生年金に加入していれば、もらえる年金は増えるの?

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加入者は低金利の貸付制度を利用可能 加入者は、 掛金の範囲内 で以下の 事業資金の貸付けを低金利で受けられます 。 即日での貸付けにも対応 してもらえるので、もしもの際には利用を検討してください。 一般貸付け 緊急経営安定貸付け 傷病災害時貸付け(病気の時など) 福祉対応貸付け 創業転業時・新規事業展開等貸付け 事業承継貸付け 廃業準備貸付け など ※参照: 制度の概要「低金利の貸付制度を利用できる」 掛金の納付月数に注意!

個人事業主の退職金「小規模企業共済」とは？加入のメリットをお金の専門家に聞いた | スモビバ！

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横川: 基本的には個人事業主や小規模企業の役員の方限定となっています。所得の制限などはありませんが、加入資格の細かい区分は業種によって異なります。業種によって、従業員数が一定数以上を超えると小規模企業ではないと見なされてしまうケースもあるんです。 ――では、企業の役員の場合は、事業規模もあると思いますが、個人事業主でも業種によっては、入れない人がいるんですね。 横川: はい。自分の業種の加入条件については、中小企業基盤整備機構のホームページなどで確認していただくのが確実ですね。 【参考】 小規模企業共済(独立行政法人 中小企業基盤整備機構) ――業種は、まず確認ですね。では、例えば会社員の副業など、所得の区分が雑所得にあたるような人でも、加入資格に当てはまる場合は小規模企業共済には加入できますか?

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ヨガにハマってくると、もっと深く学びたいという気持ちから、ヨガ資格を取得したいと思い始める方も多いでしょう。 ただ、仕事もあるので短期で取得したいと考える方は少なくありません。 今回は、ヨガ資格の中でもヨガインストラクターを目指したい人にとって、 1番ベーシックなRYT200を短期で取得する方法や注意点についてご紹介 します。 ヨガインストラクター資格の短期取得にかかる期間は?

各分野のプロが集結、短期間で確かな知識を学ぶインストラクター資格を取得 各分野のプロが集結し、インストラクターとして必要な確かな知識と技術を、 1. 5ヶ月にギュッと詰め込んだスペシャルカリキュラム。 当校ではベーシックコースとアドバンスコースで学ぶことで(6〜18ヶ月)、 RYT200の資格を取得できますが、そのわずか4分の1の期間で資格を取得できます。 世界でも通用するヨガ資格を取得し、 ヨガの魅力と効果を伝えるインストラクターとして活動してみませんか? ・初心者も安心、基礎からヨガを学びます ・全米ヨガアライアンス認定校、RYT200取得を目指せます ・受講特典、卒業後のサポートが充実 RYT200認定 初心者歓迎 早期割引有 申込特典有 未経験でもヨガインストラクターを目指せる? 結論は「はい」です。もちろんヨガ経験が長いのに越したことはありませんが、趣味のクラスで学ぶ内容とインストラクターコースで学べる内容は大きく異なりますので、未経験の方でもインストラクターコースに参加していただき、受講後に練習の時間を作ることで指導者デビューへの道がグッと短縮できます。 ヨガ未経験の方がスクールを選ぶ際の注意点として、未経験でも受講できるカリキュラム内容なのか、コース受講後に練習の場所や機会があるかがとても重要です。 ヴィオラトリコロールでは卒業後も無料の勉強会や、スタジオ開放がありますので、活用してください。 こんな方におすすめ 短期間で資格を取得したい方(通常6ヶ月以上かけて学ぶ内容を 1. 5ヶ月で学び、資格を取得できます。) 一流の講師から学びたい方(各分野のプロが集結した特別カリキュラム、 現役の人気インストラクターが担当。) 卒業後も勉強し続けたい方(ご卒業後もサポートが充実!