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(もちろんその都度見直しはします) なお、私も有資格者のため健康である限りはフルタイムで定年まで働く予定です。 回答数: 2 閲覧数: 4, 567 共感した: 1 ベストアンサーに選ばれた回答 三社に共通しているのは病気・災害死亡の保険があることです。最終的に退職したあとを考えるとCが生きてくるのでC社をメインに考えて行きましょう。ABの死亡保障を下げるのもありますね。後、障害給付金の保障も。ちなみに更新時に上がるのは仕方ないことで一生涯保障の定額制だとバカならない額を払わなきゃいけませんよ(^ー^)さらに死亡保障の何千万は奥さまが働かない場合に必要な保険ですので1馬力で働くなら下げる余地ありです。 質問した人からのコメント 回答ありがとうございました!まだ知識も浅く更新型が当たり前とは思いませんでした。C社は残して置いた方がいいですね! ちなみにC社も見直したばかりで、その時に更新料など聞き不安になって調べたところでしたので、最新の保険にはなっているようです。 soltfullmakiさまもありがとうございました! 回答日:2013/02/16 同じく自衛官の妻です(定年しましたが) 団体保険はそのまま C社の保険についている 癌と成人病特約をよく調べてください 昔のものは、条件が厳しくて、後遺症がないと出ない形のものもありますからね 同じC社でも、違う形の保険があるかもですよ ☆よけいな話ですが、自衛官なら、割と頻繁に転勤があるはずですが、定年まで同じ会社に勤め続けることが可能か?が疑問です 「お金の不安に終止符を打つ」をミッションに掲げる、金融教育×テクノロジーのフィンテックベンチャーです。 「お金の不安」をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供するため、2018年6月よりお金のトレーニングスタジオ「ABCash」を展開しています。 新聞社・テレビ局等が運営する専門家・プロのWebガイド!金融、投資関連をはじめ、さまざまなジャンルの中から専門家・プロをお探しいただけます。 ファイナンシャルプランナー、投資アドバイザー、保険アドバイザー、住宅ローンアドバイザーなど、実績豊富な「お金のプロ」が、様々な質問に回答。 日常生活での疑問・不安を解消します。
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女性が安心できる貯蓄プランをつくるプロ 今村浩二 (いまむらこうじ) / ファイナンシャルプランナー 株式会社ユニバーサル財務総研 こんにちは。ファイナンシャルプランナーの今村浩二です。 ファイナンシャルプランナーって最近聞くようになったけど、 どんな人が相談してるの? どんなことが相談できるの?
今年から健康保険を 国民健康保険 に切り替えました。 保険料の通知書が届き、お財布的に払える額になって安心した定年女子メカジキです。 ===== 定年退職した後、健康保険料ってこんなに高額なのかとびっくりしました。 退職した後は、任意継続で会社の健保に残りました。 国民健康保険 も比較したのですが、前の年(現役時代)の収入に応じて額が決まる 国保 の保険料が「えっ! ?」と言うほど高かったからです。 会社健保のほうが安いと言っても、うん十万。 これがメカジキのパート収入1年分より高い(涙) 今年4月になるのを待って、 国民健康保険 に切り替える手続きをしました。 前年の収入がパート収入だけになり、 国保 ががくんと安くなるからです。 保険料は 自治 体窓口で聞くか、 自治 体のシミュレーションサイトで概算が出ます。 ようやく7月になって 国保 の保険料通知書が来ました。 ほぼシミュレーション通り。 いままでの7分の1くらいになり、一桁変わりました。 ホッ。 定年後は自分でいろいろ調べて手続きをしないと、高い保険料を払い続けることになります。 お金持ちではないけど時間持ちにはなったので、こまめに節約します。
定年退職時に行う生命保険の見直しポイント | 不確実な未来を生き抜くためのパートナー | ブライトリーチ
老後の生命保険は、現役時代と同じだけ備えておくべき? 定年後はライフスタイルや収入形態が変わることが多いため、お金の使い方もそれに合わせて変えていかなければなりません。生命保険や医療保険も同様で、必要保障額はライフステージごとに変わっていきます。 定年後の生命保険の見直しと加入で押さえておきたいこととは? 一般的には子どもの独立、時間の経過(平均寿命までの生活費の減少)などで必要保障額は減りますから、保障を少なくしていくのは正しい考え方です。一方で平均寿命が延びている中、定年後でも働けるうちは働くという人も増えつつあります。 こうしたことを考慮すると定年後や高齢者にかかるリスクは、以前と必ずしも同じではありません。定年後の生命保険や医療保険の備え方、見直し方を考えてみましょう。 保険見直し前に、定年後の健康保険の確認を 民間の生命保険を見直す前に、そもそも定年後の社会保障(健康保険や年金など)でどこまで保障されているのかを知る必要があります。民間の保険や共済は、公的保険制度をベースに設計するものだからです。公的保険制度で定年後の医療費負担がどのようにカバーされているかを確認してみましょう。 ■健康保険の自己負担割合 現役時代は国民健康保険や勤務先の健康保険に加入していたため、医療費は自己負担3割です。定年後は国民健康保険、任意継続被保険者、あるいは同居している家族の被扶養者などになります。 【参考】 定年退職後の健康保険はとりあえずこれ!
解決済み 今年の3月に定年退職し、引き続きアルバイトとして同社で働いておりますが、 現在は雇用保険に加入していない状況です。 1か月更新となっており、当分継続して働く予定ですが、数年後に退職した際 失業給付は問題なくさ 今年の3月に定年退職し、引き続きアルバイトとして同社で働いておりますが、 失業給付は問題なくされますでしょうか? 今何か手続きをしなければならないことがあるのでしょうか?
健保を国民健康保険に切り替える - 定年女子のノンビリ断捨離生活
定年前の保険見直しは、 1.支払い続ける必要のない保険はないか? 2.新規加入した方が良い保険があるか? となります。 定年前後の保険見直し 介護保険の例 加入すべきか悩む保険に関しては、我が家の場合は民間介護保険でしたが、これは人に寄り、ご家庭に寄り、状況に寄り、意見は分かれるところだと思います。 実際に、私も数年前は、「民間介護保険は不要」と思って居ました。 しかし、私の父が要介護認定されてからは、民間介護保険に関しての考え方も変わっています。 一概に「要・不要」を決められないのが、民間介護保険の加入。まずは、最寄りの保険相談窓口に行き、相談してみることは、人生100年時代と言われる老後を迎えるうえで、とても大切です。 また、先ほども触れましたが、お子さんが大きく成長すれば、高額な死亡保障などは必要ありません。必要な分の医療保障とお葬式代があれば十分な事が多くなります。 老後の安心のためには、今現在 ただ不安を解消するだけの保険料の支払いになっていないか?を 必ず確認。そして、不要な出費を減らしていく必要があります。 保険相談すると加入しなくてはいけない?
自分の「強み」と「これから」を再考する 「人生の過渡期」を迎えたシニア層は、ワークライフバランスを含めたこれからの働き方を考え始める人も多いものです。後進の育成に力を注ぎたい、より専門性を高めたい、経験と人脈を活かして部門横断的な仕事で役立ちたいなど、様々なお考えがあると思いますが、それぞれが今後のビジネスライフを前向きに過ごせるよう、多様な視点で「自分にとって価値ある夢」を再考していただきます。 また、これまで培ってきた自身の「強み」を再検討することも重要です。強みについて、自分の認知と周囲の認知は往々にして異なります。自分では気づかなかった周囲から見た強みを知ることで、今後の人生を充実させるための戦略づくりに役立てていただけます。 同時に、夢を追うだけでなく、今後の現実的なライフプランを設計することも重要です。特に金銭面において、役職定年を迎えた際の収入、定年してから年金受給開始までの間の収入と受給後の収入までの設計を立てることで、将来への漠然とした不安を解消します。働き続けることが将来の安心になるということを改めて認識することで、モチベーションの低下を予防します。 40代向けキャリアデザイン研修~ワーク・ライフ・マネーバランスを考える 50代向けキャリアデザイン研修~人生100年時代のマネー戦略を立てる 「名刺で仕事」から脱する!